Отзывы о работе для девушек в Новосибирске

Не советую приходить туда работать. Я работала там два месяца, и все дни зарплаты, кроме первой, меня обманывали на 6 тысяч рублей. Управляющая обосновывает это тем, что я уходила позже. То, что я приходила раньше, этого никого не волнует. Всё, девочки, которые работали со мной, не дадут соврать. Не я одна такая. Другим и по 9 тысяч не выплачивали. Лучше найдите работу, где будут хорошо и вовремя платить. Тут такого нету)). Далее →

Обманщики, не устраивают официально, отработала день в холодном складе — не заплатили. Не ходите туда работать. Далее →

Работала в ООО «Новотелеком» Электронный город с апреля по июль 2021 г., и была в отличных рабочих отношениях со всеми коллегами. Уволилась по собственному желанию по семейным обстоятельствам. Когда, спустя время, решила вернуться, и это нормальная практика, когда сотрудники возвращаются в компанию. Мне заявили, что я не соответствую вакансии по возрасту до 34 лет. И это нарушение законодательства: «По общему правилу работодатель не вправе отказать соискателю в приеме на работу по мотиву возраста. Такой отказ будет считаться дискриминационным, а значит, необоснованным (ч. 2 ст. 3, ч. 1, 2 ст. 64 ТК)» Второе нарушение, это:Статья 128.1 УК РФ. Клевета. 1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов. Никому не рекомендую эту компанию, а особенно [Е.] Бердник и [А.] [Л.]. Берегите свои нервы и силы для адекватных работодателей. Далее →

Пишу отзыв о работе, так как встретилась недавно с коллегами из отдела. Даже прятаться не буду. Кстати, один из отзывов ниже присвоили мне, тот, что про психотерапию. И присвоили под предлогом «у меня есть много способов узнать, о чем ты думаешь». Осторожно, руководство — телепаты. Я проработала в компании год. Задачи ставятся импульсивно, стратегии нет, планы меняются быстро. За этот год я два раза потеряла отдел, в котором работала, и это сломало меня. Было больно терять коллег и оставаться одной. Зарплата — оклад, минималка, остальное серое. Писать мне могли все, абсолютно все: отдел продаж, колл-центр, администрация, врачи… Приходилось решать все вопросы, которые падали, а если что-то придумывалось, то сразу же выбрасывалось в урну. Неоднократно на меня срывались. От коллеги-руководителя как-то услышала в свой адрес «Я буду разговаривать с тобой как хочу», а вышестоящие и вовсе писали [censored] «что ты за человек» через каждое слово. Обидно, да. Я старалась реализоваться, но у руководства был свой взгляд на маркетинг. Невозможно развивать бренд, когда урезаются все рекламные каналы один за другим. Я проработала неделю, прежде чем меня заигнорили, начали писать что-то по типу «Повзрослей». Я даже написала список вопросов в столбик, ибо задачи копились, а работа... Далее →

Отработав здесь не один месяц, с уверенностью могу сказать: соискателям советую обходить данное место стороной. У руководства совершенно отсутствует понимание, как нужно выстраивать взаимоотношения с сотрудниками. Оборудование в салоне старое, при просьбе заменить — кормят завтраками. С периодичностью раз в месяц что-то да и ломается. «Новые» лампы и аппараты привозят, уверяя, что с техникой все в порядке, хотя по факту светодиоды перегорают на втором клиенте, а аппарат даже на маленьких оборотах воняет горелым. С расходниками та же история. Привозят меньше половины, дай бог самое необходимое. А если чего-то не хватает — штраф администратору за якобы неправильный заказ. В целом, руководство любит разбрасываться штрафами. У сотрудников сломалась машинка (которая, к слову, работала без «выходных» больше года) — штраф. У вас температура, и вы по состоянию здоровья не можете выйти в смену? Штраф. Вы собираетесь увольняться? Штраф. Что, к слову, не совсем законно.Резюмирую, подведу определённую черту: За маленькую зарплату (20−25 тыс. руб. в месяц) вы успеете побывать и поломойкой, и столкнуться с огромным количеством задач, которые абсолютно никак не соотносятся с объемом выполняемой вами работы, и даже пару раз точно проспонсируете это заведение, т.к. мастеру просто не с чем будет работать, а при отмене клиентов — штраф.На данный момент... Далее →