Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12989 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (250)
👷♂️оператор (86)
Отзывы (12989)
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь на «дружный коллектив» и «будем помогать». Не совершайте моих ошибок. К огромному сожалению, попала туда на вакансию продавца-консультанта. Первым звоночком стало то, что в первый день передо мной стали поливать [censored] девочку, которая была на выходном. Затем, мало того что сразу поставили (хотя на собеседовании говорили, что сначала я отработаю три пробных дня) в график, так ещё и ожидают, что ты будешь все знать. А отношение оказалось такое отвратительное, что ужас. Сразу ставят план продаж и тут начинается самое интересное. Сначала мне сказала директор: «Мы команда и друг другу помогаем. Если кто-то не выходит на план, то мы ему помогаем и делаем, чтоб он вышел». А как только она ушла неожиданно в отпуск, мне прямым текстом заявили: «Каждый сам за себя. Помогать тебе нет ни смысла, ни желания». Естественно, за полмесяца, как новый человек, который ещё не особо знаком со многой продукцией, я не вышла на план. Но за это время увидела, каков коллектив был на самом деле. Со мной показательно не общались, не здоровались и даже почти всегда не прощались, помогали с цоканьем и недовольным лицом, будто я у них в долг брала, меня не обучали, но зато вешали все задания, которые они не хотели делать, и отбирали... Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала работал мобильным кассиром по Москве и области, а потом стал работать на медынской на постоянной основе. Никаких изменений в зарплате, но главное, что на одном месте Далее →✗ НедостаткиЧасто меняются люди, в том числе: охрана и начальник службы безопасности. Отвратительный тип этот П.Л.. Так смотрит на людей, будто ему все обязаны. Лезет в работу кассиров, требует напрямую взятку за то, что что-то спёрли. Директор [И.] поддерживает эту [censored]. Никому не рекомендую это место работы. У нас девушку уволили просто за то, что не с той двери зашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо врут своим сотрудникам Далее →✗ НедостаткиПросто супер, устраивался на зарплату в 30+ тысяч, а по факту вы будете получать только половину, всего 15 тысяч. Это притом что по факту оклад у вас 25. Это такая тупость: нет работы — штраф за то, что не выполнил норму, есть работа — штраф за то, что не успел сделать работу. Вычитаю деньги из з/п за всякую чушь только чтобы вы получили меньше. Как итог — вечная текучка. Тот, у кого нервы крепче, работает чуть дольше, кто понял, как они работают, сразу увольняется, потому что за такие копейки никто не хочет работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время. Далее →✗ НедостаткиКомпания экономит на всем. Начиная с туалетной бумаги, заканчивая формой для сотрудников. Отработала больше 10 лет. Штат за 10 лет сократили в 4 раза. Требований много, зарплата мизерная. За инвентаризацию ночью платят 200 руб, вместо двойной ставки. Ещё бесил момент, что супервайзер наш, [С.] [Н.] [И.] считала, что мы, со своей мизерной зарплатой, должны ей дарить подарки на праздники. Последний раз, на свой д/р, попросила купить ей водку «Белуга», подарочный набор. Не компания дарит подарки сотрудникам на праздники, а продавцы собирают со своих копеек на подарки руководству. Техника, с которой работаешь, древняя, вся поломанная. Ну про корпоративную этику вообще говорить нечего, её нет. Далее →
-
✓ Преимуществанету просто ужасное место работы Далее →✗ НедостаткиНачиная, стоит начать с того, что в коллективе нет никакого уважения. Вечно в офисе стоит запах перегара и сигарет. Начальству вообще пофиг на проблемы сотрудников, связанные с работой, потому что, когда говоришь, что вот тот отдел не выполнил в срок задачу, им без разницы, хотя из-за такого может страдать целый отдел, и люди из-за этого слетают с премий. А начальство никак на это не реагирует, и может быть так, что на таких касиках ты теряешь круглые суммы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота, которая не требует особых интеллектуальных затрат, официальное трудоустройство. Далее →✗ Недостатки[М.] [В.] [А.] Не умеет руководить людьми и организовывать рабочий процесс. Не входит в положение сотрудников и не ставит себя на их место. Считает себя правой во всем. Полнейшее отсутствие эмпатии, если человек ей не нравится. Не умеет решать конфликтные и серьезные ситуации. Чуть что, идет сразу жаловаться директору и настаивает на написании заявления по собственному желанию. Не рекомендую с ней работать в одном коллективе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что работала в этой компании, пусть и недолго. Руководитель (е.м.) заставляет всех сотрудников писать положительные отзывы о компании и программах трудоустройства на всевозможных сайтах, на форуме росперсонала пишут только сотрудники. Когда человек устраивается, ему выдается список аккаунтов, с которых он должен фактически самому себе писать сообщения на форуме. Реальная работа по поиску вакансий для соискателей практически не ведется. Компания зарабатывает следующим образом: человек заключает договор, поверив обещаниям быстрого трудоустройства, возможно, ему организуют пару интервью, что происходит довольно редко. Если ничего не получается, про человека забывают, могут игнорировать сообщения/звонки. Такие договоры у них висят годами. В конце концов человек расторгает договор и требует вернуть деньги. Ему тут же отправляется список якобы выполненных услуг, за которые удерживается наибольшая часть суммы, и какая-то небольшая часть возвращается. С сотрудниками Е.М. ведет себя крайне грубо, даже опускается до оскорблений. Обычно, если человек уходил на больничный или просил отпуск, то сразу после возвращения его увольняли. Никому не советую обращаться в эту контору, уже сменившую не одно название. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоначалу владелец пвз входит в доверие, но не надо на это вестись. Далее →✗ НедостаткиДанный товарищ 2000 года рождения, индивидуальный предприниматель — держит по франшизе пункт выдачи заказов Валберис по адресу: Москва, ул. Цурюпы, д.20к1. У него проработал чуть более месяца. Договорились, что платит 1 раз в неделю, по вторникам. 1. Первую неделю заплатил без проволочек, правда, пришлось напомнить об этом. 2. Вторую и третью недели стал динамить с оплатой, приходилось бесконечно ему писать, по телефону он разговаривать не хочет. 3. Четвёртая неделя. С выплатой дошло до скандала, заплатил поздно вечером. 4. Пятая неделя случился рабочий конфликт по его вине (пусть он скажет, что по моей вине, это не важно) — конфликт не фатальный и решаемый, связано со сменой правил самого Валберис, по сути, мы с [А.] стали заложниками именно смены правил. Но в общем, в ходе решения конфликта [А.] скатился до личных оскорблений и не хотел платить за пятую неделю. Когда я пригрозил вызвать полицию и написать заявление о мошенничестве, то [А.] испугался и з.п. за неделю перевёл. Правда 2500 рублей так и не отдал. В середине смены я ушёл, [А.] успел прислать на подмену свою поддатую алкоголем сестру 2002 года рождения. Помещение ПВЗ маленькое, тесное, всего 2 кабинки для примерки. Постоянная смена... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаИХ нет. Далее →✗ НедостаткиТолько устроилась, графика работы нет, говорят по факту как выходить, в итоге отработала 6 дней по 12−13 часов, еле выбила выходной 1, потом опять 4 дня по 13 часов. Написала заявление на увольнение, так как такой беспредел встречаю впервые. Итог — за 180 часов, что у меня вышло, мне оплатили 14 000. Вот и думайте, стоит работать в такой компании??? Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиОтработала у них 6 часов, затем сразу начали менять условия, попытались перевести в другой магазин, хотя устраивалась в определённый. После увольнения куча проблем с документами, где-то не так оформили. Связаться с кем-либо из отдела кадров невозможно, а управляющая Й. хамка каких ещё поискать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив средний, есть не адекватные, как и руководство, а есть хорошие Далее →✗ НедостаткиЕда с волосами приезжает, пластиком, горелая, тухлая, ужас. Компания тоже отвратительная, зарплаты ворует, не выдает вовремя, всегда меньше, чем должно быть, [censored] Эта компания держится только за счет зарплат сотрудников, много необъяснимых штрафов, постоянно забирают зарплату, им все равно, сколько ты получишь, как ты будешь выживать. Я работала 7/0 со ставкой 220 и в месяц получала около 50 тысяч… где остальные 30, неизвестно, [И.] дать ответ на это не может, ужасно, никогда там не работайте! Хорошие отзывы тут все поддельные, в них ни капли правды, пишут за пироженое, не верьте.. Далее →
-
✓ Преимуществапитание, 2 напитка, завтрак и обед, коллектив, мне попался хороший коллектив из понимающих и проницательных дам, такое там не часто встречается Далее →✗ Недостатки1. Тараканы, на моей точке было множество тараканов, с которыми не боролись, покупали самые дешевые травилки, которые никого не смогут [censored] и занимались этим только те ТУ, которым было не все равно. После множества жалоб тараканы заползали в витрину, сидели в кофемашине, бегали по продукции, ужасно. 2. Меня, не понимавшую ничего в кофе, что такое латте, что капучино, закинули на точку одну. Я отработала один день в качестве стажера, и на следующий день я была одна, не смогла разложить витрину, приготовить кофе, включить все, ничего не понятно. По итогу ближе к обеду приехал ТУ и помог мне. Если бы я знала, что все дальше будет так плохо, я бы в этот день сразу ушла, не тратя свои нервы. За одну неделю я сделала много ошибок, много штрафов, при том, что когда я пришла на собеседование, мне говорили, что я целую неделю буду обучаться с опытным сотрудником, без штрафов. На собеседовании, кстати, всегда всем говорят все разное: у кого-то ставка 140, у кого-то 145, у кого-то 180, хотя одна и та же работа и обязанности. 3. Перерыв, его нет. Есть табличка на точке: перерыв на 7 минут можно ставить 2−3 раза за день,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЦелый месяц работала без пароля на кассе, трудовой договор не предоставили на руки. Директор платит нормально только избранным, другим хамит, оскорбляет, угрожает дисциплинаркой и увольнением. При приеме обещали одну зарплату, выплатили меньше, график не согласовывают с сотрудниками, за допчасы не оплачивают, вечно депримируют и штрафуют из-за всякой ерунды. При уходе выплатили только оклад, то есть 100 р за час. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпишу всë дальше. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании около года. Распишу, как было по факту, постараюсь развернуто, чтобы люди смогли прикинуть, подходит им данная работа или нет. 1. Очень важное — то, что, к сожалению, не пишут в объявлении. Если вы думаете, что устраиваетесь продавцом-кассиром, то ошибаетесь. В ваши обязанности будет входить: раздача листовок, привлечение покупателей за счет активного навязывания услуг сети (звонки школам, педагогам, организациям, библиотекам, рассылки через электронную почту, посещение школ и организаций с прайс-листами, всё под запись для отчетности начальству), мониторинг конкурентов, мониторинг потенциальных новых точек (вы приезжаете на место и какое-то время там блуждаете, оцениваете проходимость и т.д.). Вы можете быть совершенно из другого района, это может быть зимой; так несколько раз у девочек вырубались телефоны из-за мороза). Помимо этого, конечно, обслуживание покупателей в магазине, прием товара, переоценки, оформление распродаж, инкассация, отчеты, фотоотчеты разные, уборочка. Короче говоря, если вы хотите спокойно сидеть и продавать канцтовары и книжки, это не тот случай. И не ждите больших денег, ваша должность в документах продавец-кассир, зарплата соответствующая. 2. З/п и аванс дают вовремя, только пару раз задерживали в период праздников, но: аванс на карту,... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиво всем ребята, не идите туда) хоть сейчас и франшиза у всех, но в одном из больших ТЦ Москвы, где я проработала, руководство ужасное, которому плевать на сотрудников, плевать на то, что ты заболел, можешь ли ты выйти на смену в свой выходной или нет, ты должен прогибаться под них. сотрудники набивают на своих друзей продажи, а новеньким клали большой))) при увольнении говорили, что вычтут больничные дни из плана. как итог, я уволилась, а план мне так и не сказали. прошла неделя, и они повысили мне план и посчитали те дни, которые не должны были считать. таким образом, премии никакой мне не видать)) условия труда убогие, радовались, что были одноразовые стаканы. развития никакого нет в этой компании, обещают много, а делают все по-другому. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля офиса есть парковка. Ремонт не плохой. Далее →✗ НедостаткиОстался очень негативный след после работы в этой компании. Бизнес братьев В. вырос, а сами братья остались уровня автобарахолки. Невоспитанные, грубые и совершенно без какой-либо эмпатии к людям. Работала менеджером по персоналу. На собеседовании обещаний гора. Первый обман я получила в день трудоустройства, когда узнала, что квартальной обещанной премии у меня нет) она как бы может быть, но по желанию гендира и за какие-то непонятные заслуги. Я поднимала этот вопрос сразу, на что получила ответ по мотивации без метрик. Т.е. премия — это пустой звук. Далее для меня был шок, как относятся и отзываются боссы к своему персоналу. С таким нечеловеческим отношением я столкнулась впервые. Показался и капризный характер директора, не знает, чего хочет. Меняет кардинально свои решения, работает, если есть настроение у него и т.д. Далее →
-
-
Мне интересно только одно: мать Б. вы заметили, а почему не написали про тех, кому уже давно за 60 или 75 лет и работают на производстве на ИТР должности. Мать Б. всю свою трудовую деятельность работала руководителем на Донбассе, и ввиду того, что началась война в 2014 году, вынуждена была переехать в Черкассы. Из-за возраста ей пришлось пойти работать уборщицей на склад, чтобы доработать до пенсии. Заметьте, её сын не ходил и не просил за мать, чтобы устроить её в тепленькое местечко. А те, кому далеко за 60 и 75 лет, спокойненько работают на должностях, и у них зарплата намного выше, чем у матери Б. Вас тоже самое ждёт такая же участь, тогда вы вспомните о своём отзыве. Время быстро пролетает, незаметно! Далее →
-
Все предприятия по адресу: г. Днепр, ЖМ Западный, ул. Д. Галицкого,2… собственник Е. Лысенко. ЗП не выплачивают, обещают в раз больше, чем платят, выплачивают частями… Долги всем, и поставщикам, и сотрудникам… Работы оочень много, переработки не оплачиваются… Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременное оборудование Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток! Сегодня хотелось бы поделиться об очередной нестабильной, сомнительной конторке. Компания «Hayler Group — место притяжения талантов»))). Г. Липецк, [В.] 17А. Погуглив в интернете, даже само название Hayler ничего не означает. Интересуясь у руководителей, мол, чем они мотивировались, и какой приблизительный перевод у этого названия, ответ улыбнул — «просто слово понравилось», перевода этому названию нет, только встретите похожие фразы. Данное предприятие занимается поставкой через Валберес и Озон музыкальных инструментов (гитары, детские укулеле), косметических средств, ну и швейным производством. И речь в этом отзыве пойдет о швейном производстве. Сразу говорю, чтобы не коробило руководителей, которые это будут впоследствии читать. Я не являлся и не являюсь вашим сотрудником. Но я видел и примерял ваши бренды одежды, которые отшивают ваши сотрудницы в городе Липецк. Поначалу, открыв сайт Hayler Group, читаешь и улыбаешься. Для тех, кто ищет работу, вакансию в этой конторе будут первоначально поражены красотой написанных слов — многообещающей стабильностью, автономностью, гибкостью, концентрацией талантов, совместимостью, развитием… ну и типа качеством. Здесь не работают простые менеджеры, но работают всякие аккаунт-менеджеры, продакт-менеджеры, контенты-мейкеры, не дизайнер, а шеф-дизайнер. Читаешь и думаешь, ну все с запада слизали. А если на русский эти вакансии перевести,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНеадекватные менеджеры, постоянные контроли и куча переработки вне рабочего времени, нет охраны, нет никаких защиток и магнитов на одежде. В магазин может зайти любой, взять что угодно и в ответе за это будете вы. Камер нет. Если кто-то украл товар у покупателей, даже если вы это в тот же день поняли и подозреваете кого-то, то у вас нет никаких доказательств, чтобы вызывать милицию. В магазине нет камер, и милиция за дело не берется без доказательств. А руководство на это наплевать, деньги заплатит продавец. Вечно недовольный менеджер и директор, которые орут за то, что висит что-то не так, хотя в прошлый раз они сами дали команду так повесить. Сеть магазинов А. работает по принципу: ушел продавец — нового найдем. Магазины одни закрываются, а в другом месте открываются, но если магазин закрылся, то продавцам не помогают в другой магазин сети перейти, и ты остаешься без работы. В новый магазин возьмут новых продавцов, даже если продавец будет проситься перейти в другой магазин (если узнает, что открываться будет новый), то вариант, что тебя возьмут, отрицательный. В сети магазинов А. задерживаются на дольше только те продавцы, которые со всеми минусами согласны и перед руководством выслуживаются. В большинстве магазинов нет даже... Далее →
