Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12970 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (254)
👷♂️оператор (86)
Отзывы (12970)
-
✓ ПреимуществаЧудно врут Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, проработала месяц, больше не смогла находиться в этом обществе. Никакой адаптации, в первый день дают доступ к платформе, просят создать персонажа и бросают на прохождение курсов. На собеседовании, мало того что устроили стресс-интервью и начали запугивать, так ещё и соврали, что развитая корпоративная культура, а в итоге просто заставили после рабочего дня заниматься каждый день волонтёрской деятельностью, ходить по разным улицам и собирать мусор, причём это было скорее принудительное занятие. Просто захотели отмыть своё имя и повысить за счёт чужого труда свой имидж. Не советую идти туда работать, если уважаете свои силы и действительно хотите чего-то добиться в жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании около года, вначале всё выглядело очень привлекательно и хорошо по условиям. Постепенно стало появляться всё больше проектов и увеличилась нагрузка. Навалилась куча ТЗ и пришлось работать сверхурочно по 10−12 часов, из-за чего не хватало времени на развитие своего персонажа и прохождение развивающих курсов, за это начали штрафовать и давать более низкие и неинтересные задачи на проектах. В общем, мотивация работать просто пропала, и руководители ничего не захотели менять или обсуждать. Конкретное несоответствие обещаний с реальностью. Видно, как деньги перекрыли совесть. СТЫД И ПОЗОР ВАМ! Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюбому человеку хорошо платят за подработку. На подработку — советую ходить. Далее →✗ НедостаткиНаписать хочется целую поэму! Ваши старания никто не оценит. Устроилась администратором (директор магазина), скорее всего, им не выгодно устраивать на должность директора, так как выплаты НДС гораздо выше. За администратора и ст. продавца все налоги платит компания, то есть вы не знаете и не узнаете, какая именно у вас зп. Стажировалась где-то 1,5−2 месяца, потом устроилась официально. Изначально мне огласили ставку (190 руб/час), + премия от продаж и премии. Через 2 недели мы выплатили какую-то мизерную зп. Я у руководителя спрашиваю: почему я (директор) получаю зп меньше всех? Мне ответили: а у вас только % с продаж. Я была в шоке! Я работала практически без выходных, заменяла постоянно и кассира, товароведа, продавцов. После этого я решила уволиться, потому что пропало желание напрочь стараться и работать за копейки. В ведомости после увольнения было указано: 24.700. Причём, даже подработка (особо не напрягаясь, просто развешивать одежду и болтать с покупателями) зарабатывает 32.000. (140/ч). Кассир чуть больше 32, товаровед 180/ч, ст. продавец 190/ч. Это хорошие зп. Но мне обещали от 45 + %. На самом деле, никто мне столько... Далее →
-
✓ Преимуществамне повезло и я работала в новом магазине на вокзале с ассортиментом поменьше Далее →✗ Недостаткиесли вы готовы работать по 12 часов стоя, то вам подойдет))) на кассе два кассира: старший и я как новичок. стоял один стул, будто барный, на двоих, но это ничего страшного до того момента, как и его забрали и просто отдали охраннику для того, чтобы он не мельтешил у фейс айди, вместо того чтобы просто встать в одном месте или дать второй стул для него. коллектив молодой, но ощущается неприязнь, обучения никакого: просто полистать приложение, а в первый рабочий день просто поставили в зал и сказали: «ну осмотрись тут че как" с кассой тоже не обучали работать, но я справилась, чисто логически сопоставив с прошлым опытом работы на кассе, где была совсем другая программа. служебное помещение завалено коробками, есть микроволновая печь и чайник, не знаю, конечно, как там поесть можно, но хоть на этом спасибо. единственный нормальный человек в коллективе — это охранник, потому что он молчит и помогает с тяжелыми коробками. при несходстве кассы ты сам докладываешь, неважно, ты ли в этом виноват или нет, хотя есть программа, в которой каждый раз регистрируется кассир и в базе указано время пробитий. не особо поняла, как спустя 4 дня работы логично, что человек идет работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший тренер по обучению. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемые коллеги. Хотела бы вам рассказать про данную контору. Я искала работу на hh.ru, оператором call центра (удалённо), данная компания откликнулась на мою вакансию, и далее должно было пройти обучение. Обучение прошло вовремя, но дальше обучения ничего не пошло. После прохождения первого дня обучения, мне не написали руководитель группы ни [С.], ни [Ю.] о дальнейшем обучении. На мой вопрос тренеру, который проводил у меня обучение: «Когда будет следующее обучение?» — тренер сказал «Не знаю», а кто, простите, должен знать, я так и не поняла. Начала писать этим двум руководителям (Юлии и [С.]), так как я до сих пор и не поняла, как они работают. Они не были совершенно заинтересованы во мне, и это меня уже напрягало. На мой вопрос: «Когда будет обучение?» — мне сухо написали дату и всё. Хотя изначально обучение должно было длиться: Три дня по 5 часов, и два по 12 часов. Далее после этого, я решила ещё раз уточнить по поводу заработной платы, но мне с каким-то раздражением ответили кратко и всё. Далее на следующий день я решила уточнить у [С.] как будет проходить план обучения, так как изначально разговор был, что обучение... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите вернуться в век рабства — вам сюда. Я работала зумом в день. В обязанности входит всё: ты и грузчик, и кассир, и заказы сделать, локалки, и полы заодно помыть. Отношение к персоналу хамское, на выходные приходилось отключать телефон, а потом получать выговор за то, что не хочу работать в свой выходной день. Я очень многому научилась, но ценой собственного здоровья и нервов. Никогда никому не посоветую! Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро Далее →✗ НедостаткиРасскажу, как я попробовала устроиться на завод монтажником РЭА. Такого звездеца я в жизни не видела. Я работала на стареньком заводе, где было всё советское, но даже там было куда лучше, чем здесь. На этом заводе оказался просто звездецовый звездец. Ну, начнём с того, что завод обанкротился год назад, в 2022 году. Ладно. Сам завод выглядит плачевненько, видела здания без окон. Просто какие-то заброшенные кирпичные здания. На проходной охрана злобная, огрызается (зарплата у них что ли маленькая?), зато кадровик прям мёд льёт (оно и понятно, хоть кого-нибудь затащить). Самый треш начался, когда меня повели в цех. Огромное здание, где всё гудит, шумит так, что приходится почти кричать, чтобы услышать друг друга. Сверху двигаются краны, перевозят различные предметы. Ни одного, повторяю, НИ одного человека в каске. Я ныкаюсь по углам, по сторонам смотрю, чтобы какая-нибудь хренотень не долбанулась мне на голову. Начальница привела меня в какой-то закуток, где и сидели эти несчастные монтажники. Я до последнего не хотела верить, что они работают в этом ужасном шуме. Я даже не стала смотреть, чем они паяют, настолько всё выглядело жалко и убого. Дальше ещё веселее. Я осторожно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата мизерная, платят плохо. Индекссации зарплаты нет, все оформление туфта, доплат нет .Переработки каждый месяц, рвботать не кому. Зарплату получают только начальство и приближенные люди к ним. Удерживают за все, даже форму, которая не удобная из синтетики, зимой холодно. Хотя реклама, что з/п хорошая. 5500 сутки, и это минус 13%, вообщем копейки. Далее →✗ НедостаткиОдни сплошные недостатки, особенно обман в з/п, обман с первого дня моей работы. Управляющие АЗС не всегда на рабочем месте, приходят только когда проверки или приезжают с Лукойла с проверками представители, а так начальство работает из дома и распоряжения дает из дома. Камеры Гермес тоже подключены к каждому управляющему, который из дома следит за работой и отчитывается перед своим начальством. Гермес, по сути, развязал руки управляющим, чтоб не быть на работе и быть в курсе событий на АЗС. Далее →
-
✓ Преимуществавозможность подработки в выходные дни (рв),денежная компенсация съемного жилья Далее →✗ НедостаткиПроработала продавцом 1,5 года. Изначально при собеседовании обговаривались мои обязанности: касса, нарезка продукции, ротация ценников и выкладка товара. Первый месяц так и работала, но из-за постоянной нехватки сотрудников и пофигистичного отношения управляющего к своей работе в дальнейшем пришлось работать в 2, а то и в 3 раза больше. Начальство стало перекидывать свои обязанности на сотрудников, говоря, что «вы и это должны делать вообще-то», из-за этого в коллективе был вечный конфликт. На меня повесили переоценку, инвентаризацию, приемку товара, работу за кассой, фотоотчет, инкассацию, списание товара, заказы, проверку сроков годности, подписание накладных, печать расходных и другие дела начальства, и все это за мизерную зарплату, потом это стало мне хорошо оплачиваться, ставили мне рабочие дни в те дни, когда я была выходная, ради того, чтобы я не сердилась и дальше продолжала терпеть и делать за него дела, пока он где-то гуляет. РМ предложил мне должность управляющего в другом магазине, но мое начальство пресекало эти темы, говоря, что она мне здесь нужна, я лучше ей выплаты увеличу. Тут я уже стала зарабатывать намного больше, чем мои коллеги, раза в 2 больше, естественно, это им не нравилось,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата в срок, все есть для того чтобы принять обед и загореть его и попить чай -кофе. Далее →✗ НедостаткиОчень большой минус этой компании в том, что у них нет сотрудника для уборки помещений, ты работаешь продавцом по 11–12 часов, ещё и потом моешь пол вечером в магазине. За это работодатель не оплачивает, постоянная смена каталога, и в этот день нужно быть всем сотрудникам магазина, даже если у тебя выходной. Очень ранние ревизии начинаются, они в 5 утра и заканчиваются в 14:00−15:00 дня. Сотрудников очень много просят, супервайзер или старший продавец просто сидит за компьютером постоянно либо в телефоне. Поправлять товар в зале обязанности продавцов. Старший продавец только и сидит, и смотрит в телефон. При поправлении товара ты ещё и должен скидывать фотоотчёт в группу магазина в WhatsApp. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов намного меньше, но всё таки они есть. Белая ЗП, без задержек. ДМС. На этом, пожалуй, всë! Хороший тренинг отдел. Скидка сотрудникам 50%. Электронные сертификаты за удачное выполнение конкурсов. Принимают без опыта. Далее →✗ НедостаткиТут конечно есть где разгуляться. Начнём с коллектива. Тут как повезёт, лично у меня с коллективом всё было хорошо, но многое зависит от самого менеджера, есть менеджеры, которые стравливают сотрудников под лозунгом «дружеская конкуренция». Ага, знаем мы вашу дружескую конкуренцию. Условия работы просто отвратительные. 12 часов на ногах. Каждый день убирать полки, постоянно очищать тестеры, крутить розы, заполнять с утра отчёты за прошлый день, выполнять KPI, держать конверсию, диагностики и анимации, которые ты должна фиксировать скриншотом по камерам, разбор и принятие поставок (очень тяжёлые коробки) и обязательно высокое обслуживание клиентов, и всё это за 50 тысяч рублей. Постоянное урезание часов, не дают толком подрабатывать. В компании очень сильная текучка кадров, из-за чего график будет далеко не 2/2. Что меня больше всего разочаровало, так это то, что Локситан максимально экономят. Ты продавец, но почему-то отправкой важных документов занимаются продавцы. Для этого должен быть секретарь. Насколько мне известно, но это не точно, логисты должны заниматься сроками годности продуктов. На товаре есть русификация, но написано очень мелко, ломаешь себе зрение. Перерыва всего два по полчаса. Постоянные... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботая в «Слойке» год, я поняла только три правила: - Списываем всё, что нельзя продать завтра. - Не списываем — это на уху и солянку; - В рыбе червя гость нашёл? Ну ничего. Предложи за наш счёт. Чистота бывает лишь когда приезжает генеральный директор [Щ.] Н.А., в остальное время работают люди с маникюром, браслетами и кольцами без перчаток, не моют руки. Также сотрудники, если умеют что-то делать, их поставят на эту часть, плевать, что они просто кассиры и не будут думать о вас (меня поставили работать баристом, хотя я кассир, чаще всего не спрашивая моего мнения). Полное пренебрежение к СанПиН, как и к людям, хотя платят хорошо. Но ждите, что вашу «Чёрную» часть вам заплатят, может, завтра, а может, через неделю-две, а если решите уволиться, то вообще не выплатят. А зачем? Ген. Директору на вас плевать, управляющим тоже. Ваши предложения, идеи для улучшения, мысли, как улучшить что-либо, пойдут в «мусорку». Ваши полчаса обеда (15 минут завтрак и 15 минут обеда) будут вас осуждать за то, что вы за 9 часов стоя на ногах, чуть опоздали с завтрака или обеда. Будут списывать с вас часа. Система штрафов... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНечеловеческое отношение, крайне неэтичное и непрофессиональное Работала на аутсорсе — могла ещё рекомендовать ранее знакомым Теперь точно не рекомендую [Х.] [В.] для того чтобы быть эффективным руководителем, нужно относиться к людям по-человечески, а не так Ужасное отношение Встретилась с таким впервые в жизни Не поговорили лично, с ночной смены написали на почту, хотя была не дома, пришлось подключиться Такого хамского подхода не то что на работе, нигде не встречала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиЯ перешла под руководство Сервис Престиж вместе с объектом, на котором работала раньше. Сначала хотела уйти, но мне пообещали повысить зарплату и снизить нагрузку, лишь бы только осталась, руководство прямо уговаривало. Я послушала и осталась. В итоге платят нерегулярно, меньше, чем обещали, и в черную, зоны уборки никто не сократил. Отношение как к свиньям. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНарушение трудового законодательства РФ, обманули с учебным отпуском, сказав, что такие они не предоставляют и это законно. За переработки не доплачивают. Работала больше полумесяца одна каждый день, заплатили на тысячу больше, чем обычно. Обманывают с зарплатой, как прописано в договоре — сумма такая ни разу не приходила. Коллектив ужасный, все сплетни и козни строят за спиной, привлекая даже семьи сотрудников. Условий для сотрудников никаких, в туалете никаких удобств. Пашешь и за уборщицу, и за кассира, и за старшего, и за охрану, и за грузчика, а получаешь буквально ничего, одни обещания. Если при перевальцовке сыра кусок оказывается с плесенью, заставляют обрезать её и сыр выставлять на продажу, либо оплачивать из своего кармана. За недостачи тоже, кстати, приходится выплачивать из собственного кармана. Стирают сроки годности на продуктах и продают, не заботясь о здоровье покупателей. Далее →
-
-
✓ Преимуществаопыт в продажах Далее →✗ НедостаткиОтговаривают от больничного, аргументируя это тем, что я подставляю своих коллег. График работы 5/2, смена 10 часов, в то время когда в трудовом договоре сказано, не более 40 часов в неделю. Старший продавец-кассир — 30-тилетняя озлобленная на жизнь тётка, которая возомнила о себе, наверное, владелицу «Санлайта», огрызается, повышает голос, разговаривает хорошо только с теми, кто поддакивает ей в нужный момент и с кем можно обсудить кого-то другого. В целом, женский коллектив — это кошмар. Стоит только спиной повернуться — ты уже и такая и сякая. Мотивация за выполнение какого-нибудь плана — это доп. выходной, который по итогу высчитают неправильно и за твои старания пойдет отдыхать девочка, которая стояла и витрину рукавами набирала. Перед тем как устроиться, мне сказали о окладе 45к, получила я в итоге 32. Также я предупреждала о том, что учусь в автошколе. Мне сказали, что ты сможешь съездить куда нужно и вернуться обратно на работу. Как итог, мне приходится менять свои выходные, в то время как есть девочки, которые работают тут и учатся очно, приезжая на работу к 5 и работая до 10, имеют ещё и 2 выходных. Со стажёра на продавца-кассира меня переводили почти... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работать у этих лицемерных лживых сотрудников, которые набрасываются на тебя как собаки с первой встречи, не разобравшись в чем дело. Я состоявшийся в жизни интеллигентный человек, рада, что получила отказ при устройстве на работу в эту гнусную контору с его управляющим [Л.] (Троицк). Половина техники в офисе не работала или работала очень плохо, медленный интернет, они отстали на 20 лет минимум. Находиться рядом с неудачниками и питаться их энергией — не моя стезя, таскать коробки и пялиться в компьютер весь день за копейки. Своим умом можно больше заработать и не надо так напрягаться! [Н.], ты классная девушка, тебе там не место. Эти хабалки тебя разорвут на части. Далее →
-
Проходила стажировку на должность капельдинера (билетера) 4 дня. Договор со мной не заключили, якобы стажировка будет длиться 5 дней и по результату будет оформление. Очень удобная фраза! Все 4 вечера практически до 12 ночи я усердно работала, учила расположение зала, встречала посетителей и т.д. Замечаний мне не делали… но, о чудо, на 5 день выяснилось, что стажировку я не прошла и, как следствие, на работу меня не берут. На вопрос в чем причина получила замечательный ответ: «Причин много». У меня вопрос: «Почему в государственном учреждении так „кидают“ людей на деньги? Кто их в конечном счёте получает?» Это же так удобно набирать молодых девушек пачками, заставлять их работать за спасибо по 4−5 дней, а потом говорить, что они не подходят. И вообще почему не заключается договор? 4 полноценных рабочих дня! Далее →