Отзывы о работе для девушек

Была на собеседовании, все понравилось. Назначили на обучение, как обучение проходит только раз в неделю, пришлось ждать 4 дня. На обучении я познакомилась с руководителем. Было 10 чел., т.к. у них присутствует разный график и они открывают новый отдел. Я пришла на график сб и вс, мне так удобно с учебой. На обучении мне подробно обговорили мою мотивацию, всю информацию по процедурам распечатали, и я забрала ее с собой. На след. день вышла на стажировку. И на 3 день меня уже оформили. Уже отработала месяц (7 дней). Скажу, что это единственная компания, которая мне пока что встретилась, которая выполняет все свои обещания. Общалась также с сотрудниками, ни один не сказал ничего плохого. Далее →

Никогда НЕ приходите В ЭТУ контору! ¡! Собственник шизофреник! Проработала в отделе кадров 2 недели. По какой-то шизе руководитель принял решение, что зарплату расчитывает отдел кадров (40 000 зарплата в ОК), в итоге оказалось, что 20 000₽ В итоге руководитель кинул мне в лицо расчет зарплаты со словами: ТЫ больная дебилка. Я думала, что он меня ударит, он махал рукой у моего лица: больная, больная, больная дебилка. Далее →

У людей основателей этой компании, есть ещё три хозсубъекта: ИП К., ООО Р.-ТРОН и ООО АТС. Управляют сын и отец, непорядочные и лживые люди. Нанимают бригады на постройку сельхозобъектов, чаще берут мигрантов или людей из сел, кого проще обмануть. Обещают золотые горы, и сметы составляют с хорошими оплатами, а по итогу нет выплат ни рабочим, ни офису. Годами не платят долги. Раньше хоть трудовые договора заключали, так люди с них хоть через прокуратуру деньги выбивали, а теперь уже и этого не сделать. Берут по договорам ГПХ, и потом хоть забегайся по судам. Я у них работала бухом, мне так и остались должны деньги, писал К. младший расписки… но толку-то. Не связывайтесь с этими людьми: кроме работы за даром и проблем, не нажимаете ничем. Далее →

Слишком интенсивный темп работы. Я, конечно, понимаю, что времена сейчас тяжелые и надо крутиться, но мне сложно было работать в режиме такой многозадачности. Офис норм, но не мешало бы освежить ремонт. Я ушла на фриланс, и мне по кайфу, не могу как робот с 9:00 до 18:00. Плюс был конфликт с одним из сотрудников, если бы не это, может, дольше проработала.. Далее →

Работал в этой организации, в столовой, рядом с метро «Парк культуры». Приняли на должность рабочего по кухне, хотя договаривался на котломоя-коренщика, сказали, что ещё два раза в неделю нужно разгрузить машину. Но, заведующий ежедневно стал гонять прям с утра в магазин: то молочка, то белый, то чёрный хлеб на 220 (и более) человек в мешке на горбу принеси, то 20 кг сосисок и т.д. Начисть на 220 или более человек картошку, лук, морковку и т.д., помоги поварам, картошку нарежь, то ещё чего. Потом мыл котлы, потом носил на мойку все тарелки: от первого, второго, салата, столовые приборы и стаканы. Причем тарелки большие, фаянсовые и очень тяжёлые, потом опять котлы, уборка рабочего места. Вместо пяти, почти каждый день уходил то в шесть, то семь, то в восемь, а один раз даже ещё позже. Причем никаких отгулов, премий или иной компенсации за задержки и поварской труд нет. Считаю, что были трудоустроены чьи-то родственнички, за которых кто-то получал зарплату, а я впахивал. Повара, как я понял, тоже требуются, но их почему-то не набирают. Заставляли огромные кастрюли с плиты, полные супа, перетаскивать. Видимо, заведующий кастрюлю накренил в мою сторону, и я ошпарился: мне на руку суп вылился, но ни акта... Далее →

Я работала продавцом с 2020 года в магазине свежего мяса от МК [Б.]. Магазин торгует свежим мясом, колбасами, молочкой. Нашла работу через тут.бай. З.П. была указана 800 и выше, то же самое на собеседовании говорил и директор [В.] [В.] [В.]. По договору 10 го числа каждого месяца оклад (375 р. чистыми) и 25 го премиальная часть. В сумме должно быть 800. Январь отказался тяжелым, т.к. людей и так не хватало, а ещё и напарница наша заболела. Проработали весь месяц вдвоём, это составило на каждую почти по 200 часов. Переработка. За это тоже деньги должны заплатить. Ну в итоге, что получилось. 21 февраля без уведомления нас увольняют из компании и 23 февраля принимают всех на новоиспечённую ООО МитСтор. При этом заплатив только окладную часть и маленькую компенсацию за отпуск. В общем, уже середина марта, а премию я так и не увидела ни разу. Кормят завтраками, но уже никто не верит. Мы в магазине и продавцы, и грузчики, и уборщики. Решайте теперь сами, стоит ли работать в таком магазине. Далее →

Выходила 16 марта на смену, проработала 11 часов без обеда, а мне даже не заплатили. Сначала они поставили так, как будто я не была на смене, а потом еще штраф придумали, да так, что я им еще должна осталась. Не ходите туда работать, не тратьте там время. Далее →

Не идите работать в эту контору! Я ровно один день отработала офис-менеджером, после чего мне сообщили, что больше я могу не приходить. Причем еще на собеседовании сказали, что будут продолжать искать человека на мое место. Я поняла их схему. Они каждый день приглашают поработать новую дурочку, а в конце дня расстаются с ней. [М.] [Л.] создает впечатление больного на голову человека. Сначала я искала ему фирму, которая сможет сделать поверку счетчиков у него дома, потом ходила в магазин ему за свеклой и горохом, ну, а потом он, проходя мимо, сказал: «Давай обедать». Кстати, он только так и разговаривает: «Дай! Зайди! Глянь!». Ну или претензии высказывает. Ребята, я как нормальный человек решила, что он опустил меня на обед. Но потом меня кольнула неприятная догадка: «А что если…». И да, он хотел, чтобы я разогрела ему суп и принесла на подносике в кабинет. Делала я это три раза. Потому что супчик был недостаточно горячим. Потом мне высказали недовольство по поводу грязной кружки, к слову, [М.] [Л.] любит, чтобы у него в кабинете меняли кружки для кофе от 4 до 6 раз в день, чтобы кружка была с блюдечком, ложечкой и кружевной салфеточкой. Так... Далее →

Самое неприятное в этой организации — это отношение к сотрудникам и клиентам, главная задача — выкачать деньги с клиента любым способом и выжать сотрудника, а потом пинком под зад. Самые неприятные стороны — это постоянный обман клиентов, никакого трудоустройства после получения диплома нет, никакие проекты через год от работодателей не получают студенты, никакой новой программы нет, она не обновляется. Все это придумал украинский гений [Д.] [К.], он понял, чего хотят все — деньги, и научился выжимать из мечтателей все, что можно выжать. Менеджер должен был продать каждому курс программирования здесь и сейчас, хотя это серьёзный курс, и многие студенты просто сразу уходили. Но суть такова, что академия берёт обеспечительный платёж вперёд (на муссу около 10 тысяч) и в договоре прописано, что эта сумма должна быть постоянно плюсом на балансе и является невозвратной. В месяц за счёт хорошей рекламы Академия продавала 100−150 контрактов, то есть люди путём математики могут несложно посчитать внесённые авансовые платежи, которые клиенты просто дарят Академии Шаг, и если он прекращает обучение (обычно это случается быстро, многие группы развариваются и их замораживают на полгода), то деньги не возвращают. Эта система на дурака, кто-то... Далее →

Очень благодарна данной организации! Проработала больше года, комфортное рабочее место, зп платят нормально, с руководством деловые хорошие отношения. Конечно, нужно здесь трудиться — не лафа, но как без этого)) Очень важно, что из клиентов никаких быдло, а цивилизованные люди)) В общем, желаю Сибирской пинте дальнейшего развития и побольше адекватных сотрудников). Далее →