Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3616 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (67)
Отзывы (3616)
-
✓ ПреимуществаОсобо нет никаких хороших моментов зп ниже рынка, но день в день. Далее →✗ Недостаткия отработала в этой шараге меньше года. Это было невыносимо. Мало того, что платили значительно ниже рынка, так ещё начальник Б. достал меня, он просто невыносимый хам с тяжелейшим характером, никогда и ничем недовольный, для него подчинённый — это раб, хотя перед руководством всегда услужлив и готов на любые подвиги, правда, чужими руками. Предупреждаю, что никто с ним работать не сможет, это просто трамвайный хам, и он получает огромное удовольствие от постоянных конфликтов. (Некрасиво писать это о человеке, но пусть на себя со стороны посмотрит, тем более я его неуважаю и предупреждаю остальных о всех его тараканах в голове). Перевелась в другое подразделение, так он и там строил мне козни. Все, что могла сделать, — найти работу и уйти из этого места и тем самым спасти свою нервную систему. Сейчас работаю в хорошем месте с достойной зарплатой и адекватным руководителем. Надеюсь, что в Спецэнергомонтаж никогда не вернусь. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиБегите из этой организации! Приехала на вахту, сперва была встреча в офисе с менеджерами, заключили договор, оговорено было 25 смен с оплатой по факту на оклад размером 106 000 руб. Второй экземпляр договора на руки не выдали, сославшись на то, что нет руководителя подписать, что потом передадут с бригадиром. Отправили на склад фамилии. Так же обещали 100 % компенсацию за дорогу до Москвы при предъявлении билета + чек. Потом было заселение в общежитие с тараканами! Постельное белье ужасная синтетика (но как оказалось, это еще мелочи). Я отработала вместо 25, 26 смен, типа плюс одна смена на всякий случай! Вахта закончилась 15 октября, оплату получили 30.10 в размере 43 000 (вместо 106 000), бригадир была А. некомпетентная! Аванс получали раз в неделю в размере 2100 руб. Второй экземпляр договора так и не выдали на руки. Проезд не компенсировали, хотя билет и чек прилагались! Р. якобы бухгалтер не тактичен в высказываниях! Расчет откуда взяли, тоже не понятно. Многие не могли уехать, так как не было денег на обратную дорогу. Вычли за обеды. Столовая ужасная, обедов бывало не хватало, так как воруют. Контингент ужасный. Форму выдали старую, потрепанную, с чужого плеча. Ужасной... Далее →
-
Категорически не рекомендую связываться с данной организацией (ИП Филиппова, занимаются продажей садовой мебели, торговая точка находится на Дмитровском шоссе, строительный рынок «Синтез» / ТЦ «Синдика-О»). Это абсолютно недобросовестный работодатель, практикующий «серые» финансовые схемы и откровенный кидальный менеджмент. Также работают под ИП Е.Г.А. Как устроена внутренняя кухня и обман: Уклонение от законов: Обещают нормальные условия, берут ваши паспортные данные для договора, но официально не оформляют с первого дня. При этом требуют пахать полный день на удаленке строго с 9 до 18 по жёсткому графику, включая выходные. Удаление из CRM при первых вопросах: Вся работа идет в Битрикс24. Как только менеджер поднимает рабочий вопрос, который руководству неудобен (в моём случае — запрос клиента по рекламации/браку товара), или начинает спрашивать про расчёт — его аккаунт в ту же секунду молча блокируют и удаляют из системы без объяснения причин. Так они пытаются замести следы и не платить проценты. Воровство сделок: Бонусы за продажи намеренно занижают. Сделки, закрытые и оплаченные клиентами в выходные дни (пятница, суббота), руководство просто уводит из официальных отчётов «в серую», чтобы не выплачивать менеджеру его процент. Унизительный расчёт и махинации: Выбить заработанные деньги — это круги ада. Мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в одном это много вариантов проработки Далее →✗ НедостаткиДоговор с подписью и печатью вы не получите на руки, затуманенная презентация, непонятный и расплывчатый выход за час. Озвучено было: если вы выбираете место и хотите рядом с домом, то ставка до 200 в час, если соответственно мы вам предлагаем, то 270/час, снимают 1000 за первый выход без объяснения. Связываться будут в Макс, и оплата день в день, я так и сказала для подтверждения. По итогу меня записали, я вышла, отработала 10 часов, и на третий день пришли 600 руб. Мне всё стало понятно. Звонят с разных номеров, и все номера неизвестные. Бардак полный. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было работы по выходным. Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании несколько месяцев. К сожалению, сама О.В. не отличается добротой к своим подчинённым, а даже и вовсе неадекватная дама с общением с крутого мата. На собеседовании мне было сказано, что есть возможность с СМЗ перейти на ТК РФ. Как оказалось, это враньё чистой воды.Никакого перехода не ожидайте, устроившись сюда, ей выгодно вас держать на самозанятости, чтобы уволить одним днём.Увольняет людей налево и направо за неправильное слово. Считает себя королевой в этой сфере. Заработную плату последнюю я так и не получила. Меня кормили завтраками месяцы, что скоро выплатит или платежи придут.В конце концов просто перестала отвечать. Так что если хотите почувствовать себя рабом и быдлом, устраивайтесь к о.в.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность в любое время записаться на смену Далее →✗ НедостаткиВот уже который раз поражаюсь полному отсутствию толковых специалистов, которые могли бы организовать рабочие процессы так, чтобы работа на складе протекала эффективно и для компании, и для сотрудников. Сразу оговорюсь, на складе бываю периодически, и те изменения, которые я наблюдаю, полностью разваливают все организационные процессы. Они не удобны для исполнителей и ведут к большим потерям со стороны компании. Неужели этого никто не видит? С удовольствием пообщалась бы с человеком, который принимает решения, дала бы конкретные рекомендации о тех изменениях, которые необходимо произвести для налаживания рабочих процессов, но таких, увы, нет. При входе на склад висит куча всяких QR-кодов, но главного нет — как связаться с руководством, для того, чтобы обозначить зоны роста и рассказать о конкретных предложениях. Начну издалека, с описания конкретной ситуации. Ночь со 2 на 3 января. Приезжаем на смену в 19:30, получаем ТСД. Находим рабочий домик и начинаем сортировку мелкого товара. После первого же пика нас ТСД отправляет на какую-то Аллею. Обращаемся к старшему. Он сначала говорит, что идите где-то там ищите, я не могу отойти, потому что охраняю дорогостоящие товары, чтобы их никто не забрал. Мы настаиваем на том, чтобы он показал. Начинается... Далее →
-
✓ ПреимуществаПросторная переговорная комната (но, возможно, она общая для компаний). Далее →✗ НедостаткиТо, что должно насторожить, — это когда приглашение на собеседование приходит смс-кой в icloud (отсутствует корпоративная почта) + по адресу ‘Кирпичные выемки’ нет этой компании на картах. Лифты не работают, а работа на 4 этаже. Вход на этаж — по звонку в железную дверь, но и на кнопках звонка нет компании СтройТранспорт (пришлось вызывать HR-а смс-кой). На позицию «помощник бухгалтера» с зп в 70 тыс, практически вначале общения, мне занизили зп до 50, аргументируя «нулевым опытом в бухгалтерии», несмотря на правильные ответы. Оформление только неофициальное, и «если вам очень нужно, вы сами можете платить за себя налоги». Общее впечатление, что HR-у дали задание «прогнуть» кандидата как можно ниже и потом навешать работы за троих. Грустно.. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата в одни и те же дни Далее →✗ НедостаткиПришла работать в Яндекс в отдел продаж на позицию старшего специалиста. Примерно в одно время со мной пришёл новый тимлид, молодой, амбициозный, контактный. На фоне прошлых работ и руководителей казался как глоток свежего воздуха. С каждым он проводил встречи 11, узнавал о жизни своих сотрудников и о планах на будущее. Время шло, планы увеличивались несоизмеримо с оплатой. Руководитель всех равнял под самых успешных менеджеров. Если, в среднем, спец делал 20 продаж, то топчик делал 40, соответственно, планы поднимались не на 2−3 штуки, а на 6−8. Текущих задач накидывалось больше, требования тоже возросли. В итоге, мы стали понимать, что тимлиду нужны только продажи и показатели. Рефлексия и 11 чаще становились как допрос, вся инфа, которая таким образом собиралась, обращалась против тебя самого. Если сотрудник берёт больничный, то тимлид пишет и заставляет прозванивать клиентов и закрывать текущие задачи, несмотря на плохое состояние здоровья. Я болела ковидом, но в обязательном порядке, несмотря ни на что, мне нужно было делать текущую работу. Отпуск давался неохотно, дни за свой счёт тоже. Планы тимлид завышал искусственно, чтобы потом всем говорить, что зарплату... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте!Поговорим о моем собеседовании с «первыми лицами компании», а также ознакомительной стажировке.Начнем с того, что всё, что говорят на собеседовании от начала и до конца — это полное ВРАНЬЕ. Это место про рабство, обычных людей тут НЕ УВАЖАЮТ, деньги НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ! А для менеджеров вы просто повод посплетничать за спиной, на собеседовании сидят необразованные, глупые нелюди, которые не могут и двух слов связать, выберут объект ДАЛЕКО ОТ ДОМА, и главной целью будет отправить вас в инфекционную больницу (просто потому, что оттуда народ бежит), а вы должны вытирать [censored] и пролежни за пациентами СУТКАМИ! Получилось очень интересно, когда я вернулась в офис, чтобы забрать проходную карточку, потому что охранник отказался меня без него выпускать, а меня вовсю уже обсуждают! А другие две смеются над двумя женщинами, которые были ранее. Так о чем я — о собеседовании, их учат тому, чтобы они врали вам, не обижайтесь на них, просто не идите туда и всем знакомым говорите, что АРНИ ЭТО ЯМА с большой текучкой.У офисных сотрудников корона на голове большая, от неплохих денег в кармане. Легко узнать, какая у них ЗП, посмотрите их вакансии на HH, и все будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, офис в удобном месте (рядом с метро), короткий день на час Далее →✗ НедостаткиСистематически была задержка зарплаты, не соблюдаются договорённости насчёт заработной платы, нарушают ТК РФ, нет ввода в должность, не налажены рабочие процессы, организация не смогла обеспечить сотрудника необходимыми инструментами для работы, главбуху нужно научиться разговаривать с людьми без хамства. Также внимание, компания банкрот! Счета у компании заблокированы и висит огромный долг по налогам, можно проверить в открытых источниках. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько сам объект и менеджер адекват Далее →✗ Недостаткичоп «Трувр» и ЧОП «Троян» работала на объекте в БЦ «Гринвуд», м. Сходненская, Путилково, в одном из офисов. Так и непонятно, отдельные ли эти ЧОПы или один и тот же, часть документов подписаны «Троян», часть «Трувр». В любом случае неважно, как называется, учредитель один — К.В.В. Проработала год, весь год отдавали зарплату спустя 2−3 месяца частями еле-еле. Официальное трудоустройство не улучшило ситуацию, как задерживали, так и задерживали. Знаю, что сами, кто пользовался услугами охраны, выплачивали всё вовремя, а сам ЧОП вот так задерживал. В конце концов после увольнения не заплатили мне внушительную сумму. Знаю, что и от их услуг весь объект отказался, и всем он вышел полностью, но так и не заплатили никому, некоторые не получили зарплату за несколько месяцев. Будьте осторожны!. Далее →
-
Постоянные задержки зарплаты всем сотрудникам, за исключением приближенного по национальному признаку круга руководителей. В случае, когда сотрудники возмущаются, уговорами и угрозами просят не писать заявление. Компания должна денег буквально каждому подрядчику, с которыми работала. Схема у них всегда одна и та же: они заманивают объёмом, за короткий срок дают деньги, которые выше работы, а после начинается: сейчас металл сдадим, сейчас Г. деньги перезаймёт, сейчас В. ищет инвесторов (только всей компании прекрасно известно, что директор деньги выводит в АОЭ). Техника в ужасном состоянии, чинят только, чтобы прожила ещё день, работать невозможно. Если вы машинист, будьте готовы выполнять обязанности механика. Текучка персонала постоянная, они всем всегда должны. Худшие из худших. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании достаточно долго на позиции модератора. Ничего хорошего сказать не могу. Данная компания не уважает труд своих сотрудников вообще, им глубоко плевать на них. Работа за копейки и все. Выплачивают зарплату не пойми как, сначала в одну дату, потом могут все поменять или вообще разделить. Кто-то получит в одну дату, а кто-то через неделю. Постоянные тесты раз в месяц, которые абсолютно бесполезны и отнимают время, ни к чему не приводящие. Как они помогают улучшить твою работу, непонятно. Зоны качества — это вообще бред, если будет ошибок больше, чем нужно, то тебя могут выкинуть с работы, с учетом того, что объем модерации, который сотрудник должен обработать видео за месяц, огромный просто. При ставке в час меньше 200 р. и графике в 8 часов — это не деньги и будьте готовы, что вы их тоже можете не получить, потому что есть такие «челы», которые будут вашими так сказать «старшими», которые с радостью будут урезать вам часы и, соответственно, ваша зарплата будет сильно уменьшаться, а также убирать вам смены, как они захотят и сколько захотят, и повлиять вы никак не сможете. А если забудете перед работой зайти... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв как сотрудник. Я проработала в этом ателье 1 месяц. По телефону и на собеседовании мне сказали, что есть оклад; в итоге, когда пришло время платить зарплату, оказалось, что оклада нет, есть только сдельная оплата труда за отшитые изделия. На собеседовании мне сказали, что опыт работы не важен, мы всему обучим; в итоге обучение через неделю работы закончилось, и меня стали отправлять на закупки ткани и фурнитуры, хотя этот момент не обсуждался на собеседовании. Соответственно, я не успевала ничего шить и учиться, потому что постоянно проводила время в поездках по магазинам. В итоге за месяц работы я получила 30 тысяч рублей, вот и считайте, нормальная это зарплата для Москвы или нет.При этом хочу заметить, что отношение как к сотрудникам, так и к клиентам ужасное и неуважительное; клиентов за спиной поливают грязью и посылают куда подальше. Впечатления от этого места ужасные, наверное, такого ужасного отношения на работе у меня еще не было.Кстати, со мной работала еще одна девочка, она была опытнее, и обучение ей практически не требовалось; в итоге за месяц она получила 35 тысяч, хотя отшила достаточно изделий. По изделиям нам обещали 4000 за рубашку и 3500 за брюки; в итоге посчитали и рубашку, и брюки по ... Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств буквально нет. Далее →✗ НедостаткиЭто самая ужасная компания, в которой я когда-либо работала. Тут буквально каждый сам за себя. Абсолютно засранный офис, в котором не убирается никто и раз в неделю приходит 1 женщина и елозит грязной тряпкой у вас под ногами и уходит. Ужасное руководство, которое постоянно будет угрожать вас штрафами, увольнением. Работодатель оформляет тебя по ТК, но в то же время абсолютно его не соблюдает. Штрафы для продавцов? Пожалуйста. Отгулы за свой счет перед праздниками, чтобы не платить вам? Пожалуйста. Огромная текучка кадров по понятным причинам. Люди буквально приходили и убегали из этой помойки с криками. Отсутствие вообще какой-либо субординации. Твой руководитель будет общаться с тобой как с подружкой: орать на тебя, материть, угрожать. Система поощрений отвратительная. Никакой корпоративной жизни, ДМС, плюшек. Господи, даже элементарно кухни там нет. В офисе воняет едой 24/7. Туалеты в бизнес-центре все засранные. Проработав там хотя бы пару месяцев, ты заработаешь себе нервный срыв и 0 положительных эмоций. Тебя уволят просто потому, что за неделю ты не закрыл им план, который они не могут закрыть год, потому что в эту парашу никто не соглашается идти работать, так еще и деньги твои тебе не заплатят. Шарашкина... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата за такой ад. Это не работа, а рабство чистой воды. Проработав там полгода, я немного сошла с ума. Последней каплей стало, что сотрудники должны делать доп. продажи и теперь больше консультаций в торговом зале, когда и так на нас все обязанности! Я шла работать кассиром, даже должность у меня прописана как продавец-кассир, но никак не консультант. За продажи платят премию и как-то мотивируют, процент от продаж или премия! Тут просто почасовая ставка! Я жалею о потраченном времени, здоровье. За весь день вам предстоит: открытие и закрытие смены, инкассация, собирать онлайн-заказы, работать на кассе, консультировать бесплатно, ловить воров и следить за ними и предотвращать кражи, мыть полы (в зимний период особенно классно это делать), куча ценников постоянно, практически каждый день, эти [censored] шоты, акции на акциях, купоны… Люди злятся и не понимают, как правильно ими пользоваться, 15−16 число каждого месяца… Где акция на все… После такого ненависть накрывает ещё больше. Неадекватное руководство с неадекватными требованиями. Нескончаемые планограммы. Бывают очень сложные покупатели, они грубят, а ты им улыбайся в ответ, такой контингент ходит в этот магазин. Никому не советую данную сеть… Вы подорвете свое ментальное и физическое здоровье.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела тут преимуществ Далее →✗ НедостаткиКомпания с абсолютно неадекватным руководством. С сотрудниками обращаются как с мусором, при мне нескольких человек уволили одним днём за какие-то несерьёзные нарушения. На сотрудников могут наорать даже матом, могут делать саркастичные замечания вместо того, чтобы нормально объяснить. Официально никого не устраивают, чтобы иметь возможность в любой момент попрощаться с неугодными. Экономят на всём, никаких повышений зарплаты даже не ждите, премий тоже. Костьми лягут, но найдут повод не платить лишнюю копейку. Даже не знаю, кому подойдёт такая нестабильность в работе, может только студентам как подработку. Но если у вас семья, дети, ипотека, то рассмотрите для себя более надёжные варианты. Далее →
-
✓ Преимуществаотдел конифигураций был норм, начальник этого отдела суперский Далее →✗ НедостаткиСначала работала в отделе управления конфигурациями у В.Г., зарплата была 50 т.р. до вычета, крайне низкая, но все остальное было супер. График удобный, гибрид, и сам начальник очень хороший. Девочки тоже, особенно С.Д. Потом мне предложили попробовать поработать в другом отделе — проектов и Партнерского сервиса. Там начальница не в себе явно — М.Е. Абсолютно не слышит людей. У меня были адские боли, она говорила: «ты же выйдешь на удаленку!». Потом меня положили в больницу, я ей пишу, что вдох не могу сделать, в больнице, в боксе, откуда выйти нельзя, она пишет: «ты в понедельник выходишь?» При том, что это был четверг, а больничный до пятницы. И неизвестно, доживу ли я до понедельника. Зам. управления О. она даже не сказала, что я в больнице, за спиной плохо говорила обо мне. Они обо всех уволенных и кто на больничном, плохо говорят. Изо дня в день, если их слушать, становится мерзко. Из этого отдела все постоянно увольняются, выходя на больничный, не хотят их потом даже видеть. Заявление передают через 3 лица. Новенького взяли на зарплату выше. Своим такую зарплату не предлагают, говоря о росте. Стрем полный. Сама начальница неизвестно откуда пришла в этот отдел. Ничего не знает. Если Глеб сам все... Далее →