Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13209 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (234)
Отзывы (13209)
-
✓ Преимущества-Бесплатные обеды от шефов студии (иногда божественно вкусные, а иногда весьма средние — зависит от того, кто готовил). — Удобное местоположение, если живёте в центре города. — Официальное трудоустройство. — Несмотря на то, что бОльшая часть нормальных людей компанию покинула или покинет в ближайшее время, некоторые всё же остаются (по своим субъективным причинам), и это безусловно можно считать плюсом. — Рекомендовать данную компанию могу только для того, чтобы перестать бояться каких-либо задач, научиться высказывать и отстаивать своё мнение, а также для повышения своей ценности. Как только это произойдёт — бегите со всех ног. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнём. — Руководство. Уйма бессмысленных «созвонов» со всеми и вся, постоянные собрания, неправильная расстановка приоритетности задач, плохой тайм-менеджмент. Если видели миниатюру в Comedy Club про табличку, то это у них. «Приклеить или прибить» — и обсуждать это будут неделями. Руководство толком не знает, чем занимается каждый из отделов. Когда в отдел, где работала я, планировали набирать ещё сотрудников, то меня несколько раз просили рассказать, каков наш функционал. Я на тот момент уже год работала в компании, и подобный вопрос поверг в ужас. Руководство никак не будет отстаивать интересы филиала в Петербурге. Всё должно быть как в Москве, особенно продажи, и не суть важно, что в Москве куда больше студий, больше сотрудников, больше денег в общем и целом, а также совершенно иной менталитет. Это никого не волнует. На вас будут «скидывать» уйму задач, которые могут не относиться к вашим компетенциям от слова «совсем», платить вам за это, естественно, не будут. Когда будете поднимать вопрос об оплате дополнительных обязанностей, вам начнут рассказывать о том, что такое «лояльность» по отношению к компании. И либо вы выбьете свои деньги с боем, и то это будут сущие копейки, либо же найдут сотрудника, который прогнётся и сделает «за так».... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Разве только то что может попадете в нормальный коллектив или сколотите его себе сами, если вы заведующий. Опять же не без труда, денег и бесконечных поисков сотрудников. Да-да. Ведь как правило отдела кадров у них нет! Далее →✗ Недостатки2 года работала продавцом, 7 месяцев заведующим магазина. После двух лет, практически всегда работая в ночь, устала, захотела уволиться, служба безопасности не дала такой прекрасной возможности. Ушла в отпуск, вернулась, отучилась на зав. Отработала 7 месяцев. Территориальные директора меняются как перчатки, начальства как такового нет, ты предоставлен сам себе. Ты отвечаешь за всё и за всех сам того не желая. Помимо своей работы делаешь работу продавцов, так как в этой компании их дефицит. Зарплату при увольнении выбиваешь со скандалом, служба безопасности — мерзкий пузатый [Э.], который не умеет контактировать с людьми. Будет интересоваться вашей личной жизнью и говорить, что не женат. Текучка кадров с этой шарашкиной конторы постоянная. Пока работаешь продавцом, в принципе, ничего не напрягает, разве что тебя будут выдергивать на смены лишь потому, что кто-то не вышел на работу. На ваши планы всем будет наплевать. Да будь ты хоть при смерти, но на работу выйти обязан. Договор вам на руки никто не даст, случись чего, они вас не знают. Работая завом, в трудовую ничего не напишут, но будет отображаться в госуслугах, что вы работали в данном заведении. В общем и целом не советую. Далее →
-
✓ Преимуществацентр города Далее →✗ НедостаткиНовая Торговая Компания адрес Россия, Москва, улица Большая Ордынка, 29с1А Группа аффилированных компаний семейного бизнеса типа «что хочу, то и ворочу». Практика испытательного срока с зарплатами значительно ниже рынка. Проработала меньше месяца, после слов «ничего тебе не положено за оптимизацию в 1000 долларов» ушла. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая за ночные смены, график очень удобный Далее →✗ НедостаткиХочу наконец-то написать о том, как на Оболонской 6 некоторые персонажи засиделись на своей должности. Работаю продавцом в этом магазине, устраивает всё, от зарплаты до руководства, ничего лишнего. Но речь пойдет о отделе «бакалея», точнее об одном человеке, который очень задержался на своей должности, благодаря своему менеджеру, которая на всё закрывает глаза. [Д.], пожалуйста, начни что-то делать, хотя бы малейшее. Приходишь ночью отсидеть и провозить тележку, просидеть на телефоне пол ночи. Сравнить наш отдел и ваш, это небо и земля. На нашем отделе не хватает людей, а в то время ночники ходят по принципу «когда захочу, приду и уйду, отсижу в раздевалке», ведь менеджер на это закроет глаза. Начни, пожалуйста, что-то делать, а не пол ночи разносить сплетни с другими отделами про свою личную жизнь, все об этом давно знают, займись делом. Взрослый мужлан, а лентяй ещё тот, только ныть, еле ноги перебирает по залу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелое оформление. Бесплатное прохождение медосмотра. Мило щебечущие беззаботные кадровички. Наличие небольшого процента ответственных сотрудников. [Ш.] доступность работы. Далее →✗ НедостаткиПришла в супер на грузовую зону. Проработала 1,5 года. На данном ресурсе очень много негативных отзывов. Внимательно прочла все за последние три года. Соглашусь со всеми. Немного добавлю. Как только я вышла в первый день на работу, выяснилось, что мой наставник внезапно рванул на больничный на две недели (!). На минуточку, это стажировочное время, которое на меня не желал тратить ни один сотрудник. Было ОЧЕНЬ сложно постигать новую для себя тему самостоятельно. В работе СППТ очень много нюансов, которые по ходу работы только появляются всё больше и больше. Однако меня радовало моё начальство (директор и админы), с которым в целом было приятно общаться. До тех пор, пока весь костяк не рванул во вновь открывшийся магазин. Переведшихся сотрудников компания заменила людьми, пришедшими с Х5 ритейла. Никого из Ленты! Директриса — вишенка на торте! Дремучая, тупая деревенщина (не знаю, откуда она приехала, но, судя по вятскому говору, явно с периферии). Не желает прислушиваться к людям, которые реально работают не один год и магазин знают как облупленный. Как ни зайду в кабинет, всё с какими-то своими подружками советуется, которые не могут знать реальное положение вещей. Эта тупая %удалено% пыталась меня... Далее →
-
✓ Преимущества360.000−500.000 в месяц доход Далее →✗ Недостаткигбуз «ГП № 45 ДЗМ — Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города Москвы, Речной вокзал: ходит медицинская сестра — «бизнесвумен» и делает частный бизнес на людях, проходящих через процедурный кабинет в поликлинике. И в 2023 и в 2022 в феврале ходила — 2500 рублей брала за 40 минут, и сейчас уже 3000 рублей за капельницу на дому и лично от себя в свой карман. Прибыльный частный бизнес без вложений и затрат с использованием расходных государственных материалов — вот это «Уровень»! По 3000 за 40 минут капельницы, сидя на стульчике и «Спасая» человечество в свой карман — это как называется?! Подобных капельниц внутривенно на квартирах пациентов от физического лица частного порядка — сотрудника процедурного кабинета, где она и берет пациентов себе на бизнес, медсестра делает более пяти штук за один день будний, и это чистый доход 15 000 в день умножаем на 6−7 с субботой и воскресеньем — итого: 90.000−105000 за 7 дней, и это неофициально, только на внутривенных вливаниях на квартирах! Если это официально — тогда за этот частный бизнес медсестра обязана платить налоги и иметь на руках лицензии на частную практику на оказание медицинских услуг на квартирах. У вас что? У вас это в поликлинике,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может Далее →✗ НедостаткиУстраивалась туда осенью 2022 года — отработала ноябрь. На позицию «Специалист по сопровождению договоров». На эту позицию они устраивали по договору, без записи в трудовую, не помню вид договора, гпх или ученический. Работа с почасовой ставкой, график обещался свободный. То есть нет ограничений, сколько отработать часов в месяц. Это прописано в договоре. Сама работа обещалась с компьютером в программе 1С — проверка контрагентов, внесение информации в таблицы. Ну, в общем, мелкая техническая работа. Я приходила несколько раз в неделю, работала по 4 часа. Нас, сотрудников гпх, курировали их штатные сотрудники из разных отделов, они давали нам задания и проверяли их выполнение. Я очень удивилась, когда увидела, какого темпа и объема они требуют! За ставку 150 рублей в час они выжимали просто все соки! Притаскивали огромную кипу папок и «сиди разбирай эти документы», либо проверяй их через программу. Давали и абсурдные задачи: например, уничтожать ненужные документы. Дают огромную кипу, и ты сидишь как дурачок и режешь эти документы ножницами! Про шредер они, видимо, не слышали. По итогу отработанных часов могли сказать, что типа я плохо и медленно работаю и они мне не все мои часы засчитают! При том, что... Далее →
-
✓ Преимуществаудалённая работа, коллектив Далее →✗ НедостаткиВнимание, эта компания также известна как ООО «Феникс» и находится в Краснодаре. Данный работодатель отказался выплачивать зарплату, которую сам же и утвердил. По договору зарплата должна поступать с 1 по 5 число следующего месяца. 10.11 зарплата за октябрь не выплачена, но утверждена, мне было предложено заработать эти деньги нынешними перечислениями от клиентов. На мой аргумент, что я заработала эти средства в октябре месяце, мне ничего не ответили. Более того, после моего требования 13.11 заплатить мне, меня просто уволили, хотя по тому же договору об оказании услуг, должны были предупредить за 14 дней. Сегодня 17.11, и в переписке с гендиректором он высмеял моё желание получить свои честно заработанные деньги за октябрь и ноябрь месяц. Кроме того, подобные ситуации были и с другими сотрудниками, так что подобный метод работы практикуется на постоянной основе. Так как все сотрудники работают как самозанятые, то у них хорошая отмазка «у нас не трудовые отношения, мы вам ничего не должны». Кроме того, сегодня он заявил, что между нами были другие договорённости по зарплате. В общем, переобувается в воздухе. И, конечно же, платить он ничего не будет, потому что... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиХотелось бы отметить работу Директора по персоналу Таруты Н.В. За длительный опыт работы сталкивались с различными персонажами, но Тарута Н.В. это совокупность некомпетентности, невоспитанности, неуравновешенности. При первоначальном знакомстве с ней, она ведет себя очень даже мило, но при работе с ней: Вы столкнетесь с бурей негатива, угроз, оскорблений и хамского отношения. Касательно профессиональных качеств, как Директора по персоналу, Тарута Н.В. обладает нулевыми компетенциями, учиться у нее нечему: 1. Присваивает работы подчиненных; 2. Не умеет слушать, как подчиненных, так и коллег, абсолютно все сводится к ее визгам; 3. Все вопросы решаются оскорблениями и угрозами; 4. Сотрудники для нее рабы, в понимании Таруты Н.В. работа это смысл жизни любого человека, а личная жизнь и время понятия несуществующие; 5. Тарута Н.В. обладает не только невероятным хамским отношением к коллегам, но и поверхностным пониманием всего. [censored] в проблему/процесс, это не про нее. 6. Тарута Н.В. считает, что она про результат и её команда должна быть только про результат. Но изучение процессов компании, проектов — это для нее слишком низко. 7. Признавать поражение Тарута Н.В. тоже не любит, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась я достаточно быстро. Из плюсов бесплатная медицинская книжка, корпоративный транспорт, униформа бесплатная выдается по 2 экземпляра, обувь тоже бесплатная. Далее →✗ НедостаткиИз минусов кормят бесплатно, но еда невкусная, холодная. Своё приносить запрещено. [З.] очень много. Запрещены телефоны, золото, цепочки, часы, накладные ресницы и ногти. В отделе кадров всё очень красиво, обманывают с зарплатой, говорят одно, а по факту другое. Работа тяжёлая, в цехе очень душно. Коллектив разный, хватает и плохих, и хороших людей. Я отработала лишь смену, мне стало плохо, поэтому я оттуда ушла. Уволили быстро, выплатили за день. За людей там не держатся, много увольняются, местных серпуховичей там практически нет. Советовать не буду, идти туда работать или нет, могу сказать, если бы не мои проблемы со здоровьем, я бы там поработала бы. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо написанная методичка по легализации документов, но она не стоит того, чтобы платить [А.] деньги Далее →✗ НедостаткиВсе, что написано в предыдущих отзывах, скорее всего, правда. Сразу оговорюсь, что я проработала целый год и отработала весь контракт. Работу свою делала отлично, мне предлагали продлить мой контракт, но я отказалась. Также мне написали положительную рекомендацию. Поэтому [А.] уже не сможет упрекнуть меня в том, что я якобы не выполняла свою работу хорошо, как он написал в комментариях к предыдущим отзывам. Не буду рассказывать всю мою историю, связанную с Таиландом, пробегусь по основным отрицательным моментам работы с [А.] 1) Те деньги, которые оплачиваются за трудоустройство, не соответствуют качеству услуги. При трудоустройстве не учитывают индивидуальные пожелания учителя, хотя на словах неоднократно давалась гарантия того, что предпочтения будут услышаны. Таким образом, [А.] вам просто дает те вакансии, которые у него есть. А если вас что-то не устраивает, то начинает обвинять вас в привередливости, хотя трудоустройство и подписание контракта на год — это очень серьезный шаг, и хочется устроиться на нормальную работу, а не в какую-то деревню за копейки. Но [А.] почему-то считает, что человек должен быть согласен на все, что он предложит. 2) Теперь про деньги. Мало того, что вы платите [А.] деньги за трудоустройство, есть огромная вероятность, что агентство... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ запишусь теперь Далее →✗ НедостаткиБлагодаря отзывам не попались на развод. Мы с сыном хотели изучить финансы, инвестиции и вообще всё, что связано с деньгами, чтобы развиваться в этой сфере. Я предложил школу finup. Уже хотел записаться. А вот сын у меня молодец. Прочитал отзывы, и мы уберегли себя от лживой компании. Спасибо вам, ребята, что оставляете их. Далее →
-
✓ ПреимуществаСчитаю их нет Далее →✗ НедостаткиНу что могу сказать, отвратительное, конечно, местечко. Руководство желает лучшего, мужчина реально неадекватный, пытается дрючить за каждую мелочь, владельцы очень жадные люди, каждая копейка лишняя не бывает у них, вечное какое-то недовольство от руководства, что все сотрудники оттуда бегут. Зарплаты низкие и отношение к сотрудникам стрёмное. Отработала больше 7−8 месяцев, убежала оттуда в спешке. Мой совет — даже не тратить время на эту компанию, строят из себя фиг знает кого, а сами даже сотрудникам микроволновку и чайник не могут поставить, про стол я вообще молчу — у нас сотрудники с открытия ели на полке. Обувь вся Китай, и когда делают возврат, руководство считает, что в этом виноват ты, а то, что подошва у людей отклеивается — это мелочи. Совет — вообще не тратьте время своё, особенно на таких работодателей. Далее →
-
Это второй колл-центр, где я работаю. Тут спокойнее, чем на исходящих. Клиенты сами звонят. Никакой холодной базы. Работаешь в офисе за компом. Физически нормально. Многие жалуются, что устают весь день разговаривать. Но для меня это привычное дело. Зарплата нормальная, как и обещают, столько и получишь. Всё день в день. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ много, учитывая, что в этой компании я задержалась дольше, чем на остальных. В первую очередь хотела бы отметить как все начиналось, прошла этап собеседования, презентации и началось обучение в 3 дня, я даже растерялась сначала (в голове промелькнула мысль «и все?») — Нет, нет как оказалось, после обучения меня как птенчика, выпавшего из гнезда, подхватил наставник и нянчил примерно неделю +/-. Потом я самостоятельно вышла работать, но конечно же возникало миллион вопросов, которые я задавала в нашем отделе. Тут я поняла, что меня как нового сотрудника поддерживают, т.к. отвечали на все вопросы. Понятное дело, своей головой тоже надо думать, а если ответ не находится, тут помогает коллектив. И так происходит до сих пор. Благодаря этой компании, я много чему научилась и нашла хороших друзей. Насчет обязанностей, их вполне достаточно. Есть премии за выполнение показателей и практически выполнимы, если не лениться. Есть сложности только в выполнении показателя по качеству ответов (окк), но тут дело опыта. Чем дольше работаешь, тем лучше запоминаешь регламенты и уже действуешь интуитивно. Карьерный рост есть 100% Очень много сотрудников компании уже смогли добиться его, некоторые спустя пол года, некоторые через год. Но добились! Для... Далее →✗ НедостаткиМожно было бы почаще запускать общие конкурсы, квесты, не внутри отдела, а по всей компании. И было бы хорошо добавить психолога для людей, которые «выгорают», а такое бывает, когда взваливаешь на себя непосильную ношу. У меня такое было, работала сверхурочно, на перерывы почти не ходила и, как результат, начала выгорать. В моем случае мой руководитель меня спасла и «наругала» за то, что я не даю себе отдыхать. Далее →
-
✓ Преимущества- Есть возможность бесплатно сходить в кино — Попались адекватные руководители. За мои переработки выплачивали премию — Оплачивали ЗП вовремя (но есть некоторый нюанс) — Есть какая-то система обучения. Изучаете систему лояльности, читаете книгу, проходите тесты. На меня не давили в этом плане. — Бесплатная развозка. Далее →✗ Недостатки- Работал по чёрному, хотя обещали оформить. По факту, моя вина, что не надавил. В итоге, просто воспользовались моей невнимательностью. — Переработки. Работаете, по факту, иногда и по 13 с чем-то часов (если сеансы попадутся такие). — Большая текучесть кадров. Если вам попался кассир, который вот-вот уйдет — знайте, ему нашли замену в виде вас. Максимум люди увольняются через месяца два. — Были проблемы с другим кассиром (какая-то попалась психичка, часто конфликтовал с ней, но это скорее проблемы человека). По факту, персонал из двух человек. Но из-за нехватки персонала в мелких кинотеатрах вам приходится перерабатывать, никто заменить вас не может, даже отправить другого человека из крупного кинотеатра. — Выписали штраф за кражу продукции (цыгане какие-то украли, но меня даже не ознакомили с видеозаписью, как я отвлёкся. Никого не волнует, что за всем не уследишь). — Нету официальных перерывов. Работать приходилось постоянно, нельзя отвлечься на обед, от кассы не отойти (если только во время сеанса, но всё равно ругали, что не обслужил человека. Простите, а когда мне есть и готовить попкорн? Я тайно ставил табличку, чтобы меня никто не отвлекал). — Был период, когда из-за отсутствия кассира я просто перерабатывал... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоищите сами! Далее →✗ НедостаткиHR только отчитывается перед начальством, что работу делает, сами бездари там сидят, в потолок плюют, мозги включать не хотят, да и есть ли они вообще. Я потомственная швея, пришла устраиваться по профессии. С детства мама меня учила шить, сначала руками, потом на машинке. Я их видела все, от ручных до самых новых. Стаж по профессии 10 лет. Эти бабы в HR паспорт мой взяли, что-то с ним поделали, говорят, выявили, что я ИП и директор в двух фирмах. Я говорю: и что, какая вам разница, я шить умею, на полный рабочий день приду. Нет, говорят, мы таких сотрудников не берем. Пыталась до директора дойти, объяснить ситуацию, меня не пустили, еще и грубо разговаривать стали, хотя вначале все такие вежливые — вот оно полезло нутро. Вакансия у них так и висит. Отказывают тем, кто хочет и умеет работать, а сами никого найти не могут. Благодарю, господа, что не попала в эту фирму, с таким начальством каши не сваришь! Далее →
-
✓ ПреимуществаГенеральный директор И. приятный в общении, внимательный, тактичный. Менеджеры отдела продаж и еще некоторые сотрудники. Далее →✗ НедостаткиОх, не хотела я писать этот отзыв. Год молчала. Потому что с генеральным директором И. мы разошлись на дружеской ноте. Мне честно выплатили обещанную премию, директор придерживается политики «не плевать друг другу в спину». И., прости! Буду рада удалить отзыв, если решим вопрос. Потому что я получила плевок. Дело в том, что недавно всплыла информация от руководителя отдела кадров моего нового работодателя, что с ней разговаривал кто-то из руководства Беламос и дал обо мне весьма неприятную негативную рекомендацию! Зачем портить мне жизнь, плевать в спину, портить отношения? Тем более сейчас, спустя столько времени! Кровная обида? Полагаю, что ответственность за ситуацию лежит на Н. И полагаю, что есть у него некоторая искаженная информация обо мне от некоторых заинтересованных лиц, которую он не удосужился проверить. А теперь, о лицах и о моем опыте работы в компании! Компания существует 30 лет. Люди, которые ее основали, уже ушли на заслуженный отдых, и более молодые люди, которые продолжили их дело, с уважением относятся к старым сотрудникам, нанятым 30 лет назад. С этого начинаются все проблемы. Этих старых сотрудников пенсионного возраста не уволят от слова никогда! Что бы они ни вытворяли! Не все из них... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата средняя, выплачивается своевременно днем, никаких проблем с выплатами не было) Работа 5\2, с 10−19.00, перерывы по 5 минут раз в час, + обед с 13−14.00) Коллектив хороший и дружный, руководитель очень хорошая, всё помогает. Офис в центре города, тёплый и уютный, чай, кофе и печеньки!) Хорошее обучение, можно почти сразу начать работать, если читать внимательно всё)) Далее →✗ НедостаткиНаверное, только недопонимания иногда случаются, в целом всё отлично). Далее →
