Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12943 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (256)
Отзывы (12943)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила особых, только если коллектив не плохой, но я работать иду, а не дружить. Далее →✗ Недостатки1) зарплата существенно ниже рыночной. Когда получка приходит, такое ощущение, что живёшь в 2017 году. 2) качество обуви, мягко сказать, не соответствует цене. Руководство придумывает программы и акции, лучше бы поменяли поставщиков обуви! Очень много заводского брака. 3) постоянных клиентов у бренда нет, по крайней мере, в нашем магазине. Очень много скандальных возвратов — у руководства политика — клиент оплатил, дальше — никакой ответственности. Женщина оплатила дутики, на следующий день пришла оформить возврат. Мы не можем взять обувь обратно. Политика руководства, а гадости выслушивать продавцам! За такие смешные деньги работа очень тяжёлая, бессмысленно напрягаться. Далее →
-
Это был мой первый опыт в работе. Работала с июля 2023 по август 10-го числа. В первые дни меня приняли на работу, и выходила сначала официантом-стажёром. Работала хорошо, бегала, делала всё, что меня просили делать. Стоило мне только присесть, то на меня начали орать, что я ничего не делаю и могу идти домой. Два дня мне пудрили мозги тем, что я могу увольняться и не работать, хотя работала полные смены и приходила домой без ног, были сильные мозоли. Коллеги-официанты относились также по-свински, говорили, что я ничего по факту не делаю, и стало даже обидно. После я перешла в операторы, не сдержавшись. Два дня отработав стажёром в операторах, на меня всё также кричали, не объясняя некоторые нюансы, только уже операторы. Работала так месяц, я уволилась, и что могу сказать? — нервы — время — силы физические. Постоянные конфликты между операторами, никто не идёт на компромисс. Нельзя разговаривать и сидеть, можно только на батутах. За день нормально не поешь, и везде гонят. К тому же, уточню зп. Выходила иногда за некоторых, подменяя. В итоге зп 5к. камоон. Я потратила денег на транспорт и еду куда больше, чем получаю. Там нужен договор, чтобы не обманывали, потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую связываться с компанией Ава-Транс ни по трудоустройству, ни по заказу автобусов. Проработала там больше года, в этой компании нет официального трудоустройства и отказ руководства его оформить. Регулярная задержка зарплаты. При увольнении не выплатили расчёт. Непонятные критерии расчёта зарплаты. Нет чёткого распределения трудовых обязанностей, из-за этого навешивание лишних обязанностей, которые не входят в компетенцию диспетчера. Хамское отношение руководства. Нет обеспечения питьевого и нормированного обеденного режима в офисе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая безнал зарплата тоже не преимущество! Наличка правит миром! Далее →✗ Недостатки12 часов на ногах три дня подряд с 12:00 до 00:00, потом в приказном порядке на подработку к 8:00. Проверяющих больше, чем работающих. У работающих зарплата — плакать охота, ну как и во всех продуктовых магазинах. Все 4 года, что там работала, искала работу. Везде такие же условия труда: максимум нагрузки, минимум оплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких Далее →✗ НедостаткиАдминистратор [Б.] не какой. Уволить. Как можно держать таких работников. Унижает, оскорбляет. Наделала распредов и заставила уволиться. Не выплатили ничего, отработала почти 3 месяца. Заставляет выкупать срочки. Постоянно делает распреды и только на одного человека, кто новенький, а своим подругам завышенную ставит премию. Не выплатили ничего, уволили с голым окладом. Далее →
-
✓ ПреимуществаВезде есть хорошие специалисты Далее →✗ НедостаткиУважаемая Н. С. От всей души поздравляю вас с наступающим Новым годом и желаю вам больше не работать в ТИРЕ, тем более за такую зарплату. Точнее, вы же и не работаете, а просто каждый день приезжаете на работу. Я проработала на данном предприятии несколько лет, и определённое мнение у меня сложилось. Хватит сидеть у папы на шее. Вы директор по пиар, кто знает ТИРУ, Прибой, Римр? Даже те, кто работает в этой же сфере, не в курсе, кто это. Ваше место — кассир в Пятёрочке. Кстати, Альбаха своего любимого и ненаглядного хватит под юбкой у себя прятать, ему тоже делать нечего у вас, у него самая большая текучка кадров на всём предприятии. Нормальные девчонки уходят, работать некому и не с кем. С наступающим! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата Далее →✗ НедостаткиЕсли вы любите мазохизм, тогда добро пожаловать в Азуму. Руководящему составу всё равно на все нормы закона и трудового кодекса, субординации никакой, могут наорать и обматерить, штрафы придумывают на всё, что только захотят. В смене находится один человек, а значит, работать вы будете без обеда и перерыва с 9:00 до 22:00 (13 часов!), «кушаем на ходу», как нам было сказано, а когда заходит покупатель, бросаем свой приём пищи и бежим к нему. Также запрещают выходить из магазина с 17:00 до 20:00, даже по нужде. А если вы захотите в свой заслуженный отпуск, то его тоже нужно постараться получить, так как, если один работник собрался в отпуск, а второй не может работать две недели без выходных, значит отпуска вам не видать, и никого не волнует, что он запланирован. Вот вам и комфортные условия работы, про которые пишут в вакансии. Вранье про корпоративные скидки (их нет). Списывают с процентов от продаж за всю просроченную продукцию в магазине, за невыполнение плана и обязательных продаж, и вообще, только рады забрать у вас последние копейки. После ухода управляющего магазина в декретный отпуск возложили все... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиПроработала там около 3-х лет. По началу всё было не так плохо. Если честно, компания не очень хорошая. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Директор сети общается со своими подчинёнными на повышенных тонах. Позволяет себе сквернословить и порой выражается непрофессионально, даже где-то насмешливо. Мотивации к работе ноль, никаких премий, и подарки порой приходилось выпрашивать. План никогда не выполняется, ставят нереальные цифры для данной сети. Списывают с з/п просроченный товар. На выходе меньше 30 000 рублей получите, а работы много, помимо своей, приходилось делать работу управляющей, продавцы в ответе за всё. Горячая линия техподдержки не работает, все шишки продавцам. В отпуск было нормально не уйти, на больничный уйти нельзя, в большом зале 1 чел работал. В туалет даже выйти нельзя, только после определенного времени. Девочки некоторые раньше работали по 2 недели без выходных. На что я вообще не согласна. Ненормальные и нечеловеческие условия. Себя считают крупной сетью, но сами на всем экономят. Программисты работают ужасно, вечно всё зависало или не работало. Руководство не понравилось вообще. Безответственность, [censored] и полное отсутствие профессионализма. Никто никогда вам доброго слова не скажет. Ко всему этому, когда я работала одна,... Далее →
-
Главная фраза «мы не Кодекс, мы не обманываем!» и вот тут, прям с порога начинается обман и замануха! Отработала 2 недели — 3 недели жду зарплату, кормят «завтраками» и сказками, что заказчик не заплатил, вот как заплатит, так мы и вам сразу! Чушь! В этом ЧОПе платят только родственникам «главного пи*бола» сестре и племяннице, остальные нахрен. Так же, как и в Кодексе, берут в залог документы! Звонила охранница, при мне устраивалась, ушла тоже при мне, жаловалась, что документы на периодичку взяли и не вернули, а к телефонам теперь не подходят! Короче, кто работал в Кодексе или слышал о нем — тут схемы все те же! Далее →
-
Искала работу на удаленке. Ресечером никогда не работала. Здесь мне понравилось. Зарплата нормальная, плюс премии есть. План выполняешь, и хорошие деньги такие получаешь. С первого дня работы тебя по трудовой берут, так что все гарантии есть. График, как только устраиваешься, обсуждаешь. Я пятидневку взяла. Лидов у нас всегда много. Так что скучать некогда. Сфера для меня новая, многому учусь. Работа сама по себе довольно интересная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиРаботая в данной компании на удалённом формате, я прочувствовала на себе весь негатив и полный спектр несправедливости. Что ж, начнём с того, что когда вы только устраиваетесь, все миленькие и добренькие льют в глаза пыль. Потом спустя время начинается веселье. Если не выполняешь норму, то ты очень плохой сотрудник. К слову, я работала в отделе по подбору. Меня хватило на несколько дней. Я изнутри увидела весь ужас данной компании. Текучка ужасная, каждый день требуются продавцы и т.д. И это ненормально, значит, действительно что-то не так. Но компании плевать хотелось на сотрудников. По зарплате тоже обман. По крайней мере, просят завышать зарплату при поиске персонала. Сплошной обман. Заставляют продавцов работать по лошадиному графику, и плевать, что люди могут устать, главное — норму выполнить, а лучше перевыполнить. Никому не советую работать в Санлайте. Амбиций выше крыши, а по итогу шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: Отличная работы кладовщиков и водителя, моментальная обработка накладных, своевременная погрузка и отправка товаров Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1. Отсутствие туалета в помещении учреждения и на прилегающей территории (ходите, куда хотите..). Есть платный в кафе (работает до 14:30). 2. Отопление помещения на 100% электрическое. В холодное время года в помещениях довольно прохладно. 3. Отсутствие перечня обязанностей оператора 1С (верхнего зала). В процессе работы с каждым днём на вас будут пытаться вешать всё новые и новые обязанности вплоть до подготовки бухгалтерской отчётности (за бухгалтера), помощи в погрузке товара и выполнения обязанностей уборщицы. 4. Нежелание директора и бухгалтера обучать тому, что они с вас требуют. «Надо сделать!» А как — уже ваша проблема, даже если вы сообщили, что об этом ранее не договаривались и вам надо объяснить, что именно надо сделать. 5. После обеда обычно бухгалтера на месте нет. Вопросы уточнить не у кого. Задачи, переданные бухгалтеру в её отсутствие, по утру воспринимаются как личное оскорбление (несмотря на то, что сама задача звучит как «передать бухгалтеру»). 6. Отдельные просроченные товары лежат на складе уже более 5 лет. Занимают место. Директором не списываются по непонятной причине. Периодически пытаются их всунуть в отгрузку клиентам, несмотря на постоянный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПреимуществ не заметила, так как отработала всего два часа, а после меня послали со словами: что-то вы плохо выглядите, идите домой, я вам вечером позвоню. Звонка не было, но я и не вернулась бы после такого выступления заместителя генерального директора по персоналу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив продавцов Далее →✗ НедостаткиХотела бы оставить отзыв по работе руководства магазина МВидео в ТЦ «Фестиваль» в городе Ангарске Иркутской области. Я работала в кредитном отделе с апреля 2023 года и была на довольно хорошем счету у руководства, но теперь я вынуждена уволиться по ряду причин. Одна из главных — дирекция магазина, где я работала. Директор [В.] [В.] и его заместитель [Т.] Варфоломеева создали все условия для «текучки» сотрудников кредитного отдела — новички, видя их отношение к сотрудникам, просто сбегают, а опытные сотрудники устают от постоянных необоснованных претензий и оскорблений. К примеру, была ситуация, когда, оформляя довольно сложного клиента, я задержалась на работе более чем на полчаса, из-за чего пропустила последний автобус, идущий в сторону дома. Об этом говорила с продавцом в раздевалке. [Т.], услышав наш разговор, обратилась ко мне с фразой «слыш чё, б####дь, это твоя работа и мы работаем до последнего клиента». Подобных эпизодов было довольно много по отношению ко всем — промоутерам, продавцам, сотрудникам склада и, конечно, к кредитному отделу. Ни для кого не секрет, что у нас есть свои планы, которые нам необходимо выполнять — их ставит нам наше руководство и за них с нас спрашивают. Когда до директора магазина доходила информация, что мы подключили какую-то услугу от себя (будь то смс или... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет, лишь опыт больше не встречаться Далее →✗ НедостаткиНе соответствует зарплата, которую обещают на собеседовании. Обещают один оклад, а в контракте на немного, но уже другой. Прописывают сдельную оплату. В любом случае оклад без надбавок, низкий даже с категорией. Потребовав положение или распоряжение о сделке, так его и не получил. Коллективы разные, может и есть в каком-нибудь подразделении нормальный. В коллективе из-за сделки готовы друг другу перегрызть горло. За спиной мужчины только п…й женщин называют. Женщины недалеко ушли — сплетни, развратное поведение, маты перематы, как у последних тюремщиков. Какие это инженеры, это звери. Обещают заниматься НДС. Плевали они на НДС. Занимаются тем, что завышают цены на услуги, пишут одно и то же. Изображают бурную деятельность и уникальность. Все, что интересует, — вырвать зарплату и затоптать коллег на пути к этой зарплате. Полное отсутствие порядочности, деловой этики, постоянное враньё и показуха. Инженерия на зачаточном уровне, примитив. Обучение и выдача корочек в госах на экспертов — это для галочки, лишь бы были люди, чтобы было на кого договора заключать. Набивают всех подряд. Удивительная девочка работала в дредах, в наколках, мат перемат, вечно опоздывала, т.к. всю ночь пила, употребляла какие-то таблетки, чтобы не засыпать на работе, периодически спала на столе до обеда,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, зона отдыха Далее →✗ НедостаткиГоворят, всё зависит от магазина. На некоторых отделах ребята работали по 5 лет и больше, и небольшая зп их устраивает. Я попал в стрёмный отдел. Управляющая истеричка с биполярным расстройством, разговаривает с сотрудниками как быдло, орёт как не в себя, через пять минут уже милуется со своими любимыми сотрудниками-старичками. В Невском центре: товароведы двое из 3-х конченые, товар в зал не выдают, что они обязаны делать. Ходят угорают весь день с администраторами по залу, не стесняясь, сидят с управляющей в зоне отдыха по нескольку админом и товароведов и ржут. Пока продавцы ищут товар, которого в зале нет, и когда ты не можешь его найти, хотя в программе он есть, а покупатели ждут, ты подходишь к ним, но они вместо того, чтобы разобрать коробки, которые они давным-давно должны были разобрать, вместо того, чтобы целыми днями угорать, говорят, как вы задолбали их с вопросами. Многие увольняются из-за такого отношения. Администраторы не лучше, одна девочка уволилась, говорила, что на неё двое администраторов орали, она не выдержала. Из-за этих старичков и их управляющей продавцы по пять человек в месяц увольняются, а новенькие и вовсе через две недели убегают. Лично меня обманули с отработкой, если вы работаете меньше трех месяцев, вы можете уволиться... Далее →