Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13251 отзыв отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13251)
-
В поисках работы наткнулась на объявление, что требуется администратор, позвонила, записали на собеседование, но т.к. нужна была работа на одном месте, не остановилась и начала просматривать другие варианты еще, и снова наткнулась 3 раза на эту же компанию с разными номерами и разными вакансиями. На свои страх и риск пошла, прошла собеседование, заполнив анкету, сказали, что вечером после совета руководителей позвонят, сообщат результат. Ответ был положительный и пригласили на обучение в один день, но не менее 3 часов (по итогу заняло почти весь день). Рассказывали о том, как сложно открыть свой бизнес, затем о заработке, который исчисляется в pv, и только в конце перешли к непосредственным обязанностям, которые по факту оказались не те, которые даже оговаривались на собеседовании (подразумевалась обычная работа секретаря или администратора). Позиционировали себя как дилеры продукции для К/Б, а на деле продают БАДы и другие лек. препараты. На вопросы никаких конкретных ответов, все расплывчато или вообще не могут ответить. На вопрос, почему так много отрицательных отзывов, сказали, что положительные удаляют, показывали видео о том, что они не «мошенники». На следующий день решила не идти туда, начали звонить, почему не хочу у них работать, что они уговаривать никого не собираются и если... Далее →💬1 комментарий
-
Проработала в гостевом доме Венеция в Витязево весь летний сезон. Работала ночным администратором. У них постоянно уходили горничные, потому что маленькая ЗП. А работать надо с 7 утра до 24 часов ночи, пока все номера будут сделаны. Да ещё и стирать, и гладить бельё. Когда уходили горничные, я их выручала. И ночной админ, и горничная. В конце сезона обещали и ЗП, и премию. В конце сезона кинули. Не выплачивают ЗП. Пришлось обращаться в прокуратуру. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатки во всем. Вы будете рабсила. Целую смену торчать в холодильнике в одной рубашке. Из 8 смен 3 я отработала без обеда. Совсем. Как и другие новенькие. Если вас все-таки отпустят на обед, будьте готовы к тому, что охрана совершенно спокойно может вам сказать «выйди отсюда», ибо у них там вора поймали и завели на кухню. Даже контейнер не дадут взять с едой. На Кунцевской 13 из зумов адекватная только [С.] относится по-человечески, на обед отпустит и погреться, если надо. После смены, которая заканчивается в 23:00, вы будете ещё полтора часа минимум выкладывать товар, И ЗА ЭТО ВАМ НЕ платят! Переработки вообще никак не оплачиваются. На собеседовании очень красиво льют в уши, что обед час, по факту смена не 8, а 9 часов, и час, который положен на обед, вас либо не пустят, либо это 15 минут. Быстрее и быстрее ешь, а то народ на кассе. Если позвонили в звонок, вы обязаны выдернуться с обеда и бежать на кассу. Организованности никакой, начинаешь выкладывать, дёргают на кассу и т.д., постоянно куда-то дёргают. За 8 смен заплатили 10 500, хотя на собеседовании красиво пели в уши про 45 тыс... Далее →
-
✓ Преимуществамед книжка бесплатно, вс остальные достоинства ОтСуТСТВУЮТ, ПОЛНЫЙ НЕГАТИВ.На работу оформляют быстро, но поверьте лучше бы не оформляли совсем. Далее →✗ НедостаткиНЕ рекомендую! Оставите свое здоровье. ногам трындец, будете бегать 15−16 часов как дурик, Бошка болит не от народу, а от тыкалок начальства (быстрее надо), постоянный недосып, если магазин, то вам скажут приходить в 6−20 утра, если даркстор, то им побарабану. Графика нет, когда повелят, тогда и выйдешь на работу. В ваш выходной вам позвонят и пригласят поработать в другой магазин. Откажешься — станешь изгоем. Руководство сидит и тычит, не нравится — идите в офис на увольнение. ХУЖЕ ЧЕМ ВКУС ВИЛЛ нет места для работы. После того, как поработала у них, принципиально даже в их избёнки не пойду. А ВЫ, если пойдёте, помните, что там рабы торчат, а кто поважнее, тот ближе к начальству — ДеДоВщина. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хочу оставить отзыв о работодателе, Золотое Яблоко. Возможно, кому-то поможет избежать моих ошибок. Откликнувшись на вакансию на hh.ru, мне перезвонили из данной компании. Задали несколько вопросов и потом сказали, что вы подходите и можете приезжать на работу. Обещали зп 2200 за смену, а на время стажировки 2000 за смену. По телефону сказали, что стажировка оплачивается. После того как я отработала там три дня, начали уговаривать, чтобы я вышла работать в ночные смены. Соответственно, я отказалась, так как работать только ночами 6/1 для меня тяжело. После этого мне сказала [Т.], что я не подхожу под их требования и мне лучше уйти. Но если в ночь буду работать, то я подхожу и можно не уходить. По оплате за отработанные дни мне отказали, объясняя это тем, что мне нужно отработать ещё 15 ночных смен, чтобы мне оплатили стажировку. В вакансии указано, что устройство по трудовой книжке, но соответственно никаких договоров с вами там заключать не собираются. Вывод. Если вам не жалко подарить этой компании несколько дней своей жизни, то смело езжайте туда. Ps. Если кто-то оказался в такой же ситуации, связанной с этой компанией, прошу связаться со мной для подачи коллективного... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная контора Далее →✗ НедостаткиМираторгу требовался менеджер/куратор направления PR для реализации антикризисных кампаний. Со мной сначала связались из кадрового центра, потом провели переговоры с начальником HR Мираторга. Я все прошла успешно. После со мной связалась повторно начальница HR Мираторга и попросила лично сделать якобы тестовое задание: 1. Анализ информационного поля, + и — компании в настоящий момент; 2. Разработать антикризисные кампании и планы для двух регионов присутствия, где народ был против строительства новых ферм/производств; 3. Сделать презентацию для руководства по этим направлениям. Я насторожилась и разработала им стратегию и PR план только для одного региона. Главная «кадровичка» Мираторга на это сообщила, что этого недостаточно и надо сделать все, что она просила. Я ответила, что это я сделаю, когда они меня возьмут в штат или заплатят, а для понимания моего уровня и компетенций одной стратегии и плана для одного региона достаточно. В итоге кадровичка бросила трубку и сообщила кадровому центру, что я не справилась. Более того, что я в грубой форме отказалась с ними работать (прямая ложь). В итоге компания Мираторг на 100% использовала все мои разработки (PR стратегию и план для одного региона) якобы тестового задания.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная компания на рынке торговли мебелью. Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании на торговой точке ТЦ Круиз Санкт-Петербург 3 месяца. Уволилась по причине давления со стороны администратора, который не соблюдает деловое общение, по любым моментам может оскорбить, разговаривать в матерной форме. Также в коллективе царит дедовщина в плане продаж. Если ты продаешь хорошо, к тебе автоматически начинают придираться все сотрудники и администратор в том числе. Если у тебя имеются провальные показатели, например: ты продаешь матрасов больше, чем защитных чехлов, или нет в нескольких заказах подушки как доп. товара, твой администратор начинает демонстративно писать в группу о том, что компания из-за такого продавца, как ты, получает огромный дефицит. Ты прислушиваешься к своему руководителю и исправляешь все свои низкие показатели по каким-либо критериям, но твой руководитель все равно находит, к чему можно придраться. 3 месяца я ходила в этот салон как на каторгу, боялась каждое утро выслушивать от руководителя только негатив в свою сторону. Также хочу добавить, что имею большой опыт работы в мебельных компаниях, в которых работала более 2 лет. Но в салоне «Орматек» я не смогла остаться, потому что сотрудников набирают не для того, чтобы человек работал в хороших условиях и долгие годы, а для того, чтобы была определенная... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты, пожалуй, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиТакого хамского отношения к сотрудникам я ещё не видела. Работала в ТЦ Океания, в дружном коллективе. Но приходит новая управляющая Бахова [М.] и понеслось! Вы твердолобые, я вас вытащу из ямы. Хотя ни в какой яме мы не были, планы выполнялись, даже с учётом пересчёта. Но Бахова приезжала покорять Москву и начала самореализацию через унижения сотрудников. Требования завышенные, это мягко сказано. На работу приходить чуть ли не в 9!, хотя этот час не оплачивается, но мы должны (!) это надо нам (?). Поздно ночью может потребовать выучить какой-нибудь материал и отписаться ей. Причём её не волнует ваша личная жизнь. Если вы мазохист, то добро пожаловать. Бахова — нарцисс, с синдромом отличницы или бога, разницы нет. На людей наплевать, видит только себя с огромным эго! Не рекомендую работать с этой психически неуравновешенной тёткой.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа вахте в Санкт-Петербурге на строительстве СКА Арена по улице Гагарина 8, фирма занимается монтпжом противопожарной системы, работает с Газпромом и Велестроем. Далее →✗ НедостаткиФирма эта не имеет представления о трубах, так как впервые взялась за эту работу. До этого работала от Велессстроя на отделке. Некомпетентность руководства видна сразу. Бывший работяга пытается руководить рабочими, отработавшими по 10, 20 лет на монтаже. Договариваться ни с кем не могут и не хотят. Командировочные в месяц (вы не поверите, 10 000 рублей), зарплату вечно задерживают, и она не вся белая. Одна часть рабочих живёт на квартирах, другие в хостеллах за тридевять земель от объекта. Сварщики сами себе точат, подгоняют стыки (труба 108, 159, 76…). Сами на себе носят все инструменты и аппарат, и болгарка, и остальное. Монтажники совсем разнорабочие, бывшие. Первый раз трубу увидели, как работать — непонятно, и ещё спрашивают, почему так мало стыков, а трубы на высотах от 8 и выше метров, под потолком. Кошмар просто. Не советуем сюда устраиваться. Зарплату с Нового Уренгоя ещё не выплатили людям. Жаль потраченное время… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю! Далее →✗ НедостаткиИщут сотрудников без опыта работы, типа всему обучат и т.д.! А на деле просто тратишь деньги на дорогу, чтобы доехать на собеседование. Очень хотела поработать в этой компании, был огромный интерес! Обещали позвонить, а через день написали отказ! Хотела на вакансию кассира, есть опыт в продажах около 5 лет, работала и на кассе, и в ТЗ, и мерчом. И внешность у меня приятная. Какая причина отказа?! . Золотое яблоко, зачем вы пишите, что ищете без опыта, и т.д., и по каким критериям вы выбираете?! И зачем на одно свободное место вы собеседуете в день до 10 соискателей?! И при этом вакансия до сих пор висит на HH.ru. Если вы ищете опытного сотрудника, то пишите сразу, зачем звать на собеседование по сто человек? Очень изменилось мнение о компании, была постоянным покупателем. Собеседование проходила в ТЦ Европолис в августе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп, график 2/2. Далее →✗ НедостаткиЯ действующий сотрудник. Весной уволилась из этой помойки, проработав 3 месяца, в основном из-за полностью неадекватного СВ. Вернулась летом этого же года, берут без вопросов, так как работать в этой помойке некому, лишь бы кто пришёл и тебе рады. Вернулась уже с целью уйти в декрет официально, а так от этой лавочки можно ничего больше не ждать. О работе. Работаем с 8 до 22 ч, по два продавца плюс товаровед. Весь день фигачишь в зале: ценники, выкладка, охлаждения плюс касса, параллельно слушаешь вой покупателей насчёт ценников, которые меняются по несколько раз в день, и естественно за их актуальностью следить никто не успевает. Впариваешь вонючий топ-3, это то самое ненужное г-но, которое вам всегда предлагают купить на кассе, и лотерейные билетики, а если билет хотя бы один за день никто не купил, то вы купите его себе сами за свои деньги. Среда — если у вас выходной в среду, никого это не [censored], и вы идёте рано утром выставлять новые недельные ценники. Можно, конечно, не прийти, но чревато косыми взглядами и пздежом от коллектива. Кстати, коллектив тоже отстой. В основном он женский, и это змеиная нора, есть крысы в коллективе, которые воруют, причём даже не товар,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько и смотрят, как бы и на чем содрать от ЗП. Про такие качества работодателя, как порядочность, честность, совесть там не слыхали, они даже всячески отторгают возможности услышать об этом. Вчера говорили одно, на завтра все противоположное, в результате все сделано неправильно и даже смотрел и чихал не как сегодня им хочется. Не дай Бог кто попробует открыть рот, чтобы напомнить, как было сказано изначально — сразу уволен без выплаты. Про законные формы трудоустройства там можно забыть! Текучка невероятная, за месяц сменились 9 человек, включая руководителя подразделения. Вторая, [К.] Б, задержалась за счет своей лживой, трусливой и лицемерной натуры. Нехватка адреналина — вам туда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный фитнес, обучение Далее →✗ НедостаткиЧто я могу сказать, не идите сюда работать, если не хотите стать рабами этой компании! Я устроилась в конце августа менеджером по продажам в клуб Мурино. ЗП обещали минимум 40 тыс., лучше 100 делают, ага. Проработала полмесяца с 10 до 21 и как менеджер, и вместо админа бегала разбираться со шкафчиками, так как администратором с их уровнем ЗП никто не идёт, и мне выплатили всего 5900 руб! Представляете, за 12 смен работы! Даже не выплатили копеечную премию за продажи, не показали расчётный лист! Считайте, я там работала бесплатно. Руководитель [Ю.] ещё та крыса, в лицо может тебе улыбнуться, а потом как с холопом разговаривать, обманывает. Мне вообще поставила последнюю смену, в которую я исправно пришла и узнала, что, оказывается, её нет, а я глупая, об этом не догадалась, только зря рано вставала. Сама специфика работы отвратительная, нужно сделать 50 результативных звонков, иначе ещё попросят выйти в выходной! У посетителей много жалоб, и все это выливается на менеджеров, которые ничего не могут сделать. Куча ненужной отчётности, тупые обязательные скрипты, и ты не можешь их перефразировать на свой лад, даже если они тупые. График 3/2, 4/2. Что меня ещё бесило, так это чёрный... Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ Недостаткиэто полнейший АУТ. устроилась, работала С 29 ИЮЛЯ ПО 13 сентября, получила, КАК думаете, сколько? 30.000 рублей… нормально? ДА, ЕСЛИ БЫ НЕ ОДНО «НО» ИЛИ, КАК МНЕ сказали, «недоразумение». Я получила СВОЮ ЗП, радуюсь, ВСЁ прекрасно, приходит СМС ОТ РГ, ЧТО 17 000 ИЗ ВСЕЙ СУММЫ ЗП, ЭТО НЕ МОИ деньги, А деньги уборщика. ПОТОМ звонок ОТ сотрудника данной организации, ОН сказал, ЧТО МЕНЯ предупредили, ЧТО Я ЯКОБЫ согласна, ЧТО МНЕ БУДУТ переводить ЗП И МОЁ, И другого сотрудника, конечно, ничего подобного НЕ слышала, я В ШОКЕ БЫЛА. деньги перевела. И КАК ИТОГ, ЗА МЕСЯЦ С большими И показателями сверхплана Я получила 13 000. Извиняюсь… ЗА ошибки, ЭТО произошло МИНУТ 20 назад. завтра ИДУ подписывать АКТ ОБ увольнении, МНЕ кажется, БУДУ отходить ЕЩЁ несколько недель. Я В ШОКЕ, ЧТО ТАКОЕ бывает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнаю я, что стоит за этим негативом… нежелание работать и желание только зарплату получать. Далее →✗ НедостаткиНеплохое место для начала карьеры. Я работала тут ещё студенткой, проработала 4 года и доросла до старшего продавца. Но для этого нужно хорошо и усердно работать. Ничего плохого сказать не могу. Платили вовремя, руководство адекватное, к сотрудникам отношение нормальное, отпуска и больничные оплачивались. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу похвалить свою работу) Работаю медсестрой. И, как мне кажется, из всех моих многочисленных предыдущих мест работы это самое удачное. Нагрузки, конечно, не маленькие. Но у медсестер по-другому и не бывает. При этом оплата достойная. А то как бывает в нашей профессии — убиваешься, работаешь днем и ночью, а получаешь гроши. Здесь оплата выше, чем в среднем по городу. Плюс условия хорошие, врачи доброжелательные, не выплескивают негатив на младший медперсонал, относятся с пониманием. Нравится и то, что руководство прислушивается ко всем сотрудникам. Меня вот перевели в другой филиал, когда мне дочку пришлось в другую школу устраивать и стало неудобно ее забирать. Я хорошая медсестра, и мне очень приятно, что мои способности, профессионализм ценят. Так не везде, поверьте моему опыту. Далее →✗ НедостаткиКак и написала выше, большая загруженность. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (не руководство) Далее →✗ НедостаткиСама Пятёрочка и работа в ней — один сплошной недостаток! Отработала 3 года и 2 месяца. В итоге расчет не выплатили! Так как праздничные дни в Пятерочке не оплачиваются вдвойне, как положено по ТК РФ, а даются отгулы, которые при увольнении должны быть выплачены в виде денежных средств. Но вышестоящее руководство, видимо, решает только в свою пользу! Какая экономия — набрать [censored], пашущих за копейки, и ещё не выплатить им заработанное. За 3 года работы праздничных рабочих дней у меня накопилось порядка 12−13 (это примерно по 2400 рублей за каждый). Наглость и бессовестность руководящих не имеют границ! Поскольку нас, уволившихся, двое, решили обратиться в суд, и пусть с ними разбираются. На директора также много компромата, и очень надеюсь, что её снимут с должности!. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в Аска (Новороссийск) меньше месяца на должности директора офиса. Фактически сорвали с другой работы и выставили без причины. Компания хорошая, но только не в Новороссийске. Здесь её просто нет. Зашла в офис практически на голое место, рабочие процессы не налажены, обратной связи от руководства (в Сочи) не дождёшся, в составе — 4 риэлтора (хорошие ребята, все новички), в Новороссийске компанию никто не знает. После приёма на работу мне озвучили, что испытательный срок два месяца, нужны сделки, которых не было, наверное, никогда. Через три недели (даже не месяц), когда рабочий процесс был отлажен: выстроены коммуникации, набраны риэлторы, запустили внутреннее обучение, «без суда и следствия» начальник отдела кадров сообщает, что в моих услугах больше не нуждаются. В процессе работы в Аска поняла, что филиал в Новороссийске из Сочи курирует начальник отдела кадров, человек некомпетентный в процессах риэлторской деятельности, не способный и не желающий разбираться в сложившихся реалиях. От других руководителей в Сочи также сложно было дождаться содействия, а все рабочие процессы происходят после согласования с ними (не отказывают, но и не делают). Желаю компании Аска процветания и адекватного компетентного руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовые знакомства. Далее →✗ НедостаткиПришёл я в эту компанию полгода назад. Работаю до сих пор, но уже на другом ТП. Работал на 2 разных ТП. На самом первом я ушёл со скандалом с Су-шефом. Мои смены просто пропали. Соответственно, мне их не оплатили. Перешёл на другое ТП. Всё шло хорошо в течение 5 месяцев. Затем меня обвинили в краже денежных средств. ТУ и Су-шеф точки должны были проверять камеры. Вроде как и проверяли, а вроде как и нет. Не доказательства, что это был я, ничего мне не было предоставлено. Даже извинения от Су-шефа я не получил. Обидно и очень неприятно. Перешёл на другое ТП к другому ТУ. Пока всё идёт хорошо. Но на территории АкадемГородка я бы не рекомендовал работать. Отношение к таким ситуациям ужасное. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких плюсов для себя не обнаружила. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в данной компании почти год и до сих пор не могу понять, как моя психика всё это выдержала. Начнём с того, что начиная с собеседования я почувствовала какой-то обман со стороны директора. Цитирую её слова: «Средняя зп у моих продавцов 120 тыс. руб». Полная ложь. За год работы больше 70 тыc. я ни разу не получала, и то такая зарплата была в декабре, когда высокий сезон, в обычные месяцы я зарабатывала по 50−55 тыс. Совершенно неуважительное и потребительское отношение руководства к своим сотрудникам, которые оказывают лишь моральное насилие над вами. К вам будут относиться не как к людям, а как к скоту и рабочей силе, плевать все на вас хотели. В «Соколове» огромная куча показателей, которые необходимо выполнить, и за большую часть которых вам ни копейки не заплатят. Например, «регистрация не купивших» — это когда ты должен подходить к вошедшим покупателям, которые зашли в магазин, и выпрашивать у них их номер телефона. И таких совершенно идиотских показателей уйма. Планы на магазин ставят космические, которые нереально выполнить, компания делает это специально, лишь бы не платить премию сотрудникам. А если план не сделаешь, то ты, цитирую директора: «позорище! НИЖЕ плинтуса». Каждый день в магазине огромнейший поток людей, приходящий за бесплатными подвесками. Вы должны... Далее →