Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13299 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13299)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата точно в день Далее →✗ НедостаткиЭкономят на всём, вплоть до эквайринга и заставляют людей оплатить СБП, постоянно придумывают новые дела для сотрудников, когда у них и так полно работы, вечная смена ценников, постоянные ревизии, мытьё полов, расклейка листовок и раздача их на акции. За всё это со всеми вычетами 15−17 тысяч рублей зарплата. Бегу оттуда спустя две недели, отработала полтора года. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиРуководство по-скотски относится к продавцам. Директора не образованы, некомпетентны. Кадры отправляют трудовые книжки без соглашения. Пашешь в этой компании как лошадь по 13-14 часов, а то и больше. Обеденный перерыв длится 30 минут, хотя в договоре час. График у вас будет 3/1, в праздничные сезоны 10 дней без выходных и обеденных перерывов. Работать также за 3 должности, и никого не волнует. Также принудительно заставят встать на ломбард, не обученную. Если вы влетите на ломбарде на большую сумму, то вычтут всю зарплату. Компания нарушает все законы. У компании хорошие юристы, тем самым им вообще плевать на какое-то соблюдение договора, который они сами же составляют. Работать в этой компании не рекомендую! При увольнении вас ещё и обсчитают на зарплату, непонятно как выплачивают, документы на руки как положено не выдают. После этой компании вам ещё нужен отдых как минимум месяц, а то и больше. На другую работу просто ни сил, ни желания нет. После такого скотского отношения, как в этой компании. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСказать, что это отвратительная компания — это ничего не сказать. Постараюсь разложить все по полочкам и описать масштаб проблемы вкратце: 1. Любой представитель компании — это необразованное хамоватое, извините, быдло, которое чувствует себя президентом мира. Отношение «руководства» к сотрудникам такое, как будто наемные работники — их рабы или дети, которых можно учить жить и [censored]. 2. Магазины старые и грязные. На работе устаешь в основном из-за того, что в них на максимальной громкости орет музыка и в глаза светит настолько яркий свет, что, если присмотреться, можно увидеть, что в светильниках уже расплавились лампы (!) 3. По какой-то непонятной причине, будучи продавцом, ты также моешь полы (ради чего приходишь на полчаса раньше) и ежедневно убираешь магазин. Отмазка начальства: «У нас нет отдельного помещения для уборщицы». Но что-то мне подсказывает, что дело не в этом))) 4. Постоянные штрафы без причины. Руководство даже не пытается скрыть, как нагло они наживаются на своих работниках. За 2 дня мне были выписаны штрафы в размере моего оклада. Штрафы за что? За то, что я облокотилась на кассовую стойку; за то, что считала скидку покупателя на телефоне,... Далее →
-
Работала день в данном отеле в качестве мойщика посуды, график 3/3, 1600 за смену. Обещали график с 9 утра и до 11 вечера, а по факту вышло до 4 часов утра, и следующая смена должна была начаться в 7 часов утра. 19 часов отработать и выспаться за три часа, а потом снова работать очень много часов, нереально. Очень сильно болела спина, голова шла кругом. Помимо мытья посуды, нужно было мыть пол в двух залах, на кухне, в беседках, чистить картофель в больших количествах, кастрюли и вся поварская утварь тяжёлая, очень сложно. Отработала день, официально не устроилась, и мне отказали в оплате труда. Может, я просто не привыкла к такому труду, но впахивать за 1600 за смену — это слишком мало. Жалобу пишу здесь из-за проблем, таких как ненормированный рабочий график и отказ в оплате труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастичные выплаты сразу после смены Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что полноценную зарплату вы получите через месяц работы, а может и больше, потому что работодатель выплачивает зарплату, когда у него есть возможность и вообще когда он хочет, а не когда надо. Помимо этого, спустя более месяца работы оказалось, что условия, которые лично обсуждали с руководством при устройстве, неактуальны, при этом пытаются убедить человека, что не говорили такого. Так, на собеседовании сказали, что 30 000 ставка за 15 смен + консум, в итоге за месяц выплатили 40к (заработала намного больше, считая консум), когда уже поспорила с ними, согласились выплатить 1500 + консум (хотя говорили 2000 + консум), спасибо хоть на этом. Сказали, что якобы рекрутеры виноваты, что сказали неправильные условия, хотя мне это лично говорила старшая бармен, которая, смотря мне в глаза, уверяла, что не могла такого сказать). Договор они изначально не предлагают, возможно, есть такая возможность, но никто про это не говорит ни на собеседовании, ни в дальнейшем. Никто ничего не знает точно, все говорят разные вещи. Когда делаешь так, как тебе сказал один сотрудник, приходит другой и говорит, делай по-другому, так неправильно, и так до бесконечности,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много: 1-вы будете работать не продавцом-консультантом (пк), а закриптованным ботом, которого руководство сети проверяет, как хорошо вы выучили скрипт. Каждый месяц дважды приходит тайный покупатель и записывает вас на диктофон. Если вы забыли хоть что-то сказать, то всё — это минус баллы, то есть и минус зп. Даже если вы сами прошли его на хороший балл, но кто-то другой оплошал, то зп не получат все равно все сотрудники. 2-Так же вы будете мыть полы вечером обязательно, (я работала по 12 часов). Мерч тоже никто не отменял, каждый день приходилось мыть все стеллажи, а в нашем магазине их очень много. После 2-х месяцев работы кожа рук стала отвратительно сухой. Тут аналогично с тайником: грязный пол — это -зп, грязные стеллажи -зп, грязные пробники — также -зп. 3- График работы — это сущий кошмар, такого я еще нигде не встречала: 1. Приходить надо обязательно за 30 минут до смены (т.е. я работала в тц кольцо, тц и все магазины открываются в 10, логически вы должны прийти так, чтобы вам хватило времени переодеться и подготовиться к рабочему дню, НО не тут, в «подружку» надо приходить до 9... Далее →
-
Добрый день! Хочу оставить отзыв о компании «Бимед фарм» В этой компании я проработала только 3 месяца и в течение этих трех месяцев у меня остались только негативы об этой компании. Во-первых, отношение Коммерческого директора ([К.] Н.) к сотрудникам очень плохое, о вещах, которые надо говорить заранее, он говорит в самый последний день. При добровольном увольнении они будут требовать от вас, чтобы вы нашли вместо себя человека и отстажировали этого человека, затем этот человек должен подписать бумаги, что научился (сь), вот только потом вы сможете уйти от этой компании. Во-вторых: эта компания [censored] себя, чтобы сотрудники, которые хотят уйти добровольно, не смогли уйти легким путем, администрация забирает ваш диплом. Я первый раз слышала, что компания требует диплом, еще и оригинал. Отношение директора ужасное. Директор должен помогать своим сотрудникам, а вот этот директор (Н.) только и умеет повесить свои ошибки на сотрудников, кто мало знает о своих правах и кто не разбирается в этих делах, конечно, сдержать деньги от их заработной платы. Дорогие читатели и кто в поисках работы, мой вам совет: никогда не устраивайтесь на работу в эту компанию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСтажировала два дня. На второй день даже не отработала до конца — бежала оттуда. Ни в коем случае не рассматривайте эту подработку, если вы студент или ещё кто. Вообще никак. Лучше летом без подработки, чем в таких условиях. Вам обещают «сказочные дни» на полставки и гибкий график. Такого нет. Стажируетесь с 8:30−21:00. Всё. Дальше промывают ваши мозги, говорят, почему не продал товар за всё это время и почему не предложил то и это. Вам могут обещать, что за стажировку оплатят, но её не оплатят. Обед лично у нас был до 30 минут, опоздал — жди унижений. Коллектив недоволен, уставший, постоянно ноют о товаре. Давят тем, чтобы вы постоянно втюхивали всё, что угодно. По модулю общения они не общаются, но вы должны по нему идти зачем-то. По поводу зарплаты. Это правда. 27К получите, если дай бог осилите 8 смен или сколько вам наврут. Максимум зарплата + премия это 15К с копейками. У меня директор выходил постоянно и следил за мной. За работой и тоже ныла, что не продала товар по акции. Также слышала шушуканье по поводу моей работы. Я плюнула сразу и ушла. Не тратьте время на [censored] коллектив. Не стоит это того, правда. Лучше... Далее →
-
-
Открытие организации постоянно переносилось. Чтобы приступить к работе, ждала с конца мая по конец июня. Пока проводились ремонтные работы, когда меня приглашали на обучение на кофемашине и кассе, то потом ещё просили остаться и помочь привести в порядок заведение. Все это конечно было за бесплатно и по итогу никак не учлось. Оформляли по контракту с испытательным сроком в 3 месяца. Обещали, что никакой готовкой заниматься не надо будет, что по зп не обидят, а по итогу, когда за день приходило только по паре человек, начали придираться к разным мелочам и все стало не нравиться. Руководительница заведения всех и вся обсуждает за спинами, а в лицо улыбается. Ответственность ни за что брать не хочет и не собирается, только деньги приезжает забрать. Свежими продуктами не снабжает и говорит, чтобы готовили из просрочки, а если что произойдет, то всякую ответственность с себя снимает. На утро никогда нет размена в кассе. При моем трудоустройстве мной было оговорено, что с едой никогда не работала и на кофемашине тоже. А спустя 2 дня, когда закончилось обучение, а было оно в сумме часов 8, стали придираться, почему так медленно работаю. При этом на смене всегда только один человек, которому надо успеть одним глазом за детьми посматривать, делать кофе,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп, предоставляют ноутбук для работы. На этом все. Далее →✗ НедостаткиВ данной организации я работала в отделе модерации. Судя по всему, все деньги эта компания тратит на рекламу. А теперь по пунктам с примерами, которые видела сама: 1. Ложь на собеседовании. Руководитель назвал норму 300 карточек модерации, на деле оказалось, что надо делать «как получится», то есть бывало и 1500 карточек. Как? А вот так, на свой страх и риск принимая/отклоняя их массово. Так как вместе с тем, что половину рабочего дня нужно решать тикеты, времени на проверку каждой попросту нет. НО в случае чего, если примете что-то запрещенное в запарке — вся вина на вас. 2. Отвратительное отношение к новеньким и обычным модераторам со стороны старших. Я видела даже моббинг по отношению к одной девочке, о чем рассказала непосредственному рук-лю, но он ничего не предпринял, даже не прокомментировал. По отношению ко мне на обучении тоже было много хамства. Например, старший модератор на обучении мог пойти готовить еду, сказав тебе читать вопросы вслух. Другой человек [Ч.] Н., которая была непосредственно обучающей, в какой-то момент сказала «что тебе спросить больше не у кого?» и так и не ответила на мой вопрос. Надо сказать, что она вообще только пришла в эту категорию и сама бегала спрашивала много чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТяжелая устаревшая для колл-центров программа, тяжелая по загруженности памяти телефония. Работала в колл-центре. На проверку работы 1 менеджера в программе у них нанят огромный раздутый штат начальников и проверяющих, на меня одну в день бывало по 2−3 проверяющих. Зарплата чёрная, не оформляют никак. Выполняла свою работу четко, практически без ошибок как стажёр, потом молчком неожиданно уволили, на мой вопрос — почему? — не смогли дать четкий ответ, просто отмалчивались. В итоге пришлось задать вопрос несколько раз, ответ был с признаком неадекватности руководителя отдела — причина в том, что они в курилке на перерыве поговорили и одному из проверяющих не понравилось, что я сообразительнее её, решили меня убрать. Идиотизм, никому не советую эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВся зарплата белая, на карту, задержек не было. Корпоративные бонусы 15% при покупке товаров. Далее →✗ НедостаткиВо Вкус Вилле я проработала один месяц, и то не стоило. Вакансию нашла на hh.ru, была указана з/п от 40.000, по факту этих денег не было. При полной выработке 15 смен я заработала 27 000 с копейками, спасибо, в Магните больше получают. Постоянный подсчёт товаров, весь день на ногах, конечно, тяжело, но привыкнуть можно. Было очень много воровства, это какой-то ужас, самые частые гости — это подростки и алкаши, и ты обязана следить за ними, хоть у тебя и своих дел много. Особое спасибо униформе и медкомиссии, из-за которой мне пришлось тащиться в другой город за свой счёт, очень удобно, кстати. При увольнении было так же: два часа в автобусе и полчаса на метро были таким увлекательным путешествием. Форму ведь нужно вернуть назад, и онлайн тебя никто не может уволить. И, вишенка на торте, из-за того что я мало отработала во Вкус Вилле, мне не отдали мою медицинскую книжку, которую я покупала три года назад за свои деньги. Как мне сказала старший продавец: «Твоя медкомиссия аннулирована, ведь ты мало проработала». Конечно, мало. Работать по 15 часов за 27к — это не уважать саму себя. И вот сейчас, при... Далее →
-
Из хорошего: ПАО Северсталь — достойная, хорошая компания. Условия труда, з. п., направление работы, корпоративная культура и менеджмент — все нравилось. К сути: Работала в претензионном отделе. Коллектив отличный, девочки умнички. Но начальница — это нечто. Абьюз на рабочем месте ярко выражен. Нескончаемые дополнительные задачи помимо большого объёма непосредственной работы. Всю информацию и работу от «поручений» перед начальством выдает за свою деятельность. В рабочие часы помногу находится в комнате отдыха, может уехать по магазинам или делать покупки онлайн. (Эта часть про то, что свой рабочий функционал человек не выполняет). Девочки все работают в стрессе. Ежеминутные «срочные» поручения, отчеты, сбор информации. Не успел — прилюдно оскорбляет, делает работу ещё более невыносимой. В выражениях не церемонится. При любой удобной и выгодной для нее ситуации перед начальством выставляет в невыгодном свете. Очень боится конкуренции. Делает все, чтобы у девочек не было и мысли о карьерном росте. Требует многочасовых переработок, чтобы не испортить «статистику». Ради той же статистики принимает решения, приносящие весомый финансовый урон компании. Не гнушается запугиванием и угрозами. Сплетничает, лицемерит, за спинами рассказывает гадости абсолютно про каждого сотрудника — от директора до коллеги за соседним рабочим местом.... Далее →
-
Если хоть немного уважаете себя, то не идите в этот гадюшник. Обещали труд. договор, в итоге лишь откладывания, денег не дают, трачу на проезд и еду больше, чем получу в итоге. За две недели работы поняла, какой это реально гадюшник и решила бежать, требуют отработать две недели, просто в шоке сижу, ведь труд договора нет и ни на каком основании они меня держать не могут. Сотрудницам по 30 лет, они терпилы натуральные, не работа, а ад. Никакого человеческого отношения к работникам. Заставляют навязываться так, что под конец дня чувствуешь себя овощем. Надеюсь, устрою скандал в этой шаражкиной конторе. Сволочи. (Город указываю не тот, в котором работала). Далее →
-
✓ Преимущества1-Коллектив. Если Вам повезет, в компании можно существовать за счет сплоченности коллектива, так как можно найти друзей, единомышленников и поддержку с их стороны. 2-ЗП. Белая заработная плата, что является большим плюсом, в хорошие месяца (праздники)можно очень хорошо заработать. 3-Скидка на продукцию. Но это спорный момент. 30% скидка, с учетом того какие цены на товар и какого качества приходят вещи, ну… 4-Возможность подработки. Опять-таки-ВОЗМОЖНОСТЬ! 5-Отличная школа жизни. Некоторым эта компания помогает раскрыть новые стороны и навыки в человеке, которые очень понадобятся в жизни. Например навык коммуникации, навык в продажах и тд. 6-Возможность быстрого карьерного роста. Если хорошо проявить себя, можно довольно быстро взлететь по карьерной лестнице. Особенно, когда начинается текучка персонала))) Далее →✗ НедостаткиЯ проработала 2 года в компании и довольно быстро стала админом, поэтому я прощупала структуру компании с разных должностей. Работа в этой компании — огромный и бесценный опыт! Однако, если бы я знала, через что мне придется пройти — никогда бы не работала там! 1. Территориальные менеджеры (ДМ). Ой… Это вообще клоунада душевно и психически больных девушек. На моей практике были ДМ, от которых я получила хороший опыт, адекватную обратную связь и нужные рекомендации. Остальные — несчастные, обиженные на жизнь девушки, которые вымещают свои детские обиды и комплексы на своих подчиненных. Полное отсутствие субординации, угрозы, истерики и еще куча всего, что свойственно подросткам 13−14 лет. Компании нужно нанять бригаду санитаров и колоть ДМ антидепрессанты, прежде чем допускать их к работе. 2. Переработки. Не верьте в то, что говорят на собеседованиях. Сверхурочные не оплачивают. Нет и 100 раз нет. Это вранье, чтобы удержать персонал. Ночные смены (перевески, переклейки и прочая дрянь) не оплачивают по ТК РФ. Кому надо, может прочесть закон об оплате ночных работ и переработок, однако вам это все равно не поможет, ибо договор компании очень грамотно прописал все, и в суде вас пошлют на три русские буквы. Если дело... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота пол дня, Добираться нормально Далее →✗ НедостаткиРаботала с 22 мая по 5 июня 2023 года. Без оформления. Руководитель Синдеева О. С. Потом, по её словам, случилось так, что я ошиблась в счетах, и пока на работу чтобы я не выходила, да и переезд сейчас будет в другой офис, в общем, просидела я 1.5 недели дома, на том работа закончилась вся. Зарплату получила всего 6 тыс, а должна была около 12 тыс за 11 дней рабочих. Больше ничего не получила. Я думала, что хоть совесть взыграет у человека, ведь знает, что у меня ребенок 6 лет, у мужа нет, помочь некому, но куда там… так что обратите внимание, кто хочет устроиться в эту фирму, а также кто собирается воспользоваться её услугами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗапись в трудовой? Далее →✗ НедостаткиЗарплата — нищенская даже с поправкой на давность работы (работала порядка 10 лет назад). Поэтому предпочитают нанимать студентов, чем моложе, тем лучше, так как ребята еще не знают своих прав и учась в этом же ВУЗе, не всегда могут «качать права». Легко могут давать поручения, которые не относятся к обязанностям — например, пообещать доплатить премию за выходные с мега-«шахматным турниром», где надо будет обеспечивать юных дарований и, видимо, ту самую премию руководству — потому что вы лично ее не увидите. Вам вообще не доплатят. Более того, на вас «повесят» недостачу, когда кто-то из особо талантливых шахматистов попрет память из компа аудитории. Отношение к работникам ментально — тоже как к скоту. Есть хорошие преподаватели, которые имеют воспитание, а есть просто неадекватные, которые могут унизить на рабочем месте, пользуясь своим положением. Ну, и, привыкните к тому, что вы — рабочий скот без КЗОТ. Когда на рабочем месте 30+, вам не будут сокращать рабочий день, пашите. Мой совет — бегите оттуда, даже во Вкусно и точка рядом отношение лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, еда вкусная, особенно десерты Далее →✗ НедостаткиЯ стажёр, начала работать только 3 неделю, с понедельника. Закончилась моя смена, и пришёл «управляющий Рома», Додо Пицца с города Азова, она одна такая не перепутаете. Так вот, я, когда попрощалась с коллегами и управляющим, пошла переодеваться после смены, и тут подходит ко мне управляющий и говорит далее: «Мы вынуждены с вами попрощаться», даже не назвав причину увольнения. Я с ним договаривалась, что, раз я всего лишь пришла на лето, то могу остаться в холодном цеху, и смысла мне на пиццемейкера учиться нет. Так я и работала сначала с 9:30–17:00, потом с 9:00–15:00. Так как я была нужна только на нарезке, в основном я работала только утром. Так и проходили мои будние дни, и тут меня, без всяких разъяснений, просто уволили и добавили: приходи за зарплатой 5 числа, ВСЁ. Разве управляющий должен быть таким??? Я разочарована. Далее →
-
Не советую ходить в данную компанию на собеседования, только время потратите впустую. Проходила собеседование на оператора колл-центра ранее, записалась на определённое время, когда пришла, то оказалось, что помимо меня собеседовали ещё других людей. Сначала не поняла, в чём дело, хотела даже уйти. Такое впечатление сложилось, что меня и не ждали на собеседование (а это говорит о халатном отношении к подбору работников). Эйчарки совсем малолетки без опыта нарабатывают себе процент с собеседований, задают много глупых вопросов, прямо лезут куда не стоит с расспросами… Такое впечатление, что хотят поболтать на работе, и в конце заявляют, что перезвонят, но на самом деле не перезвонят, даже если ты по всем стандартам подходишь. Помимо этого, зп у них 700 рублей, хотя в вакансии пишут 750−1000. Не тратьте своё время и деньги. Далее →