Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13211 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (234)
Отзывы (13211)
-
Не вздумайте идти работать в Арктик Катеринг Сервис, особенно на Чукотку, месторождение Песчанка, там вы всё здоровье потеряете и ничего не заработаете. Все обещания по телефону это обман, за 60 тысяч в месяц спать вообще не будешь, за 2−3 горничных все работают, совмещение не платят, типа и так объем меньше, чем какие-то нормы их компании. Но норм этих мне так и не показали. Ни перчаток, ни химии нормальной. У меня от хлорки руки облезли и аллергия постоянная. Условия на месторождении ужасные, комнаты без вентиляции, общая душевая страшная и туалет на этаже. Домой не позвонить, нет связи никакой, спать невозможно — жили по 3 женщины, кто храпит, кто не моется. Ужас. Старшая горничная [О.] видимо с менеджером в доле пилит ставки уборщиц, там по штату около 15 горничных должно быть, а работает 4−5 девочек на весь объект и без доплат! И вахты ужасные по 2 месяца и норовят на третий оставить, потому что экономят на билетах и гостиницах на тебе. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала бы и дальше, если бы не переезд в столицу. Отличный, качественный продукт! Зп всегда во время, адекватные и выполнимые задачи по KPI. Руководство тоже лояльное. Вообще, успешность продаж продукта во многом зависит от самого торгового представителя. Да, есть свои ньюансы в плане геолокации, но кто действительно работает, а не фигней страдает, тому это не страшно. Далее →✗ НедостаткиНизкая зп с учетом коэффициента инфляции даже для региона. Оклад чуть больше МРОТ (до 2012 года было увеличение на 0.5% ежегодно). Нет карьерного роста из-за сокращения ряда должностей после вступления в должность Рустема [Х.], но из мерча в торговика повысят. Без в/о не дадут подняться по карьерной лестнице. Не ценят сотрудников от слова совсем на верхах в столице, которые отработали больше 15 лет (я проработала в ПВМ 17 лет, лишь на 10 лет дали грамоту в разбитой рамочке и все), не поднимают зп согласно инфляции. Оклад уровня 2012 г. держался на протяжении 10 лет вплоть до июня 2022 года (дальше мне неизвестно). Не соблюдаются праздничные дни согласно ТК РФ, заставляют работать в праздничные дни согласно уставу дистрибьютора, хотя сами трудоустроенные в ПВМ отдыхают как положено, это и рсе, и тсм и тд и тп. А торговики должны пахать, собирать заявки, особенно это «актуально» в новогодние праздники, когда людям не до конфет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают форму; коллектив ± норм Далее →✗ НедостаткиУсловия мотивации, которые никак не мотивируют (причём она даже не отражена в договоре). Кстати, о договоре: там продавцы-консультанты отмечены как кассиры, поэтому магазин на полных правах может ставить вас на кассу. Понаделали кучу показателей, которые продавец должен выполнять, но за их выполнение сильной прибавки к зарплате не будет. Что касается работы в зале, нужно всегда проверять примерки, работа с покупателями на первом месте. Иногда попадаются абсолютные неадекваты, поскольку магазин большой, а какие-то виды товаров разбросаны в разных частях магазина нелогично, то приходится каждому как попугай говорить, где-то, что они ищут. Будете унижаться перед покупателями, чтобы скачали мобильное приложение, а потом оправдываться, почему так плохо грузит интернет (сделайте УЖЕ С ЭТИМ ЧТО-ТО!). Когда трата бонусов, вы будете мечтать, чтобы вас никто не трогал и не подходил. Готовьтесь, что можете за 177 часов получить еле-еле 35К, причём это уже с надбавками. А ещё вам никто не скажет стоимость часа, потому что от этой информации можно сгореть от стыда, насколько это мало. Ужасное обращение с сотрудниками, ежедневное капанье на мозг с показателями, а если мы их не выполняем, то пишут прямо, что мы ДНО. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиДорабатываю 7-й месяц, за все это время приходилось выходить много раз в свой выходной, при этом даже не стояло вопроса, могу ли я выйти, а просто выходи. Д.М. постоянно то болеет, то в отпуске, сотрудники сами по себе. Когда же Д.М. на месте, из графика с 9 до 18 работает по факту она часа 3 от силы, остальное время курит или ходит домой. Наняли укладчика, это просто кошмар, во вторник приходит поставка и разбирается она дай бог к вечеру среды и только силами кассиров. ТСД один на магазин, при том что надо и товар расставить, и ценники повесить, и пересчет сделать. Что категорически меня не устраивает, это то, что вечером сотрудник совсем один, ни присесть, ни поесть, ни в туалет сходить. Рабские условия, мне обещали 40к при работе 2/2, в итоге часы каждый месяц сокращаются из-за невыполнения плана продаж и из-за карты лояльности. В итоге я получаю 22 к и то не всегда. Один сотрудник ушел в отпуск, Д.М. погуляла с сотрудницей и они обе ушли на больничный, вследствие оставшиеся 2 сотрудника работают по 12 часов 2/2 без доплат, без возможности покинуть магазин, так как народу тьма, нужно... Далее →
-
В эту компанию завлекают обещаниями очень высокой заработной платы, но на самом деле часто даже минимум не выплачивают. Могут просто отправить и не дать ни копейки. Поэтому в этой организации большая текучесть. А ещё такое плачевное состояние с заработной платой связано с неправильным ведением бухучёта и очень амбициозным и нервным характером директора к.н.н. Очень не советую с ними связываться. Можете остаться не только без денег, но и без документов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на вакансию менеджера по закупкам, на собеседовании обещали оплатить работу, даже если я не останусь там, и возместить расходы на мобильную связь. В итоге ничего не оплатили, отработала неделю бесплатно. Из заданий, кроме обзвона поставщиков, ничего делать не дали, что, собственно, и не устроило. По словам директора, я должна минимум 100 звонков сделать за день. Адекватность директора под сомнением. Судя по разговорам коллег, специально не позволяет закупать, тянет с оплатой счетов, в итоге клиент отказывается от сделки, а закупка и продажи не получают свою мотивацию. Начальник отдела закупок вообще ничего не решает, не понятно, зачем он там нужен. Очень жаль потерянного времени, которое там провела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиФирма по пошиву женской одежды, раньше шили под брендом [А.] [М.], теперь хватают заказы от всех, кто даст. Начальник всё время орёт, ощущения работы на зоне. Постоянные оскорбления — бабищи, рукожопые. Про мат я вообще молчу. Если увидит телефон в руках, штраф — 5 тыс, можно говорить по нему только в обед в столовой, один раз в день. По камерам слушают, о чём говорят — нельзя разговаривать вообще, сразу бежит он или его «правая рука» на разборки. Расценки занижены. Обещают от 60 до 100 тыс, а по факту от 25 до 35 тыс. Я когда увольнялась, меня ещё и на 12 тыс накололи. Не нашли тех маршрутных листов и всё. Были дорожные 700 руб, смешно даже, так и их отменили потом. Платили за выслугу лет и их сняли с начала сентября. Видимо, решили зарплаты в 30 тыс и так достаточно. С весны они ещё разделили свою фирму на ИП [Б.], так как швеи не идут туда. Но зато набрали начальников на большие зарплаты и технолога, который занизил расценки. Технолог. Благодаря ей зарплаты упали в три раза. Она даже время не может высчитать. Сам директор не бизнесмен, а барыга. Наберёт... Далее →
-
✓ Преимуществане знаю что сказать о достоинствах, наверное их уже не осталось, хотя раньше гордилась, что работала в Орби, сейчас нет Далее →✗ НедостаткиУшла из компании в сентябре, проработала долгое время, но с июня работать стало совсем невозможно, с приходом нового руководителя розницы пришел полный ад! Низкий уровень компетенций и заносчивость не дают людям нормально работать! Сотрудников нет, люди не идут нормальные сюда работать, вся нагрузка на директора, пашешь семь ноль и без перерыва, надеясь, что что-то поменяется, но увы, стало только хуже! Адекватные только менеджеры, но и они уходят, не выдерживают. Текучесть и смена страшная, не успеваешь привыкать! Куча ненужной отчетности, видимость только, что это кому-то интересно, в результате потраченное время. Все валится, нет системности, никто ни за что не отвечает и расти невозможно, только деградируешь! Низкий уровень зарплаты это все еще усугубляет, планы невыполнимы не потому, что директор тупой, а потому что товара нет и персонала тоже нет. В одиночку ты не воин в магазине! Но никому нет дела до этого! Жаль, что из сильной компании стало болото и трясина, и у руля стоят те, кто это все тянет вниз, с отсутствием понимания и знаний. Продолжайте в том же духе, и скоро все магазины уйдут с рынка, так как бренд потерял свою привлекательность и конкурентоспособность. Люди уже не хотят здесь работать, а как ГД говорит — люди делают... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, приходит вовремя. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать… Это кошмар. Всё настолько неорганизованно и ужасно, каждый день я мечтала и с трепещущим сердцем ждала даты увольнения. Изначально, когда приходишь устраиваться на работу, тебя берут без испытательного срока и какой-либо стажировки в принципе, меня ещё на этом этапе насторожил данный формат найма, но потом стало понятно, почему это делается. Потому что никто не хочет работать в таких условиях, люди не вывозят и увольняются от них пачками! На многих точках постоянная нехватка сотрудников и огромные недостачи! Продавцам не платят за ваше обучение, и у них, естественно, нет никакой мотивации. Мой «коллега» не просто не захотел меня обучать, а прямо говорил, что ему всё равно, как я там обучаюсь… в процессе рабочего дня он мог отсутствовать большую часть дня, уходил кататься на самокате или просто гулял 6 часов. Очень сложно работать одной, из-за отсутствия возможности выйти в туалет у меня появился цистит, параллельно приходилось собирать интернет-заказы, обслуживать посетителей, собирать инкассацию, принимать поставки и т.д. Когда он присутствовал, вёл себя очень неприятно и импульсивно, нёс несуразный бред, выпендривался, переходил на личности, неоднократно портил товар и говорил «я оплачу, мне всё равно», он даже в туалете... Далее →
-
Большинство отзывов тут о данной франшизе булочных верны. У меня сложилось впечатление после работы в булочной «Все дома». Что у них не все дома), а также, что забирают деньги занятых ими сотрудников себе. Не все конечно. Но вот у меня забрали много денег. Не выплатили мне большую часть з/п. Да, там действительно срезают за инвентаризацию со всех поголовно. Нервный некоторый персонал. К стажёрам в основном плохое отношение и оплата стажёрам намного меньше. Впрягают делать кучу работы, а сами-то на перекуры выходят или ещё куда. Я про основной персонал. У меня подозрение, что мои деньги могла забрать кто-то из руководства. А может, так называемая служба безопасности забрала мои деньги. Возможно, поделили между персоналом. Может, что-то отдали другим стажёрам. Неважно. Я вот точно не фейк. Пишу правду-матку. Поступили как сволочи. Мне не стыдно их [censored]. Я избавилась от угроз в чатах с коллегами и управляющей. Тупо их забанила. Почти полмесяца у них отработала и получила 2 000 р с копейками. Я желаю, чтобы с ними поступили аналогично когда-нибудь или ещё хуже. А тех, кому заставили меня оплачивать хавку, пусть дальше страдают ожирением и пусть хоть их наглая [censored] слипнется. Все вернётся бумерангом!... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ центре города; Коллеги у меня лично это прекрасные, умные и позитивные люди, которые, как и я когда-то, сбились с пути и потратили свое время, нервы и таланты на это место. Далее →✗ Недостатки1. На этой должности прав нет никаких. Вообще. Посреди ночи нужно подрываться и ехать в музей, потому что сработала сигнализация. На собеседовании этого никто не озвучивал. Заведующая недоступна. Руководство вообще не занимается такими вопросами. Охрана звонит рядовым сотрудникам. И естественно, это безвозмездный труд; 2. График с 10:00 до 19:00 при условии, если в музей не заглянут «важные» гости, тогда нужно будет остаться до 20:00, и это, разумеется, не оплачивается дополнительно. Просто можно прийти позже. 3. Новогодние праздники рабочие без выходных, они не оплачиваются по двойному тарифу. Совсем. 4. Зарплата указана сильно выше, чем была раньше. И конечно, на собеседовании никто не говорит, что оклад по факту 7000 рублей (до прожиточного минимума доплатят, остальное — на усмотрение директора, и если она в плохом расположении духа, то зарплата составит ровно прожиточный минимум) 5. Обязанности. Проводить экскурсии и мастер-классы, количество которых никак и ни разу не влияет на зарплату (10 экскурсий в день или ни одной, зарплата все равно стабильна и зависит от настроения директора). Помимо этого считать кассу и продавать билеты, за что... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать не официально Далее →✗ НедостаткиИндивид, стремящийся нажиться на старушках, алкашах и ленивых людях, а именно [П.] [А.], открывая в городе Зеленоград магазин Фасоль, рассчитывает на покупку вас, вашего времени и сил за жалкие копейки, в течение всего рабочего дня. Вы как продавец будете делать ВСЕ, а именно: уметь чинить и запускать кофемашину, взятую сильно б/у, принимать товары, работать грузчиком, разнося все это по двум залам, включая напитки, пиво и в целом мешки картошки на склад, вам нужно будет помогать делать ему внесение в базу, сверять ценники, печатать, вырезать новые, подписываться на накладных, неся ответственность за каждый грамм морковки, общаться с мерчендайзерами, совершая заказы товаров, а это иногда больше часа, при этом всем не забыть поправлять фейсы товаров, отпускать людей на кассе, а в конце вас ждет приятный бонус — мойка пола 152 квадрата. Этот питон озлобился, что по болезни я решила покинуть данную богодельню, уточню еще момент, из-за того что он [censored] обосрался и не вышел по оборотам — не комильфо было сделать адекватные условия труда, на которые я и пришла, обещанное 2/2 по 10 и 12 часов, мы пахали. Пахали как животные, по 15 часов. С 8 утра до 11 ночи,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозит вахта Далее →✗ НедостаткиЗаведующая относится к персоналу, как к собакам. Я отработала два месяца кух. рабочей и до сих пор в шоке. Повар — это громко сказано (3 вида салата по 10−12 порций готовит полдня). Без заведующей боится шаг сделать. Спрашивает, нужно ли соль добавлять в морковь по-корейски… в общем, я была в шоке… Могут в среду приготовить суп, если его не съели, они его морозят и подают в понедельник… Заготовки на понедельник делают в пятницу (чистка картошки — в понедельник она уже вся скользкая… ну это норма. Сотрудники Газпром скушают.) Огромное помещение, которое мне надо было драить, так же мойка черная и белая, чистка, резка, жарка, варка. И ещё требовали окна мыть и кабинет личный, разгружать машину. В общем, из кух. рабочей сделали уборщицей, грузчиком, посудомойкой ну и кух. рабочей… При оформлении мне сказали, что буду получать от 26 000. По факту оказалось 16 200. И ещё доплатили 4000 за отсутствие одного сотрудника. За такие деньги прислуживать… [О.] [А.] устраивала регулярные истерики. Если она назвала моё имя, а я не оказалась рядом с её ногой — начинала орать! В общем, за такие деньги и с таким коллективом — это мука. КС Русская. Был бы хороший и дружный коллектив, я,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив в самих центрах, работают хорошие люди Далее →✗ НедостаткиНе ходите сюда! Работала здесь какое-то время, ничего хорошего не заметила! Изначально, когда устраивалась, казалось, что всё хорошо: в кадрах приятные девчонки, менеджер по обучению тоже очень приятная, на обучении было тяжело, но всё было доброжелательно и позитивно! Но дальше я столкнулась с реальностью. Зарплата серая (ладно, на это соглашалась сама), но она маленькая и не индексируется, выходных почти нет, больничные не платят, повезёт, если отпустят в отпуск. К старым проверенным сотрудникам никакого уважения, только обязанности увеличивают, жалко их. Очень большая напряжёнка по кадрам, сотрудников перебрасывают с одного места в другое в приказном порядке. Штрафы! Начальство, видимо, не совсем понимает, как надо мотивировать сотрудников. Не знаю, что сказать, рада, что теперь не там. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование… меня, и собеседующего всё устроило. Предоставила все документы, СБ согласовало, мне сообщили дату, когда мне приходить на оформление! Просили не опаздывать! Я сразу написала заявление на увольнение, отработала положенные 2 недели, получила трудовую книжку на руки… и в этот день мне сообщают, что принято решение перевести на обещанное мне место сотрудника из другого отдела! Предложили мне подождать, вдруг их сотрудник не захочет оставаться на этом месте, тогда они мне позвонят. Конечно, конечно же я буду сидеть и ждать! Даже если позвонят — десятой дорогой буду обходить эту … Если на стадии оформления в компанию позволительно такое отношение, то [censored] в эти дебри нет желания! Спасибо, что сразу показали своё лицо! Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр Москвы Далее →✗ НедостаткиПроработала 2 месяца в отделе документационного обеспечения, руководитель — [Ч.] [М.] [А.]. Такой мрази, как начальник этого отдела, поискать днем с огнём. Абсолютно неадекватная, с синдромом отличницы, подставляет своих же сотрудников, обсуждает их с коллегами, в глаза никогда ничего не скажет. Если кто-то собирается в этот банк на эту должность, настоятельно не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, к сожалению Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток, вот и мой рассказ о том, как я сходила на собеседование на вакансию «графический дизайнер». Начнём с того, что в вакансии мало чего описано о обязанностях, з/п указана с 80к до 100к на руки, вид оформления тоже не указан. Написали мне в 12 ночи о вопросе, смогу ли я подъехать к 16:30 на собеседование. До этого мы никак не общались, никаких телефонных звонков, но т.к. мне было по пути, решила съездить на собеседование. На будущее, лучше всегда обсуждайте основные моменты по телефону — так у вас будет образ работодателя и уже будете в курсе основных моментов. Придя на собеседование, мне дали бумаги на согласие обработки персональных данных и разного рода вопросы. Честно, сталкиваюсь с таким впервые, хотя посещала приличное количество компаний. В этих бумагах попросили заполнить зарплатные ожидания. Напомню, в вакансии указано 80-100к. Со спокойной душой я указала 90к. Меня начала собеседовать [А.]. Увидев эту сумму, [А.] очень некорректно начала себя вести: переходить на личности, звучали такие фразы: «Вы слишком молодая и недалёкая; Вы вообще ничего не понимаете и ничего не умеете; Вот до вас была девушка, которая ставила адекватные зарплатные ожидания.» Всё это было подано в очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный интерьер у кофейне. Возможность попробовать себя на разных позициях. Далее →✗ НедостаткиПосле положительного решения, которое мне прислали по вотсап и просьбы отправить документы, я вышла на стажировку. Скажу как есть. Это провал. Никакого наставника у меня не было. Я просто отработала 8 часов при огромном потоке клиентов. Это связано с нехваткой персонала. НО зачем врать о каком-то наставничестве, если вам, грубо говоря, вообще плевать, как человек будет себя чувствовать на стажировке. Ещё у меня убежала каша в микроволновке, пока я принимала следующий заказ, и хотя это был первый день, меня попросили её оплатить. С моим опытом работы могу сказать, что кофе варят в пекарне плохо. Это не кофе. Это море пены. Ни о какой школе бариста, о которой мне говорили на собеседовании, и речи быть не может. О латте арт вообще молчу. График 14 ч из-за нехватки руководства и далеко не 2/2. Стажёрам платят копейки. Уважаемые товарищи руководители, обратите внимание на «введение в работу новых сотрудников». Иначе у вас так и будет текучка. Мне такая работа не по душе. Кстати, в кассе ещё обнаружилось -90 руб., которые, как мне намекнули, «видимо, я проворонила», работая ранее на должностях управляющей и администратора с выручкой 400 т. р. в день.... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутсвуют Далее →✗ НедостаткиПроработала продолжительное время в Димитровградской местной общественной организации «Преодоление», хочу сказать так, как держать внутри это трудно и воспитание не позволяет. Многие сотрудники присваивали и присваивают спонсорские пожертвования (технику, игрушки и т.п.) для личного обогащения, хотя помощь оказывают добрые люди, чтобы немного улучшить жизнь прекрасных детей с ограниченными возможностями. В центре в настоящее время есть шашки со времени открытия организации и библиотека книг также с открытия, более новое что-то отсутствует. Также зарплата при трудоустройстве 6 месяцев платят по договору неофициально по указу директора данного центра, [Н.] [Л.] Емангуловой, и зарплата занижена за час на 30 рублей, час стоит 110 рублей при официальном трудоустройстве. Я очень жалею, что устроилась в данную организацию, хотелось бы забыть о том впечатлении, которое у меня сформировалось со времени работы в Димитровградской местной общественной организации «Преодоление», находящейся в г. Димитровграде, ул. Дрогобыческая 30. Далее →