Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3301 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (45)
Отзывы (3301)
-
16.03.2021 я собеседовалась онлайн на вакансию «Финансовый контролёр» в компанию «Медиа Бизнес Солюшенс». Собеседование проводили сначала эйчар [О.] и [М.] — сотрудник, который увольняется с данной позиции. Почти час мы общались, я рассказывала о своём опыте работы и отвечала на достаточно стандартные вопросы. Единственное, что немного напрягало, это несколько пафосное поведение [О.] представляющей вакансию и возможность работать в компании так, как будто это надо ещё заслужить. Например, когда я озвучила свои пожелания по зарплате, она спросила «а Вы сейчас зарабатываете эту сумму?». Как будто кандидат может претендовать только ровно на те же деньги, которые он получает на текущем месте работы, а искать условия лучше — это, видимо, уже лишнее. Но это мелочи. Примерно после 50 минут нашего общения [О.] сказала, что к нам сейчас подключится руководитель управления [К]. И вот тут началось самое интересное. Крашеная блондинка [К.] с манерами рыночной торговки начала задавать достаточно странные вопросы. Например, ее интересовало название отдела на одном из моих предыдущих мест работы (?), с какими именно регионами я работала (названия городов), она утверждала, что знает структуру издательского дома, где я проработала почти 8 лет,... Далее →💬1 комментарий
-
Собеседовалась на сотрудника контакт-центра. Руководитель контакт-центра — истеричная женщина, которая всю жизнь работала агентом. С первого собеседования по телефону спросила все — от того, имею ли я свою недвижимость, до критики моего резюме (при том, что у меня достаточный опыт в этой сфере). На самом собеседовании был абсолютный монолог, она была удивлена тем, что я верно рассчитала поставленную задачу. Затем был тест — 300 вопросов на психодиагностику и математические задачи (сомневаюсь, что на время их решит топ). При том, что через предложение — им нужен срочно сотрудник. Как итог — кадровики поменяли все вакансии в контакт-центр и в отдел продаж — на стажеров! Со смешной з.п.). Интеллигентный велопер просто опозорился и терпит крах. Далее →
-
Текучка горничных постоянная, народ просто бежит с этого места. Очень тяжёлый труд, и номеров на уборку дают очень много, даже сказала бы не номеров, а квартир, это обычные квартиры. Да ещё и Супервайзер тыкает носом во все щели, ей бы самой швабру в руки и попробовать убрать эти квартиры. Не советую.. Далее →
-
Позвонила менеджер по персоналу. Пригласила на собеседование в Главстрой. На объект. Территориально мне относительно удобно. Фили. Приезжаю. В бюро пропусков человек спрашивает: Вы точно в Главстрой? Тут только ГС Констракшн. Звоню менеджеру. Она отвечает: да-да, Вам сюда. Думаю: просто прекрасно. Первый косяк, первый обман. Решаю всё же послушать, что расскажут. Дальше рассказы про работу, про задержки на работе (объект и всё такое, хотя раньше работала на объекте в другой компании и задержек у нас практически не было). Ок, едем дальше. 30 мин про обязанности, которых просто жесть как много за очень даже среднюю зп. Прекрасно. И вишенка на торте: это мы сейчас здесь сидим, а скоро мы переедем на другой конец Москвы. Рязанский проспект. Явное неуважение кандидатов, их времени. С самого начала нужно было говорить, какая компания, где будет рабочее место. Складывается впечатление, что и дальше много косяков будет. Просто ужас.. Далее →
-
Самое главное мое недовольство заключается в том, что наша наставница относилась к нам неподобающим образом, а именно: 1. Начинала ругаться и кричать за то, что мы не предлагаем допы. Это было в первый день, когда мы только пришли, и просто в силу того, что на нас навалилась куча новых обязанностей, иногда забывали предлагать дополнительные ингредиенты, за что она начинала орать. Стоит отметить, что дальше, на протяжении всей практики, она очень остро реагировала на предложения этих допов. Например, у меня была ситуация, когда папа с двумя детьми зашёл и сразу сказал, что у них не особо много времени, и они хотят чего-нибудь попить, я проконсультировала их по холодным напиткам, в итоге они заказали милкшейки и колу. Когда об этом узнала моя наставница, она сказала мне идти обратно и предложить им десерт, на мое объяснение, что люди сразу сказали, что у них мало времени и они хотят пить, она сказала: «Десерт не особо долго есть, иди предлагай». Я вернулась и предложила им десерты, понимая, что люди откажутся (они, конечно же, отказались), потому что это логично, если человек хочет пить — он хочет пить. На мой взгляд, это просто некрасиво так доставать... Далее →
-
Я работала собакой серою С обезьянами в одном ряду. Мне давали минималкой «белую» Плюсиком за то, что продадут. Нет, не удивляйтесь окончанию, Мной освоен удивительный язык. Он прямой дорогой к процветанию Проведет, коль ты его постиг. Я узнала, что для мотивации, Чтоб работать до потери сил. Нужно помнить о фрустрации, О которой нам директор говорил. Исполняй хозяйское желание — Стать богаче, чем арабский шейх. Именно для деньгодобывания Сформирован наш четвертый рейх. Ты наплюй на отпуск и на выплаты, Что в законе кто-то прописал. Рви вперед со словом: ептаты! Зарабатывай для босса капитал. Я сама сошла с дистанции. Да, не потянула, не смогла. Это ж не мои фрустрации. И по факту — это кабала. Далее →
-
После собеседования предложили 3 дня стажировки в качестве официанта. При этом сказали, что на эти 3 дня могут пригласить только при условии, что у меня уже будет мед.книжка на изготовлении. Я потратила почти 3 тысячи рублей на изготовление мед.книжки. И отработала 3 дня с 7:30 до ~21—22 часов. В первый день ко мне были замечания, я их учла и адекватно восприняла, т.к. это был мой первый опыт работы официантом. На 2 и 3 дни стажировки мне не было высказано ни единого замечания по работе. И весь коллектив очень дружелюбно со мной общался. После этого мне целую неделю никто не писал и не звонил. После того как я САМА написала менеджеру [И.] он мне сообщил, что меня не берут, потому что я не подхожу им по каким-то таинственным «личным качествам», хотя, повторюсь, весь коллектив со мной очень дружелюбно общался, по крайней мере напоказ. Итог: — 3000 рублей из кошелька студентки и 40 часов бесплатно отпахано. Реально отпахано, потому что ни минуты свободной за смену не было. У меня все.. Далее →
-
2 года в этом дурдоме как 10… пока продавцом работала, всё было неплохо… первые 1,5 месяца… а потом бац! Поменяли куратора и дали нового у.т.т., который 2 месяца был на больничном… и всё, детство закончилось. Начались штрафы… план не выполнил — штраф, симки зафродил — штраф, проверку не прошёл — штраф… а когда я стала у.т.т., появился мой любимый штраф… продавец не отработал на точке 3 месяца… у.т.т. штраф 1500… и никого не волнует, что причина может быть и не в самом продавце, и даже не в условиях… с вышестоящими разговаривать бесполезно… менеджеры — пыль и внимания не достойны в принципе. На праздники просто элементарно поздравить не могли, в ТЦ, где я работала, на Н.Г. и 8 марта поздравляли лучше, чем работодатели… зато кураторам корпоратив в Турции устроили на 3 дня. Ревизии беспощадные… не твоя? Не волнует! Ты главный — плати из з/п… Юр. лицо меняют каждые 3 года… забавно… Можно долго рассказывать, вроде прошло 3 года, как ушла, а эмоций до сих пор… Я и не хотела писать отзыв… но прочитала, что с момента моего увольнения не поменялось ничего, а местами стало хуже, не удержалась))). Далее →
-
1. Отработала здесь 11 дней, заплатили по итогу за 9. На просьбу перерасчета — игнор. (Эту сумму заплатили только потому, что не отдала изначально никаких наработанных материалов) 2. Начальство — В.Г. Х., псевдолекарь (на 10 день работы сказал, что у меня понижен гемоглобин и мне нужно колоть витамин В, после отказа меня уволили) 3. Обещали купить компьютер для работы в течение недели после работы, но так и не купили. 4. Вечная агрессия, ругань от человека, который вообще без понятия, как строить бизнес. А бизнесов у него много, но все неполноценные. Будет лить в уши, что заботится о бильярдной, о ТутЕде, что покупает лучшие продукты, но знаете, я как-то делала фото еды и съела помидор, а он водянистый, без вкуса. Да и чай они на баре продают за 150 рублей из Ашана, Азерчай который. 5. Работать предстоит в караоке, а значит в праздники (да, 23 февраля мы работали) вас будут гонять по всему клубу, да и не только по праздникам. Если кто-то бронирует караоке — уходишь со всей своей аппаратурой в ВИП-ки и работаешь в окружении пьяных тел. В общем, если вам есть куда идти, лучше избегайте... Далее →
-
Никому НЕ советую ИДТИ В ЭТОТ отель. Нагрузка огромная, ОТЕЛЬ 4 звезды, А НА горничную ДАЮТ 21 номер. Гостиница всегда полная ПО заселяемости. ЛЮДИ просто НЕ выдерживают такой тяжелый ТРУД, И СПРОС С ВАС огромнейший, КАК убрали номер, КУЧА проверяющих. Оплата копеечная, только здоровье будете СВОЕ гробить. ЗАЧЕМ ТАК экономить НА персонале? Текучка ЗДЕСЬ постоянная. Далее →
-
Проработала 5 дней, я и моя коллега на пятый день написали заявление об увольнении. Трудовой договор заключили на четвертый день работы, под нажимом. Рабочее место не подготовлено, компьютер настроили только на 4 –й день. Пришлось подписывать немыслимое количество «умных» бумажек… Внутренние регламенты, правила и т.д. только толку от этих бумажек «0». Зарплата делится на 3 части: оклад, премия и надбавки… это было большим откровением при подписании договора. Для главного специалиста из обещанных 120, т.р. gross по факту 75 т.р. gross, у ведущего по факту 55 gross, т.к. надбавки и премии, скорее всего, не дадут или будут задерживать… (зарплата кассира в Пятерочке). В первый день работы приказали ехать в командировку на 5 дней, на «край земли», Задание: — наладить отношения на площадке строительства. При том, что на площадке уже работает руководитель, его заместитель и ГИП… И это задание давалось главному специалисту — сметчику, при том, что на «краю земли» есть обособленное подразделение и сметный отдел. От себя попыталась объяснить, что не готова, т.к. пока не ознакомилась с объектом, не видела в глаза проект, и как-то хотелось бы конкретней понять задачу, с какой целью лететь... Далее →
-
Некомпетентный руководящий состав требует много, постоянные упреки вместо помощи и обучения. Есть возможность заработать 45–50, но нужно пахать 4/1 по 12 часов, оно того не стоит. При заключении трудовых договоров второй экземпляр на руки не отдают, забирают со словами «вернем после подписания руководителя» и не возвращают. При требовании ТД лишь отговорки. В первые дни стажировки ваши отпечатки пальцев вбивают в систему биометрического учета рабочего времени без согласия стажера. В том магазине, где я работала, управляющий заставлял активно продавать просрочку. Далее →
-
1. Коллектив. Работают там в основном люди пенсионного возраста, потому что молодежь политику данной компании не выдерживает, а пенсионерам как неплохая подработка отлично заходит. Соответственно, я, как молодая девушка, не смогла ужиться в их коллективе. Все время скандалы, сплетни, лезут в чужую личную жизнь. Руководство работать не хочет, лишь ходит по залу и стопочки поправляет, перед камерой делая вид усердной работы, а на деле то по местным бутикам ходит, то в подсобке сидит, чаек попивает. 2. Условия труда. Подсобное помещение грязное. Когда я пришла туда работать — я ужаснулась! Работают взрослые женщины, а такой срач! Никто ничего не убирает, порядка никакого, товар найти невозможно, цепляешься за все и все валится тебе на голову. И, в итоге, после того как я сказала, что на складе ужас — меня теперь каждую неделю заставляют убирать его. Микроволновки нет, еду все едят холодную. Хочешь погреть? Покупай ланч бокс с подогревом за 1000 р или носи в термосе. 3. Зарплата. Заработать здесь можно. Но для этого тебе надо быть полнейшей эгоисткой, хабалкой и базарной бабой. Воруешь продажи у других сотрудников — зарабатываешь. Если все будут помогать друг другу,... Далее →
-
Ну тут всего и не перечислить. Управляющая тупая овца, не понимаю, как вообще её взяли на эту должность?! ТУ вообще больше похожа на ТП, вечно с недовольным [censored] на всех смотрит свысока и вообще крайне неприятная личность. Управляющие приходят, только сидят, жрут и командуют, ещё и требуют, чтобы их обслуживали по высшему разряду, а на гостей им наплевать! На кухне одни [censored] ведут себя как животные (и это ещё мягко сказано). Большинство гостей хорошие, изредка попадаются неадекваты, но это в принципе терпимо. Менеджеры более-менее нормальные, но то, что они постоянно зависают на кальянной станции, курят, общаются, ржут вместо того, чтобы работать, — дико напрягает. Бесконечные проверки не дают нормально работать! Собственно, этот список можно продолжать до бесконечности… В общем, работать там можно, но это будет стоить вам больших усилий и нервов, лучше всё-таки подумайте, стоит ли оно того. Читая другие отзывы, я понимаю, что мне ещё повезло, потому что там, где я работала, всё было не настолько плохо, но в целом и хорошего мало. Далее →
-
Я проходила стажировку на должность администратора в течение 4 дней. Администратор сказала, что на днях со мной свяжутся и назначат дату экзамена, после чего утвердят в должности. НО, никто не звонил 5 рабочих дней, из них 3 дня я пыталась дозвониться сама в отдел кадров. Никто не брал трубку или номер был недоступен. Когда же я дозвонилась, мне сказали, что берут меня на должность кассира, а не администратора, хотя ни одно вышестоящее лицо не проверило мою квалификацию самолично. НО и это ещё не всё. Ждала обещанного звонка с информацией о месте работы и дате выхода, не дождалась, звонила сама, но снова никто не брал трубку (около 10 раз). С таким я ещё никогда не сталкивалась! Вопиющий случай! Я ведь 4 дня добиралась до салона, полный день работала бесплатно, а в итоге остаюсь безработной. Стыд и срам таким работодателям! Что касается самих услуг, оказываемых в салоне, тоже не рекомендую, так как делала маникюр с покрытием гель-лак, ногти все разной формы, длины, пластины невыровнены, в общем 1000 руб на ветер. Далее →
-
Проспект Андропова д. 18 к. 1 этож 3, оф. 4. Очень странная компания, ничего, конечно, они мне не предложили, ни биржу и т. д., но про вакансию ничего не рассказали. Но надо приехать завтра. Очень необычно проходила беседа. Персонал очень милый и очень молодой. Дресс-код все как один: и кадровик, и секретарь… Может, работа там и есть, вот зарплаты точно нет . Далее →
-
-
Отвратительный коллектив, где позволяют [censored] новых сотрудников и хамить им, пользуясь либо тем, что они выше по должности, либо тем, что работают тут дольше. Вечные переработки, за которые не платят. Любая оплошность, начиная с «неправильного тона» при разговоре со старшим кассиром и заканчивая опозданием на 10 минут — объяснительная. Уволиться оттуда — вообще отдельная история. Управляющая была в отпуске, старший продавец-кассир врал о какой-то отработке в две недели, хотя я работала меньше месяца и также врал о том, что без управляющей уволиться нельзя. На деле же нужно было просто предупредить их об увольнении, приехать в офис и уволиться. Все делается одним днём. Также при моем увольнении старший продавец-кассир угрожал увольнением по статье, черт знает почему (видимо, пытались запугать и подольше меня там задержать, ибо в магазине явная нехватка кадров. Оттуда БЕГУТ ВСЕ.) ((меньше чем за месяц ушло 4 сотрудника)). Далее →
-
Моя подруга работала там и рассказала про всякие ужасы. Недавно мне поступил звонок с предложением поработать у них, я сказала честно, что моя подруга у них работала, и я знаю всю внутреннюю кухню, и поэтому я к ним работать не пойду. В ответ на мой развёрнутый ответ просто бросили трубку. П — Профессионалы, мы сжигаем мосты, кто вообще додумался их изобретать)). Далее →
-
всё, начать можно с 1. договора. Я работала неделю без договора, а не стоит так делать. 2. Вся информация о работе тебе скидывается в виде тяжелой ссылки, и там миллион инфы, что нужно поглотить. Самому. Плюс много ошибок, и ты сто раз потратишь время на изучение инфы, а на следующий день тебе скажут, что она старая и там ошибка, вот тебе еще стопитсот новых ссылок. 3. Неформальное заявленное отношение на самом деле грубое панибратское: из разряда «в первый и последний раз сюда отчеты скидывай, а то будет тебе штраф». 4. Ах да, читайте договор, ребятки: там есть пункт, который вас обязывает загружать чеки и прочие отчеты в момент регламента. И представим ситуацию, что вы по какой-то причине не смогли вовремя загрузить чек — 300 ТЫС. штраф они могут по договору у вас отобрать. На мой вопрос — откуда такая цифра с потолка? (приложу скриншоты сообщений — блин, тут нельзя выложить скрины) Ответ их был: ой, пока никого еще не штрафовали, это чтобы вас припугнуть). Я спрашиваю — ну раз не штрафовали, то почему бы не удалить его. Мало ли по какой причине я не смогу вовремя закинуть — от банальной аварии технической с интернетом до «ногу... Далее →
-
Добрый день! Своим обращением я бы хотела предостеречь новых соискателей в поиске работы и выборе данной компании. У «руля» фирмы ООО «Аттекс», которая работает под брендом Giovanne Botticelli, стоит Р.Б. (хотя по документам фирма оформлена на его бывшую жену о.с.к.) По национальности он таджик. Проработала в данной конторе я достаточно большой срок, не один и не два года, гораздо больше. Уважаемые соискатели, не тратьте, пожалуйста, своё время, останавливая выбор на данной компании. Сейчас середина марта 2021 года, Р.Б. КИНУЛ всех действующих и уволенных сотрудников с зарплатой за сентябрь 2020 года. Ничего и никому не выплатил и уже не выплатит, естественно. За сентябрь месяц сотрудники получили только БЕЛУЮ заработную плату в размере 18 000, основную сумму денег он никому не отдал (вы меня извините, но тунгусы, кто принимает стеклотару, без знания русского языка, больше получают зарплату за месяц). При этом компания требует выкладываться на 110%, именно требует выполнения плана, какие-то глупые тесты проводят для сотрудников, обучение и т.д.))))))) Вы людям их заработанные деньги лучше отдайте, а не тесты проводите -)))) Кто ценит своё время и свои силы, бегите как от огня от бренда Giovanni Botticelli. Компания мягко стелет…... Далее →