Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3290 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (45)
Отзывы (3290)
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиЖить будете как в тюрьме, во Фрязино, чайная фабрика. Коллектив отстой, процветает хамство, орать на вас будут без повода, подставляют, а потом жалуются, орут и шипят, как дикие кошки. Договор на руки не дают и скрывают своё название. Кидалы. Я проработала неделю и сбежала. В цехе очень шумно. Кормят сухим пайком (обед) 1 раз, есть это невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассная администратор Аня Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на вакансию «Управляющий сетью посуточной аренды» 1. Мне не оформили трудовой договор, хотя мы о нем договорились 2. Вместо заявленной в вакансии суммы 80 000 на самом деле оклад в 15 тысяч за месяц плюс KPI, которые на практике оказываются недостижимыми, потому что выполнение каждой задачи требует времени, который руководитель не берет во внимание 3. График работы указан как гибкий — мне звонили в 7, утра, в 22.20, в 23.40, переписки в 00.43 и 1.17 обычное дело, в выходной день срочно писали, требовали рассчитать горничных (хотя я предоставила накануне все расчеты, и это работа бухгалтера, у меня даже не было доступа к данным зарплат) 4. За 11 дней работы у меня был всего один выходной, который я практически отвоевала, так как по факту находилась за рулем по 6 часов в день при якобы 8-часовом рабочем дне (объекты разбросаны по всей Москве), плюс срочное решение рабочих вопросов в моменте здесь и сейчас (и всем плевать, за рулем едешь ты по МКАДу, у гостя не работает кондиционер,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Известность компании; — приятная продукция — книги и игрушки; — комфортный, современный бизнес-центр Далее →✗ НедостаткиЕщё на собеседовании меня насторожил вопрос о том, курю ли я: руководителя интересовало, сколько я буду тратить времени на перерывы. Отмечу, что здесь обед всего полчаса, хотя должен быть час. В качестве компенсации в месяц даётся четыре часа для того, чтобы уйти пораньше или прийти попозже. Но этот «бонус» возможен лишь после испытательного срока. Да, компания «серая», нет соцпакета — кому-то это принципиально, но для меня важно человеческое отношение к сотруднику, которого не наблюдалось, по крайней мере, в моём отделе. Так получилось, что в 1 день работы нужно было ответить на важный звонок из банка. После чего руководитель вызвала меня и сказала, что «у нас так не принято», и есть ли у меня какие-то проблемы. Считают минуты здесь не случайно — с первых часов на тебя взваливают полноценный объём работы. Сыпятся задачи и наперебой торопят с их выполнением, никакой адаптации и элементарного представления новичка другим сотрудникам. Работала до этого в продажах, но здесь была шокирована тем, что в отделе коммерции координатор выполняет столько лишних задач, которые должны выполнять другие отделы. Усложняет работу и лишняя бюрократия. Ушла через три недели с облегчением. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда вовремя. Далее →✗ Недостатки1. Завышенные невыполнимые планы. Зарплатная политика «так и быть, все же заплатим 1% от продаж, чтобы не разбежались». Высокая вероятность получить голый оклад. И как прожить на 40 000, если нужно оплатить ипотеку/аренду, коммуналку, дорогу, а еще на что-то жить?! Руководство невыполнение планов сотрудниками ставит им в вину, плохо работают, нужно еще оправдываться. Можно «набегать» и на 2 млн (это хорошо так пообегать нужно), а получить 40 000 (даже не прожиточный минимум в Москве), если вдруг руководство решит не заплатить даже 1% с продаж. Такое было. Изменение мотивации в середине месяца (май 2023 — повысили план, февраль 2024 — оплата средн.чека только при выполнении не одного, а двух показателей — в пример), в результате которой получаешь меньше, чем старался и рассчитывал. Вкупе п.1 и 2 не можешь просчитать свой заработок. Нет определенности в завтрашнем дне. Постоянное нервозное состояние «наторгуешь/не наторгуешь», а если не наторгуешь, то на что жить. 2. Физически и морально тяжелый труд. В осенне-зимний сезон коробки с обувью реально тяжелые. Их нужно залезть достать, донести, наклониться поставить, распаковать, потом снова наклониться поднять, закинуть обратно на стеллаж. Болят и руки, и спина,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Вообще. Прям совсем. [censored] Далее →✗ Недостаткиникому не говорят про то, как выплачивается з\п. Скажем, вы договорились по деньгам тыщ на 100. А получите 75. Это в Буревестнике называется «премия». И узнаете вы об этом на самом последнем шаге трудоустройства (если вообще узнаете). И премию эту вы либо не увидите, либо получите х.з. когда. Все отзывы с хорошими оценками — заказные. А «ведущему продавцу», оставившему свой положительный отзыв, хочется сказать: [С.] вытащите свой язык из [censored] АВБ. Относительно хорошо себя чувствуют только откровенные [censored] — АВБ любит таких [А.] Белый, [Р.] и т.д.) ВСЕ остальные сидят там не от хорошей жизни, уж поверьте. Текучка нон-стоп. Последняя HR проработала 1.5 дня. У конторы нищебродский офис, в самом дешёвом подъезде ЦМТ. Денег нет ни на что, вообще. Все сидят и изображают бурную деятельность. По факту работы нет. [М.] всегда кидают с бонусами. Платят процентов 20−30 от положенного, а остальное, типа, потом. Если вы хоть в чём то не согласны с АВБ — вы [censored] и «нам с вами не по пути». Самое интересное, что АВБ никакие активы\пассивы не принадлежат. Он просто смотрящий для [К.] [П.] а.к.а. [К.] Большой (Ореховское ОПГ). Сам же АВБ наглухо застрял в 90-х. Злопамятен, психически... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиНу странная компания очень. Искала работу логиста, наткнулась на их объявление на хэде, откликнулась. Эйчары у них работают отнюдь не быстро, ответили спустя неделю. Здравствуйте, бла-бла-бла вакансия не актуальна, нате ссылку на другую, а и не забудьте заполнить анкету, где полные ваши конфиденциальные данные (паспорт, где учились, где работали, кто брат, кто муж, кто сват, но не факт, что мы вас возьмем… Это просто какой-то бред сивой лошади. Не собеседования, ни звонка, НИ ЧЕГО! Но вы анкету все-таки заполните!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит вовремя и на этом все плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться в магазин г. Истра. Т.к. там работает некомпетентное руководство. 1. При увольнении не выплатили премию, идут разбирательства. Т.е. вместо положенных, к примеру, 40к рублей, вы получите 20к. Обосновывают тем, что у них такая политика компании, что считаю не совсем законным и дискредитирующим уволенных сотрудников. 2. Условия труда: они никакие. Из-за того что мало сотрудников, тебе приходится работать за двоих, а то и за троих, никакого поощрения за это и быть не может, и слышишь в ответ «отработала, ну молодец, но надо больше стараться». Пришла поставка, разгружай сама, учитывая, когда приходит под 40−50 коробок, и тебе самой на себе это надо таскать, срывая спину и травмируя руки. Зона отдыха вообще молчу, зимой хоть батарею ставь, там начинают топить только в январе-феврале, да так топить, что на складе невозможно работать, как и в зале. Лето, когда жарко, нагреваются окна, и твои мозги, пока ты сидишь на несчастных 30 минутах отдыха, тоже плавятся. Обещали поставить жалюзи полгода назад, так и ничего не меняется. 3. Руководство: если делегирует задачи, то неправильно (не до конца) их доносит, как будто ты обязан понимать их с полуслова, пренебрежение к сотрудникам, общение только ради... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший опыт работы на потоке Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток! Хочу рассказать о своем опыте работы в данной клинике. Проработала 3 года, базу набирала практически с нуля. Клиенты с удовольствием ходили, и казалось бы, ничего не предвещало беды, но нет, руководство не устроила возвращаемость клиентов 88%, странный подход. Мастер прибыль приносит в клинику по логике, но им виднее из Дубая)) И стали мою базу перекидывать по умолчанию к другим мастерам, соответственно, клиенты стали возмущаться, а мне просто перекрывать запись. Ещё через какое-то время ко мне прилетело руководство зам замов)) со словами: не надо клиентам рассказывать о противопоказаниях. В смысле, ребят, не надо, вы же медклиника, а не салон красоты где-то в подвале. А ответственность кто за это понесёт, мастер, рискую своей репутацией и дипломом, или вы, не имея медобразования? А потом вопрос, может высокая возвращаемость как раз от того, что клиент доверяет и клинике, и мастеру. Дальше интересней. Когда мне были созданы условия для ухода, я написала заявление по собственному желанию. Мне было сказано: пиши задним числом, а мои клиенты были разбросаны тут же. Ребят, тут уже вопрос к трудовой. Если я оформлена официально, законно ли такое увольнение, тем более моему ребёнку нет 18 лет? Либо такой вариант: мы тебе оставим... Далее →
-
-
Позвонила женщина, представившаяся [Ю.], должность не назвала, предположительно эйчар, — и предложила вакансию руководителя проектов. Сказала, что компании очень интересен мой опыт, в частности, по рекомбинантным белкам. Меня удивило, т.к. компания специализируется на олигонуклеотидах, а не на белковых продуктах. Может, компания хочет развивать новое направление? Однако на мою встречную просьбу выслать описание вакансии менеджера проектов [Ю.] сказала, что оно отсутствует. Собеседование проводили [Ю.] и генеральный директор [К.С.]. Гендиректор к собеседованию готов не был — он прямо при мне стал искать и распечатывать моё резюме; очевидно, вообще его предварительно не читал. Поэтому попросил меня рассказать о себе, а после того, как я начала, — ушел забирать распечатанное резюме к принтеру, который находился в другом помещении, что было, мягко говоря, невежливо. Ничего не сказав про предлагаемую вакансию, генеральный директор начал задавать мне вопросы. Вопросы имели целью, судя по всему, проверить мою трудовую биографию: [К.] просил назвать имена людей, с которыми я работала в разных компаниях, где находились мои рабочие места в этих компаниях (буквально — месторасположение), модели и производителей оборудования, на котором я работала. Моему резюме с более чем 10-летним опытом работы в разных компаниях российской... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп. Далее →✗ НедостаткиПроработала 3 года. Начну по порядку: сначала работала по саду, но в разных магазинах, так сказать, знакомилась с продавцами, директорами! Раньше был директор в каждом магазине, сейчас 1 директор на 3 магазина, руководство тем самым прилично экономит на 2 директорах. Отношение отвратительное: что со стороны покупашек, что со стороны директоров. Люди, работающие продавцами и директорами, люди одного сорта. Чем наглее, зам вульгарнее ты выглядишь и есть, тем ты лучший директор. Продавцы — это отдельная тема: в этой касте работают люди приезжие, все в кредитах, а, соответственно, злые, завистливые и наглые. Получила огромный отрицательный опыт от работы в этой отстойной организации. Если вы уважаете себя, то это не ваше место. Организация очень жадная, продавец у них — это всё: и охранник, и уборщик, и директор, и упаковщик, и укладчик, и всё это за 199₽ в час. Недостойная работа, недостойные работники, начиная с продавцов и кончая руководством компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНакопленные дни отпуска в момент увольнения, т.к в отпуск вы не пойдете из-за текучки персонала и вечных месячных владельца ака не умею делегировать обязанности и везде засуну свой гейский нос, [М.] [В.] Далее →✗ НедостаткиДрузья, если вы случайно зашли на этот сайт чекнуть отзывы — задумайтесь! Ни у одной компании нет такого количества просто омерзительных отзывов, как у этой. Каждое слово — чистая правда сотрудников, которые уволились по своему желанию, а не озлобленных уволенных ребят, которые плохо работали. Достаточно долго проработала в компании из-за долгов, и зарплата действительно выше среднего. НО! Она не соразмерна количеству обязанностей, которые у вас будут. Если вы готовы быть консультантом + уборщиком + администратором + управляющим + кладовщиком + отделом маркетинга в одном лице — вперед! Но вы будете в этих магазинах делать все! Вообще ВСЕ. При условии, что бренды уходят — поставки мизерные, клиентам за огромные деньги впариваются очки, которым по 5 лет. Все в царапинах и т.д. Линзы вообще ставятся с саратовской богодельни, под названием французских эссилор. Так что клиентам я сочувствую не меньше, чем сотрудникам! Если вас сделали [censored] очки — вы либо никогда не получите за них возврат средств — либо за них заплатит лично консультант! Отпусков по графику нет и не будет. Что-то запланировали? Забудьте об этом. :) Нынешняя мотивация вообще так демотивирует, что вы получите тысяч 60−80.))) Короче, тупой [censored], что реально [censored]... Далее →
-
✓ Преимущества(Love Republic Москва, один из крупных ТЦ) Зарплата в больших ТЦ хорошая Скидка 50% на одежду Далее →✗ Недостатки1. Праздничные дни не оплачиваются в двойной ставке 2. Переработки и задержки не оплачиваются (бывает, стоишь минут 40 после закрытия, вылизываешь зал, чтобы все сантиметрик к сантиметрику) 3. Физически сложная работа, обед за 10−12 часов — только один час, только за это время можно отдохнуть, в остальное время на ногах 4. Руководство принуждает предлагать покупателям оплатить покупку через QR-код, но кассиру за это ничего не будет. (Никакого плюса к зарплате) 5. Администраторы делегируют свои обязанности на продавцов, а сами гуляют по торговому центру по несколько часов. Когда ты просишь помощи на кассе у администраторов, например, конфликтный клиент или какая-то проблема — даже не жди помощи. Админы избегают и боятся кассы, хотя их зарплата поэтому и выше, что на них обязанность разбираться в сложных ситуациях. Также нарушено время перерывов сотрудников. Руководство может сидеть на обеде по полтора-два часа, или просто спать полдня в комнате отдыха, ну или, извините меня, выпивать в туалете шампанское. Да, да. 6. Нет корпоративной этики, нет обучения. Нового, не опытного сотрудника никто не хочет обучать или делает это с раздражением. Если вы с опытом — тогда да, в этом плане... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, офис недалеко от метро Павелецкая (10мин) Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на вакансию главного спеца в службе техзаказчика. Не поверила отзыву из интернета (как я понимаю, уволившегося сотрудника) и решила сходить. Собеседование вел рук проекта [А.] (лысеющий мужчина в очках средних лет), все было направлено на то, чтобы как-то унизить и т.д. Нелестно отозвался об организациях, в которых я работала, у самих только 3 объекта реновации в работе. На вопрос, зачем меня тогда вообще пригласили (тем более я работаю непосредственно в инженерно-техническом блоке, а не менеджером), оказалось, что кадры не показывают резюме р.п. прежде, чем пригласить. В итоге впустую потратила время и пришлось перенести другое собеседование. В целом работа заключается в заполнении бесконечных таблиц в экселе (отчетов и т.д.), большого ума для этого не надо, за з.п. рыночного уровня, однако уважающий себя человек с таким неадекватным руководством вряд ли согласится работать, да и подобная работа ведет к деградации и профессиональный уровень не повысит. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая бесплатная парковка. Чай, кофе. Далее →✗ Недостатки«МОЙ ДОМ» ООО, Моск.обл, Усово тупик. 09.2023 год. Отдел Казначейства. Я устроилась в Усово на должность Казначея, сначала мне все понравилось, коллектив на одной волне 30−40 лет, есть куратор, который ввел в курс дела, плавно вводили в рабочий процесс, это был огромный плюс. Большая бесплатная парковка. Чай, кофе. Но было много минусов, а именно Усово тупик по вечерам пробка, тяжело выехать с работы, иногда и по утрам, чтобы попасть на работу. Рабочий график у меня был на испытательном 9-18 ч, час обед, но на обед приходилось отпрашиваться и максимум 30 мин на прием пищи! И вот это отпрашиваться было повсюду: раб.день закончился, нужно отчитаться, что ты все сделал, можно мне домой? Я не курю, но некоторые девочки отпрашивались покурить. Это была одна из самых ненормальных вещей, которая меня смутила, как только я туда устроилась. Ну вроде пообщались, поговорили, ладно, свыкнусь, смирюсь. И вот идет время, процесс обучения практически закончен, работаю на уровне со всеми. На собеседовании были сразу обговорены некоторые условия з/п на испытательный и после. Но после окончания испытательного срока было сказано, что ты не тянешь, но ты нам нравишься, оставайся до НГ на з/п... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостатки[Д.] [М.] вроде как является владельцем нескольких ПВЗ Яндекс и Озон. Неадекватный работодатель, которому абсолютно [censored] на вас и ваши желания. В пункте, где работала, НЕ официально, были тараканы, [censored] интернет (который нужен для работы пункта) и самое главное — отсутствие туалета в шаговой доступности. Это человек, который не знает, что такое личные границы. Он постоянно смотрит камеры, придирается к каждому неправильному шагу или вдоху. Упрекает за походы в туалет или долгое (более 5 минут) отсутствие на пункте. Если вы отходите, клиенты будут звонить лично ему, а вы получать за ненахождение на рабочем месте. Ему плевать, сколько вам лет, будет придираться ко всему, включая положение ног во время работы. Недоплачивает или задерживает выплаты з/п. Заглядывается на откровенные места «без палева». Советую бежать, услышав это имя. В основном ищет работников на Авито и подобных сайтах. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли только зарплата, вовремя,белая Далее →✗ НедостаткиНе очень порядочные сотрудники! Три дня обучения, затем ставят в график на закрепленную точку, при выходе не делают полную инвентаризацию товара! Очень много ненужных аспектов, например, постоянные фотоотчёты, также ставят план продаж билетов, и продавец обязан «втюхивать», что очень не нравится! При увольнении сделали полную инвентаризацию, недостача была меньше тысячи, но если знаешь, что работала честно и кто приходил в другие смены, неизвестно, как работал… отказалась платить из-за принципа, но тогда заблокируют полный расчёт! Пришлось оплатить, но это не значит, что признаю свою вину! Т.M. ни разу не приехал, хотя были вопросы по работе и технические вопросы по оборудованию. Другие сотрудники все очень отзывчивые, готовы подсказать и помочь. А Т.M. интересует только план и продажи! Далее →
-
-
В процессе поиска работы получила приглашение на собеседование. Было собеседование онлайн, потом прислали тестовое задание. К слову, тестовое задание было объемным и похоже больше на сбор бесплатных консультаций от кандидатов. Тестовое задание нужно было сделать срочно, позиция горящая. В итоге после отправки выполненного тестового задания эйчары «пропали», на сообщения не отвечали и сами на связь не выходили. Считаю это полным неуважением к кандидатам, предполагаю недобросовестность со стороны этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаУМНЫЙ хитрый СЕРБ ВЛАДА веруович, ЖЕНИВшейся на москвичке, НЕ бывает поганой НАЦИИ бывают поганые ЛЮДИ Далее →✗ НедостаткиНастругал 3-х детей, чтобы получить гражданство в России. Теперь нужно уйти со стройки, и вот он пристроился продавцом яблок. Держится он на месте продавца яблок, потому что его жена с.ю.р. ХОДИТ ПО УМНЫМ сербским строительным фирмам, поскольку СЕРБЫ В России хорошие сварщики и строители. Но Влад-то исключение, он просто удачно вышел замуж, ничего не умеет. А чтобы усидеть на своём месте, его жена с.ю.р. следит, КТО ГРУБО разговаривает. С умными строителями сербами и она как собака, и телохранитель, и барыга, и охранник кидается на свой народ. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота недалеко от дома. Зарплату не задерживали. Далее →✗ НедостаткиЯ работала одна на несколько отделов. 1, кондитерка, 2. Бакалея, 3. Консервация, а потом ещё и с грилем и выпечкой работала. Обещали график 2/2, 5/2, 4/2, а в магазине сказали 6/1 и никак иначе. Таскать тяжести приходится, но это для меня не было особой проблемой. Постоянно е..ут мозги за сроки годности. Но в одиночку проверить все свои отделы, в которых сотня товаров — нереально. Далее →
-
Мне предложили работу на сайте Хед Хантер. Мне было обещано трудоустроить меня после одного месяца испытательного срока. Я отработала два месяца, но меня так и не трудоустроили. Во время работы от меня требовали работать по субботам и в праздничные майские выходные, часто вызывали в офис начальства по вечерам к 19ч, где задерживали меня до 21, 22ч, хотя рабочий день был установлен с 10 до 19. Работала я дома на своем компьютере, оплачивая электричество, интернет и телефон своими личными деньгами. Также я приобретала платные материалы для работы — 3D-модели для визуализации. После того, как я отказалась работать в майские праздники, меня уволили без выплаты зарплаты, не заплатив ни копейки, хотя я отработала к этому времени почти ровно два месяца. Я должна была получить за первый месяц 100 000р, за второй 150 000р. По факту я получила всего 110 000р до вычета налогов. Налоги я оплачивала сама, как самозанятая, потому что работодатель уклоняется от налогов, и деньги выдавал мне переводом на карту. Все эти сведения подкрепляю перепиской с владельцем компании из чата Вацап, перепиской с сайта Хед Хантер, перепиской с менеджером компании, которая приглашала меня на собеседование и рабочие встречи... Далее →