Работа для женщин продавцом-консультантом: отзывы, зарплаты

Ищете работу для женщин продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (255)
👷♂️оператор (87)
Отзывы (283)
-
✓ ПреимуществаОтличная, полностью белая заработная плата, особенно если умеешь продавать, то при выполнении хороших планов личных продаж, зарплата очень порадует, особенно если сравнивать с похожими вакансиями. Комфортные условия чтобы поесть на складе, компания так же выделяет средства на столовые одноразовые приборы, чай, кофе и прочее для сотрудников, такое редко где встретишь. Прекрасный генеральный директор, бухгалтера и много других сотрудников компании, кроме территориального директора в Спб. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в компании почти полтора года и наблюдала очень много неприятных моментов и некрасивого отношения к сотрудникам. Как говорится, рыба гниет с головы, так оно и есть. Если поменять некоторых из руководящих должностей, компания начнёт стремительно процветать. Не будет такой дикой текучки сотрудников, повысятся продажи, да и в целом будет много свежих глотков воздуха, которых очень не хватает для этой компании. Мне очень нравились ткани, но, к сожалению, ассортимент не меняется совсем, по мнению абсолютно всех постоянных клиентов, которые очень много лет покупали у этого бренда, новый товар поступает очень редко, да и в целом смена сезона очень опаздывает. Теперь про отношение к тебе как к сотруднику: все уже отметили в отзывах про наушник, с которым ты работаешь с самого приветствия с клиентом и до прощания с ним. Это в целом незаконно, бестактно и невежливо по отношению к клиентам. Многим сотрудникам самим ужасно дискомфортно работать, зная, что в наушнике тебя внимательно слушают и оценивают каждое твое слово, а учитывая агрессивные продажи и поэтапный алгоритм продаж — многие люди просто путаются и теряются из-за этого дискомфорта. Успела в компании поработать не только продавцом, но и управляющей, подбирала новый персонал в магазин: столько хороших кандидатов упускается... Далее →
-
Собеседование проходило по телефону. Взяли с первого раза, без экзаменов и др. Отработала 4 года, осталась очень довольна. Неплохая ЗП по меркам небольшого города, подарки к праздникам. Постоянный процесс обучения. Хороший коллектив. Руководство далеко. Из недостатков, скорее, покупатели, которые любят поговорить и вынести мозг. Далее →💬1 комментарий
-
История начиналась вся с того, что! Меня позвала моя давняя знакомая на работу, говорила, как тут все классно и ЗП отличная и не так запарно и т.д. Я, естественно, согласилась, пришла 21.07.2024г. на собеседование, заполнила анкету и ждала, пока придет управляющая и примет меня на собеседование. Она мне в кратце все объяснила, я задала для себя вопросы ей и сказала, что я согласна выйти на работу. Подписала в сбисе заявление и договор. Выхожу на работу 23.07.2024г. Я ходила по залу, протирала ценникодержатели, потом пришла в 12:50 дня управляющая и поставила меня на кассу, хотя она меня даже ничему не обучила, как и что делать! Меня кассе обучала моя знакомая, которая сама работала всего ничего в этом магазине! Потом она мне сделала замечание, что я не предлагаю товар 1+1 Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала 5 месяцев в данной компании. Из плюсов могу отметить — есть коллеги, которые подскажут и выручат, оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемая стажировка, много различных тестов и обучений, можно подобрать магазин близко от дома. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиВ компании постоянная текучка; за эти несколько месяцев, что я работала, уволилось около 6−7 человек. А если учесть, что в рознице всего 16 продавцов, — сами понимаете, что выходить на другие точки, где отсутствуют продавцы, будете вы, так что график может быть и 4/1, и некоторые по 9 дней подряд по 12 часов остаются. Кадров не хватает, работать некому. Директор и менеджеры даже и не подумают выйти на подмену, даже в случае вашей болезни (замену тоже будете искать себе сами). Но при случае вас будут уверять, что вы — вся команда, семья, вас всегда поймут и выручат (не отпустят даже к врачу и на больничный, а за больничный могут «в наказание» (!) поставить ненормированный график — 5/1 по 12 часов). Поэтому про сменный график 2/2 или 3/3 можете забыть. Официальный оклад копеечный (на полставки ниже мрот), большая часть — чёрными. Очень много различных штрафов. На вас будут кричать, унижать, говорить на повышенных тонах, обесценивать всю вашу работу. Если вы будете работать хорошо — будете работать и за себя, и за сменщика, и за ещё кого-нибудь — здесь так принято. Если вдруг выкажете недовольство — вызовут «на ковёр» и также «в наказание... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех, если у вас совсем нет опыта и идти некуда, можно придти на некоторое время. Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Это алкомаркет с низкими ценами, большая часть покупателей — бомжи и алкоголики, поэтому отношение соответствующее, при этом охраны нет, служба безопасности, если что, может не приехать вообще. Даже был случай, когда продавщицу убили, но было это несколько лет назад, в небольшом городе, и информации сейчас, конечно, мало. Нет позиции грузчика и уборщика, работать придется за всех, работают в основном девочки, поэтому дружно таскают коробки с коньяком и консервациями. График работы изначально 2/2 с 09:00 до 22:00. На деле работаешь почти каждый день, на смену заставляют выйти под угрозой оштрафовать на уже заработанную премию. Магазин закрывается в 22:00, до 2−3 часов ночи вы его убирайте и приводите каждый ценник в порядок. В моем магазине постоянно воровали покупатели, в месяц выходил минус на 100 000 рублей, он делился на всех сотрудников, и мы принудительно писали заявление с просьбой вычесть у нас из зарплаты 15−20 тысяч, до сих пор помню формулировку заявления: «В связи с моей невнимательностью и забывчивостью покупателей, которые не оплатили товар, прошу вычесть у меня из зарплаты сумму в размере 17−20 тысяч». Если на смене были не все... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПроработала 2 года, ушла в декрет. Деньги за больничный лист по беременности и родам еле получила, при помощи трудовой инспекции только и выплатили. Все время теряют справки, документы оформляют неправильно и т.д. У них есть обязательный фонд, в который вы каждый месяц отчисляете деньги. Из этого фонда вы можете получить выплаты в связи с рождением ребёнка, утратой близкого, болезнью близкого и дорогостоящим лечением в определенном размере. Но по факту вы не добьетесь выплат. Работать будете 24 часа в сутки 7 дней в неделю, а платить не будут. Вы будете там рабами. На вас все повесят, и вы будете вечно виноваты во всем. А если заболеете и уйдете на больничный, то вы вообще враг всего коллектива. А тем, у кого есть дети, вообще там делать нечего, вас будут выживать… Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициально трудоустройство, достойная зп Далее →✗ НедостаткиДобро пожаловать в рабы! Про целый день на ногах писать нет смысла, идя на такую должность, нужно это понимать, со временем привыкнуть можно. Работа продавца-консультанта (в данной сети), для тех, кто не бывал в человеческих условиях труда. Даже если в зале нет покупателей, твои марки (закрепляются за каждым) в порядке, тебе нельзя просто постоять и передохнуть (передохнуть можно), нужно всё равно делать что-то. Мои зеркала (а зачем нужен клининг тогда?), чужие марки приводите в порядок и т. д. В магазине, где работала я, процветает «дедовщина», всё самые «вкусные» клиенты достаются «старичкам», даже если ты уже начал работу с покупателем, его грациозно перехватит другой сотрудник, а ты иди и полки или помоги выбрать помаду за 50 рублей. Соответственно и зп от этого страдает. Отдохнуть, кстати, можно тоже только «старичкам», но тоже недолго. График отвратительный, 3/1/3 — просто издевательство. Но при этом от уставшего сотрудника требуем активных продаж. Конечно, график не всегда такой, но пару раз в месяц будьте готовы. А в свой единственный выходной ещё не забудьте [censored] пройти или обучение, никакого отдыха и никаких личных дел! Только работа, девочки! Тестеры… Отдельная проблема, продавать... Далее →
-
Привет! Работала продавцом-консультантом в период с 2020 по 2021 год, расскажу впечатления, надеюсь, кому-то поможет при выборе своей дальнейшей работы. Коллектив был хороший, но это тот фактор, который не зависит от самой компании, а лишь от случайного стечения обстоятельств. Болеть и уходить в отпуск тут нежелательно, ибо другие сотрудники будут работать 3/1, как я в феврале 2021 года, и при таком графике моя зарплата составила 12 с лишним тысяч рублей, представляете?) В среднем один раз з/п вышла 25 тыс. при счастливом стечении обстоятельств, когда в магазин привезли стоковые дешёвые вещи, которые помогли сделать высокий, для нашей точки, план, а это была единоразовая акция, в остальных случаях з/п была до 14 т.р., у администратора, обязанностей у которого в разы больше, з/п была тысяч 15 и выше никогда не была. Первый «любимый» рабочий момент был, когда компания перед Новым годом выдала нам подарочные 4 т.р., которые оказались просто вычтенными из зарплаты, и итоговая з/п за январь оказалась 7 т.р., где аванс — 3 т.р., з/п — 4 т.р., на этом моменте я стала искать другую работу, второй «любимый» момент —... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиВ большинстве своем отвратительные, гнилые коллективы. Все, кто работает выше продавца (товароведы, директора и так далее), мнят себя королевами и считают, что им все дозволено. Отработала в компании 2 с лишним года, очень горела данной работой, была замотивирована в повышении, повысилась до старшего продавца, собиралась уже идти на товароведа, но приход нового неадекватного директора все испортил. После ее прихода убежал весь старый коллектив. Я полагаю, с ее стороны, это было сделано намеренно, она просто всех доводила. Очень жаль, что супервайзер, директор групп магазинов в упор не видят, кого повышают на должность директоров, и ничего не предпринимают, чтобы люди не убегали из их сети. Отсюда вечная нехватка персонала и принудительные переработки. Продавцов в данной сети вообще за людей, кстати, не считают) Сидеть во время рабочего дня им запрещено, делают всю самую грязную работу (это не только выкладка товара и консультация покупателей, это постоянное мытьё магазина и территории, уборка уличных мусорных контейнеров, мытьё пола в конце каждой смены делают тоже только продавцы) и помимо всего этого к вам будут относиться как к рабу) Никому не советую туда идти, пожалейте нервы и свое здоровье! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли только зарплата, вовремя,белая Далее →✗ НедостаткиНе очень порядочные сотрудники! Три дня обучения, затем ставят в график на закрепленную точку, при выходе не делают полную инвентаризацию товара! Очень много ненужных аспектов, например, постоянные фотоотчёты, также ставят план продаж билетов, и продавец обязан «втюхивать», что очень не нравится! При увольнении сделали полную инвентаризацию, недостача была меньше тысячи, но если знаешь, что работала честно и кто приходил в другие смены, неизвестно, как работал… отказалась платить из-за принципа, но тогда заблокируют полный расчёт! Пришлось оплатить, но это не значит, что признаю свою вину! Т.M. ни разу не приехал, хотя были вопросы по работе и технические вопросы по оборудованию. Другие сотрудники все очень отзывчивые, готовы подсказать и помочь. А Т.M. интересует только план и продажи! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота недалеко от дома. Зарплату не задерживали. Далее →✗ НедостаткиЯ работала одна на несколько отделов. 1, кондитерка, 2. Бакалея, 3. Консервация, а потом ещё и с грилем и выпечкой работала. Обещали график 2/2, 5/2, 4/2, а в магазине сказали 6/1 и никак иначе. Таскать тяжести приходится, но это для меня не было особой проблемой. Постоянно е..ут мозги за сроки годности. Но в одиночку проверить все свои отделы, в которых сотня товаров — нереально. Далее →
-
Начнём с плюсов, их не так уж и много. Гибкий график, хотите 2/2, по 11 часов в день. Можно 4/2, 5/2 по 8−9 часов. Обещанные перерывы на обед, их два по полчаса. И дружный, приветливый коллектив (тут мне просто повезло). Выплата аванса и зарплата вовремя. Из минусов. При отработке 168 часов — ваш оклад будет составлять чуть больше 40 тысяч рублей с учётом вычета налога. При выполнении плана и показателей будет начисляться премия. Личные продажи, желательно по несколько единиц в чеке и товар подороже! Работать исключительно по стандартам компании, исходя из обучения в приложении. Подходить к каждому человеку (покупателю), кто только входит в дверь магазина, и с порога начинать навязывать общение с вами (продавцом), периодически навязывая всё подряд, начиная с кофты, брюк, носков с трусами, заканчивая игрушками, влажными салфетками и прочими товарами, помня, что необходимо как можно больше товаров в чеке. Если покупатель скажет «я сам посмотрю», продолжаем время от времени себя навязывать. Чтобы опять же продать как можно больше и дороже. План-то выполнять нужно. Запрещено в зал брать с собой телефон, соответственно и пользоваться им в зале. Привилегии брать телефон в зал и сидеть в нём — только для... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти что нет. Далее →✗ НедостаткиОх, даже не знаю, с чего начать. Проработала я в этой конторе 2 года. Сначала все было достаточно неплохо. Обещали золотые горы, но никто их почему-то не увидел… (И почему я не удивлена) Ну что ж, поехали! Первое: когда ты приходишь на эту должность, то будь готов, что тебя (за эти 25к в Тамбове) будут нагибать, сдирать 3 шкуры и накладывать штрафы за все, что можно… Про человеческое отношение со стороны костромского начальства можешь забыть. Для них — ты здесь никто и звать тебя никак. Идем дальше: по документам ты будешь числиться как продавец-кассир (даже не консультант), но работать ты будешь аж сразу за нескольких человек. Ты будешь и грузчиком, и бухгалтером, и фотографом, и консультантом, и козлом отпущения… Здесь, наверное, мы только полы не мыли… Приехала машина с товаром — поздравляю, ты грузчик. Выгрузил? Молодец, теперь ты работник склада, который принимает товар по накладным (напечатанным мелким шрифтом) и растаскивает по складу. Все принял? Хорошо, теперь иди и выкладывай новый товар на витрины. Нет места? Ничего не знаем, найди, роди, высри — что угодно. Хоть на себе носи, показывай. Но товары с нового прихода ты обязан выставить. И с этим справился? Хорошо, держи обновление цен или акционные цены на 100 500 товаров. Что, даже после этого... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп/аванс день в день, ВСЁ) Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам от руководства, особенно от администратора, которая позволяет себе выражаться грубыми словами, любит обсуждать сотрудников, которые находятся в подчинении, между тем их «стравливать» друг с другом. Остальное написали выше, я думаю, вы поймете. Изначально было хорошее впечатление о компании, но потом все начали показывать себя. Если у вас есть свое мнение и точка зрения, то вам не по пути! Момент, который меня поразил больше всего. Компания дарила на 8 марта подарочный сертификат на 5 т.р., но когда ТМ разозлилась, сказала, что у меня задержат эти 5 т.р. в премии, на которую я работала. Это адекватно? Бывший сотрудник и слава богу (я), который находился на испытательном сроке и увольняется, он отрабатывает 3 дня! А меня хотели привлечь на две недели отработки. Люди, не знают и не соблюдают элементарных законов трудового кодекса! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиОтработала в этой компании почти год и сбежала. Устраивалась на работу, когда магазин только открывался, пришла на собеседование, а мне вместо информации о работе сказали разбирать коробки с товаром и готовить магазин к открытию. Я согласилась, потому что нужна была работа, и они обещали оформить в этот же день. Стажировка официально длится 3 месяца, но моё обучение длилось 1 день, в который мне показали открытие и закрытие, а также как лепить ценники на товар. Мне даже не показали, как пробивать продажу, администратор магазина ушла в середине дня, и в итоге по телефону объясняла мне, как продать товар. Где-то через месяц нам устроили тренинг по продажам, на котором ничего по делу не сказали, рассказывали об истории фирмы, процессе изготовления бюстов и прочей лабуде, говоря при этом, что всё это нужно рассказывать клиентам. Учиться пришлось непосредственно на практике. Дальше уволилась моя сменщица, и мне пришлось работать практически без выходных на протяжении месяца, потому что нового сотрудника никто искать не собирался. Администратор магазина у нас не работала, она каждый день ездила в другой магазин в Москве и работала там, так ещё и на звонки не отвечала. Напомню, обучение длилось 1 день, поэтому постоянно возникали... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом и больше ничего Далее →✗ НедостаткиИтак, проработала около двух лет. Что меня держало? Сама не знаю, наверное, мой дружный коллектив в магазине. Перед тем как идти в данную компанию, почитала отзывы, но сочла, что такие гадости могли писать конкуренты. Но всё равно пошла на собеседование. А теперь сама пишу такой отзыв. Поначалу всё нравилось, на любой работе есть свои недочёты. Но потом… Коллектив очень часто менялся, текучка страшная. Отношение руководства как к скоту, никакой субординации, просроченный товар выкупаешь сам, не хочешь — сами премию удержат, видите ли, они полное право на это имеют, ведь по факту ЗП же выплатили, тут не придерёшься. То же самое и с недостачей товара, даже если вина не твоя. Пашешь 12 часов, пыль на товаре и стеллажах, грязные полы — это ваша обязанность, ведь клининга нет. Поэтому либо задерживаешься на час, либо приходишь раньше, чтоб вымыть полы, убрать весь срач от животных и птиц, перемыть их клетки и накормить всех, и то часа не хватает. За переработку не платят. Очень часто принуждают выходить на подмены, если у тебя такого желания нет, вынесут мозг, что волей-неволей прёшь в другой магазин, и никого не волнует, что у тебя выходной. А если ты заболел, то всё равно работаешь, потому... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНравилось работать с покупателями. Зарплата во время -белая. Трудоустройство по ТК РФ. Далее →✗ НедостаткиОтработала в Ермолино более 15 лет. Но кому-то из собственников или руководства центрального офиса не понравилось, что у меня муж по происхождению армянин. И попросили уволиться по собственному желанию или доведут до статьи за несоответствие. Причём с ЦО отправили устный приказ в регион, а на местах руководство должны найти причину уволить, так как держится за свои удобные кресла и на защиту особо не становится, так для приличия чуть-чуть. Далее →
-
Зарплата будет зависеть от отработанных часов. Важно отрабатывать 100 часов в месяц. Часовая ставка продавца-консультанта составляет 190 рублей в час. При гибком графике оформление неофициальное, зарплата серая. Самое смешное — это то, что, когда я ездила устраиваться в «Сима-Ленд», то очень мало людей оформлялись официально. Рекрутер еще сказала, что, если кто-то захочет уволиться в первый день (такие случаи были), то для этого нужно приехать сюда же. Часто к вам будут обращаться покупатели с вопросами о местонахождении товара, даже если он находится в другом отделе. В основном вы будете заниматься выкладкой товара, его заменой и оформлением ценников. Не знаю, как в других Сима-Лендах, но в том, где я работала, было много мерчендайзеров. Вас часто будут просить помочь им с оформлением ценников. Обязательно надо будет проходить обучение в виде тестов. Обед и ужин платные. Я заказывала только обед, иногда готовят не то, что указано в меню, гарнир часто недоварен. На вкус еда неплохая, ни разу не отравилась после обеда в Сима-Ленде. В 8:55 по всему Сима-Ленду звучит гимн РФ, его нужно прослушать от начала до конца. И каждый день они проводят зарядку. Не знаю, почему в отзывах говорится, что здесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНебольшой магазин Далее →✗ НедостаткиНеадекватный директор! Хамка-кассирша! Комбо-набор. Сам магазин неплохой, за исключением цен икс-два. Но это выбор каждого, где ему покупать необходимое. Общую картину перечеркивает так называемый директор, которой не знакомо понятие субординации, тактики сплоченной работы и профессионализма. Угрюмая, вечно недовольная женщина с избыточным весом никогда не будет довольна, что бы вы ни делали, не говоря уже о каких-то поощрениях/словах благодарности. Тем самым, задавая соответствующую гнетущую атмосферу в магазине, подкрепляет свои «достижения» в области издевательств переходом на личности, манипулированием и провокациями. Унижает, угрожает и вальяжно себя ведет с сотрудниками. Доводит до слез. Даже если будете работать идеально — скривит лицо и найдет так называемые недостатки. В нормальном расположении духа она не бывает от слова совсем. За недолгое время, что там работала, убежало 2 человека, не считая меня, из-за горе-директора. Просто не дает спокойно работать. Выматывает нервы на ровном месте. Тем самым, пытается самоутверждаться за счет бедных сотрудников. Со стороны кажется — сущий пустяк. Но работать в такой обстановке долго не получится. Отношение как к собаке и постоянные издевки. Разрушает ментальное здоровье. Угрожает штрафами и невыплатой. Рабочий режим с 7:30 до 22, на ногах. И с постоянными издевательствами. Крепко подумайте,... Далее →
-
ты должен быть универсальным сотрудником за ставку продавца, знать практически все, помимо того, что есть и СПК и администратор, который от тебя требует то, что ты в принципе за свою ставку не должен делать. По поводу премиальной части — она так вообще непонятно как рассчитывается, но это ладно, а вот отношение руководства к сотрудникам, особенно низшего ранга, как продавец, так вообще равнодушное. Какое там построить карьеру тебе никто не даст, потому что всё занято. По поводу смен, особенно касается биржи смен, вообще дурдом. Если просят обычного продавца выйти не в свою смену и причём с тобой никого нет — ни администратора, ни СПК, а должна отмечать кого-то из них, а потом ждать, когда они перечислят мне деньги за смену, за которую я отработала. А почему нельзя, что если сотрудник вышел за чужую смену работать, отмечать себя? Потому что продавец не имеет на это право, бред. Т.е. схема какая-то липовая, получается, что кто старший по магазину, имеет это право, соответственно, он может мухлевать со сменами и приписать себе эти смены, а деньги свои ты не получишь, короче, путают специально. А потом говорят, ну там что-то с табелем, программа не прогружает смены. Короче, подзаработать тебе никак... Далее →