Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3292 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (45)
Отзывы (3292)
-
Прочитала отзывы, это жесть. Я тоже проработала много лет, трудилась за гроши, уважала руководителей, увы. Воруют ПТО объёмы, да и относятся неуважительно к работникам. Не специалисты и из прорабов делают нач стройки. После выполненных работ тупо обвиняют и по-страшному кидают. Сочиняют документы на подрядчиков и вешают материалы. Старшие руководители угрожают, кричат, орут и доказывают обратное. Оскорбляют, унижают и тупо отключают телефоны. Суды многие проигрывают, и многие бегают по инстанциям, устают, а против закона страшно что-то предпринять. Я хоть женщина, многодетная мать РФ, долгие годы проработала и топала из-за задержек, и все равно отобрали финансы и на руках подписанные акты, табели. Бесполезно с ними бадаться, потому что все у них в руках власть, деньги все решают. Элементарно на объектах бардак, особенно у молодого прораба, и из которого сделали нач стройки Асатряна А.[З.]. На всех объектах бардак, и никто не видит и не слышит. Неопытный ПТО П.[Д.] стал каким-то образом технадзором ГК ТАШИР и тупо они кидают подрядчиков поголовно, кроме своих армян. Никому нет дела, и никто не слышит кинутых. Когда-нибудь правда восторжествует! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошая организация корпоративов самими сотрудниками Далее →✗ НедостаткиПроработав меньше месяца в данном агентстве, самое худшее время. Работала и в выходные, и в праздничные дни. Отдел бухгалтерии самый токсичный, вечно жалуется на другие отделы, вместо того чтобы встретиться и организовать разбор ошибок и недочетов. С главбухом никакой коммуникации, кроме зума и телеги, так как, видите ли, она за границей. Никто из ее подчиненных не смог объяснить толком обязанности. Периода адаптации совсем нет, ждут, что сотрудник с первых дней включится со скоростью света, так же принижают профессиональные качества! Самое худшее рекламное агентство! Далее →
-
✓ ПреимуществаТакого нет и явно не будет :) Далее →✗ НедостаткиКоллектив дно, директор дно. Я в акуях, что директор — крыса и сплетница. Директор может матами орать / посылать, [censored] в том числе. Зарплата, Боже, что за копейки, за такую зарплату еще надо пахать на ногах, и поставку принимать, и отпаривать вещи, и складывать, и при этом успей работать с кучей потоком людей. Боже, это единственное, о чем я жалею, что здесь работала. Здесь даже и писать ничего не надо, и так все понятно :). Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиприезд 21.03.23г. вообще я приехала в общежитие на Говорово, с виду приличное, чистое место. В комнате живут по 9−10 человек, постельное дают, всё моют, убирают, туалет и душ тоже в хорошем состоянии, кухня тоже неплохая, много холодильников, микроволновок, но очень много клопов и тараканов. Там живёт очень много людей иной национальности, которые ведут себя как животные, постоянно пристают, не дают прохода, не все, конечно, но есть отдельный вид. Поехала я 22.03 на объект ОЗОН, где Саларьево. Охрана там добрая, весёлая, сам склад чистый, его постоянно моют, работа не сложная, время быстро летит, есть обед и перекуры, но я перевелась на другой объект, т.к. мне не понравился мой менеджер и бригадир. Менеджер вечно про тебя забывает, не добавляет в списки, все на него жалуются, как не зайдёшь в комнату, лежит в телефоне, играет. А бригадир заставил стоять полтора часа на холоде, потом наконец-то пришёл, завёл на склад и исчез, спасибо ребятам за помощь! Также я ушла, потому что вызывают редко на смену, если ты, например, приехал на вахту 33 дня, просидишь там 3 месяца, чтобы отработать. Там много таких людей, поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочасовая оплата. Далее →✗ НедостаткиОколо двух лет назад у меня был опыт работы в сфере продаж, а именно в компании МТС. Началось все с того, что я нашла вакансию неполного рабочего дня, оператором call-центра, с почасовой оплатой. Пришла на собеседование, и только тогда узнала, что компания МТС, в чём была разочарована. Потому что если бы сразу знала, то не пошла бы. Но девушка так красочно описала условия работы, что я согласилась. Тем более, что зарплата зависела не от сделанных заявок, а был оклад. Выбора тогда у меня особо не было. Обучение длилось около трёх — пяти дней (к сожалению, сейчас я точно не помню), но точно помню то, что куратор, с которой мы созванивались по Скайпу группой, была из Екатеринбурга. Она показывала наглядные пособия, мы читали скрипты, отрабатывали возражения, репетировали, и наши так называемые диалоги с покупателем прослушивали, и обращали внимание на наши недочёты. После этого был выход на линию: разговоры с реальными людьми и попытки предложить им услуги МТС, а именно — мобильную связь, интернет и телевидение. Мы предлагали несколько тарифов на выбор. 1. Конечно, первое, что было тяжело — это работа с людьми. Люди разные, с разным настроением, кто-то отвечал агрессивно. Кто-то просто всё выслушивал, выспрашивал, а потом отказывался... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиЯ отработала в этой компании 3 года! Что хочу сказать, отношение к обычному работнику уродское. Работала в филиале Рио [Д.] на баре, не сесть, не попить, ничего нельзя было сделать, даже когда не было людей. Стоишь на месте, ничего не делая, телефоны тоже нельзя было. За 20 тыс. зарплаты, но работодателю запросы явно не на 20 тыс. Больше скажу, в 2019 году был коронавирус, зарплату заплатили всего два месяца, потом начали говорить, чтобы писали за свой счет. Был администратор [Т.], не помню фамилию, переходила на личностные оскорбления вплоть до мата и полное отношение грязи к своим сотрудникам. Был бармен, который любил выпивать на рабочем месте или приходил на работу не трезвым. Его перевели до товароведа, но пьянки не прекратились. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, дружный коллектив, чистый и светлый офис. При честной работе получаешь честные деньги. Лимитов нет, все зависит от тебя. Здесь можно стать высококвалифицированным специалистом в риелторской сфере. Регулярные обучения, брокер туры к застройщикам и разнообразная корпоративная жизнь вносит яркие краску в данную работу Далее →✗ НедостаткиМаленькая кухня. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ интернете и на этом сайте были сотни реальных и очень-очень подробных отрицательных отзывов на туроператора Библио Глобус и на книжный Библио Глобус (это семейный бизнес!) Они все исчезли! Много разных проблем, нарушений ТК РФ, но основная беда — это воровство серых и черных ЗП на основании «я так хочу». Зачем платить компенсацию за сокращение? Пусть уходят сами, новых наивных возьмем, желающих полно. Белая часть зп 26 тыс. Остальное, если повезет. Больничных и отпускных нет, даже копеечных. Начальники отделов — это всегда брат, сват руководства. Причем приходят они вообще без опыта работы в этой сфере или образования! В колхозе больше всех работала лошадь, но председатель все же не она (( Время от времени отдел кадров и пиарщики пишут лживые положительные отзывы! Если человек доволен условиями труда и оплатой, он о таких сайтах НЕ знает и писать ему это НЕ нужно.. Далее →
-
-
Цепляются ко всему. Увольняют без предупреждения. Отношение к людям ниже плинтуса. Отработала 4 дня. Вечером по телефону мне сказали, что я уволена. Заплатили за один. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные тренинги, работа с парфюмом люкс категории, подарки на новый год, 8 марта и день рождения (дорогой парфюм). Если попадешь в хороший коллектив на работе будет не плохо. Медицинская книжка (или её продление) за счёт компании. График удобный 2/2 или 5/2. Далее →✗ НедостаткиНа мое резюме эта компания откликнулась сама. Созвонились, договорились, когда приехать на интервью. На интервью было все красочно описано! Какая хорошая компания, зарплата достойная, оклад чистыми 50, плюс проценты от выполнения плана! Можно легко и 100 000 заработать! Интервью прошло успешно, пригласили на первый тренинг, было интересно! Узнала о технике продаж, узнала много интересной информации о продукции компании! После тренинга дали направление на медицинскую книжку. Через несколько дней прислали приглашение на оформление. Оформили достаточно быстро. Заполняя документы, я обратила внимание на окладную часть, там стояло всего 30.000 тысяч, и то это до вычета налога, (напомню, на собеседовании озвучили оклад уже с вычетами налога в два раза больше), а в графе премия и вовсе ничего не было написано, получается, она на усмотрение руководства! То есть, если высшие этого не захотят, ты премию не получишь! Или получишь, намного меньше обещанной. Я тогда смутилась, но не придала этому значения, о чем очень жалею. Кстати, трудовой договор на руки так и не отдали! Ссылаясь на то, что руководство еще подпись не поставило! Это нарушение, по закону получить свой экземпляр трудового договора, вы должны в течение 3 дней! Вот я вышла на работу.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрайне не рекомендую всем, кто ценит себя, свои силы и время, работать в данной организации. Однако прежде, чем рассказать о ситуации, которая случилась лично со мной, упомяну о положительных моментах, дабы поблагодарить коллег, с которыми я работала. Я работала в департаменте маркетинга лэтуаль почти 2 года. За это время я получила большой опыт и погрузилась во множество интересных задач. Большинство моих коллег — настоящие профессионалы и просто приятные люди, с которыми хочется иметь дело. К сожалению, о руководстве департамента маркетинга такого сказать нельзя (см. недостатки). Далее →✗ НедостаткиТеперь о ситуации, перечеркнувшей все мое положительное отношение к компании Лэтуаль. Она началась с увольнения моего непосредственного руководителя. Меня такой расклад поначалу удивил: моя руководительница проработала в компании более 5 лет, очень любила компанию и свою работу. Несколько недель до своего увольнения у нее резко изменилось настроение, а затем вдруг она сообщила, что уходит «чтобы посвятить время себе». Настоящую причину ее ухода я поняла гораздо позже. На тот момент я работала в компании около 1.5 лет, а потому изъявила желание попробовать себя на должность своей руководительницы. На это мой второй руководитель и директор по маркетингу отреагировали положительно, и мы договорились, что у меня будет испытательный срок — 3 месяца. Также они сделали акцент, что больше на эту должность никого не ищут. При этом никаких письменных договоренностей об испытательном сроке со мной не заключили. Это была большая моя ошибка — я доверяла людям, которых знаю так долго и на которых хотела равняться в профессии (как оказалось, зря). В течение месяца я выполняла двойную работу — по своей старой должности и по должности руководителя отдела. Количество задач выросло минимум вдвое, при этом зарплата осталась прежней. А через... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зп раз в неделю и возможность построить любой удобный график, 200р на обед. Далее →✗ НедостаткиОбманывать начинают уже с объявления на сайте, где написано, что зарплата от 55 000. Чтобы получать такую зарплату, нужно бегать по 12 часов без тормозов. Потом начинают врать по телефону, что минималка — 840 строк за смену, за 1 строку платят 3,5 рубля. То есть в день минимальный заработок должен быть 2940. На самом деле за 8-часовой рабочий день еле-еле получается набить 300−350 строк. 840+ строк за 12 часов делают дай бог 3 сборщика из 30-ти на весь склад. Я за месяц работы 2/2 заработала 17 000. Это вообще деньги для Москвы??? Ужасная работа, обманывают на каждом шагу. Даже если работать по ТК, то за выход на 12 часов платят 2100. За 15 смен выходит 31 500. 50+++ тысяч заработать возможно только если выходить 7:0 и носиться раком по всему складу, предварительно обожравшись амфетамином, иначе никак. Если в трезвом уме попробовать за смену заработать 3000 рублей, то на следующий день вас уже не хватит. Не тратьте свое время на эту вакансию.. Далее →
-
✓ Преимущества- работа в тихом и спокойном месте, рядом с домом; — мало клиентов, можно спокойно заниматься своими делами, нет никакой спешки Далее →✗ Недостатки- Работодатель нарушил трудовой договор уже на испытательном сроке, сократив зп в 1,5 раза под предлогом того, что платить особо нечем и того, что они хотят получить как можно больше прибыли. Позицию администратора, а точнее его оклад, сократили почти в два раза. Так как я работала со своей сменщицей, наша оплата труда заметно сократилась после предложения о том, чтобы работать в два раза меньше. В целом, как мне показалось, начальство особо не волнует соблюдение закона и личные интересы своих сотрудников, однако находится время на то, чтобы сказать о взятых кредитах и о том, что у нас маленький ребенок. — Неуважительное отношение по отношению к работникам. Меня всё время «тыкали», хотя мы состояли в официальных трудовых отношениях и в баню вместе не ходили. Порой говорили мыть полы, выбрасывать мусор, хотя этого не было прописано в договоре. — Что касается начальницы, то могу сказать, что это человек, который не разбирается в том, что он делает, не умеет грамотно строить свою работу, переходит на личности при малейшем споре, осуждает тебя за глаза и ещё вдобавок раздаёт советы, какой ты плохой человек. Горе этой компании… Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ поняла насколько это никчёмная работа Далее →✗ НедостаткиЕсли вы любите, когда у вас много штрафов за любой пук и не пук, если вы любите, когда на вас кричат и унижают сотрудники магазинов, руководство и посетители, если вы любите носиться и получать за это копейки, то вам сюда. Проработала 3 месяца и ушла, слава богу. Это был постоянный стресс, за заказ — 34 р, за позицию 8, 5 р, вот и считайте, это не как говорят в рекламе — 5−6 тыс за смену, ахахахах, максимум 2 тыс, у меня так в последнее время выходило 1300. За любой пук штраф прописан, и то, у меня ни за что списали 1000, и так не отдали, т.е. в сверке было написано, что у меня её не вычитали, а по итогу вычли, обычно пишут, за что списали, а тут пустота, создавали заявку в бухгалтерию и тишина. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСамая худшая из всех моих работ за почти 40 лет. Все положительные отзывы написаны сотрудниками из-под палки, знаем, проходили. Читаю ранние отзывы и понимаю, что в Стрекозе ничего и никогда не изменится. На должности главреда всё та же мясная избушка без мозгов. Если вы редактор, верстальщик или дизайнер, не приближайтесь к этой конторе ни на метр, иначе очень пожалеете, уверяю вас, хотя у продажников в отделе примерно такой же ад. Трудовой договор заключат в первый день, все по-честному! Как бы не так)))))) На руки гендир вам его не отдаст. Что-то промычит и попросит вас уйти из кабинета. Имеете шанс отработать на них месяц и получить оплату блинами на лопате, на то и расчёт. Каждый день вам придется контактировать с совершенно невменяемой бабой по имени [Л.], которую случайно выдвинули на должность главного редактора и никак не могут задвинуть обратно. Провинциалка без высшего образования, пишет с дикими грамматическими ошибками, косноязычная, объясняется на каком-то орочьем наречии. Вообще ничего не понимает в вашей профессии, от попыток диалога визжит как побитая [censored]. Словом, скорбна разумом, но отвечать за это приходится простым работникам. В прошлом работала в школе училкой, сегодня катает истерики взрослым людям, если увидит, что работают в наушниках или... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, кто прочитает мой отзыв, надеюсь, не совершит ошибки и не свяжет свою трудовую деятельность с ВБ, потому что вас ждут одни разочарования. Я с сентября 2022 года работала на складе сборщиком в Коледино. Так вот, сейчас я не могу уволиться уже как месяц, это важно знать тем, кто хочет уволиться так же быстро, как устраивался! Неадекватные руководители, к которым и ближе чем на км не подойти. Тел. гор. линии не существует, это уже о многом говорит! Штрафы действительно огромные, шокирующие (женщина от переживания умерла прямо на складе из-за штрафа). Вы работаете, стараетесь заработать, но это все в пустую. Ваш труд — это новый склад для Вайлдбериз. Работа в ВБ — это лотерея: сегодня вам до 1000 р придет штраф, или 3000 р, или 15 000 р и т.д. в геометрической прогрессии. Условия не айс, мягко говоря: мыши пешком ходят (те, кто заказывает продукты питания и предметы гигиены, я бы подумала, стоит ли?) Нехватка оборудования, грязь, пыль. Есть вещи в заказе, которые отсутствуют в наличии, это за ваш счет (потеряшка 80% от стоимости товара), бесконечные разделения по шк. Я до сих пор не понимаю, что это (работаете, не работаете — все равно приходят и при том не малые... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты стажер в IT, то ты можешь за два дня получить действительно крутые знания. То, чего не получить в курсах. Будут практические задачки и много очень видео и письменных материалов. Настроят твой аккаунт с первых минут для работы, что очень полезно. Удаленная работа Далее →✗ НедостаткиЯ прочитала все отзывы ниже об этой компании перед трудоустройством (а они только отрицательные) и все равно захотела дать компании шанс, с уверенностью, что они что-то пересмотрели или сделали выводы. Первое интервью показалось мне уже непрофессиональным. Вышло так, что я собеседовала HR Л.а, а не он меня. Я задавала много вопросов, в том числе, нравится ли человеку компания. Он отводил глаза на таких вопросах, не смотрел на меня, много слов тянул. (в первые дни работы они давали видео, как понять, что человек врет, и было забавно, что вранье я раскусила с первых минут, а этим обучающим видео подтвердила свою гипотезу). На собеседовании мне обещали восьмичасовой день. Я отработала 2,5 дня, и все задачи, которые мне давали, были рассчитаны на 10 часов. Всем наплевать, что ты вправе иметь обед или какой-то отдых (5−10 мин после сложных задач). Стояли жесточайшие дедлайны и было слишком много новой информации за раз. Твой день был расписан по минутам, тебя жестко контролируют и следят за выполнением. Когда после восьмичасового дня (без пауз) ты выжат, как лимон, тебе говорят доделывать задачи. Но ты просто физически этого... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭйчар [Е.] — душка Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию специалиста технической поддержки. Был небольшой смежный опыт, потом работала в ИТ-менеджменте. Эйчар позвонила, хорошо рассказала про компанию и вакансию, далее спросила про мой опыт работы и чем я занималась на предыдущем месте. Назначили собеседование через Зум, которое должна была проводить почему-то заместитель генерального директора по сопровождению проектов [М.] [Ч.] (каким боком она относится к вакансии?). Мало того, что эта леди опоздала на звонок, так еще и всю беседу унижала меня. Спросила, кем я работала в последний раз. Я ответила, что чейндж-менеджером. Она сказала: «Какой ещё чейндж, что это? Давайте мы будем все-таки по-русски разговаривать». Ладно, претензия понятна, но неужели нельзя иначе её выразить? Дальше — больше. Сорвалось у меня слово «имплементация». Вспомнив, что сегодня мы пуристы, начинаю объяснять значение слова. Меня перебивают: «Я знаю, что это такое». Круто, продолжаем жевать кактус. Спрашивают, насколько глубоко я погружалась в систему. Не понимаю, о чем она. Поясняю, что имела общее представление о каждом изменении, но как конкретно выглядели действия инженеров, не в курсе. У меня опять спрашивают то же самое уже с наездом — «Ну вы же хотите работать в нашей техподдержке, вот я и спрашиваю! А как вас вообще занесло в техподдержку, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший коллектив внутри школы, довольно интересная работа, если Вы коммуникабельный человек Далее →✗ НедостаткиИтак, я работала в г. Москве, но школа относится к г. Подольск. Не совсем стало понятно, почему на собеседовании не говорили про такие вещи, как: Во-первых, Вам выдали телефон, с которым Вы ходите круглосуточно, Вы обязаны отвечать на телефон после того, как у Вас рабочий день закончился. Так же, если у Вас выходной в понедельник, необходимо тоже отвечать на телефон и на сообщения. Не могу сказать, что это помогает расслабиться в выходной день. Во-вторых, было обговорено, что будет обучение, по факту, мне не повезло, и моё обучение было три часа в первый день, и потом через пару дней ещё раз заехали и что-то рассказали. По итогу, меня обучали преподаватели, что и как делать. [Л.] которая должна была обучать, предпочитала только по телефону разговор. Продукту обучали не очень, дали скрипт и сиди учи, чтобы проговорить минусы и плюсы, такого не было, что считаю не очень хорошо. Если есть человек, который должен обучить будущего сотрудника, то за месяц два дня обучения не совсем соответствуют нормальной передаче информации. К сожалению, оказалось, что конкретно к этому сотруднику коллеги относились отрицательно. Зарплата: зависит от того, сколько Вы хотите заработать, у Вас будет небольшой оклад и процент от реализации. Если... Далее →