Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13401 отзыв отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13401)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в Детском мире полгода, полгода эти были каторгой. Зарплата там маленькая, работаешь за всех. Выходные как зря, когда увольнялась, нарушили трудовой кодекс. Я за полгода, отработав, не была в отпуске, мне должны были его оплатить по закону, но после увольнения мне пришло 12 000. Ребята, вы в своём уме, какие нафиг 12 000 расчётных за полгода? Ходить на обеды там по времени надо, и всем пофиг, что ты работаешь с утра. На обед ты можешь пойти под вечер. Выходные тоже там интересно ставят, отработав 5 дней, ты можешь пойти на 1 день выходного. Так же в субботу и воскресенье ты постоянно работаешь. Бегите от этой компании. Неудивительно, что у них постоянно текучка персонала. Они на этом и существуют: ушёл один — пришел другой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестный отзыв о компании «Фили-Бейкер» Начну с плюсов. — Бесплатная столовая. Вкусные, полноценные обеды. — Дегустации тортов. — Хорошая скидка сотрудникам на заказ продукции компании. — Заработная плата всегда вовремя. И на этом коротенько все, что касается Плюсов компании. Минусы: — Старший архивариус [Д.] Гостева. — Тесный, маленький офис. (Скоро компания переезжает в Красногорск) — Тараканы. — Выходить на улицу можно только в обед. — Один туалет на весь офис. — Специфическое руководство, которое по камерам следит за каждым твоим шагом. — Серая З/П. — Отсутствие карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиТеперь более подробно: Я проработала в компании 1 год 7 месяцев в отделе Архива. Отношения со всеми сотрудниками и руководством у меня всегда были хорошими. Коллектив в компании женский и, на мой взгляд, слаженный, за исключением одного человека — [Д.] [Г.] (она старший архивариус), но считает себя владелицей Фили-Бейкер. Моей главной ошибкой по приходу было сблизиться с этим человеком. Конечно, когда ты только приходишь, не можешь сразу понять всю правду. Если вы вдруг рассматриваете для себя работу в Архиве, то советую не сближаться с [Д.], ничем хорошим для вас это не закончится. Теперь о моем опыте «общения» с ней: Мы начали общаться с самого начала достаточно близко. Спустя какое-то время, первое, что я поняла о ней, — это её уникальная способность врать, выдумывать всякого рода истории, связанные лично с ней и с работой в частности. Например, якобы она такая важная персона ходит на собеседования вместе с сотрудником отдела кадров, живет на Рублевке, родственница из Канады отправила ей Айфон (только почему-то китайский), в том году поехала после 19 часов на собеседование с руководителем и сразу же была принята на новую работу. Написала здесь заявление на увольнение, на следующий день заявила, что якобы её не отпустили и порвали заявление (ну, конечно,... Далее →
-
Змеиное гнездо! Отдел развития малого и среднего бизнеса Башкирского филиала АО «Россельхозбанк», особенно кабинет 204. Нового сотрудника никто не обучает из коллег, им это не выгодно! Им абсолютно не нужен человек в команде, им нужен сотрудник, который не будет выполнять план, а перевыполнение своего плана они проводят через новичка и требуют деньги! После испытательного срока предлагают махинации, против которых банк будет бороться. Старички не ищут новых клиентов, а делят входящих теплых клиентов. Руководитель с наивными глазами набирает новых специалистов, но когда вы придете и будете честно работать, не выполняя плана, он будет подходить и приводить в пример старых сотрудников, которым сливают теплых клиентов. Вакансия постоянно актуальна, т.к. после испытательного срока люди уходят, сразу понимая, что их используют для отмыва денег! Обещанной базы для выполнения плана не будет, опытные сотрудники всё делят под предлогом «я с ними раньше работала». Если пойдете на собеседование, не покупайтесь на обещания! Зарплата будет вовремя, а премию они уже поделили между собой! На собеседовании вам не скажут, что нужно задерживаться постоянно. Очень приветливые на первый взгляд опытные сотрудники будут просить вас о помощи, а результат этой помощи оформят в свои показатели выполнения... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили устроиться в магазин «Мила», то поначалу вам понравится работа, к вам будут относиться хорошо, но как только поймут, что у вас подписан контракт и вы никуда не денетесь, отношения поменяются. Уволиться с «Милы» не так просто, придется потрудиться. Я работала в городе Минск. Первое время меня устраивало всё: коллектив, зарплата, график. Но вдруг мне срочно пришлось переезжать в Гомель по своим личным делам, такое может случиться у каждого, и это нормально. Я написала за месяц заявление об увольнении, заведующая одобрила, подписала его, все было хорошо. Приехала супервайзер и сказала, что меня не отпускает, заявление мое не подписала. Я отказалась выходить на работу и была готова увольнению по статье, так как по-другому у них никак, в твое положение никто не войдет. В итоге мы сошлись на том, что за 2 дня меня переведут в г. Гомель. Я согласилась, назвала свой район и адрес, перевели в «Милу» в 2-х остановках от дома (не критично). Я пришла туда на переустройство, какое же ужасное отношение я к себе получила, мне уже было не очень. В первый рабочий день я написала 2 объяснительные, было очень неприятно и обидно! Далее пол заставляла заведующая мыть за 10 мин до закрытия. Была зима (пол... Далее →💬1 комментарий
-
По воле обстоятельств пришлось два раза быть на собеседовании в финансовый отдел в офисе на Павелецкой, корпус Б, и на набережной. Первое собеседование главный бухгалтер просто не захотела меня принимать. К слову, я человек с опытом и работала в крупном застройщике, имею достаточный опыт, навыки, качества, но, видимо, это всё здесь не учитывается. Мне тогда понравился и опен-спейс там, и коллектив, и готова была работать, но, видимо, работающие сотрудники здесь не нужны. Далее, через некоторое количество времени снова зовут на собеседование — уже вакансия фин. отдел на набережной. Решила пройти, так как это было уже др. юр. лицо. Всё также хорошо прошла, но по тем, кто даже там был на собеседовании, я уже поняла, что работающие сотрудники там не нужны. Зам. глав. бухгалтера, которая просто лупила на меня глаза и даже не смогла задать ни одного вопроса. Руководитель отдела просто задавала вопросы, как быстро смогу закрывать периоды и т.д. По идее, только глав. бух была заинтересована и подробно рассказывала о вакансии, но дальше вот эти слов опять не дошло. На основании чего я делаю выводы, что в компанию берут исключительно по знакомству, и, возможно, они и работу выполняют постольку-поскольку. Ищут непонятно кого, для чего, когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, бесплатное обучение, вежливая техподдержка Далее →✗ НедостаткиМорально устаревшее и глючное приложение для работы, постоянные сбои. Системы штрафов и компенсаций меняются очень часто, а предупреждают сотрудников уже постфактум. Несколько раз недоплачивали, приходилось писать в поддержку, в итоге вернули все, но только потому, что я сама заметила несостыковки в цифрах. Очень сложный порог вхождения — физически тяжело, и обучают только теории, практики вообще нет (хотя есть оборудованный тренинговый центр, ничего там делать не дают). Неадекватная система рейтинга — мне понадобилось сделать 45 уборок, чтобы перебить одну (!) плохую оценку. За рейтинг ниже 4 отключают от сервиса. Инвентарь плохого качества (особенно фартуки, швабры, рюкзаки и ведра). Если что-то пришло в негодность, не всегда заменяют, есть шанс, что откажут, и покупать будете сами. Очень низкая оплата труда, берут комиссии более 50%, хотя обещают совсем другое (под Новый год особенно видно, например, я делала уборку, которая стоила 4980 р, из них получила всего 1578 р). При этом нужно брать минимум 5 уборок в неделю, иначе не компенсируют стоимость химии, и платите за это вы (600 р в неделю). Проработала полгода, и мой доход вообще не увеличился, несмотря на хороший... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, хороший, добрый и поддерживающий коллектив вместе с директором. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты продавец-кассир в ДМ, готовься: ты должен будешь делать всё и сразу: 1. Стоять на кассе и предлагать благотворительность и СБП, вроде мелочь, но если бы не было этих нелепых планов! Больше всего поражает план на благотворительность, серьёзно?! Это желание человека, но никак не зависящая от кассиров вещь. Да, кассир предлагает, но не должен заставлять! Не работа продавцом-кассиром, а попрошайкой. СБП тоже отдельная тема, только недавно для покупателей сделали бонус при оплате СБП — молодцы, ДМ долго думали! 2. Как продавец-кассир ты должен выставлять товар, но когда? Если от кассы спокойно отойти не можешь, так как кассиров в смене 2!? А из-за не выставленного товара тебя потом покупатели на кассе отвлекают, когда считаешь сдачу. А продавцов мало, т.к. никто не хочет работать за копейки (об этом позже). 3. Продавцы убирают зал после покупателей в конце смены, но никто не доплачивает за это… 4. Кассир также должен помогать покупателям, проконсультировать их. Но тут магазин сам себе палку в колёса вставляет. Детский мир — магазин самообслуживания. В некоторых магазинах есть консультанты, но где я работала их не было, даже вакансии! Покупатели вечно шли на кассу и орали на кассиров, почему нет консультантов в зале! 5... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИзначально, когда пришла на пробный день, то все уверяли, что идут навстречу студентам. Я хотела работать только по выходным. Но спустя 2−3 недели началось «ой, выйди в понедельник», «ой, ты же не хочешь, чтобы твоя коллега работала без выходных, пойди навстречу» и т. д. В итоге я работала 5/2. Хотя учусь на очном обучении. Постоянно отчитывали как ребенка, если клиенты уходили без покупок (а чаще всего заходили и сразу уходили, тут даже невозможно было подойти). Нужно было не продать, а именно втюхать. Про больничные вообще молчу, заставляли выйти на работу, даже если была высокая температура. И зарплата, соответственно, мизерная (144 часа — 19 000 рублей). Далее →
-
-
тд «Амма» директоры: [Н.] [А.] [Р.] [Н.] Гульнара Фаритовна. Находятся: г. Челябинск, ул. Кирова, дом 19, 12 этаж, но оформлена я была на ООО «Финист». Еще две организации — ООО «Амма» и ООО «Амихим», но управляют по сути здесь всем эти две женщины. Очень разочарована в данной организации. На третий день после выхода на работу начался неадекват и расхождения в информации, которая была подана при собеседовании. Например, на работу оформили только на второй день, а не в первый. Трудовой договор вообще не выдали, сказали, не можем. Через неделю дали подписать дополнения к трудовому договору, который не выдается, зато выдаются дополнения, которые после подписи остаются в компании. По дополнениям был прописан фейс-контроль по одежде, маникюру, макияжу, запрет на пользование сотовым телефоном. Также я обязана была предоставить справки от психотерапевта и об отсутствии судимости, которые никто не собирался возмещать, то есть за свой счет. Начало рабочего дня было с 8:30, но если ты приходил в 8:00 или в 8:10, то никто не собирался оплачивать тебе дополнительно, и вообще это было твое личное решение начинать работать пораньше, тебя никто не заставлял. Хотя по сути, когда... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ течение первого месяца работы через приложение и оплата поступала своевременно, и обратная связь работала. Но на следующий месяц проявилось истинное лицо работников «Моя смена». Оплату за смены стали регулярно задерживать, постоянно приходилось писать обращения в службу поддержки, которая отвечает на 10 раз, ввели бота, который и до оператора не пропускает, и вопросы никакие не решает, пишет выписки из общих правил, не имеющих отношения к заданному вопросу. Появилась проблема с неподтверждением смен директорами магазинов, а неподтвержденные смены не оплачиваются. Забронировать смену стало невозможно, тут же происходило снятие со смен, также участились случаи с поздним снятием со смены, когда уже находишься в пути на эту смену. Поддержка никак не решает проблемы исполнителей, она ориентирована исключительно на заказчиков, которые, в свою очередь, помимо описанных обязанностей по выкладке товара, вменяют то, что самозанятый не должен делать: работа на кассе, приемка товара и куча обязанностей директоров и администраторов, которые они взваливают на самозанятых под угрозой неподтверждения смены, не оплаты и понижения рейтинга самозанятого в приложении. Любая тупая, жирная и неухоженная [censored] -администратор или директор Пятерочки, возомнившая себя большим человеком, может без какой-либо причины поставить вам за работу низкую оценку, после чего другие... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПроработала полтора месяца. Никому не рекомендую. На собеседовании клялись и божились, что при выработке 180 часов в месяц выплачивается гарантированный минимум 40 тысяч. Так как это был декабрь, с 15 числа до 31 заставляли работать без выходных в преддверии новогодних праздников. За весь день не дают присесть, нельзя даже элементарно сходить поесть, так как ты не можешь оставить покупателя в зале, даже если потока нет, всё равно стой жди. Хотя по договору, 1 час недоплачиваемого времени на перерыв. Спустя две недели захотелось уволиться, но начали давить тем, что я подвожу коллектив, и доработай этот месяц и можешь идти куда хочешь. Позже я заболеваю, но даже в этом случае не дают взять больничный, приходится работать с температурой 38, с ангиной, охрипшим голосом, так ещё ставят на вход здороваться. Нормальные, нет? В общем, компании совершенно плевать на сотрудников, условия труда просто отвратительные. Так ещё и вместо обещанных 40, за полтора месяца, за полтора, даже не за месяц, заплатили 21 тысячу. После такого не то что работать в СЛ не рекомендую, так и сама там ничего покупать не буду и другим не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этом ИП можно пересидеть пока ищешь нормальную работу Далее →✗ НедостаткиПо закону не оформляют, трудового договора нет. Офис непонятно чем занимается, в 1С нет позиций, которые есть в магазине. В целом в компании бардак и текучка продавцов. Заявленную зарплату не платят, какие-то мутные схемы с начислением от выручки. Я продала на 800 тысяч, мне положены проценты с продаж. Так в итоге содрали штраф за отсутствие ценников и бейджика. А как я могу распечатать эти ценники, если у них принтер нерабочий? Вообще штрафуют за несоответствие внешнего вида, не горит вывеска, которую сам [П.] починить не может. В магазин требуют приходить за полчаса до открытия. Извините, у меня рабочий день с 10 до 19 часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить только коллектив и бесплатное питание для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в этом месте, устраивалась на должность продавца-кассира. Как итог, сверх и без того большой нагрузки ты еще должен убирать за гостями в зале, следить за чистотой и начищать ящики со столовыми приборами (хотя на собеседовании обговаривалось, что в мои обязанности будет входить работа непосредственно за кассой и с выдачей еды). За недостаточно начищенные приборы получила выговор от начальства, хотя это в принципе не моя зона ответственности. Также нет никаких условий для отдыха сотрудников, нет места, чтобы поесть и спокойно посидеть (приходилось сидеть на кухне и кушать сидя на мусорке, без преувеличений), также очень маленькая и тесная раздевалка на весь персонал (у меня в принципе отдельного ящика для моих вещей не было). Большая текучка, персонала попросту не хватает и стажеров кидают в первый же день, ничего толком не объясняя и не обучая, в самое пекло (за неделю стажировки нас так и не подпустили к кассе, не показывали, как ей пользоваться). На собеседовании говорилось об оплачиваемой стажировке (после 3 отработанных первых дней), в итоге спустя неделю отработанных 50 часов попросила расчет, на что мне сначала сказали, что деньги выплатят в следующем месяце, а спустя назначенное время сказали, что выплачивать в принципе ничего не собираются, на дальнейшие мои вопросы управляющая так... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата и соцпакет. Компания пытается предложить что-то интересное и конкурентное. Неплохая организация реализации проектов Далее →✗ НедостаткиПодбор сотрудников. В частности, Г.А., которая тратит деньги впустую и пускает пыль в глаза топ-менеджмента. А. — настоящий мошенник от HR-сообщества. Работала много где, при этом свой стаж заработала, будучи в декретах в нескольких местах. Очень скользкий и двуличный человек, которая использует все грязные методы, чтобы удержаться на месте. Не смог с ней работать, а когда навёл справки, понял, что надо увольняться скорее и не быть частью лжи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль! Далее →✗ НедостаткиОбман в заработной плате, товаровед получала 1100, в объявлении от 1250! Работа не только товароведом, но и продавцом, уборщиком и кассиром. Совмещения нет, так как это всё прописано в твоих обязанностях. Проработала год! Уволиться до истечения контракта невозможно! Отношение как к рабам! Никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа данный момент не осталось преимуществ работы для преподавателей, а когда компания начинала и была заинтересована в развитии бренда засчет репутации преподавателей, совершенно не так себя вели и администраторы и руководство. Далее →✗ НедостаткиПроработала с прозрачной репутацией 10 лет в компании, прекрасные отзывы и т.д. В итоге, когда компания сменила политику и перешла на управление через Искусственный Интеллект заказами, и любой человек получил возможность говорить все что угодно, мнение это собственное с впечатлениями оставлять — компания превратилась в какого-то монстра, где дворники, санитарки, преподаватели, сиделки, врачи — все в одной куче, все обслуга. И ко всем отстраненно-вежливое учтиво-обходительное обращение, скрывающее абсолютный непрофессионализм, некие мифические «правила компании», которые никому не известны, но почему-то утверждается, что они прописаны повсюду. Странные юристы и администраторы, которые в любом случае на стороне клиента, даже если клиент обматерил, оболгал, поставил в дурацкую ситуацию человека. В моем случае за 10 лет работы при прекрасных рейтингах не было ни одной шероховатости, потом посыпались какие-то заказы из тюрем с жаргоном, какие-то пары семейные беседу ведущие в стиле гоп-стоп, неадекватные яжематери, спортсмены и т.д. Апогеем во всей этой круговерти оказался лживый отзыв, который был откровенной клеветой, не было никакого занятия и компания заставила меня это доказывать, хотя это прекрасно видно в переписке. После этого мне сказали, что клеветнический отзыв от некой женщины, о которой я понятия не имела,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени и позитива! Хочу поделиться своими впечатлениями о работе данной организации — ЧУП «Сити-Модуль» (название согласно контракту, он же ТЦ «Модуль», офис 600) как работника в должности уборщика. Работала с 6/10/23 по 28/02/24. С 6:00 до 14:20. Ежедневно убирала весь холл 3-го этажа, санузлы, лестницу в пять этажей, офис А1, магазин «Ламинат» — понедельник и четверг плюс две лестницы дополнительно. Площадь уборки огромная! Спецодежду и обувь купила за свои деньги — в мороз надо ходить по улице, её не выдают. Медкомиссию оплатила своими деньгами. Вся работа производится вручную — швабрами для уборки кухонь в жилых помещениях! Которые ломаются на раз-два! Холодной водой! Машина для уборки была в ремонте, один пылесос с дырявым шлангом, обмотанным скотчем. Раз в две недели дают пару резиновых перчаток, которые «ходят» пару дней. Через месяц у тебя начинают болеть суставы рук и ног, спина от нагрузки, потому что приходится давить на швабру, дабы отмыть грязь холодной водой. Гардероб, столовая и склад для хранения инвентаря — комната 439, без окон. Как-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом общие продажи коллектив среди продавцов Далее →✗ НедостаткиАдминистратор попросила меня остаться до 3 ночи на поставку, после чего отказалась выпускать меня из ТЦ до 4 утра, если я не наберу ещё несколько коробок, при том что я инвалид детства по почкам! Я перед этим смену отработала с 10 до 23. Я пошла ей навстречу, в ответ слышу только плохие характеристики в свой адрес! Не рекомендую МЕГА БЕЛАЯ ДАЧА, и В. администратор может работать только под энергетиками, видимо, недостойно её будет ставить директором! Спасибо! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДаже не вздумайте идти в эту компанию. Издеваются над продавцами, заставляют [censored] эти ценники, имею в виду дубли на одинаковый товар. Руководству кажется, если стоят ценники на одинаковый товар, то люди побегут покупать все, бред полнейший. Накипело, подняли з.п. на сраные 4 к, а забирают 40. Если вам дороже ваше здоровье и время, проходите мимо этой компании. Руководители все тупорылые, приходят в магазин с таким видом, как будто президент зашел. Управляющие, к вам вопрос, вы кто такие? Вы такие же, как и мы, мясо. Вы только кричать и орать можете, прийти помочь своим сотрудникам вы ноль в этом. Только лизать можете руководству. Компания просто днище. Люди, обходите мимо этот магазин и компанию. З.п. 32 р. Задумайтесь, нужно вам это или нет. Особое внимание. Управляющим, На. [П.] Далее →