Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13310 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13310)
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте сюда устраиваться даже. Обучалась целую неделю, потратила время, потом отработала два дня, и должны были трудоустроить на третий день. На что они мне сказали, что у нас якобы сокращение, а раньше не могли сказать. Скинула им все документы при этом. На следующий день вижу, что опять набирают сотрудников. Зарплату, соответственно, они мне не выплатили, также обещали за обучение и тоже ничего не дали. 10 раз подумайте прежде чем идти сюда. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ тоже проработала там благо 1 неделю. Потом мне просто не заплатили, и я прекратила сотрудничество. У них руководитель а.р.т., он же печально известный в Чебоксарах деятель, сейчас переехал в Москву и открыл новую контору Таксмарт, которая оказывает помощь предпринимателям в получении неких льгот от государства. Не очень понятно, кто пользуется его услугами и где он деньги берет. Но при мне ушло сразу 3−4 человека. Видимо, текучка там большая, потому что там просто никому не платят. Вот информация, которую я нашла https://sudact.ru/arbitral/doc/cnOLM60ZLOH5/ «Уважаемые жители Чебоксар, будьте осторожнее! Ни в коем случае не связывайтесь с а.р.т. Это мошенник! С отзывами можете ознакомиться также на сайте за рулем. Рубрика Осторожны аваркомы машина времени! Наконец, и у нас закончился суд с этим «мега юристом», суд мы, конечно же, выиграли! Обманным путем хотел получить с нас 500 000 р, за якобы не сделанную работу. В двух словах — а.р.т. был прокладкой между страховыми компаниями и нами А.Ц. и т.ц.с. Мы, в свою очередь, выполняли ремонт авто по договоренности с а.р.т. ООО «Коммерсант». То есть вместо а.р.т. он перечислял соответственно деньги нам на счет за проделанную работу. Клиент забирает авто, ставит подпись в заказ-наряде, всё нравится. Этот заказ-наряд отправляли а.р.т.,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЭто, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и вовремя. Отличный коллектив- все сдружились. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивают обучение 83 р за час, оформление трудоустройства с первого дня Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в декабре, прошла обучение 4 дня, и сломался компьютер. Сообщила о данной ситуации. Сказали через увольнение потом пройти заново обучение. Каково же моё удивление было, что когда я заново к ним пришла на этапе собеседования. Т.е. вся эпопея сначала началась, когда мне сначала пришло приглашение на собеседование, я прошла. Жду 4 дня, не выдержала, написала в ватсап сама. Ответ от Татьяны из кадров: если вы устраивались и уволились, значит, вам у нас не понравилось… отказываем. Возникает вопрос: а почему сразу нельзя сообщить об этом человеку? То есть, если у вас форс-мажор, отпуск не дают, пишите заявление и гудбай. Ребята, не тратьте своё время на них, ещё и трудовую свою испортите. Далее →
-
✓ ПреимуществаРебятки, которые там работали, советовали классные сериалы. Так, я, например, посмотрела БоДжек. Есть буфет, откуда можно было брать всякие разные печеньки и чипсы. За выполненный труд мне, хоть и убийственно мало, но заплатили. Далее →✗ НедостаткиЭто была одна из моих первых в жизни работ. Оформлять по трудовой мне отказались, соцпакет там никакой не предусмотрен. Когда я работала, процесс выглядел так: два дня подряд через AegiSub титруешь на слух, что говорят герои фильмов. Потом два дня отсыпаешься, потом снова титруешь. В какой-то момент мне позвонили и сказали «до свидания», без объяснения причин. Как я позднее поняла, это нормальная практика в субтитровальных конторах. Есть много заказов: срочно нанимают много людей. За месяц быстро-быстро заказы выполняются. Потом период застоя, и всех увольняют. Поэтому вакансия так часто обновляется на хэдхантере. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиКомпания просто пользуется людьми, как расходным материалом. За 5 месяцев работы при мне уволился почти весь коллектив продавцов, осталось на весь магазин 2 человека. Один из этих продавцов в положении, которая работала наравне со всеми. Ещё я попала на инвентаризацию, которая проходит раз в год, поэтому вычтут 10 000 из зп. А те, кто ушёл до инвентаризации, им ничего не надо платить. За больничный рассчитывают не за весь период, а вместо 14 дней заплатили за 3 дня 1700. Большая текучка, много обязанностей и требований. Бывает, ставят смены почти без выходных, потому что сотрудников не найти и кому-то приходится ночами работать… В общем, люди, не устраивайтесь в детский мир, только время потеряете и нервы…. Далее →
-
1) Оплата, сколько бы ни обещали, как бы ни рассказывали, как считается премия, — 20 тысяч рублей за колоссальный труд, в первую очередь моральный: Поставили на новую позицию Ф.К., руководитель не занимался со мной ни дня, помимо того даже уже усвоенную информацию, как делать правильно, говорил не так, сбивая с толку. Коллектив, руководство в первую очередь омерзительное в большинстве своём, хотя с такой текучкой коллектив — лишь небольшой серпентарий, остальные меняются каждый день. 2) Руководитель отдела сначала очень мило улыбается, так как текучка бешеная и нужен сотрудник, потом позволяет себе обзываться, кричать, поливать своим [censored]. Постоянно врет, хотя на следующий/через день выясняется правда. На позиции ничего не знает, так как её саму только поставили, догадывайся, как работать сам. Клиенты контингент мытищинский, это понятно, отдел продаж зазывает кого угодно. Тренера, продажи которым ты делаешь, которые должны быть с тобой заодно, с первого дня покривились, что девочка, которая там работала, уходит и будет новый человек. Вместо того чтобы коммуницировать по работе, чтобы эффективно работать, выносят мозг, пользуясь давним знакомством, видимо, с аудиторской, срочно тут же накидывают задачи, которые... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Хорошие коллеги, по несчастью. Хорошее обучение и наставники. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы захотели уволиться с Контакт Сервиса, то получить заработную плату за последний месяц, вряд ли у вас получится. Будут кормить завтраками, затем во всем игнорить ваши запросы. Задержка зарплаты тоже стандартная ситуация. При всем при этом Контакт Сервис всегда будет не при чем. Это заказчик не выплачивает. И на все вопросы крайний заказчик. Изменить мотивацию в середине месяца и сказать, что весь месяц вы уже работаете по новой мотивации. Все это в порядке вещей. Система выплат не прозрачная. Почему посчитали зарплату так, а не по-другому, вам никто не удосужится объяснить. Всем, кому скучно и много свободного времени, вы по адресу. Кто хочет честно зарабатывать, пройдите мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРаботаю с 2016 года, зп стала на 17 000 меньше, премия была 10% и 3% за текущую базу, стала 1%, гсм урезали. Бардак полный в процессе заведения и учета врачей, застряли в 20 веке на бумажных бланках. Так ко всему ещё и взяли мед предов по 100 тыс оклад, за короче медицинского, и ещё и на три человека ведущего мед пруда с окладом 120 тыс. Продаж за 5 месяцев максимум было 30 000 от них. А продажи, хоть и с падением ковидным и волнами, делают обычные менеджеры с зп 30 000 и премией 1%. Штаты раздули нереально, на меня одну 7 начальников: по продажам, по развитию, по сопровождению, рук дивизиона, директор, ведущий мед пред территории, ведущий мед пред и медицинский отдел. Огромный штат, который в офисе пишет весь день друг другу письма, выбирает, в какой оттенок красить стены, согласовывает бесконечно служебки в 1с в соседних кабинетах; менеджер по обучению вообще не работала никогда в лаб диагностике, в сло не знают даже элементарных анализов и отправляют пациентов к конкурентам. А нас мурашей никто не слышит, как гемотест теряет врачей, какой негатив из-за полного бардака в работе по выплатам врачам... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСегодня уволили очень плохого управляющего, которая работала месяц. Уволили очень некрасиво, кинули в неё мусорное ведро. Кинул ведро проверяющий СПб. Я уборщик, на меня наехали, что я не успела убраться до прихода гостей. Накануне были банкеты до 22 часов, все комнаты были просто засраны, и, конечно же, я не успевала их убрать вовремя. Не советую идти работать в эту компанию, отношение скотское. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, Условия проживания — как правило квартиры, реже хостелы (но хорошие), Легко устроится, можно не иметь опыта вообще Карьерный рост присутствует, но надо быть [censored] / Хорошие суточные — 500₽/день. Выплачиваются раз в неделю. Можно получить корочку стропольщика и машиниста (лебедка) на халяву. Компенсируют проезд до вахты и мед. комиссию. Далее →✗ НедостаткиСамый главный минус — это з/п. Она здесь низкая. Когда устраивался, она была 200/час. Это крайне мало для такого вида работ. Когда увольнялся, повысили до 220 (230 — для тех, кто прошёл через учебный центр). Работа физически тяжёлая. Постоянно что-то (ригеля, стойки, настилы, диагонали) приходится таскать на себе. Взял 2х-метровый заходник и потащил его с одной установки на другую. И так весь день. Получается что-то среднее между грузчиком и нормальным монтажником. При этом работа высотная и травмоопасная. Собирать леса интересно, но всё портит неорганизованность рабочего процесса. Например, строишь ты леса, бац, материал закончился, бежишь сам или отправляешь парней за ним — время уходит. О какой выработке нормы может идти речь?! На вопросы мастеру «где газель???», «Где подвоз материала???» слышишь только оправдания. После такого дня идёшь в хостел, где уже кто-то набухался/вмазался/обкурился (можно дополнять). Мне частично повезло, у меня в комнате никто не бухал, а вот в соседних регулярно. Но бухают не только монтажники, но и бригадиры, мастера и т.д. Был даже случай, один мастер забухал на 10 дней, а потом вышел на завод как ни в чем... Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукт интересный в принципе, да и продажам эти 2 недели неплохо обучали каждый день, подчерпнула для себя полезное — как можно возражения обработать, например. Но они эти возражения заставляют еще и на практике отрабатывать. В общем для меня это слишком. Зп мне конечно выплатили, платят хорошо, но я найду себе какое-нибудь место работы попроще, может в переписках. Команда тоже неплохая, и юристы адекватные, но работать там придется Далее →✗ НедостаткиЗаставляют работать! Работала у них 2 недели менеджером по продажам на удаленке. Предъявили, что за 112 часов рабочего времени за 2 недели было сделано всего лишь 15 часов звонков с моей стороны. Уволили за это. Говорят, что менеджер должен делать от 4-х часов разговоров с клиентами в день! А я типа 30−40 минут делала… Далее →
-
✓ ПреимуществаОф. оформление, заработная плата вовремя Далее →✗ НедостаткиПришел в перек по сильной нужде, не за что бы не пошел кассиром, если бы не нужны были деньги позарез. Честно говоря, слов нет, одни эмоции. Взяли меня без опыта, я думал, это исключение, а нет, народу не хватает, вот они и берут всех, кто более-менее руками своими управлять может. Учат нас в виртуальных очках, что это, зачем это — лучше б эти суммы к зарплатам прибавили. Плюс приходят новички такие же и как ты, ничего не умеют, а те, кто дольше работают, помочь вообще не могут. Постоянно клиенты прут, отходить можно только по очереди и не больше 2 человек, даже сигарету покурить время нет отойти. Здесь прям пахать нужно, а не работать, и ждут от тебя начальники именно этого. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ «Лазерном докторе» проходила практику в бухгалтерии и у меня возникло огромное желание здесь работать. Во-первых меня многому научили, мне показали, что работу бухгалтера можно любить и на сколько она интересна. Во-вторых здесь очень комфортно, все сотрудники всегда на позитиве, никто не ворчит, не жалуется. Отдельное спасибо Татьяне Валерьевне, в будущем хотела бы стать таким же крутым профессионалом. Далее →✗ НедостаткиНет никаких. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая, соц.пакет Далее →✗ НедостаткиПришла работать 01.12.2020, сначала было всё отлично, хороший тренер, начальство было вполне лояльным. Это был проект Альфа-Банк. После моего ухода и возвращения обратно, ибо не поступила в вуз, сюда пришли новый начальник и координатор Аэрофлота и Red Wings, очень злой человек. Операторы были как уличные животные, никому не нужные, супервайзеры не желали помогать новеньким, мол, сами разберутся, им же давалось обучение. Поработала 2 месяца на Аэрофлоте, я полностью убила свою нервную систему, ибо клиенты на нас, операторов, просто орали матом, переходили на личности. Вдобавок в кадрах появилась некая О., которая со мной на увольнении разговаривала по-хамски. Ребят, если хотите сберечь свою нервную систему и ценить свой труд — бога ради, не идите туда!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа фоне негативных моментов их немного, а именно вся зарплата Белая, но чтоб получить повышение или премию надо пройти семь кругов ада. Частые поездки на праздники и разные конкурсы с призами. Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд коллектив дружественный, как одна семья. Я работала на временной должности за сотрудницу в декрете, при этом было обещание после перевести на постоянную должность. К сожалению, попалась начальница-самодур, которая оценивала работников не с позиции профессиональных качеств, а с позиции «подруга» или нет. Обещание перевода на постоянную должность так и осталось обещанием: как только вышла основная сотрудница, меня уволили прямо в период моего больничного. В этой компании проходят по людям катком: не понравился — уволен. Вся система построена по немецкому принципу: максимум вложения сил и времени, постоянный рост личностного и профессионального плана. Создаётся впечатление, что ходишь не деньги зарабатывать, чтоб семью прокормить, а учишься и учишься пожизненно — это очень напрягает. На ежегодном совещании с начальством должен предоставить план, куда дальше будешь расти: не изъявишь желания дорасти до начальника отдела, значит, ты не амбициозный, а будешь претендовать на кресло твоего непосредственного начальника, значит, твоему начальнику ты угроза, и от него избавляются. Как и получилось со мной, правда, на кресло моей начальницы я не метила, мне просто нужна была работа, чтоб тащить семью. Десять раз подумайте, стоит ли такая неблагодарная атмосфера вашего времени и нервов. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала тебя очень хвалят, говорят, что хотят побыстрее начать плотно с тобой работать. Что нравится твой стиль. Хвалят полученный материал. Просят прислать договор об оказании услуг копирайтинга. И вот это странно: за 20 лет компания не сотрудничала с копирайтерами, у них нет своей «рыбы» договора? Далее →✗ Недостаткин.н. из «АСТИ групп» (проекты vinspiration, Taste of Moscow) не заплатила мне за пресс-релизы. В начале 2022 года она написала мне в Facebook, заказала два пресс-релиза о своих мероприятиях. Техническое задание не предоставила, просто прислала презентации (тезисы и цифры). Первый релиз похвалила, писала, что хочет побыстрее начать плотно со мной сотрудничать. Второй релиз забраковала, но без чётких и конкретных аргументов, в формулировках «Разочарована… не зашло…" Сначала написала, что оплатит эти два релиза, и даже уточнила, сколько она мне должна. Потом сообщила, что оплачивать и использовать тексты не будет. Причина: «Мои руководители проектов не приняли, сказали, что не подошло». С руководителями проектов я общалась. Они не присылали развернутых пожеланий. Попросили заменить два-три слова, на этом всё. Никто не просил доработать или отредактировать материалы, а всё, что они просили, было сделано и выслано им. Спустя некоторое время после ответа Н.Н. о том, что они не будут использовать полученные от меня тексты, я увидела в гастрономическом паблике их релиз про vinspiration-2022. Стало интересно, какой уровень релизов они считают достойным. При чтении меня удивило изобилие смысловых/стилистических «ляпов» в их релизе, и даже были опечатки. Конечно, это их личное дело,... Далее →