Отзывы о работе для девушек в Самаре

Можно устроиться без опыта работы. З/п выплачивают вовремя, без задержек. З/п официальная. Есть обучение, много тренингов Далее →

Шумно, премия выплачивается только со 2 месяца работы, мало парковочных мест. Далее →

Нет Далее →

Продукция *овно, как собственно и начальство. Отработала 3 месяца, ни копейки не заплатили. Оказалось, что меня забыли оформить. Чтобы получить з.п. (разумеется не за 3 месяца, а за 1) надо было отработать еще 2 месяца. Безответственные никчемные %удалено%. Надеюсь, карма не заставит себя долго ждать (((. Далее →

Белая зарплата, соц пакет, дмс (правда сумма 4500 на год в нынешних реалиях ни о чем), индексация зарплаты ежегодная, но всего на 3−4%, 13-я зарплата Далее →

Текучка кадров, отсутствие карьерного роста, (я проработала 10 лет и как пришла в должности инженера 1 категории, так и уволилась в ней. Аттестация раз в 4−5 лет и то на одну категорию. Низкая зарплата по рынку. Начальство неадекватное. Строят из себя божков, а люди как грязь. Любые просьбы о повышении зарплаты игнорируют или просто не нравится, никто не держит. В хороших кадрах не заинтересованы. Коллектив как повезёт, но в основном адекватный, правда, долго не задерживаются люди. За 10 лет сменились все, с кем начинала работать.. Далее →

---Я работала самозанятым с конца весны до ноября 2021 года. Там и очень жаркие дни, и довольно холодные, и дожди.  1. Можно заниматься своими делами, когда нет работы или ждёшь заказ.  2. Можно вообще домой уйти и ждать заказы, но не сильно долго и не далеко.  3. Иногда дают чаевые (но даже мне, девочке 1,5 метром роста, давали очень редко).  4. Есть с кем поболтать.  5. Можно слушать музыку.  6. За тяжёлые заказы можно получить 50 рублей плюсом (от 10 кг мальчики, 7,5 девочки).  7. Можно выбрать часы работы (но лучше выбирать на 2 часа меньше, если начинают часто прибавлять часы).  8. Могут прийти мульти заказы. Если они не тяжёлые, то это плюс.  9. Можно получить больше минималки. НО это больно…  10. О форме: дождевик с карманами очень удобный.  11. Отменённые заказы с мака можно «утилизировать»… скушать в общем :)  12. Я прокачалась в силе и выносливости (и на велике тоже).  13. Можно опоздать на смену на 14 минут и остаться на минималке.  14. Если у тебя есть свободное время и ты хочешь поработать, но взял выходной, можно взять на следующий день доп смену (если такие есть).  15. Иногда клиенты встречают тебя с питомцем. Очень мило UwU... Далее →

---Я работала самозанятым с конца весны до ноября 2021 года. Там и очень жаркие дни, и довольно холодные, и дожди. 1. Пешим курьером ОЧЕНЬ сложно работать от 8 часов, в праздники или жару это смерть… 2. Прибавок за погодные условия нет. 3. Бывают ОЧЕНЬ тяжёлые заказы, моей знакомой как-то пришёл на 20 кг. Мой максимум был дважды 13 кг. 4. Перерыв всего 25 минут и только 1 раз за день. 5. Ты, конечно, можешь выбрать себе часы работы, но тебе могут либо урезать до 4 часов работы, либо продлить на 2 часа. Могут урезать на 2 часа начало и прибавить 2 часа конец :) А могут вообще выходной сделать. 6. Была я как-то на смене, которую мне продлили на 2 часа. В конце смены пришёл заказ, который готовили ещё час, и ехать на велике далековато. Я хотела закончить в 20:00, мне поставили 22:00, а по факту закончила в 23:30… 7. Доплат за задержку после смены нет. Только... Далее →

Из достоинств могу выделить только оплату труда, хотя для таких нагрузок она недостаточна.  Соц. Пакет есть Оплачиваемый отпуск и больничный Коллектив хороший, но это как повезёт Далее →

А тут самое интересное. Работала в магазине на улице Ленина и осталась под огромным впечатлением, к сожалению, негативным. Самое главное и самое худшее — руководство. Сложно описать без пары ласковых, но постараюсь. Как только вы приходите работать — вас тут же, без предварительных ласк, закидывают в отдел. В лучшем случае коллеги по цеху второпях объяснят, что нужно делать, но в целом будете разбираться сами. При этом директор магазина и его уважаемый зам будут ходить и тыкать вас в каждую ошибку, откровенно унижать на глазах у покупателей, будто вы какой-то щенок, который нагадил на пороге. Ни о каком уважении вашего достоинства тут и речи не идет. Будете уходить со смены с полным ощущением униженности. Говорить спокойно руководство тут просто не способно, разве что на глазах у какой-нибудь проверки. А бывает так, что и проверяющие будут вас… кхм, крыть нелицеприятными эпитетами. Никого там не волнует, что вы всего лишь человек и чисто физически не способны с большой скоростью таскать ящики 10−20 килограммов. Никого не волнует дичайший холод на складе. Мне не дали даже специальной куртки, хотя я постоянно вынуждена была находиться в холодильной камере. Если вдруг в конце вашей смены привезли товар — можете забыть, что вам пора... Далее →

Удобная программа для работы с покупателями. Далее →

Необоснованные штрафы. Обман с выплатой з/п. Неуважительное отношение. Отработала декабрь, написала заявление по собственному желанию (директор может матом орать на сотрудников). Зарплату должны были выплатить 39 000, а заплатили 8000. Далее →

Уже на этапе собеседований в Плюсмедиа мне понравилось, что компания от меня не только «требует», но и старается мне понравиться. Мне сразу обозначили все условия работы, рассказали про зарплату, систему мотивации, коллектив, карьерный рост, про офис и тд. Я считаю, что для Самары такой адекватный подход — это редкость. Такая политика компании при приёме на работу мне показалась схожей с Яндексом, Гуглом и другими новаторскими айти компаниями. Опыта в продажах у меня было мало, но при этом эйчар и руководитель смотрели не только на это и взяли меня за другие качества как сотрудника, мне это тоже показалось ценным, что смотрят не поверхностно. Про обучение: в первые дни работы было обучение, и нам новеньким объясняли абсолютно всё, начиная с азов продаж и заканчивая тонкостями работы с определёнными клиентами (с фотографами надо так общаться, а с ведущими вот так). Обучение мне очень понравилось, я как будто прошла хороший курс по продажам. Про начальство: тут отдельно хочу выделить свою руководителтницу [М.] т к таких начальниц реально очень мало. Она всегда очень искренне переживала за мои результаты, постоянно помогала, слушала со мной звонки и делала абсолютно всё возможное, чтобы мне... Далее →

1. Видно, что Плюсмедиа позиционирует себя как прогрессивная компания, и мне бы хотелось посоветовать им добавить больше социальной ответственности. Например, в плане экологии:  — не закупать одноразовую посуду и влажные салфетки;  — организовать раздельный сбор мусора в офисах (отдельно собирать пластик, поставить контейнеры для использованных батареек, отдельно собирать макулатуру и т.д.). И потом централизованно сдавать это на переработку;  — организовать для сотрудников компании лекции о проблемах экологии и важности сортировки мусора. Потому что, когда я там работала, мне приходилось сначала складывать вторсырье в ящики стола, а потом уносить его домой. Это доставляло неудобство. 2. Для сотрудников, которые приезжают на работу на велосипедах, абсолютно нет никакой инфраструктуры: нет душа и места, где переодеться. Мне приходилось переодеваться в туалете, и это было прям не очень. 3. Коллектив Плюсмедиа преимущественно женский, и было бы здорово, чтобы компания больше проявляла заботу о женщинах. Например:  — организация собраний и лекций, касающихся женского здоровья;  — юридическая и психологическая помощь женщинам в трудных ситуациях (например, в ситуациях домашнего насилия);  — обеспечение офисов предметами женской гигиены. Чтобы любая женщина могла знать, что, если... Далее →

Хороший комфортный офис. Далее →

Пришла в ГК «РМГ» (они же «Реммагистраль») год назад, сначала с ЗП было всё ок, потом стали задерживать на месяц, при этом компания себя никак не ужимала, продолжали тратиться на корп. мероприятия и прочие нужды (немалые суммы), а для сотрудников денег нет. Работала там ровно год дизайнером, старалась. Как-то раз пришла на работу и сказали: «Тобой недовольны, ищем тебе замену», я очень расстроилась, тк вообще не поняла, что произошло (замечания никто не делал), но через пару дней сказали, что передумали. Мои проекты были лучше их предыдущего дизайнера М., это всё отмечали (она делала колхозно), но руководители люди настроения, им нужно хорошо лизать [censored] и быть безотказным во всех вопросах (делать, например, задания за их детей или презентации в выходные). В последствии М. использовала мои наработки по просьбе руководства без моего ведома, делая что-то удаленно, что я считаю абсолютно некорректным. Спустя несколько месяцев меня снова «попросили» и побыстрее, вопрос решили за два дня, точные причины так и не озвучили. Меня это удивило, тк летом шла речь о том, чтобы оставить меня вместе с М. (она была в декрете), тк мои работы нравились боссу и объективно были лучше. В организации «работает» много устроенных... Далее →

Никаких Далее →

Кидают на деньги при уходе, з.п. типо белая, хотя оклад в 10 тыс, остальное премия. Тебе срежут всю эту премию, даже если уходишь достойно и все объясняешь другим сотрудникам. Сама попалась, проработала 5 месяцев, прошла испытательный срок, но меня не хотели пускать за получением диплома магистратуры. Делайте выводы, не надо туда идти. Роспотребнадзора на них не хватает, ужасный продукт. Далее →