Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12978 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (251)
👷♂️оператор (86)
Отзывы (12978)
-
✓ Преимуществаочень много молодых полковников и генералов. им бы полками рулить, а не штаны протирать в кабинетах. Далее →✗ НедостаткиУ ребят расслабленный график «службы» — 1/3, 1/4… https://news.mail.ru/incident/56 737 142/ В МЧС раскрыта новая коррупционная схема. Как установил Следственный комитет России (скр), сотрудник МЧС более трех лет получал взятки за содействие в оформлении паспортов антитеррористической безопасности объектов для коммерческих, муниципальных и государственных структур. Взяткодателем выступал другой сотрудник спасательного ведомства, таким образом он помогал компании, в которой работает его жена, готовившая паспорта безопасности. 517-м военным следственным отделом (ВСО) СКР по Москве расследуется уголовное дело о коррупции в МЧС. Заместителю начальника оперативной дежурной смены отдела организации оперативного дежурства управления экстренного реагирования Национального центра управления в кризисных ситуациях МЧС России подполковнику [Р.] Гуменному следователем предъявлено обвинение в совершении преступления, предусмотренного п. «б» ч. 4 ст. 291 (дача взятки) УК РФ. В свою очередь, занимавшему должность главного специалиста—эксперта отдела противодействия терроризму и обеспечения антитеррористической защищенности оперативного управления ГУ МЧС России по Московской области [Т.] Позояну инкриминируется получение взяток — п. «в» ч. 5 ст. 290 УК РФ. По версии следствия, в период с 29 мая 2018 года по 12 апреля 2021 года... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, зп Далее →✗ НедостаткиЭто [П.] Верес, которая обиделась на всех и все и строчит везде поклеп. Лучше бы так работала, как здесь оставляет отзывы неправдоподобные. Но мы все равно ждём с ней встречи, чтобы обнять до хруста костей. Работала в Акварели, точнее болталась там, иначе не назовешь. Не берите такого сотрудника к себе в компанию, ненадежная от слова совсем, а ещё совершенно невоспитанная. P. S. Обнимашки тебя ждут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает сотрудников, в описании вакансии пишут одни условия, по факту совсем другое… Оклад не выплачивается, если ты процентами от продаж заработал больше, также могут обещать завышенный оклад, но все это ложь, никто ничего вам не выплатит… Говорят о премии, но её не дадут, кормя всё время завтраками, по итогу окажетесь в дураках… Ни в одной компании так не разочаровывалась, как в этой, проработала три месяца, зарабатывала по 22−25 тысяч в месяц, стажёрам говорят нельзя продавать, по итогу все продажи пишутся на администратора, который и получит деньги за ваши продажи… С обедами тоже беда, негде его согреть, нет микроволновки… Никому никогда не порекомендую данную компанию … Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно самому проставлять смены в приложении, видеть стоимость заказа, потом его брать или не брать Далее →✗ НедостаткиДело было в Москве. Это полная ржака, а не работа. Прошло с обучения несколько дней, а к работе я так и не приступила — меня устроили на торговую точку, которая ещё НЕ открылась. То есть смены взять невозможно, просто сидишь и ждёшь чуда, может, она вообще через месяц откроется. У меня каждый день на счету, и приходила я в Сбер как раз для быстрого заработка, мне некогда ждать, так что решила срочно их обзванивать и просить перевести меня на нормальное место, где можно начинать работу и брать смены. Начала писать на почту, звонить операторам горячих линий. До оформления на работу — работают нормально, перезванивают в течение получаса, но когда становишься сотрудником — ты уже никому не нужен, тебя будут перенаправлять от почты к почте, от номера к номеру, отвечать на письма раз в сутки, а звонить вообще им бесполезно — висишь на линии и никто не отвечает, либо говорят, что в очереди 8 чел, примерное время ожидания один час и пятьдесят минут. В общем, бред. Работала во Вкусвилле тоже сборщицей заказов, там смены проставлять через приложение нельзя, это грустно, только через старшую смены. Но работа хотя бы есть… тебя хотя бы где-то ждут… Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение клиники, прекрасная старшая медсестра Далее →✗ НедостаткиРаботала ассистентом стоматолога, врачи замечательные, вопросов нет к этому, но очень частые задержки приёмов, работа по 13−14 часов, уходишь и в 10, и в 11, первый раз можешь поесть в 7 вечера, некоторые и в час ночи только заканчивали. Ввели штрафы за какие-то непонятные вещи. Отсутствует соблюдение трудового кодекса, вам не оплатят отпуск, вредность на производстве. Вычтут максимум количество налогов при увольнении с сумм, которые вам не заплатят, так что останется половина зарплаты, так ещё скажут, что социальные гарантии не соблюдаются в этой клинике, чего вы хотели. И половину месяца окажется, что вы работали на добрых началах и уходили в 10 за бесплатно, и желудок свой сажали по собственной воле. При приеме на работу не говорилось об этом всем. Работодатель ничего не платит из того, что должен, вечные задержки зарплаты, даже свои заработанные деньги нужно выпрашивать, так ещё и «обуют» на приличную сумму. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ любое время Далее →✗ НедостаткиНа данный момент, с недавнего времени, я активный «партнер» компании Яндекс, то есть я ещё занимаюсь развозом/разносом заказов. Работаю на обычном велосипеде. Яндекс старается максимально отказываться от ответственности, поэтому вы именно партнёр, ровно как и таксисты. Будто от этой прогнившей компании можно ожидать что-то другое. Обратите внимание, что в этой компании есть штрафы. Придурки в техподдержке, а также некоторые другие овощи-курьеры, называют штрафы корректированием. В конце статьи я расскажу крайне важные моменты, пожалуйста, читайте внимательно. На данный момент я работал два дня. В первый день я работал в «свободном слоте» (выходи когда захочешь, завершай когда захочешь, но почасовой оплаты нет), а во второй у меня был плановый на 11-ть часов (170 рублей в час). Первый день: По моему личному опыту, свободный график оплачивается менее выгодно. Каждый поступающий заказ был равен 100 рублям. Мой заработок за 1 час 50 минут составил 509 рублей. Из них 200 рублей чаевые. На чаевые в доставках особо не надейтесь, во второй день мне и то меньше дали. Второй день: 11-ти часовой рабочий день по плану с почасовой оплатой. Перегрелся и был словно при смерти. На такие смены нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвязались в кратчайшие сроки, работа кипит, стабильность обещают, планы на будущее у конторы есть. Н-но, не судьба, преимущества кончились. Далее →✗ НедостаткиБез имён и фамилий. Хорошего мало. Работу нашел на Авито, зп много обещающая от 45-78тр. Позвонил, ответила девушка, сообщила, мол, вам перезвонит тот, кто занимается набором персонала. Окей, ждём. Пару часов спустя перезвонил мужчина (представился) вроде адекватный, пригласил на собеседование [П.] 41а. Довольно удобное расположение. Приехал в назначенное время, предварительно перезвонив (на месте? Нет?), как просил этот мужчина. Небольшое отступление, на этом производстве на текущий момент уже работала моя жена (4 дня). Почему работала? Потому что ушли, из-за ухудшения здоровья, а больничных на предприятии нет. Офиц. устройство и соц. пакет только спустя 3 месяца фактической работы. Возвращаемся к собеседованию. Мужчина из трубки смартфона встретил, с порога всё объяснил, показал плюсы и минусы, обнадежил, что всё будет тип топ, что не может не радовать. Заводик маленький, коллектив не большой, приветливый, каждый знает своё дело, настоящие профи. Этот мужчина, что проводил собеседование, показался очень грамотным человеком, с небольшим тщеславием, представил директора почему-то другим именем, перед тем как устраиваться куда-то всегда смотрю куда и к кому, благо инет знает всё и там было другое имя. Напрягся.... Далее →
-
Настало время рассказать об этой шикарной клинике) В целом всё идеально, помимо того, что не соблюдают договорённости, этикет, субординацию, выходят за личные рамки и т.д. Самое прекрасное то, что директор этой клиники появляется перед пациентами, ковыряя пальцами у себя во рту, доставая из промеж зубов оставшиеся куски еды (в основном орехов) и их дальнейшим поеданием, да картина безупречная. Также во время приёма грязными необработанными руками лезет в рот пациентам, попусту наплевав на личную гигиену, а когда в перчатках, то умудряется поковыряться в своём носу и также лезть в рот пациентам (не менее важная безупречная картина). Не могу не отметить главную героиню этой эпопеи — старшую медсестру, насколько она шикарно обманывает своё руководство, дабы задержаться в этой будке, её жизненный тег «Врать, несмотря ни на что», стоило бы брать пример с этой мадам. В общем, старшая как маленькая обиженная злая чихуахуа, перед руководством унижает сотрудников, дабы показать себя. Смешно было слышать с её уст угрозы, которые она даже не может воплотить. Во время собеседования говорили, мол, нет текучки, хотя лично при мне приходили и уходили 3−4 ассистента и примерно столько же врачей. Один бардак, как за ресепшеном, так и на приёмах с некоторыми врачами.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (официанты) Далее →✗ НедостаткиЧто же рассказать о Якитории на Первомайской? Начнем с начала. Я устраивалась туда работать на определенную должность, за которую платили буквально копейки, 140 рублей/час. За эти 1400 рублей за 10 часов стоишь на входе/хостес, и тут как повезет — отпустят ли тебя посидеть на 10 минут или нет (в зависимости от того, может ли кто-то остаться на входе. Если нет, то продолжаешь стоять и надеяться, что кто-нибудь освободится). За то время, что я проработала хостесом, я многое увидела: то, как директор мог накричать на сотрудника прямо в зале, как в запару старший менеджер мог спокойно сесть в кабинку и разговаривать по телефону, пока официанты там бегают. Если они не успевают сделать то или иное, то они получают выговор от ст. менеджера или, что еще хуже, — штраф. Или же, как менеджеру не выдавали выходной, только потому что ст. менеджер не может так много работать, хотя, на минутку, менеджер работал почти без выходных. Также ст. менеджер мог поставить смену, не сказав об этом сотруднику и не спросив, может ли сотрудник в этот день выйти на смену. Также действует правило, что гость всегда прав, и, возможно, в некоторых случаях это так, но даже если будут прямые доказательства о неправоте гостя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХз Далее →✗ НедостаткиПозвонили и предложили пройти собеседование на вакансию «Бухгалтер». Опыта у меня нет. Как это выглядело: Рекрут: Добрый день, меня зовут (Имя), компания Корал Травел, нас заинтересовало ваше резюме на вакансию бухгалтера, удобно будет завтра в 16.00 подъехать на собеседование? Я: Нет, позвоните, пожалуйста, в понедельник после 12. Мне приходит на почту уведомление, что мне назначено собеседование по такому-то адресу на пн на 12.00. я ничего отвечать не стала. Во вторник звонит сотрудник и спрашивает, как прошло моё собеседование. Далее диалог: Я: Я просила позвонить мне в пн Она: мы не проводим телефонные интервью Я: Я просила позвонить в пн после 12.00, чтобы договориться о собеседовании, а не назначать его на пн. Она: ну, а в итоге будете проходить собеседование или нет? Я: нет. И всё. Я так думаю, что у них массовый набор, чтобы рекрутеры/эйчар могли отчитаться о проделанной работе. Т.е. вы зовете на должность бухгалтера человека, у которого резюме на вакансию «Офис-менеджер», без опыта работы в бухгалтерии? Прикольно. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этом заведении и очень рада, что вовремя уволилась. Читала отзывы перед трудоустройством, относясь скептически, но, к сожалению, все оказалось правдой. Впервые сталкиваюсь с таким. Оклад у вас действительно будет 26, остальное «премия», и там они уже решают, давать вам ее или нет. Послужило уроком на всю жизнь. Текучка там огромная, теперь понимаю почему. А меня предупреждали. С января месяц нескольким сотрудникам не доплатили по 20 000. Удивляются потом, почему у них нет сотрудников. Если тут действительно читают отзывы и вы скептически относитесь к ним, пожалуйста, не игнорируйте мое сообщение. Держитесь подальше от этого места, очень не хочу, чтобы кто-то попадал в мою ситуацию! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств данной компании могу написать одно «научилась разбираться в людях» Далее →✗ НедостаткиВ компании большая текучка. Спросите, почему? Отвечу: в компанию берут людей для унижения, уничтожения. Я проработала в компании 2.5 года. Должность была у меня руководитель среднего звена. Пришла в данную компанию много лет назад, был коллектив, на удивление, в моем отделе хороший. Все работящие, перспективные для карьерного роста люди. Спустя год, когда я начала задавать вопросы о повышении заработной платы, меня начали потихоньку сдвигать и под разными предлогами «стучать под затылок». Я человек стрессоустойчивый и поэтому не придала значения этой фальшивой критике. Далее встретила бывшую сотрудницу, которая отработала в профи-центре достаточно долго. Она мне рассказала, что это дно… Что бежать мне надо, чем быстрее, тем лучше. Её уволили без отработки и заплатили чёрную зарплату. Причина увольнения «не справилась с обязанностями». Этот человек служил верой и правдой, устраивала их много лет, клиенты все её знают до сих пор. Несмотря на то, что она была руководителем, а не торговым и не водителем. И, в момент, когда одна из руководителей привела свою знакомую, она стала не выполнять обязанности. Она сопротивлялась увольнению, перевели её в другое подразделение «Академия красоты», обучающая школа Профи. Там быстро повесили на неё недостачу,... Далее →
-
Вечное недовольство руководства. Все вокруг виноваты. Мало денег? Продавцы плохо работают. Деньги в кассе есть? Почему так мало можете. Что можете??? Этот менеджер сидел на складе и в «дурак онлайн» играл 2 часа, пока продавцы продавали, но вот если ты задержишься с перерыва буквально на 1 мин, то всё))) Готовься отчитываться по полной. Работал в таких магазинах как Levi's и Zara, так вот guess, вполне, отношение и зарплаты не то что не на уровне) Он ниже некуда. 130 рублей в час +1% с продаж))) Менеджеры всегда говорят: продавайте на 3−4 миллиона и будет у вас хорошая зп. Как, спрашивается, такую какашку на 3−4 миллиона продашь))) Почему компания сразу не может побеспокоиться о своих сотрудниках?) Потом удивляются, почему так много увольнений). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе зависит, к какому директору попадете! И как будет выстроен рабочий процесс! Постоянно не хватает персонала! Я попала в ад! По-другому это больше никак не объясняется! Была не полная смена! Объясняли это вот так, эта так, а это так! Поняла, не поняла, сама додумайся! Продержалась чуть больше двух месяцев! Из них побывала на двух больничных! Так как там очень холодно, и если у вас есть хроническое, там оно даст о себе знать! Приход принимает вы! И если ты хрупкая девочка, это пи…ц как тяжело! Я заработала опущение матки! Девочки, подумайте много раз перед тем, как туда пойти! С ЗП тоже все очень мутно! Бывают очень приближенные люди к директору, которые стучат, сплетничают, ну вы понимаете! И им за это дополнительные часики ставят, с ЗП других! Одни минусы, плюсов нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, удаленка Далее →✗ НедостаткиОтзывы сотрудников о работодателях — каждый день! Россия Белоруссия Украина Казахстан Киргизия Таджикистан Узбекистан Грузия Армения Азербайджан Латвия Литва Эстония КАТЕГОРИИToggle navigation Поиск по сайту Найти Каталог компаний Рейтинг Правила сайта Главная Все инструменты.ру Все инструменты.ру Компания просмотрена: 411 364 раза ВСЕ инструменты.ру Полная миссия компании «Всеинструменты. Ру»: 1. Огромный ассортимент товара с выделением лучшего для Клиента. 2. Простота и удобство покупки, подкрепленное знаниями самых вежливых менеджеров-профессионалов. 3. Лидер в скорости доставки и самые удобные офисы самовывоза. 4. Наш клиент — человек, для которого мы делаем свое дело на «5+»! Критерий нашей успешности: рост количества постоянных довольных клиентов, которые говорят нам «Спасибо». Рейтинг компании: 1 2 3 4 5 Другие названия: ООО «ВсеИнструменты.ру» Телефоны: +7 (495) 645−30-00 Email: zakaz@vseinstrumenti.ru Сайт: www.vseinstrumenti.ru Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Хозяйственные и стройматериалы Написать отзыв про Все инструменты.ру Имя Кто Вы -выбрать- Общее впечатление -выбрать- Достоинства Недостатки Город -выбрать- Email реклама • 12+ Скидка... Далее →
-
Мошенники сажают мошенников или Басманное правосудие! Последнее время в социальных сетях появляется много информации об ООО «Вместе и навсегда», находящейся по адресу: Москва, ул. Покровка д.3/7 В ООО «Вместе и навсегда» была хитрая система работы с клиентами, которую создали «теневые» владельцы [С.] [Г.] [А.] и его супруга [Е.] и [М.] [Т.] (который умер в начале 2022 года при появлении полиции и съемочной группы в офисе). При этом его жена [Е.] взяла дело покойного мужа в свои руки. [Е.] переехала с половиной коллектива организации и продолжает работать в этой сфере, но уже по адресу: г. Москва, ул. Садовническая д.46, стр.4, клуб знакомств. При этом уже имеется много негативных отзывов и недовольных клиентов. В конце 2022 г. [Г.] и все активные участники разошлись по разным адресам и ждут, чем все закончится, благо у них деньги в наличии есть. В данной фирме и в этом помещении работали менеджеры: [П.] [Р.] [М.] [С.] и его жена [Е.] Волк, психолог [О.] [Н.] В настоящее время все они и еще какая-то Инесса привлекаются за мошеннические действия данной организации. Кто-то арестован, кто-то под домашним арестом и подпиской. Особо... Далее →
-
-
✓ Преимуществаработа с людьми разного возраста и интелекта, Далее →✗ Недостаткинет туалета, нет воды, надо ходить через улицу, я прихожу в 8.00 часов, а туалет открывают в 11.00 и позже, нет стола, чайник на полу, принтер на полу, микроволновки нет, вешалки для одежды нет, стул неудобный, связь плохая, компьютер старый, сканер сканирует только на приём, выдача вручную, вводишь четыре последних цифры заказа и код. Полы мыть, особенно зимой постоянно, а воду носить через улицу. Зарплату никогда не знаешь за что и сколько, сколько дали, радуйся. В мае работала по 8 дней без выходных по 13 часов, денег не заплатили. Менеджер [А.] Приморский и Выборгский район СПБ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к персоналу. Работала в ТРЦ Тройка, изначально всё было идеально — приветливый коллектив, интересная работа, форма. После повышения до администратора сотрудницы [А.] стало невозможно стоять с ней в сменах и открывать рабочий чат. Мат-перемат, отсутствие субординации напрочь. Любое донесение информации — через агрессию. После ора и крика всегда следует «ну у меня настроение было плохое, вы вообще сами меня довели, я же вас люблю». Коллектив — замечательный, руководство — неадекватное. В один из дней я была направлена саппортом в другой магазин на Тверской, где моя выручка за неимением меня в базе сотрудников пробивалась на руководителя. Пообещали, как принято в магазинах, пробить свои чеки на эту сумму на меня. По итогу я напоминала каждый день вплоть до дня своего увольнения, меня кормили завтраками и придумывали причины не пробивать на меня чеки. По итогу из 50 тысяч, которые я заработала своим трудом, на меня пробили дай бог тысяч 20. Коммуникация между сотрудниками и руководством отсутствует. Дистрикт-менеджер [Ж.] не имеет представления о работе магазина. [Е.] [С.] регулярно доводит сотрудников до слез. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЧёрная з/п, нет охраны, за все недостачи платите вы. Нет обеда, уборку производите вы, постоянная текучка, обязывают подменять, нет доплаты за подмены и работу в праздничные дни. Когда увольнялась, ревизию провели спустя 3 месяца после моего увольнения, и взяли с меня в итоге 1/3 з/п, несмотря на то, что эти месяцы я там не работала. Далее →
-
✓ ПреимуществаОзнакомились с решением Таганского районного суда г. Москвы по гражданскому делу 02−4346/2021 Далее →✗ НедостаткиВопрос к руководству компании Астра Пейдж. На какую все-таки информацию соискателям ориентироваться касательно графика и режима работы? Где именно вы предоставляете недостоверную информацию? У себя на официальном сайте в разделе «Вакансии», что ведет на https://rabota.astrapage.ru/, ВКонтакте и на hh.ru, предлагая работать удаленно с условиями гибкого графика, или в суде по предъявленному иску бывшим сотрудником, который был вами уволен по статье за прогул, т.к. «якобы» не находился на рабочем месте в офисе по определенному адресу. Вы утверждаете в суде, что в компании Астра Пейдж не предусмотрена возможность удаленного режима работы. Между тем, сотрудница работала удаленно из дома по индивидуальному графику, что пыталась доказать в суде. Из судебного решения Таганского районного суда г. Москвы (дело 02−4346/2021): «На основании п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО „Астра Пейдж“ для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями — суббота и воскресенье. Начало работы: 09.00. Перерыв для отдыха и питания: 13.00 -13.30. Окончание работы: 17.30.» Таким образом, суд в принятии решения ориентируется на сведения, которые не соответствуют действительности, поскольку... Далее →