Отзывы о работе для девушек в Краснодаре
Ищете работу для женщин в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 314 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Краснодар с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩🍳пекарь (4)
👨🍳повар (2)
Отзывы (314)
-
✓ ПреимуществаИз достаинсв смогла только выделить то, что в компании белая зарплата и график составляем сами себе вместе с коллегами. Хороший коллектив, если не замечать и игнорировать тот факт, что у директоров есть один любимчик, возле которого все скачут на цыпочках, целуют во все места и дают поощрения только одному менеджеру в салоне. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Если вы уважаете себя и хотите работать без траты лишних нервов и не быть опущенным руководством салона, то никогда не идите работать в MOON. Постоянная текучка кадров, в салоне в ТЦ СБС стажёров директор с другими продавцами просто выживают. Зарплата просто смешная по сравнению с другими мебельными салонами, планы специально ставят так, чтобы, не дай Бог, кто-то заработал лишние деньги (это никто даже не скрывает). Проработала я в этой компании недолго, очень неприятно находиться тут, видя то, как боятся директора дивизиона, понимая и видя то, как директор магазина обвиняет продавцов в том, что она не зарабатывает из-за них, поливает грязью, не даёт никакой мотивации и полностью отбивает желание работать. Уважаемое руководство компании MOON, очень хочется заспамить на почту Д.Р. о том, что на самом деле творится в салонах Краснодара, выбирайте хороших и профессиональных директоров с умением общаться и мотивировать коллектив, а не такую, которая будет приходить и вечно говорить о том, что все [censored] Далее →
-
Работала у П.П. 1 год, успела подняться по должности с продавца до администратора, однако на любой ступени в данной организации находиться сложно и даже опасно. В организации наблюдаются регулярные задержки заработной платы, что создавало огромные трудности для работников. Помимо прямых должностных обязанностей на сотрудников возлагались дополнительные функции, не соответствующие занимаемой должности (например, полная уборка торгового помещения, включая улицу). Информация о рабочих процессах и изменениях в деятельности предоставлялась несвоевременно или в противоречивом виде, что осложняло выполнение задач. Впоследствии весь коллектив был уволен в один день, при этом расчет и выплата заработной платы произведены не были. Считаю важным зафиксировать данный опыт для потенциальных соискателей, ибо в числе сотрудников был человек с инвалидностью 3 группы, который был оформлен, но с которым не рассчитались, и 2 сотрудника, которые работали неофициально. Трудовой договор у компании идет на полставки (20 часов в неделю), хотя факт выходил в разы больше (смена — 12, при графике 4/2). Сотрудников склоняли к неофициальному оформлению, предлагая доплату в 200 рублей за каждую рабочую смену. Будьте бдительны и обходите эту контору стороной, иначе дело может обернуться для вас судом... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что это площадка, где можно заработать себе на хлебушек. Далее →✗ НедостаткиЯ бывший мерчендайзер отдела плитка. Хочу рассказать о данном человеке, который управляет отделом плитка — г.г.о. Краснодар, Ростовское шоссе. У меня нет понимания, почему данного человека допустили в управленцы. Постоянно нервничает, бегает, истерит, может кричать на сотрудников при покупателях и других сотрудниках. Обсуждает сотрудников в некорректной форме на собраниях (когда этот человек не присутствует). Говорит другим, что он плохой, такой сотрудник в нашем отделе не нужен, он плохо работал и т.д. Я считаю, что управляющий должен иметь навыки управления и в первую очередь разговаривать один на один с сотрудником, который ему не угоден или допустил ошибку. А не обсуждать это со всеми. Также и зам управляющего, всем кричит, что уволит, все на карандаше, и так каждый божий день! При этом также обсуждает, сплетничает с другими сотрудниками, что данный сотрудник (который ей не нравится) тоже не нужен в отделе плитка, что он плохой, не работает, зачем он меня будет подставлять и т.п. Теперь моя ситуация. Последняя капля была тем, что г.г.о. стал часто напоминать нам: «если меня уберут…» и пошло поехало. Также были разговоры с каждым из мерчендайзеров о предупреждении: «если вы не будете работать по шаблону, то вас уволят без предупреждения», с намеками: «Вы подумайте... Далее →
-
Ничего внятного по техническому вопросу не смогли рассказать, но зато просят полную информацию о ПК, включая серийники и ID ваших накопителей, OS и драйверов, после чего говорят установить AnyDesk, предоставить им доступ к ПК, и они сами, типо, всё сделают. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно, зарплата, (как говорят работники), соответствует заявленной в объявлении. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорили, что стажировка оплачивается до 10 дней (в зависимости от того, кому сколько стажировки будет достаточно). Когда я отработала 2 дня по 12 часов, мне администратор порекомендовал принести документы для оформления на работу. Я решила оформляться, но на третий день работы ухудшилось состояние здоровья, и мне пришлось уйти. 3 полноценно отработанных смены по 12 часов мне так никто и не оплатил. При выяснении причин неоплаты администратор ответил, что 3 дня не оплачивают. На 1 вакансию повара было 4 кандидата. Для себя я сделала вывод, что на таких работниках, как я, просто выезжают, можно работать месяцами, не оплачивая стажировки!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата приходит во время Далее →✗ НедостаткиЯ проработала там 1,5 года и вот что могу сказать: это не компания, а полный пиз***. К своим сотрудникам нет человеческого отношения, самое конченное руководство находится в городе Краснодар. Жилкина двуличная [censored], делает все из-под тяжка, Козлов — полный удот, который понимает, что салон не тянет, но требует какие-то бешеные планы, особенно в центре города, там где оптик на каждом шагу завались. Затрахали их постоянные планы, особенно счётчики на двери, которые считают посетителей, и если к вам зашло в салон 50 человек, то должно быть не менее 10 заказов, и их не волнует, как вы их сделаете. Еще в этой компании нет зарплатного листа и листа счёта списания. Подмены вы ищите себе сами. Праздничные дни не платят в двойном размере, если вы вдруг заболеете, сидите с температурой до конца рабочего дня, всем плевать на вас и ваше здоровье, хоть умрите, а ещё постоянно нужны подработки, потому что работать некому (постоянная текучка кадров). Я работала в марте месяце 26 дней из 31 дня, и никто даже спасибо не сказал. А ещё самое главное, забыла сказать, если вы все же выполняете план, то никакой премии вам не видать. Далее →
-
Хочется поделиться своим опытом работы в компании «Модерн», занимающейся продажей межкомнатных дверей через сайт. Я проработала там оператором сайта полгода, занималась добавлением новых товаров и внесением информации. К сожалению, мой опыт оказался негативным. Во-первых, зарплата выплачивалась нерегулярно, часто были задержки. Это создавало финансовые трудности и негативно сказывалось на моей жизни. Во-вторых, несмотря на обещания руководителя М. повысить оплату труда, никаких изменений не последовало. Зарплата оставалась низкой, что делало работу невыносимой. Несмотря на мои усилия и добросовестность, компания не смогла обеспечить достойные условия труда. Надеюсь, эта информация поможет другим соискателям принять взвешенное решение перед трудоустройством в данную компанию. Далее →
-
Невыплата зарплаты и неадекватное руководство! «Работала в ООО «Евадом» в Краснодаре (строительная компания). Хочу предупредить всех соискателей: обходите эту контору стороной. Очень много людей она кинула на деньги! Как сотрудников, так и субподрядчиков! Обесценивает всех, ребята ей объекты закрывают, а она им не платит! Люди уходят ни с чем! Будьте аккуратнее, подумайте миллион раз прежде чем устраиваться в эту организацию.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивая борода у начальника Далее →✗ НедостаткиРаботала с М.С. — зря потратила и время, и нервы. Аванс получила, всё честно выполнила в срок и даже с запасом по качеству. А вот дальше начался настоящий цирк под названием «Сегодня точно переведу!» — каждый день новая отмазка, обещания, слёзные смайлики в переписке… Так продолжалось почти месяц. На звонки перестал отвечать, в мессенджерах — «онлайн», но молчит. В итоге просто испарился. Ни уважения, ни элементарной порядочности. Обходите стороной. Ноль доверия, ноль профессионализма. Своим опытом делюсь, чтобы вы не попали в ту же яму. Твёрдое «не рекомендую»!. Далее →
-
Пришла в компанию АО «Тандер» в ноябре 2024 года продавцом, от безысходности, г. Новосибирск, на магазин Кондратково, ул. Нородная 1/1. Также подрабатывала на магазине Рычковка, ул. Ипподромская 40/3. В августе 2025 вернулась на магазин Ондонтолит (зря). Плюсы: сразу трудоустроили, и выплаты были вовремя. Минусы: переработки дикие, которые не оплачиваются. Руководство — твари, а именно все директора друг друга знают и разводят сплетни и слухи про сотрудников. Я работала с директорами: П. В.С., Б. О.Ю., С. И.В. и Б. О. А. Никогда не устраивайтесь к ним! Урезали часы. Когда работала как с.в.п., с горем пополам получила выплаты от С. И. В. Изначально, когда пришла, нравилась работа. На Кондратково был заинтересован только товаровед магазина. П. В.С. был моим первым директором: абсолютно никакой заинтересованности в понимании и обучении сотрудника, постоянные конфликты, оказание морального давления на сотрудника, нытье. Довел меня до нервного срыва и истощения. Доверия к этому человеку нет от слова совсем. Отношение отвратительное к сотрудникам, у них есть свои рабочие чаты, где они дают сплетни и слухи на людей, чтобы потом никуда не могли устроиться. Это неподобные люди, которые даже в лицо правду сказать не могут, а за глаза очень даже много могут. Также остерегайтесь директора Б. О.А. — человек неадекватный,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДнищенская контора. После отклика связалась сотрудница В., пригласили на обучение (состоящее из 2 этапов). Когда первый этап был пройден, на второй не переводили. В. не отвечала около недели, потом, вспомнив, открыли доступ ко второму этапу. После наконец пройденных мучений, наконец пригласили на аттестацию с их руководителем, кажется, В., который сообщил, что экзамен проходит также в 2 этапа. Компания, кстати, активно до сих пор использует устаревшие агрессивные методы по типу СПИН для выбивания оплат у клиентов. Об этом он спрашивал на экзамене. Еле-еле прошли все круги мучений, и в итоге этот сотрудник, принимавший «аттестацию», пропал и из группы обучения удалил, никак не прокомментировав ситуацию. Я уже начала рассматривать предложения от более адекватных работодателей, как вдруг снова пишет эта В. в ТГ, предлагает мне рассмотреть ту же вакансию и записаться на обучение. На резонный вопрос, что у них там происходит, и почему они так неуважительно относятся к соискателям, которые уже потратили кучу времени бесплатно на ознакомление с вакансией, обучение и интервью (у них там все в 2 этапа). На что она сказала, что уточнит информацию и снова пропала. После моих напоминаний все же соизволила ответить, что да, действительно, я же уже прошла обучение,... Далее →
-
Проработала там меньше года. На испытательный срок дают наставника, который хочет, чтобы ты сам всё делал и до всего додумался. При этом за это он получает ЗП. Да и вообще там коллектива нет. Все ходят важные, как будто при президенте работают. А сами постоянно жалуются на работу, руководство и прочее, и при этом улыбаются и лебезят начальству. Лицемеры. Один пашет в четыре руки, другие играют и сидят в соц. сетях, а ЗП получают одинаковую. Руководителей и ведущих специалистов больше, чем рядовых сотрудников. Зачем? Причём ведущие и рядовые сотрудники делают примерно одно и то же и загруженность одинаковая, а получают ведущие на порядок больше. Далее →
-
Вчера делала 5 доставок. Все довезла, а последнюю доставку не оплатили мне. Доказывала в течение суток, отвечают как роботы, что все оплатили. А это была самая дальняя поездка, потом ещё час домой возвращалась. Совсем не заработала. Это было на моем 3 выходе. Не ходите туда работать. Лучше Лавкад. Доставки. Там все честно, и поддержка хорошая. Я попала на 1000 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты, соц пакет, оплачиваемый отпуск Далее →✗ НедостаткиТяжелый труд как физически, так и морально при зарплате далеко ниже среднего. Клиент всегда прав, и если клиент будет тебя обзывать, материть, запугивать, то начальство будет на стороне клиента, а тебя выставят виноватым. Ужасный график работы — 5/2 каждый день в разное время, т. е. сегодня работаешь с 8 до 17, завтра с 13 до 22, затем с 10 до 19 — это дико тяжело, организм пребывает в постоянном шоке. Кассиров заставляют работать стоя, садиться на стул запрещено, не дай бог сядешь — тут же будешь отчитан «бдительными» менеджерами. К слову, работа на ногах причисляется к вредным условиям труда и должна оплачиваться выше, но если заикнешься об этом — начинаются запугивания увольнением, вызовы на ковер к начальству, просто браво. Предвзятое отношение начальства, если ты лицом не вышел и не умеешь подлизываться, а будешь просто добросовестно работать, повышения не жди. Уйдешь на больничный (а это будет случаться часто из-за огромной нагрузки, т. к. пашешь буквально за троих), будут требовать диагноз, описывать симптомы. Но если больной выйдешь на работу — никакой поблажки не сделают, заставят пахать как лошадь. Могут не отпустить в туалет, даже если очень надо. Ах,... Далее →
-
Добрый день. Хочу поделиться своим опытом устройства в компанию «Помпончик». Откликнулась на вакансию заместителя главного бухгалтера. Мне назначили собеседование в онлайн-формате. Собеседование со мной проводили три человека. Потом договорились прийти на очную встречу в Краснодаре на собеседование на Красных партизан, 136. Я пришла. Там никого нет. На звонки они не отвечали. Не отвечали на СМС. Запросили у меня данные: снилс, данные о трудовой деятельности. Я все им давала без всякого. Потом они спросили, когда вы сможете уволиться. Я ответила — в ближайшее время. В итоге я уволилась, они молчат. Я им звоню. Они говорят, что выбрали другого кандидата, хотя настояли на моем увольнении. Вот так вот. Не советую там проходить собеседование. Лучше уж синица в руках, чем журавль в небе. Обещали платить конкурентную заработную плату, в два раза больше, чем у меня сейчас. Но большой объем работы, сказали. Что меня не смущает совсем. Так что не рискуйте своим временем, своей работой, своими данными. Кстати, после того, как я дала свои данные, мне стали звонить всякие организации — спам. И я написала и позвонила им, попросила адрес юридический для отзыва своих данных, они кинули трубку. На СМС не отвечают. Так что смотрите. Вот мой... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь чуть больше полугода и мне все нравится! Дружный и сплоченный коллектив, всегда помогут новичку быстро адаптироваться и всему научиться. Руководство отзывчивое, можно подойти и решить вопросы, если они есть. По оплате и самому графику работы меня все устраивает. Спасибо, что дали мне шанс стать частью вашей команды Далее →✗ НедостаткиНе нашла для себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководитель огонь, команда классная. Коллектив дружный. Я год отработала и не жалею ни капли. Очень много набралась опыта в продажах. Всему обучают и во всем помогают. Клиенты благодарные. В магазине надо работать и выполнять свои обязанности, что бы не подводить коллег. Иногда приходят на работу, что бы посмотреть сериалы, но в первую очередь мы, продавцы не согласны с такими помощниками работать, потому что от них нет толка, а зп получают, а потом еще и жалуются Далее →✗ НедостаткиПо сравнению с другими компаниями, где я работала, это лучшее место. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший. Услуги по химчистке действительно выполняют качественно. Далее →✗ НедостаткиЕсли решите работать на данного работодателя, то будьте готовы к тому, что вам могут не заплатить за отработанные смены. Не буду говорить за всех сотрудников, но именно так компания поступила в моем случае. Я отработала 5 полных смен (трудовой договор со мной заключен не был) и решила уйти, поняв, что сфера не моя, + подвернулся вариант работы поближе к дому. Мне было предложено отработать 2 недели, на что я отказалась. Повторюсь, работала я неофициально, и всего лишь несколько дней. В выплате мне отказали, сославшись на то, что я «ушла не по-человечески». Отработала за «спасибо», получается. Хотя, о чем я, даже спасибо никто и не сказал. Отзыв писать не хотелось, и сейчас на него последует ответ, в котором меня, конечно же, обвинят в каких-нибудь прогулах или недобросовестном выполнении задач. Все же считаю правильным предупредить людей, так как любая работа должна быть оплачена. Далее →
-
✓ Преимущества- удалённая работа (возможность работы по всей России из дома) — оплачиваемое обучение — наставничество в первые 3−4 дня Далее →✗ Недостатки- Полное несоблюдение ТК РФ, а именно по выплатам в день увольнения (обязательно считайте всё до копейки сами: оплату часа работы умножить на количество часов работы и умножить на количество рабочих дней, и уберите 13% НДС — получите окончательную сумму, которая может не совпадать с той, которая указана в расчётном листе)! Будьте готовы к тому, что не досчитаетесь своих честно заработанных денег при увольнении (от 1000 до 2000 рублей)! — Наставничество не индивидуальное — Недостоверная информация об обязанностях (например, о том, что кроме магазинов нужно будет работать и с ресторанами) — Как такового обучения по ресторанам нет — Большая текучка кадров (Подтверждение: Если в компании всё отлично, тогда почему идёт постоянный массовый подбор работников компании?..). Вывод: Большая текучка кадров. — Тотальный контроль (Законный ли?..) — Неконкурентная премия — Очень пекутся о том, чтобы законы компании соблюдали, при этом забывая, что есть люди, которые знакомы и с ТК РФ и с Конституцией РФ да и с Уголовным кодексом, кстати… Вывод: Обходите данную компанию стороной, так как это недобросовестная организация! Сэкономите и деньги и нервы! Интересно, а директор по электронной коммерции и глава компании в курсе что происходит? Когда будут наказаны те, кто умышленно не доплачивают то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 4 года. Ничего хорошего сказать не могу об этой конторе. Если вы хотите пойти туда работать, то будьте готовы работать без выходных по 9, 12, 14, а то и 19 рабочих смен подряд, которые совершенно не оплачиваются как переработка. В холодных помещениях зимой и изнурительно жарких летом! Без микроволновок и холодильников и туалетов! В туалет вам придётся ходить куда-нибудь и проситься, унижаясь, говоря: «Я тут вот в дамиаре работаю, можно сходить?» или платить за туалет. Сидеть на ужасно неудобных стульях. Помещения могут совершенно не отвечать вашей безопасности, так как это просто в большинстве своём пластиковые будки! С небезопасностью я столкнулась дважды, вызывая охрану, они не сильно спешат вас защитить, потому как вы конкретно не входите в параметры ценного, и это, кстати, совершенно остаётся незамеченным со стороны начальства! Подумаешь, какой пустяк! Будьте готовы тратить на дорогу туда и обратно по 5 часов своего драгоценного времени, т. к. политика компании такая, что если человек живёт в одной стороне города, забросить его как можно дальше от дома, чтобы ещё больше человек ненавидел свою работу и руководство! На одном месте вы сидеть не будете, я лично... Далее →
