Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13320 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13320)
-
Самая худшая компания, в которой работала. Если вам нравится работать без выходных, с 9 до 22, получать 10−12 тысяч, то вас сюда. При собеседовании обещают золотые горы. По факту: постоянная текучка, зарплата официальная минималка, все остальное бонусы, которые полностью получить невозможно. При увольнении только официальный расчет, все остальное после проведения инвентаризации. Инвентаризация делается уже полгода, никак не подсчитают остатки, а последние два месяца магазин вообще закрыт (перестал работать). Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Особенно интересно, что в данной компании все административные дела делаются до 11 дня и после 19 часов. Неважно, что у тебя рабочий день до семи. Не успела все сделать, оставайся на работе. Так как днем ты только должна продавать, а если займешься непосредственно своими прямыми административными обязанностями, то оштрафуют. Глупее компании и руководства больше нигде не встречала. Структура компании — это одни руководители, которые просиживают штаны в офисе с 9 до 18 со всеми выходными и праздниками. И рабы, это продавцы и У.М., которые пашут без выходных за копейки. И если вдруг у рабов будет два выходных подряд, ему обязательно скажут, что... Далее →
-
Проработала в организации 2 года. Из минусов, во-первых, очень много акций; два раза в месяц 10 % на все и 15 % держателям карт, плюс день уважения к старшим, когда сами старшие не понимают, в чем именно смысл данной акции, на почве чего часто происходили скандалы. Вообще львиная доля скандалов происходила из-за плохой и некомпетентной проработки самих же акций и правил использования карт. Понятное дело, что посетителей просто дурят этими акциями, а недовольство всё на нас. Также столкнулась с так называемым «навигатором» — это человек, который стоит у вас за спиной и всё время вмешивается в ваш диалог с посетителем, указывая, какой Бад или СТМ надо ему засунуть. А ты стоишь как оплеванная. Зачем вам фармацевты Горздрав вообще не понятно. Вам нужны продажники. Жуткая текучка кадров и, как следствие, берут всех подряд. Постоянно просят брать подработки, приходилось работать и одной в смену, что очень нежелательно, так как в Москве у большинства людей хроническое заболевание под названием «спешка». А спешка в фармацевтике недопустима! Коллектив и заведующие тоже кому как попадет. Мне лично попались просто базарные торговки, которым лишь бы поскандалить. Заведки все... Далее →
-
Руководители мама (директор по производству) — 72 года и дочь (генеральный директор) — 48 лет. С генеральным директором еще можно как-то найти общий язык и работать, но вот с её мамой это просто утопия… Пишут, что не продержитесь трех месяцев, я там не проработала даже полноценного месяца! Когда пришла, все так «мягко расстелили», но как же было «жестко спать»! Первую неделю никто ничего не говорил и не приставал, я очень обрадовалась, думала, как хорошо здесь работать! Смущали и удивили, конечно, камеры слежения, которые натыканы во всех местах, кроме туалета, которые выходят напрямую не в охрану, не начальнику охраны, которых нет, а напрямую в компьютер директору по производству, а точнее 72-летней бабушке, которая, как оказалось, следит не за работой персонала, а просто следит за персоналом! Вся идиллия закончилась очень быстро. Эта бабушка, директор по производству, начала постепенно включать надзирателя. Я себя почувствовала как на зоне! Каждый твой шаг просчитывается, каждый час к тебе подходят и постоянно спрашивают, чем ты занимаешься! Дошло до того, что на последней неделе меня эта бабушка обязала записывать в блокнот, сколько времени я трачу на ту или иную работу! Помимо этого, постоянное унижение при чужих людях, постоянные претензии, что... Далее →
-
не советую идти туда. предлагают пройти 5 дней стажировки. (на самом деле вы покажете, что все умеете, но это не волнует их). при этом заработную плату озвучивают мизерную на сегодняшний день март 2021 года. объем работы нереальный. я уже, наверное, 20-я у них. все отказываются от такого объема работы. 3 человека делают, а нагрузить хотят одного. много ошибок в отправке ЭСФ. все обработать одному просто нереально. за 5 дней вас попользуют, и вы сами уйдете, и их это устраивает… главбух даже не удивилась, когда я отказалась, и считает нормальным такое положение дел. Далее →
-
ооо Снабдим или ИП Уразов Д.В. я работал в этой компании водителем, ездил в командировки п. Тазовский, Ноябрьск [М.] 3 года, пробег 180 000 км. При мне делался ремонт двигателя, клапана выкручены до конца, короче, двигатель на последнем дыхании. Несмотря на это, меня отправили в командировки с перегрузом 2400 кг, это север и зима, температура — 40. Лопнули шланги газовые, салон заполнился газом за секунду, если бы я не успел выпрыгнуть. Редуктор развалился, мембрана лопнула, из-за температуры двигатель остывал, печка не работала, антифриз до минус 40. Приходилось каждый час прогревать, чтобы антифриз не схватил и не разорвал радиатор. Я сделал ремонт, но деньги они мне не вернули, хоть с чеками, хоть и без них. [М.] не проходила никакие приготовления к рейсу: нет ни механика, ни логиста, просто садят и говорят: «Вперед, тебе, наверное, повезёт». Командировочные 500 р. сутки, в Ноябрьск я съездил за 3 дня 1200 км в одну сторону. Когда приехал, директор сказал, почему так долго, нужно за 2 дня ездить, но я никак не могу, это север, и у меня двое маленьких детей. Встал и ушёл, деньги за 1,5 месяца отдавать не стали, на связь не входят. Короче, если... Далее →💬2 комментария
-
В Комфортстрой большие проблемы с зарплатой и жадностью М.М. Свою зарплату за декабрь, январь, февраль, отпускные за 8 месяцев — я получила только в конце марта, притом что уволилась в феврале. Но даже расчет при увольнении М.М. выдал только через месяц после увольнения, только после обращения в трудовую инспекцию. Черную часть зарплаты я не получила вообще, хотя за все последние месяцы сделала большой объем работы: школа Арсланово, пласт кровля, смета на морг по проекту. Работала действительно много, а денег так и не получила. . Далее →
-
Первое, что скажу, проработав там почти месяц, НЕ суйтесь в это болото. Вот даже если совсем некуда идти! Итак, начну по порядку. Собеседование проводила со мной [В.] [В.] по Ватсапу в конце января. Пообщавшись со мной, она наобещала мне золотые горы, а именно: в первый месяц работы, в течение которого они будут меня обучать, зп в 40 000. Второй месяц 45, а на 3 месяц обещала мне полную должность бухгалтера и зп в 50 000. Круто, подумала я. Я согласилась, ожидая скорее начала февраля, чтобы приступить к обучению! 02.02.2021 я вышла на работу. Директор [О.] [А.] пообщался со мной и подсадил меня к менеджеру по отгрузке! График мне поставили такой: первую неделю обучают меня у менеджеров, 2-ю неделю покажут Excel, а 3-ю неделю начну в бухгалтерии. Как бы не так… Менеджеров загрузили настолько, что людям просто некогда было меня обучать. Мы сидели с ним вдвоем и то не успевали делать всю работу! Бедный менеджер не успевает даже пообедать за своё рабочее время! Работает с 8 утра до 9 вечера! Я задерживалась на пару часов уже с первого дня работы! Ну ничего,... Далее →
-
Студия лимфодренажного массажа Lymphashape, находящаяся по адресу Шумный переулок, дом 2, офис 203. Устроилась туда работать администратором. По итогу еле выбила меньше половины заработной платы. Обходите стороной это заведение. Изначально говорили, что устраивают официально, но на деле готовят договор только на словах. Оклад 50 000 тг + 10% от продаж абонементов. Работало 2 администратора 2 через 2 с 8 00 до 21 00 ежедневно. Был обещан аванс через 2 недели работы, но по итогу, когда прошло 2 недели, меня стали кормить завтраками и через пару дней прислали мне сообщение в 12 часов ночи о том, что больше не нуждаются в моих услугах… Моей напарнице успели выплатить 50 000 тг аванса, а мне нет. После чего я выставила счет директору [П.] [В.] [А.]. Деньги пришлось трясти дальше, ибо продолжалось кормление завтраками. По итогу мне выплатили 22 000 тг вместо 47 000 тг. Оставшуюся сумму в размере 25 000 тг директор [П.] [В.] [А.] сказала выбивать из напарницы, так как аванс она взяла 50 000 тг и уволилась, а отработала 2 недели и уволилась, т.е. она должна вернуть компании 25 000 тг.... Далее →
-
-
Если хотите устроиться на завод в Ворсино на должность оператора, упаковщицы или подсобника — проходите мимо. Даже не мимо, а бегом от этого завода полный отстой. Зарплата сокращается у всех предприятий, за выслугу лет доплачивают тут наоборот. Сделка за такие копейки по зарплате край 45 000 — это если вы умирать от износа будете. Доставка на таких автобусах, что плакать хочется. Да, особенно цех ППЦ — не ходите туда, мастера и начальник цеха зарплату себе положили: от 100 000 мастера получают, и начальник цеха 150 000 минимум, а рабочим — копейки. Сами сидят в помещении под кондиционером, а ты вкалывай в цеху, где дышать нечем. Так ладно, они бы Илон Маск головой соображали, так они: сиди, я сам открою))). Далее →
-
Проработала в компании полгода, вынудили уволиться, так как снижала общий показатель. Причину объяснили так: руководители штрафуют не за что. После увольнения не выплатили положенные отпускные, так как не была в отпуске. Не советую никому идти в этот дурдом. Далее →
-
Начала проходить стажировку в данной компании. Мало того, что стажировка проводится на одном месте, а фактическое место работы в другом, в последний день меня отправили в место фактической работы, чтобы там руководитель точки сказал мне: «На кассе плохо стоишь» и назначила мне ещё один день обучения, дабы я училась стоять на кассе. Самое интересное — не понятно, оплатят ли мне эти дни бесконечной стажировки. Если не подхожу, почему сразу не сказать об этом? Плюс ко всему, для обучения скачивается приложение, в котором половины необходимой инфы просто нет, тем самым ты должен спрашивать всё у кассиров, они смотрят как на дурака, типа: «Не может быть такого, что в обучении нет этой инфы, ты просто дебил и не умеешь искать», постоянно требуют выучить презентацию продукции, которой в приложении нет. Более того, ожидания такие у руководства, как будто я 200 лет проработала в общепите. Все работники боятся слова лишнего произнести, такое ощущение, что роман 1984 Оруэлла нашёл своё реальное отражение в стенах этого заведения. Непонятен контакт с кухней: при посетителях ты должен кричать кухне что-то вроде: «Малый, заказываю здесь» или «Палермо 1 на витрине» во всю силу своих... Далее →
-
Проработала в этой компании несколько лет. Если у вас нет за спиной поддержки, то и зарплаты нет вам. Зарплата маленькая, работы полно. В основном в центральном офисе работают брат, сват, друг, сосед и т.д. Все свои, вообщем. А бухгалтеры, кассиры на точках продаж сидят в холодных будках с крысами, без туалета, без воды. Без условий. Уважения нет, одни унижения. Есть плюсы: премия на д. строителей, хорошие корпоративы, но на этом плюсы заканчиваются. В общем, не советую. Далее →
-
А я всё-таки пришла на собеседование!)) Я только поднялась на этаж, девушка вышла из кабинета, не представилась, как к ней обращаться, и издалека, не поздоровавшись, кричит: «Вы на собеседование???!» Собеседование было в общем кабинете с сотрудниками, потому что она не нашла ключи от кабинета, где можно комфортно беседовать. В итоге было шумно, сосредоточиться невозможно. Сунула мне заполненную экспедиторскую расписку, якобы это тест на внимательность. Я объясняла, что не имею опыта в этой области вообще, так откуда я могу знать, что там и для чего указывается. Вот если бы мне объяснили, на практике показали, тогда бы я «влилась» и, может быть, ещё лучше всех вместе взятых там работала! А девушка, которая проводила собеседование, решила каким-то образом, что я невнимательная! В резюме указано, что я составляла договора купли-продажи, дарения, мены квартир, гаражей, земельных участков! Ещё и знакомым исковое заявление в суд! Там ОЙ, КАКАЯ внимательность нужна! Иначе документы будут оформлены юридически неверно! Ощущение сложилось, что не нужны им новые сотрудники, а тем более, кто никогда с этим не работал. В таком случае, сразу бы отсекали кандидатов без опыта работы в данной области. Далее →
-
Работа на ногах, непростой график, отсутствие социального пакета, большой ассортимент для изучения, требовательное руководство, всегда нужно быть в тонусе и хорошо выглядеть, нестабильный доход (в первый месяц у меня вышло всего 40−50 тыс. во второй 160−170 тыс., а потом снова 50 тыс.). Здесь нужно реально работать, бездельников не держат. Сильные остаются, будут работать и зарабатывать, слабые не всегда выдерживают конкуренцию и отваливаются. Текучка кадров не такая большая, как в других мебельных компаниях, где я работала. Но в Эстетике уже с первого дня нужно себя проявлять и начинать продавать, времени на раскачку не так много. Выбор за вами, всё-таки нужно понимать, что сфера продаж не для каждого… Далее →
-
Хуже не видела. Работники сидят друг на друге, 2 комнаты и в ней 20 человек, все кричат друг на друга, перекрикивая. Условия делают только хуже (Бальзака 6). Что касается устройства, пришел на собеседование, потом оказывается, ходить нужно 2−2.5 недели, обучайся, за это никто не платит. А потом, если подойдёшь начальству, пройдёшь, нет — так досвидания. Говорят, это в ваших интересах. Отходить после такого похода нужно недели 2. Работники как роботы, приходят раньше, обед сидят, звонят, потому что план надо выполнить, а то з.п. зависит только от плана. Отношение как к скоту. Никому не рекомендую! Не тратьте свое время. Далее →
-
Попытка трудоустройства диспетчером: Звонок по телефону, собеседование, первая встреча, все отлично — выходите на стажировку! Меня сразу смутило, что день стажировки выпадал на смену работницы [Е.], которая собиралась увольняться, но меня заверили, что это никак не повлияет на процесс обучения — Выходите, стажируйтесь, как почувствуете, что готовы — Велком! Что по факту: [Е.] — это постоянно матерящаяся, бегающая покурить (в магазин) и полулежащая на диване, постоянно переписывающаяся с братом в телефоне (еще и комментирующая при этом их переписку вслух) [censored], не имеющая представления, как выполнить самые элементарные действия на компьютере и как они называются, сомневаюсь, что она окончила даже ПТУ. Да, она отработала 4 года на этом месте и ее научили «тыкать куда нужно», но как человек может стажировать?! Она даже не может правильно объяснить процесс своих действий, непонятно…. С ноября месяца не могут закрыть вакансию на должность диспетчера. Администрация не задумывается, в чем причина? [Е.] конфликтующая с руководством, сказала, что не уволится, пока не найдется человек???! За 2 месяца стажировались и даже начинали работать 12! человек, но никто не остался. [Е.] не уволится, пока не найдется человек)))))))))), уж она-то постарается)))))) Сначала я подумала, что она озлоблена на руководство, поэтому у нее такое... Далее →
-
16.03.2021 я собеседовалась онлайн на вакансию «Финансовый контролёр» в компанию «Медиа Бизнес Солюшенс». Собеседование проводили сначала эйчар [О.] и [М.] — сотрудник, который увольняется с данной позиции. Почти час мы общались, я рассказывала о своём опыте работы и отвечала на достаточно стандартные вопросы. Единственное, что немного напрягало, это несколько пафосное поведение [О.] представляющей вакансию и возможность работать в компании так, как будто это надо ещё заслужить. Например, когда я озвучила свои пожелания по зарплате, она спросила «а Вы сейчас зарабатываете эту сумму?». Как будто кандидат может претендовать только ровно на те же деньги, которые он получает на текущем месте работы, а искать условия лучше — это, видимо, уже лишнее. Но это мелочи. Примерно после 50 минут нашего общения [О.] сказала, что к нам сейчас подключится руководитель управления [К]. И вот тут началось самое интересное. Крашеная блондинка [К.] с манерами рыночной торговки начала задавать достаточно странные вопросы. Например, ее интересовало название отдела на одном из моих предыдущих мест работы (?), с какими именно регионами я работала (названия городов), она утверждала, что знает структуру издательского дома, где я проработала почти 8 лет,... Далее →
-
Ужасная контора. Не знаю, как было раньше, но сейчас у них явные проблемы. Мало того, что з/п маленькая, так ещё и задерживают на неделю. Отмазки типа с киви-кошельком проблемы или веб-мани не пропускает. Постоянно напрягают со своими созвонами. Не ответишь вовремя клиенту на линии — штраф 300 рублей, опоздал с обеда на 5 минут — штраф 300, не отработала возражение — штраф 500. Я вот вообще не понимаю, с каких [censored] я должна такие штрафы оплачивать, если у меня з/п в месяц еле выходила 10 тыс. руб. Они вообще нормальные? Говорят, что сейчас эту контору постепенно роспускают и будет типа ребрендинг, это типа будут все те же идиоты в руководстве, только под другим названием. Чтож, будем ждать прайм, версию 3.0. Тут кто-то писал, что раньше прайм назывался lucky shop, а до него — рокетпрофит. Далее →
-
Не хочу никого обидеть, но мне, мягко говоря, удивительно читать во всех отрицательных отзывах после собеседования: «никого не набирают»; «просто тратят своё и наше время». Я могу понять чувства человека, который не прошел собеседование, но это же не повод, чтобы делать такие заявления. Читая некоторые отзывы, создается ощущение, что люди привыкли, что все им должны, и по этой причине вечно ищут работу. Для тех, кто интересуется вакансией (работой), хочу представить себя в качестве примера. Я никогда не работала в данной сфере, с определенными программами и тем более в 1С у меня получилось устроиться в эту компанию (после определенного количества неудачных попыток устроиться в другие компании), поэтому призываю всех, кто интересуется, не обращать внимание на отзывы раздосадованных ребят и попробовать себя. Тем более там обучают. Далее →
-
Недостатков много. Заставили всех написать по собственному желанию, в связи с закрытием магазина, хотя должны были по сокращению, а это 3 месяца оклада (не предупредив заранее, видимо, испугались, что все поувольняемся сразу). Подписались на это только лишь, чтобы не повесили недостачу, хотя ревизию по закрытию магазина провели успешно. У многих переработка часов, за которые не оплатили. Белая зарплата (и чёрная, которая после увольнения не оплачивается). На раскрутку магазина дали 4, 5−5 месяцев, учитывая, что январь и февраль — не торговые месяцы, рекламы как таковой тоже не было, никакой узнаваемости. Заставляли ходить и раздавать листовки (как промоутеры) тоже бесплатно. З/п продавца и кассира-операциониста одинаковая, а ответственности больше. Не советую идти в эту компанию. Это самое худшее, где я проработала. Далее →