Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13252 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13252)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМагнит 24, улица Родники, д. 8. Отработал 8 смен, чисто в ночь, получил расчет 13 891 рублей. Очень непорядочное руководство. Видимо, списали с меня за воров, которые там орудуют. Товаровед, судя по голосу и манерам, явно нетрадиционной ориентации. Ну что ж, ребята, может, вы с моих заработанных денег наедитесь досыта. А вам, ребята, мой совет: не устраивайтесь туда, не содержите этих дармоедов! Далее →
-
Итак, я устроилась в этот «замечательный банк» и проработала полгода в отделении на Московском проспекте в городе Санкт-Петербург. И хочу сказать, что такого свинского отношения никогда не встречала. Могу сказать одним словом про банк ВТБ: «мошенники». Естественно, на собеседованиях обещают космическую премию и рассказывают, как у них все прекрасно. По факту: в офисе на Московском рабочее место в стиле 2000 годов, зимой холодно, сотрудники дерутся за обогреватели, потому что руководство не может обеспечить нормальную температуру в помещении. В отделении на тот момент было 9 персональных менеджеров, и на минуточку, отделение без входящего потока. То есть, тебе дают абсолютно мертвую базу из тех клиентов, с которых твои коллеги не смогли получить никакого толка. Ставят конские планы и не предоставляют необходимые условия для выполнения. Уважаемая л.о.а., которая является территориальным руководителем, абсолютная хамка и непрофессиональный работник, позволяет себе переходить любые границы. Начиная от прямых оскорблений, заканчивая угрозами об увольнении, шантажом, применением мошеннических схем. Если вы устроитесь в этот прекрасный банк, вы можете не рассчитывать на премии, так как по усмотрению Лешиной вас могут лишить до 90% премии. Меня лично лишили, потому что я ушла в законный учебный отпуск, о чем я говорила на собеседованиях.... Далее →💬1 комментарий
-
Не платят зарплату. Совсем. Была самозанятой и работала по актам. Акты подписал и сказала, что пока я его не обучу работать на маркетплейсе Валдберис, зарплату не отдаст (я М. по М.) Буду обращаться в суд. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з/платы. Далее →✗ НедостаткиХотите пахать как папа Карло, получать копейки и быть бесправным рабом? Тогда устраивайтесь и на своей шкуре оцените, что такое «рабовладельческий строй»! Первое — отношение к людям как к быдлу! Условия труда — ужасные! Работать обязана за себя и «того парня»… Присаживаться во время работы — запрещено! 12 часов на ногах с перерывом на обед 20 мин! Грузчики и уборщицы — аутсорсинг! Придут на работу или нет — неизвестно! Большинство из Средней Азии! Ленивые и хитрые! Вот с них не спрашивают работу! Приходится пахать за них! Толпа молодых «мерчендайзеров»… тупых, но амбициозных! Изначально для них виновник низкого сбыта — «тупой продавец», не разложивший «правильно» по их мнению товар! Чуть что не по ним — истерика и куча нравоучений с фото в офис! А сама только от подгузников освободилась! Малолетка, а туда же лезет в «учителя»! Ценники могут меняться по 2−3 раза за день! Беги и меняй! Много просрочки… а это — вычет из з/платы! В общем, к концу рабочего дня одна мысль: упасть и уснуть! Да! Оборудование старое… часто ломается… часто течет… в магазине лужи! А уборщица одна и то! Либо ушла, либо не пришла! В итоге, за уборщицу работать приходится… В магазинах жарко по неизвестной причине… В раздевалке душ только для одного человека! Очередь… В общем… скотские... Далее →
-
Неадекватный коллектив бабушек-горничных. С самого начала одна женщина утверждала, что я якобы тут жила, она меня уже видела. На мои слова, что я тут вообще никогда не была и не могла быть, ответила, что не важно, что я говорю, важны ее слова (мол, вру, стою, что не была никогда). Задают личные вопросы с переходом на оскорбления и клевету: оказывается, у человека не может быть никакой травмы, чтобы образовался синяк. Синяки появляются только благодаря алкоголизму! То есть люди, не знающие абсолютно человека, видят его впервые и начинают убеждать меня в том, что я алкашка, на работу ходить не буду, вопросы по типу: как это часто такие эпизоды будут случаться? На слова, что это травма и вообще это не вежливо так общаться с людьми, продолжали утверждать свое во главе с администратором. Спросили, а что бы я подумала и первое спросила? Ответила, что уж точно не это утверждала бы, и, а принципе не стала бы спрашивать вообще, потому что это не вежливо. Ответили, что тут других причин быть не может. В общем, люди неадекватные, не советую, особенно если у вас случилась травма, запишут в алкоголики! Грубят и слышат только себя. Также в пустую дают объявления. Далее →
-
Работа в компании очень напряженная. Руководство не проявляет уважения и может вызвать на разговор, чтобы целый час кричать на тебя в переговорной. Общение напоминает базар, что неудивительно для небольшой российской компании, где владельцы ведут себя так, как им вздумается. Ты не ощущаешь себя частью команды, а скорее как челядь, к которой относятся с пренебрежением. Каждый раз приходится идти с поклоном, когда нужно что-то подписать или согласовать. Если вам нравится унижаться и терпеть унижения — это место для вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет абсолютно Далее →✗ НедостаткиОднозначно не рекомендую! Руководство [censored] / Франшиза [censored] / Центров много закрывают, смысла нет работать. При закрытии центра не было даже выплат! Все идите на улицу! Официально нет устройства, а если есть, то на 0,5 ставки, и то нужно выпросить. При закрытии прикрываются банкротством, чтобы не платить! Самая ужасная организация, в которой я работала! Точно не советую, если не хотите остаться с головой [censored] / Еще часто кормят обещаниями, на сотрудников [censored] просто пустое место. У руководства вечно какие-то переговоры, а мы так себе. Вечно ноют по поводу плана, на дню по несколько раз, как будто мы не понимаем! Много раз подумайте перед тем как идти сюда! Здесь все на деньгах завязано, они по-другому не умеют.. Далее →
-
Цель не просто написать (на самом деле даже заморачиваться этим абсолютно не хочется), а чтобы компания в себе это проработала (хотя наивно): для начинающего сотрудника по закупкам хорошее место. Но именно в части руководства коммерческой дирекции, коммерческий директор, начальники отделов, некоторые руководители групп умеют порой поступать низко, или как минимум грубо, пользуясь своей должностью. Нарциссизм, карьеризм и прочий сизм… отсутствие ровного одинакового отношения к сотрудникам — порой чрезмерное выдвижение кого-то отдельного, кто больше понравился, хаяние некоторых уже уволившихся сотрудников «в спину», неумение руководства признавать свои ошибки, забота руководства только о своем имидже, с показной заботой о сотрудниках или с отсутствием этого вообще (перекладывание на сотрудников и ошибок, и дополнительной нагрузки) — это один из ключевых минусов. Что показывает уровень корпоративной культуры и этики. Занятие некоторых начальников отделов еще каким-то бизнесом вместо погружения только в свою работу. Правильно здесь пишут, что отсутствуют какие-либо преференции, которые есть в Э.Н.+ (отсутствует и профком, зато есть комиссии по адаптации, этакий философский кружок, где в частности лица женского пола — руководители могут говорить все, что им придет в голову), а общение на порядок, во много раз грубее при... Далее →
-
-
Дисклеймер: Я оставляю отзыв об этом рекрутинговом агентстве не как сотрудник организации, а как соискатель. Я никогда не работала с этой компанией, и мой отзыв основан исключительно на моих субъективных впечатлениях от публичной коммуникации компании в открытом Telegram-канале. CEO агентства — В. Т. Именно она ведёт основную публичную коммуникацию от имени бренда. На основе открытых сообщений создаётся впечатление, что в общении с кандидатами используются сарказм и резкие формулировки, а профессиональная дистанция соблюдается не всегда. Прямые цитаты из публичных сообщений агентства: «ставлю метку ЧС (чёрный список) пару раз на дню», «спасибо, что на (тут было матерное слово) не послали» — в ответ на отказ кандидата заполнять формы; хотя это её собственное замечание, использование такого языка в профессиональном общении выглядит крайне некорректно. «Потому что я общаюсь на ты и считаю вы пережиток прошлого, ещё и с большой буквы» — в ответ на вопрос, почему кандидатам навязывают обращение на «ты». Также показателен эпизод с грамотностью. Когда В.Т. указали на её собственную ошибку, она ответила: «хорошо, что я не откликаюсь на вакансии ассистента, где требование грамотности указано в требованиях роли. могу как собственник агентства делать ошибки в комментариях))» При этом агентство отказывает кандидатам, ссылаясь на требования к грамотности, что создаёт впечатление явных двойных стандартов. Юридическая структура... Далее →
-
Мутная контора с пафосным наименованием. Работала в ней в течение полугода — в 2024 г. При трудоустройстве обещали стабильность и долговременность работы, при этом испытав мои знания и компетенцию тестами. В чем шаткость и мутность данной организации? Во-первых, долго не оплачивают счета, звонки подрядных (которым должны за работу) организаций игнорируют даже на уровне руководства. За переработки сотрудникам не доплачивают. Доверия к сотрудникам нет, перспектив роста тоже. В коллективе постоянные разговоры о том, что люди увольняются пачками и что увольняют их без выплат. Что в следующем месяце могут не выплатить зарплату — не с чего. Меня заставили уволиться через полгода, хотя я прошла испытательный срок в 3 мес., перерабатывала свое время и нареканий к работе не имела. Руководитель в один момент вызвал меня к себе в кабинет, указав на какие-то незначительные якобы мои орфографические ошибки (которые сам в рядочек оставил) и предложил уволиться через 2 недели! Я, конечно, указала, что такое увольнение идет против норм ТК РФ и что организация при обращении сотрудника в трудовую инспекцию будет оштрафована. На что он ответил, что денег на выплаты по сокращению у организации нет. Я не стала судиться с этой горе-конторой только потому, что почти сразу нашла новое место... Далее →
-
Работала там, в этой конторе! Она расположена по ул. Родионова, д. 197 к. 2, помещ. 7. Ее директор Н.В. — некомпетентная женщина, которая не уважает других. Постоянные переработки, хамство — это норма! Зарплата серая — полностью. К тому же, она заигрывает с сотрудницами. А кто начинает показывать умение работать, а не льстит — тот становится плохим сотрудником. Сама она перебралась за «длинным рублем» из Сарова. Не работайте с ней. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПришла в эту компанию, хотела устроиться на должность заместителя директора, но когда я прошла медкомиссию, оказалось, что стажировалась 3 недели. Мне нужно будет каждый день ездить в магазин в другой населённый пункт за 50 км и потом уехать на неделю на обучение за 300 км. Всё это меня немного выбило из колеи, но медкомиссия за счёт работодателя. По этой причине я согласилась работать продавцом. В процессе работы узнала, что все те, кто учился на зама, очень многие экзамен не сдали, а это значит, вероятно, просто 3 недели отработали как студенты по снижённой ставке. Я же, отработав 2 смены, поняла, что физически просто не могу работать по 13 часов. И меня перевели на 5-тидневку, но если 2 дня я отработала кассиром, то на 5-тидневке я стала продавцом, а по факту — грузчиком, потому что грузчиков нет. Почти сразу написала на увольнение, уволили меня за три дня, но так и не оплатили ничего. Я спросила, может, хотя бы мою медкнижку отдадут, но нет, и в этом мне отказали. А из-за этой медкомиссии в областном центре на дорогу я потратила 2000 руб, так что решайте сами, думайте сами, но в «Мария» работать не ходите. Далее →
-
✓ Преимуществадля тех у кого нет семьи и детей это идеальный вариант, жилье и питание дают, коллектив дружный, расходы почти нулевые, так что заработать реально. Далее →✗ Недостаткия пошла работать сюда ради денег, закрыла остаток кредита и уволилась. Претензий к работе нет, просто тяжело постоянно жить вдали от семьи, тем более у меня мама пожилая. Гулять за территорию особо не поощряют, зато внутри всё для жизни есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не увидела Далее →✗ НедостаткиСегодня впервые я отправилась на собеседование в Азбуку Вкуса. Хочется сказать, что это был худший день в моей жизни! Начну с предыстории: поискав работу на сайте hh.ru, я наткнулась на очень интересное объявление с хорошим описанием, хорошей з/п и также мне понравился график работы. Договорившись с менеджером, я отправилась в назначенный день на собеседование. (Кстати, менеджер была очень милая и доброжелательная.) Придя в магазин, меня проводили к директору, но перед этим завели в какой-то кабинет, чтобы я заполнила анкету. Вот тут-то и началось самое интересное. Рядом со мной сидела какая-то женщина, она была сотрудницей, должность ее мне неизвестна. Она же и передала анкету для заполнения. Если у меня возникали какие-либо вопросы, эта женщина отвечала грубо и по-хамски! Очень грубая! Неприятная! Отвратительная хамка! Тут-то я и поняла, что здесь мне делать нечего, я встала, взяла свою анкету и просто покинула данное заведение! Вместе со мной это сделала и другая женщина, которая также, как и я, пришла, написала анкету и ушла следом! Не хочется больше встречаться с подобными людьми! Адрес, где сидит данная особа: г. Москва, ул. Марксистская 38. Далее →
-
с виду всё хорошо, и на собеседовании рекрутер расписывает очень красиво возможности развития и увеличения заработка. Встретила знакомую, у которой там работала подруга, она рассказала, что в этой конторе могут, не предупредив, искать замену работнику: неадекватный и жадный директор. Стажировка не оплачивается, хотя рекрутер на собеседовании говорила, что оплачивается. Не рекомендую тратить ваше время на эту организацию. Далее →
-
Нужно убирать начальство. Самая главная гниль большого театра — это начальство. Давно хотела написать этот отзыв. Но что-то останавливало. Это коррупционное место. Работают несуществующие люди. На этих людей оформляют з/п-карту и начисляется зарплата, а начальство снимает там же, у них стоит банкомат ВТБ. Все это лично видела. Я работала дежурным по этажу. Начальница моя была некая А. Воровка. Она оформляла через отдел кадров на работу родственников своих подчинённых. Им оформляли зарплатную карту и начислялись деньги. Затем в день зарплаты снимались деньги и делились между собой. Я была в шоке от такого. Позже узнала, что она воровала наши зарплаты. Большому театру выделялись деньги на премии или прибавки к зарплатам. Все это оседало в карманы этой А. и других. Много раз в большом театре вызывали трудовых инспекторов, потому что не соответствовало место труда. Я лично видела, охрана их не пропускала. И так было много раз. В этом большом театре беспредел. Отношение ко всем было плохое. Никому не советую работать в этом гадюшнике наркоманов и пьяниц. Про наркоманов это отдельная история. Я лично видела шприцы повсюду в гримерках и в мусорных ведрах тоже. Море пустых бутылок от алкоголя. Я пишу от лица обслуживающего персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько зп платят вовремя и не плохой соц. пакет. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в компании два с половиной месяца и с меня хватило. Сразу скажу, если хочешь заработать, то тебе придется пахать как ужалённому. Изначально я устраивалась на работу в булочную в одну точку, так как мне было ближе к дому. При собеседовании меня заверили, что мои пожелания будут учтены. Обучают тут в течение одного дня перед тем, как отправить на точку работать. Также медосмотр за счёт компании, все оформляют и есть весь соц. пакет, тут жаловаться не на что, по крайней мере в моём случае ничего плохого не было. Приколы начались уже с того, что меня отправили работать на дальнюю точку, где поток людей просто огромный. Я проработала в разных забегаловках и есть опыт в таком деле, так что легко вошла в темп. НО, меня послали на дальнюю точку, так как там некому работать и очень большая загруженность, а если быть точнее, ОДНА ИЗ САМЫХ загружённых ТОЧЕК В СПБ. Ладно, фиг с ним — подумала я, не привыкать, добиваться смогу. Контингент клиентов этой булочной соответствует их цене — в кофейню приходят быдловатые дешевки, которые хотят ЗДЕСЬ И сейчас и не важно, что ты один на кассе, а второй коллега не успевает собирать всё — ТЫ должен И ВСЕ! А на просьбы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться своим опытом работы в группе компаний М1 под руководством Олеси и Егора Малышевых. Знакома с этой компанией более 5 лет, работала (честно? Жалею об этом). Пришла туда на должность менеджера по персоналу, и это дикий ужас, если честно. Забудьте, что такое выходные и личное время. Семья? Хахаха, у вас ее не будет с такой работой. Звонки в 10 вечера от Егора Малышева — это как с добрым утром. В 11 вечера высеры в рабочие чаты, что вы все некомпетентные сотрудники, и прочее… Контроль за сотрудниками постоянный, начиная от мониторинга компьютеров сотрудников через программу, которая там устанавливается, до отправки геолокации. Не дай бог тебя в 9:00 не будет в офисе — будет ад (откажешься скидывать геолокацию, тебя уволят и не выплатят зп). Ушел в 18:00? Ты не любишь свою работу, это не уважение к коллективу (ок, спасибо, но вы мне платите за это рабочее время). Уволилась я оттуда со скандалом из-за того, что не взяла трубку от руководства после своего рабочего времени (время было около 11 вечера). Зп мне не выплатили. Олеся Малышева — это вообще отдельный вид искусства, видит только цифры на договорах, больше ничего. Вовремя... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, платят вовремя, предоставляют корпоративное жилье, но ненадолго, а потом говорят срок закончился снимайте сами, и это при том, что когда я устраивалась в эту сеть обещали, что жить на корпоративной квартире можно сколько хочешь. Далее →✗ НедостаткиПочасовая оплата 40 рублей в час, от выручки только 0,1 процент, остальное надо набивать бонусами. Набить бонусами не всегда есть возможность, иногда их может получиться и 2000 за смену и даже меньше, вот и считайте, какая получится зарплата. Недостачи в аптеках просто ужасные, притом инвентаризация перед тем, как новому сотруднику приступить к работе, не проводится. С меня, когда я работала в сети, только 4 месяца после инвентаризации списали 18 тысяч, и это при том, что когда я устраивалась, обещали, что с первостольников в этой сети нет никаких списаний, что в инвентаризацию все платит заведующая или перекрывает другими препаратами. Обещают одно, а на самом деле другое. Сотрудников с высокой температурой заставляют выходить в смены. Отдельная тема — отношение заведующей. Заведующая Х.А. относится лучше не к тому сотруднику, кто лучше знает препараты, у кого лучше образование и опыт, не к тому, кто добросовестно относится к работе, а к тому, к кому у неё личная симпатия, притом эта девушка и препараты знает хуже, чем я, и образование и опыт у неё хуже. Она фармацевт, а я провизор, и постоянно оказывала на работу, хотя жила совсем близко, ей идти от дома до аптеки было всего 10 минут.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, дмс, Далее →✗ НедостаткиОтработала почти 2 года. На момент увольнения 2025 г. з.п. 239 р/час, это 34 100 руб. на руки. Подробно о вакансии: Работать в принципе можно, если у вас железные нервы, очень хорошая память, вы внимательны и у вас полностью отсутствуют эмоции. Здесь клиенты не разные, клиенты однообразные, считающие «у меня интернет и поэтому я гений программист, я могу зайти в соц. сеть». С такими людьми мы работаем. Больше половины сотрудников сидят на антидепрессантах. Если вам очень повезет и вы попадете в хорошую группу с адекватным руководителем, что редкость, работать ещё можно. Я отработала в такой группе полтора года, затем руководитель сменился, и группа посыпалась. Со сменой руководства мы поняли, что выносить мозг могут не только клиенты, но и руководитель, который не стесняется звонить в любое время и напоминать: «я начальник, ты г… но». И даже не важно, ты на выходном, на больничном или в линии, не важно по твоим показателям. Просто «я начальник»… т.е. если по каким-то причинам ты не понравился Р.Г., вообще не важно, как ты работаешь, она просто начнет тебя выживать. Смена 9 или 12 часов, перерывы строго по расписанию, за 3 часа из линии выходить нельзя, не важно, что у тебя: болит спина, давление, понос. Жди перерыв. Если отвалился... Далее →