Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13310 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13310)
-
✓ ПреимуществаУ этой конторы? Не смешите Далее →✗ НедостаткиА сейчас будет длинно и страшно. К моему огромному сожалению, мне довёлось попасть на подработку на склад Ф. Начнём с того, что попадая туда, ты пребываешь, мягко говоря, в а*еу всю рабочую смену. Сначала толпой вы выходите из автобуса и скромно стоите возле забора с колючей проволокой наверху, на котором висит табличка с запретом на фото и видеосъёмку (далее станет понятно, зачем такой запрет). Затем некто начинает выкрикивать ваши фамилии по списку. Вам лучше сразу запомнить свой номер. Ты отзываешься и проходишь в очередь (куда — ты не в курсе, тебе ничего не объясняют). Очередь оказывается в будку, где тебе выдают пропуск и бумажку с флюорографией, которую они же сами и требуют. Далее ты должен открыть в себе дар прорицателя, чтобы попасть на рабочее место, ибо тебя просто бросают на произвол судьбы. Если каким-то чудом (по факту, чисто случайно) ты находишь нужное место и своего, прости Господи, бригадира (которого до этого в глаза не видел), тебя направляют на участок, где тебе предстоит работать. Что ты будешь там делать, не говорят, как делать правильно не объясняют. Но если делаешь неправильно, то прибегает бригадир и орёт. Только после этого, с горем пополам, кто-нибудь тебя учит, как нужно правильно выполнять работу. Кстати... Далее →💬1 комментарий
-
Самая поганая организация, которая только может быть! Управляющая клуба на Стахановской [А.] [С.] провела собеседование за 5 минут, задавала вопросы, которые до этого уже задавали hr-менеджеры, приняла на стажировку, после чего приняла на работу на полную. Стала в график, коллектив ресепшн не был особо радушно настроен ко мне. Восприняла это всё как отношение к новенькой. Отработала месяц. Постоянно выпрашивала, прям выпрашивала официальное трудоустройство, карту сотрудника, ключик от раздевалки. Кушать на баре нельзя, только прятаться в комнате полотенец и есть на ходу, воды попить нельзя, поток людей нереальный. Отношение к сотрудникам у управляющей как к [censored]. Кроме тех, которые ей без мыла в одно место лезут. Я не из таких! По итогу полтора месяца я пыталась добиться официального трудоустройства и нормального отношения к себе, но видела только что от меня пытаются избавиться. По итогу так и случилось. Как неожиданно! Одна из менеджеров прикинулась несчастной овечкой, скинула всю ответственность за косяк по кассе на меня и, естественно, со мной быстро попрощались. Сначала сказали, что я не беру ответственность, потом что на меня прям ВСЕ подряд, и сотрудники, и гости, жалуются, хотя ничего подобного не было, а потом пошли тупые причины, почему же меня выгоняют. То я глазами... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь работать уборщицей, кладовщиком, кассиром, продавцом одновременно за одну зарплату. В выходные нет покоя, в личном телефоне 8 рабочих групп! Помимо этого ты со своего мобильного должен регистрировать покупателей, которые вводят все свои данные. Если смена плохо отработала, другая на следующий день пишет объяснительную, и не важно, что ты был в выходной. Условия труда стали адскими, в выходные только и делаешь, что лежишь, потому что после графика 3/1 по 13 часов ничего другого не остается, причем такой график может быть несколько месяцев. Людей всегда не хватает, постоянная текучка, вышестоящее руководство зажимает со всех сторон, постоянные просмотры камер, вечные проблемы с товаром. Ни в коем случае не идите в эту компанию, а если не в моготу — никогда не работайте с территориальным управляющим [Т.] [П.], поседеете за месяц, будете писать объяснительные каждый день, почему сегодня не продали 8 кремов и 3 носка, и т.д. Из плюсов — карьерный рост и белая зп. Далее →
-
✓ Преимуществаклассная косметика и парфюмерия, дмс, белая зп Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании несколько лет. Ушла, потому что становится все хуже и хуже. Работа на ногах и с людьми, конечно, трудно, но когда за это хорошо платили и было работать приятно, а сейчас выставляют планы такие, чтобы их консультанты не выполняли и чтобы бонусы не платить. Оклад мизерный, на него не проживешь. Раньше привозили вовремя свежие тестеры, подарки для клиентов, сейчас мизер и не дождешься, тестеры все стоят тухлые, непонятно уже какого года, которые стыдно клиенту демонстрировать. Региональные менеджеры раньше работали профессионалы, которые любые вопросы решали, в магазин приезжали чуть не каждый день, консультантов считали за людей и общались уважительно, во всем помогали. Их всех сократили. А оставили работать самых некомпетентных, которые и в магазине не появляются, бесполезные руководители. А некоторые менеджеры еще и с большой короной на голове, как истеричка Б.А., разговаривает с людьми как с ее личной прислугой, ничего не делает, а только рисуется своими новыми шмотками. Очень жаль, что уровень такой престижной компании так упал и продолжает падать. Многие хорошие консультанты ушли, компанию не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди. Сменила уже три места работы и всё ещё вспоминаю наш коллектив, наших ребят, их поддержку, со многими всё ещё переписываюсь. Ни на одном месте работы больше такой сплочённости не видела. Далее →✗ НедостаткиПо моей должности мало перспектив. Ушла на повышение в другую компанию. ЗП можно найти выше, причём довольно легко, но с точки зрения перспектив и интересных проектов в обеих компаниях, где я работала, гораздо хуже, чем в DEPO. После DEPO меня с руками оторвали как специалиста. Сейчас, конечно, спокойнее и проще. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыжила, несмотря на адские условия труда Далее →✗ НедостаткиРаботала в ТЦ «МЦ», Москва, м. Беляево, старшим кассиром. Директор Кумбасса [Е.] [Н.] — неадекватная женщина, каждое утро орёт на сотрудниц матом, оскорбляет, закатывает истерики со слезами, за всем этим наблюдают уже подошедшие к открытию покупатели. Подходила к сотрудницам сзади, когда они выкладывали товар, и шлёпала, типа шутка такая. На обеденном перерыве уходила и возвращалась с запахом алкоголя. Каждый месяц 1−2 человека не выдерживали неадекватного руководства и увольнялись, также целенаправленно выживала неугодных, запугивала, угрожала испортить трудовую книжку увольнением по статье. В работе не разбирается, нихрена не умеет, в то же время я — более чем компетентный сотрудник, проработала в Леонардо несколько лет, но из личной неприязни меня заставили уволиться из этого магазина. Написала жалобу вышестоящему руководству, где просила освободить ненормальную женщину от занимаемой должности, всё тщетно. Недавно захожу в этот Леонардо снова, ни одного знакомого лица, все бегут как крысы с корабля — а Кумбасса до сих пор там. Остерегайтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь сотрудники в первую очередь личности, а не винтики большой системы. Удивительным образом в компании сочетаются требовательность и повышенное внимание к мелочам с добротой, отзывчивостью, с участием всех членов коллектива. В ООО» Промторг» работают люди, которые действительно хотят развиваться они становятся отличными многогранными профессионалами. Это достигается благодаря продуманным и интересным задачам в том числе согласно успехам сотрудников в той или иной области. Если что-то хорошее получается здесь тебе это помогут и позволят развить. В том числе такие результаты достигаются благодаря высочайшим компетенциям руководителей- это именно тот случай, когда сильные растят сильных. Далее →✗ НедостаткиРабота не для ленивых)). Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбное общение во время собеседования, подробные ответы на вопросы, профессиональный подход к интервьированию. Далее →✗ НедостаткиПосле встречи прислали обратную связь и предложение присоединиться к команде компании. Договорились о времени выхода, подтвердили согласие на этот срок. Т.к. я на момент оффера еще работала у другого работодателя, я запустила процесс увольнения. Но, несмотря на то, что уже сделали предложение о работе мне, Оптимум Медиа Украина продолжила поиск кандидатов и спустя несколько дней вдруг прислала уведомление, что отзывает ранее данное мне предложение о работе, т.к. к ним уже вышел другой сотрудник. Хорошо, что я еще не уволилась полностью и смогла договориться об остановке этого процесса. Поэтому Оптимум Медиа Украина — это недоговороспособная компания, не выполняющая выданные обещания, которой нельзя доверять. Будьте осторожны! Далее →
-
-
✓ Преимуществанеплохой старт для студентов. Далее →✗ НедостаткиРабота за бесплатно практически. Арт-директор, он же супруг ген. директора и отец коммерческого директора. Руководство — семейка, причем не самая дружная. У И. явные проблемы с чувством собственной важности, что в стократном усилении передалось дочурке. Л. пожалуй, самая адекватная из всех, и то… вот моя история. Работала я там ооочень давно, пришла дизайнером, весь штат дизайнеров состоял из покорных бесхарактерных овечек, которыми менеджеры вертели как хотели. Менеджеры — это отдельный кусок большого гуано из Р. и К., которые чуть ли не в открытую делали леваки, об этом знали все, кроме руководства, само собой. Когда К. поняла, что я не буду молчать про их темные дела, если меня спросят, то решила меня слить, обвинив в краже — внимание — 10 листов А4 бумаги для визиток. Л. конечно же поверила ей, а не мне, так как я работала на тот момент всего полгода, а К. несколько лет. Меня уволили. Через месяц узнаю, что дуэт Р.-К. стырили всю базу заказчиков и открыли свое РА через дорогу от Сагита буквально. Пришла я туда совсем зеленая, ушла через полгода со знаниями, дизайнеры хоть и ведомые, но добрые девочки и обучили тонкостям. Через пару лет, не знаю почему, но поперлась туда снова. Л. извинилась за инцидент с кражей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТочная выдача зарплаты на руки или на карту. Больше никаких плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы без опыта, то вам лучше даже и не пытаться. Девиз всех работодателей «пообещаем одно, а предоставим совсем другое». За три года, сколько они существуют, у них никто особо долго не задерживался. Только разве что пьющие, курящие да постоянно матерящиеся личности. При оформлении на работу нужен только паспорт и больше ничего, ни трудовой, ни медицинской, ни прочих документов. Трудоустройство неофициальное. Нифига толком не показывают, не обучают, не объясняют, а лишь рычат как собаки, дали задание, делай его как можно быстрей с первого же дня, а как правильно, аккуратно и лучше это сделать — не поясняют. Если сделаешь по-своему, то получишь выговор, что надо было не так. Что ни спроси, в ответ только сплошной негатив, хамство и грубость. Постоянно повышают на тебя голос. Спецовки никакой нет, а работы бывают и уличные, со снегом, листьями и т.д. За день вы должны запомнить всё: и как что делать, и что где находится, в особенности запомнить всю территорию парка, а она не маленькая. Час обеда разделённого на 2 чаепития по 15 мин. и один обед 30 мин, и не факт, что второе чаепитие вообще будет, но вычтут как за час. И еду вы приносите с собой, перекусываете вы в какой-то мини-коморке, а точнее в грязной котельной.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня устраивал только график работы — с 11:00 и территориально удобное расположение, на этом все плюсы. Далее →✗ НедостаткиПредлагают работать по договору ГПХ (на этот период никаких социальных гарантий по ТК и никаких заявленных бонусов из вакансии), то есть, отработав 3 мес. по ГПХ, пойдете в отпуск через 9 мес. на 14 дней, но это при условии, если будете терпеть моббинг [В.] [Л.], занимающей должность помощника директора [С.] С. А. На собеседовании все в один голос говорят, что [С.] эмоциональный, крикливый и вспыльчивый, но настоящая проблема там в [В.]. Моя предшественница поработала 4 дня и ушла, [В.] позволяет себе не только повышать тон, прикрикивать и даже вставить матерное слово — очень корпоративная культура и субординация у неё на высоком уровне, так ещё позволяет распускать слухи о своём же руководителе пикантного характера о том, что ничего интересного в штанах у [С.] нет — это просто позор [В.], опозорила директора и компанию. Внутри компании атмосфера как в Советском Союзе, процветают сплетничество и интриги ((! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый магазин, работа не пыльная. Далее →✗ НедостаткиНачиналось всё довольно хорошо: Красивый магазин в самом центре города, грамотный приятный управляющий в лице [Н.] [Б.] (как показалось на первый взгляд), перспективы быстрого карьерного роста, хорошие проценты с продаж, знаменитая американская компания, подвоха не было. Изначально, перед устройством на работу, я мониторила отзывы о компании: обидно, ведь их не было — списала на то, что компания на рынке новичок. А действительно, надо было искать юридический адрес. Уже в первую неделю заметила «некие шероховатости» с введением бухгалтерии, отсутствие денежного сейфа и своевольность [Н.]. Также сразу стало понятно, что своим развитием компания не занимается. (Да и как компания — скорее просто дилеры. Несмотря на то, что магазин заявляет себя как франшиза, американская компания явно не возлагает на себя никакую ответственность за свои представительства тут, потому что с таким бардаком я сталкиваюсь впервые.) Оправдание [Н.] в духе: мы один раз попробовали нанимать маркетологов, и у нас ничего не пошло — конечно, такое себе. Это к тому, что клиентов почти нет. Заблудший входной поток, привлекаемый только с мерчандайзинга, и, в целом, все. Большинство договоров все с того же Пискаревского проспекта 1, где и расположился магазин. Также у продавца есть план на день, а именно — обзвон старых... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании 6 лет! Нищенские зп и варварские мотивации Гнобление сотрудников Постоянный прессинг Начальство гуляет на деньги сотрудников Ежедневно придумывают все новые и новые условия, которые затягивают петлю на шее В отпуск и больничный ходить вообще нельзя — без денег останешься Такой мотивации отвратительной нет даже в помоечной [М.] Абсолютно все хорошие отзывы — заказные, ни один адекватный человек в разуме не скажет ничего хорошего про это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Не ходите туда. Не позорьтесь. Это, совсем не то, чем представляется. Много гонора и мало толка. Далее →✗ НедостаткиОбещает и всегда обманывает. Зарплата черная. Царит атмосфера подозрительности. Сам собственник [Г.] очень странный, если не сказать больше. Он реально в неадеквате. Такое впечатление, что собственник [Г.] бывший мент. Дальше — больше. Надо знать, что все, кто у него трудится или покупают какой-то товар в магазинах «Магмика», покупают товар и работают у сына Сатаны. У Антихриста. Таковым себя совершенно серьезно считает, называет собственник [Г.]. Этот момент случайно залетел мне в уши, но было очень неприятно. Чем дальше работала, тем больше его боялась. Вообще очень странная семейка. Глядя на него, всегда задавала себе вопрос: как [Г.] стал богатым? Полное несоответствие. Точнее, он реальный дебил. Потом поняла, что не платит налоги. Уволилась и не жалею. Работать у сына Сатаны мне не захотелось. [Г.] явно чего-то очень боится. Сплошная безопасность и подозрительность. Все враги. Все воруют. Есть еще один деликатный момент. От [Г.] нет-нет да припахивает [censored]. Сначала думала, кажется. Нет, припахивает. После общения всегда хотелось в душ. Всегда буквально [censored] меня своими глазками. Искренне не рекомендую. Не ходите. Работодателей много. Выбор есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная заработная плата Выплаты всегда вовремя Строгое соблюдение ТК РФ Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Хочу поделиться отзывом о работе в компании Ситидрайв. Он же юридически ООО «НТС» огрн/огрнип 1 157 746 368 999. 1. Общение! Если Вы воспитанный человек и ко всем клиентам и сотрудникам обращаетесь на «Вы», то руководство будет возмущаться, как и коллектив. У них в компании все на «Ты». Им наплевать на ваше воспитание и принципы, заложенные с детства, на религиозные мировоззрения им тоже наплевать. Вот должны Вы всем «Ты"кать внутри коллектива и точка. Причем этого правила нет при трудоустройстве, об этом не говорит HR-специалист [О.] при трудоустройстве и не пишет об этом в Вакансии! Но самое главное — если Вы не можете тыкать людям, коллектив просто резко начинает вас ненавидеть! Особенно женская половина, так как считают, что если Вы им «Выкаете», то это делает их резко старее и, как они сами говорят, «Я тебе что, бабка 40-летняя». Во 1 в 40 лет женщина не бабка. Во 2 — «Выкать» не значит называть человека старым или что-то подобное. Это элементарная норма общения. 2. Текучка! О ней поговорим отдельно. Набирают что называется по телефону. Без какого-либо визуального общения или по скайпу/зуму и т.д. Говорят о том, что «у нас тут нет текучки». Но почему раз в неделю... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, отсутствие контроля, высокая зп Далее →✗ НедостаткиMp recruiting? Врагу не пожелаешь. MP recruiting — аутсорсинговая компания, которая набирает заказы на подбор специалистов у разных компаний, поэтому каким бы профилем здесь вы ни занимались — подход КАК У МАСС подбора. В этом отзыве я хочу предостеречь всех, кто думает или хочет здесь работать, о неприятных сюрпризах заранее. К сожалению, данная компания только вошла на российский рынок, ранее отзывов о ней не было. Мой негативный опыт хотелось оставить здесь, порекомендовать вам всем НЕ вестись на то, что это — «крупная международная компания». Это не так — MP recruiting — это крохотное частное предприятие, численность коллектива которого всего несколько человек. О какой глобальности компании может идти речь? Больше подробностей вы найдете ниже и поймете, что настоящая международная компания, которая дорожит СВОЕЙ репутацией, так себя не поведет. Начну с самого главного: изначально мне предложили трудоустройство по ТК РФ, дистанционная работа, живу в другом городе. Это повлияло на мое решение сотрудничать с компанией, однако ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ БЫЛ БЕЗ оформления, все время меня «кормили завтраками», когда возникали вопросы, где же мой договор, когда можно ознакомиться и подписать. В итоге договор на подпись мне все-таки прислали без указания на удаленку. Остальные сотрудники открыли ИП.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги Далее →✗ НедостаткиУстроилась медсестрой в Альфа-Центр Здоровья Тюмень летом 2021 года, сначала всё казалось отлично, но потом увидела полную картину данного места: текучка кадров в лице медсестёр, которые меняются практически каждый месяц, полная некомпетентность главной медсестры и старшей медсестры, которые не могут организовать работу медицинских сестер. Каждый день одна медсестра работает в разных кабинетах и с разными врачами, работа врачей усугубляется тем, что в большинстве им не дают медицинских сестер. Составление графика — отдельная песня, он появляется не в конце месяца, а уже в первых числах месяца! Многие медсестры работают и не знают свой график, т.к. он либо не готов, либо постоянно меняется! Организация работы главной медсестры вообще никакая, только её узколобие и самолюбие, более некомпетентного руководителя никогда не встречала! За первый месяц работы отработала часы больше ставки, но у главной и старшей медсестры впоследствии оказался свой график, который они подали в бухгалтерию, и мне было поставлено на 10 часов меньше! Были две смены по 12 часов, но в их графике эти смены отмечены по 7 часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаУволилась за 2 дня, а не отрабатывала 14. Далее →✗ Недостатки1. Обещали зп в 16 000, на деле пришла в два раза меньше, начальница ушла в отпускную «депрессию», из жалости осталась ещё на месяц. Переработки не оплачивались, от слова совсем, выходила на полные дни вне смены и получила в итоге шиш с маслом. 2. При устройстве обещали быстрый рост по карьерной лестнице, как итог, перед увольнением кассира спросила у Н. о свободившемся месте, она «ой не знаю — не знаю» и на следующий день приходит новый кассир. Спрашиваю, в чем дело, ответ — ну она раньше у нас работала на кассе (как выяснилось, с кассой она работать не умела). Как итог, я нашла новую работу и, придумав историю по-быстрому, уволилась. Начальница была хамоватая, хватало неадекватных посетителей, но за бесценный жизненный опыт я благодарна.. Далее →
-
В AutoEnterprise: Оформление не по трудовому договору, а по договору ГПХ (на укр. — ЦПХ) (https://www.budgetnyk.com.ua/article/243-tsivlno-pravoviy-dogovr-z-pratsvnikom---zrazok). Заяву о неразглашении мы точно подписываем. Читайте внимательно (а то вас могут торопить, подгонять), что подписываете, и запоминайте. Сотрудники (рекрутеры) сначала, конечно, будут говорить про офиц. оформление и что копии документов (не заверенные у нотариуса) имеют юрид. силу. ЗП задерживают частенько; после увольнения сотрудника не выплачивают (на карту) то, что должны. Просто игнорируют. Не забывайте, что камеры пишут ещё и звук. P. S. Обращайте внимание на детали. Врать (с улыбкой) здесь умеют. Не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ 2016−17ом контора была еще похожа на винный бутик. Далее →✗ НедостаткиПришло и мое время рассказать свою историю. Работала там с 16-ого года, приходила абсолютным новичком, в итоге доросла до менеджера. Сначала всё нравилось и всё устраивало, пока не начались жесткие перестройки. К тому моменту я, уже как менеджер, попала под управление к В.Н., и тут начался пздц. [В.] — это цербер. Неадекват, который готов ходить по головам своих сотрудников, подставлять их, унижать, плести интриги. Обращаться как с расходным материалом. Большинство увольнений 18-19-го года произошло тогда именно из-за неё. Сами условия труда нечеловеческие. Никакого взаимопонимания с офисниками и складом. Незаконное списание просрока. Ублюдская контора, которая с каждым годом катится вниз. Не советую! Чувак ниже писал про магнит. Это реально лучше, чем АМ. Далее →
