Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13399 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13399)
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление Далее →✗ НедостаткиРаботала педагогом в этой организации (Владивосток) и сразу же сбежала после окончания договора. Огромное недовольство по отношению к руководству. Оно абсолютно не понимает самого процесса обучения в своей же собственной школе, отказывается закупать необходимые книги, понижает оклад после подписания договора, хочет проведения пробных уроков после окончания рабочего дня бесплатно, требует сажать детей в группы совершенно неподходящих по уровню знаний и развития, думая только о деньгах. Меня устроили на 0,4 ставки, не сказав об этом. Обещали «золотые горы» и зарплату в 100 тысяч, а по факту приходилось впахивать ради 50–60 тысяч. Также от педагога требуется говорить заведомую ложь про 100 % результат, чтобы завлечь клиентов, хотя само руководство нисколько не заинтересовано удерживать старых. По сути, педагог становится и менеджером, и продажником, и учителем, и психологом, и администратором. Руководство очень жалеет администраторов (поймите их, они же могут заболеть… а педагогам можно было брать только официальные больничные, причём нам ясно дали понять, что лучше их не брать вообще, высчитывали деньги за каждый час отсутствия на работе, даже если в это время не было урока). Нас заставляли буквально склонять учеников к подписанию договора. Руководство не берёт во внимание... Далее →
-
Не знаю, как у них дела обстоят в разных филиалах, но вот конкретно в Колпино очень плохо. Кондей есть, но в жару им не пользуются, умирают от жары ради экономии. Руководит бухгалтерией всего лишь старший бухгалтер. Это человек без опыта в этом деле. Женщина сильно бухающая, агрессивная, завистливая и без присутствия даже намёка на мозг. Находиться в кабинете с ней тяжело, не то чтобы работать. Нужно постоянно притворяться, что с ней согласна, поддерживать её глупые личные разговоры об одежде или дешёвых путешествиях, иначе попадёшь в немилость. Очень устала притворяться такой же тупой, тупо шутить, обсирать других людей, к которым на самом деле я отношусь хорошо и которые мне на самом деле нравились. Если этого не делать, моментально звереет и теряет рассудок.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх — нет! Далее →✗ Недостатки90 процентов работников — это узбеки, редко — представители других стран СНГ. График, заявленный в вакансии, — чушь. Люди работают не менее 14−16 часов — минимум — в сутки! Условия труда — ужасные! Грязь. Горячей воды очень часто не бывает вообще. Для «питания» сотрудников привозят дешевые, «пластилиновые» сосиски и полугнилой картофель. Никаких договоров и патентов большинство работников («поваров») не имеют, как и профильного образования! Часто отключается электроэнергия (не знаю уж, по какой причине), рыба, из которой готовят эти «суши-роллы», — гниет. Запах «забивают» специальными добавками, а проще говоря — «химозой»! Посуда для приготовления «продукции» вообще обрабатывается щелочной химией, которую не смыть, даже в посудомоечной машине (в основном ею как раз никто и не пользуется)! «Управляющий» на 4 точках данной «организации» — «гражданин» с очень богатой судебной биографией. Уголовник — «управляющий»! Я — куда попала-то, в лихие — 90-е???! . Далее →
-
Как работодателя категорически не рекомендую, контора рога и копыта. Абсолютно бессовестные и беспринципные люди. Оставляют сотрудников без з/п, сроки выплат постоянно задерживают и переносят, при увольнении же — не рассчитывают вовсе, проще говоря, кидают. Хотя директор п.а.а. до последнего врет и обещает отправить расчет.Что уж можно говорить о самой организации, если там подобный директор. Честно заработанные деньги возможно забрать только через трудовую инспекцию, не иначе.Судя по информации из открытого доступа, жалобы в адрес данной конторы от бывших сотрудников поступали и ранее, но, видимо, недостаточно. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, скидка сотрудника Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании 1,5 года продавцом-кассиром. В начале всё выглядело достойно: я быстро освоилась, показывала хорошие результаты в продажах, начала обучать новых сотрудников, отлично разбиралась в операционных процессах, неоднократно выходила на замены, участвовала и проводила инвентаризации, активно участвовала в подготовке к открытию новой точки, постоянно перерабатывала и работала сверх установленной нормы часов, когда это требовалось команде. Со временем стало понятно, что за внешней «командной атмосферой» скрывается совершенно другое отношение к сотрудникам. Формально ты продавец-кассир, но по факту выполняешь обязанности сразу нескольких людей: консультанта, кассира, уборщика, складского работника, сборщика подарков, бариста, оператора колл-центра и ещё множество задач, которые просто перекладываются на продавцов. Праздничные периоды — отдельная история. После изнурительного новогоднего сезона, когда в декабре приходится работать без выходных по две недели подряд, включая 1 января, произошла задержка зарплаты. Прозрачности в вопросах выплат нет вообще. Зарплата всем сотрудникам штата приходит в магазин в одном конверте, после чего распределяется внутри — система полностью непрозрачная и вызывает серьёзные сомнения в честности и законности. Работа в праздники при этом не оплачивается должным образом. Компания отказывается выдавать расчетные листки, прямо говоря сотрудникам: «никто... Далее →
-
✓ ПреимуществаТренер по обучению, руководство и коллектив Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать. Проект сам по себе очень сложный. Изначально обещали одно, по факту — совсем другое. Большой поток звонков, перерыв между звонками 3−5 секунд, это время даётся на постобработку. Оплата труда не соответствует нагрузке. Изначально сказали, что в первый месяц у вас будет только один скилл, в итоге, через пару смен подключили все скиллы. На одном скилле был хоть какой-то продых, но когда подключили все — продыха совсем не было! Разве что 3 перерыва по 10 мин и обед 30 мин, которые, к слову, не оплачиваются. Очень сложная тематика, идиотские скрипты, которые непонятно кто писал. Много неадекватных клиентов, которые хамят и буянят. Из плюсов могу отметить только коллектив, руководство и тренера. Все! На этом плюсы заканчиваются. Меня хватило на месяц, другие коллеги увольнялись в первый день на линии. Очень жаль потраченное время на этот проект, но нервы дороже. На первый день пришло 50 человек, до аттестации дошли 25, в итоге осталось работать 15. Постоянная текучка кадров из-за большого объёма работы и несоответствующей оплаты труда. 175 р/час — это смешно при такой нагрузке. В час минимум 30... Далее →
-
Пришла на собеседование к заведующей Д. Б., А. в ТЦ Первый национальный в Минске, работая в тот момент в другой компании. Мы поговорили, мне сказали увольняться и пообещали зарплату выше. Дальше, была 3 дня на обучении, потом меня официально приняли на работу. Работала я уже под руководством администратора М. Все было хорошо, но на 5 день работы М. мне сказала, что я им не подхожу. Вот так, я мать-одиночка, осталась на улице. Мне не дали время найти новую работу, не предложили другую в компании. Просто одному топ-менеджеру вы понравились, другому нет. И то, что вы ради этой работы уволились с прошлой, никого не волнует. Вот такое отношение к людям и взаимодействие менеджеров между собой и с коллективом. Далее →💬2 комментария
-
-
Здравствуйте, я работала в ММ «Подсумок» г. Шарья, Костромская область, т.к. нет данного города в списке, я выбрала Нижний Новгород. Моя история началась 17 июня 2025 года. В компании я проработала 7 месяцев и сейчас через пару дней у меня увольнение. Я студентка, совмещала работу с учебой, по началу все было нормально, познакомилась с коллективом, в тот момент данный ММ только открывался, и мы подготавливали магазин к открытию. На первый взгляд коллектив был хороший, директор тоже не показывала свои плохие стороны, мне помогли работать с планограммами, обучили кассе, ну как обучили, посадили в первый день за кассу, показали пару кнопок и оставили меня одну на произвол судьбы. Я за один рабочий день освоила кассу, и дальше все шло своим чередом. Когда я устроилась на работу, мне никто не сказал, что моими главными врагами станут женщины 30+ лет. Через пару недель появились уже первые проблемы с коллективом, меня не отпускали с кассы на обед и т.д., указывали мне, как работать, хотя я и сама прекрасно понимала, что и как делать. Через месяц у нас начали увольняться, директор попросила найти ребят, кто захочет подработать летом, я помогла, нашла ребят, и у нас снова был полный рабочий... Далее →
-
✓ ПреимуществаНезабываемый опыт работы с людьми Далее →✗ НедостаткиПрошла все этапы собеседований и была трудоустроена на позицию заместителя руководителя HR (Ю. Т.) в power staff, была одобрена исполнительным директором, сейчас уже не помню ее имени.Зарплата была в серую, но меня это не пугало. Работать я люблю, поэтому была полна решимости и энергии, задерживалась каждый день допоздна с большим удовольствием и выполняла все задания своего руководителя, в то время как Ю. Т. никогда не задерживалась и говорила мне, что за мои переработки мне тоже никто спасибо не скажет и никто не оценит. Более того, все мои отчёты, презентации и пр. представляла всем как свои, при этом глядя мне в глаза, а я думала, что так и надо, начальник все-таки, я же зам. Звоночков было много, но я их намеренно игнорировала.Далее был момент, когда она разоткровенничалась наедине и сказала, что меня взяли не ей в помощь, а чтобы ее убрать. Якобы это цель исполнительного директора. Вместо того, чтобы бежать из этой странной компании, мне стало ее жалко! Я решила, что должна быть ей хорошей опорой и коллегой, какая наивность… и продолжила работать с еще большим усердием и преданностью, пока однажды Ю. Т. не вызвала меня в переговорную. Это был первый день отпуска исполнительного директора. Она закрыла дверь, дала мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет нечего Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, 3 неадекватные дамочки строят из себя руководителей, а по факту вместо клиентов берут один шрот, причем половина из них родственнички, которые обслуживаются за копейки. Некому не рекомендую устраиваться туда работать, вас все время будут в чем-то подозревать, все время какие-то интриги, какие-то штрафы, а по сути элементарным не могут обеспечить офис, ручки и калькулятор будете сами себе покупать или одним пользоваться на 5 человек. А самое главное — основная зарплата идет неофициально, т.е. если захотите уволиться, вам никто не выплатит полноценную компенсацию. Ужасная компания, хотите сберечь свои нервы и деньги — не ходите туда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на обучение, на вакансию продавец. Вакансия в Авито была размещена. Я откликнулась, и мне перезвонила М. Сказала, задала вопросы и сказала, когда я могу подойти на собеседование. Я пришла в назначенное время на собеседование в Воронеже, во. Кирова 8. Проводила собеседование П.К., управляющая, половину букв не выговаривающая, молодая женщина. Пускала пыль в глаза, какая она замечательная и компания. Что обучение долгое, около месяца с элементами физики и медицины. Я согласилась с обучением и сказала, что могу приступить. Она мне дала 2 дня на обдумывание, у нее было 2 дня выходных. Пришла после выходных я на обучение, М. предварительно сказала к 12.00 подойти туда. И вот П.К. с выращенными глазами говорит, что на обучение к 10.00 надо было, и М. ничего ей не сказала. Все утрясли и к 15.00 мне выдала распечатанную тетрадь с вопросами и мутными картинками П.К. В компьютере показала, откуда берет материал и накидала мне несколько тем для изучения. Сказала, что все обычно ломаются на строении глаза, не могут сдать тему, и надо быть медиком, чтоб все понять. Я приступила к изучению. Вечером она мне своими словами, далеко от темы рассказывала строение глаза. На следующий... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, дорогие соискатели. Хочу оставить свой негативный опыт работы в кафе Пэпэ по адресу Рудольфа Нуреева, 5 Уфа. На собеседовании встретила меня милая девушка по имени М.А., которая пообещала внутренний договор трудоустройства. Люди, вы слышали о таком варианте трудоустройства? Я — нет. Но, как говорится, поверила в порядочность этого человека и заведения. Отработала несколько смен. В силу обстоятельств (а обстоятельствами в данном случае явилась токсичная женщина по имени Л., повар), пришлось уйти со смены. На звонок с просьбой о выплате за отработанные часы управляющая М.А. наотрез отказалась. Так вот, дорогие мальчики и девочки, не тратьте своё время на данное заведение, обходите его стороной. Первым сигналом вот такого отношения тут, конечно, является то, что работодатели официально не трудоустраивают, обещая это сделать через 2−3 месяца, в последующем манипулируют нашим положением и не оплачивают наше время и силы. Обходите стороной этих горе-работодателей.. Далее →
-
✓ Преимущества± стабильность, возможность брать неполные смены из-за учёбы. Далее →✗ НедостаткиКоллектив. Основное — коллектив. Он отвратительный. Я честно пыталась понять, откуда у менеджеров взялось такое отношение (мало ли, может, много проблемных сотрудников было), но нет — они просто все прожжённые… Не буду писать кто. Я не понимаю, откуда столько озлобленности. И, честно скажу, если вы честный и искренний человек, здесь вам делать нечего. На второй неделе меня добровольно-принудительно научили открывать магазин. То есть — с людьми работай, за кассой стой, выручку отправляй. ОТНОШЕНИЕ Честно — несмотря на то, что подстраиваются под график (не всегда), отношение к нижестоящим свинское. Опять же — оно того не стоит, с такой зп. Я чувствую себя как школьник перед директором. Из любимого — наводящие вопросы, по типу «Давай подумаем, что здесь не так?» Вы можете сказать нормально?! Я не обучаться пришла, а работать! ПРОДАЖИ Здесь агрессивные продажи. Очень. Ко всем подходи по 3 раза, а если человек вышел через рамку — конверсия падает и говорят «почему не доработала?». Я не могу заставить людей покупать, если у них нет денег! Вы хотите, чтобы я магазин закрыла и силком заставила покупать?. Далее →
-
✓ ПреимуществаВакансию размещает ЕСОД, но искали в синагогу помощника раввина. не плохо что к праздникам РФ, плюсом [censored] пятница всегда сильно короткая, ибо Шаббат Далее →✗ НедостаткиСобеседование полчаса по тел. и вроде все вежливо закончилось приглашением в приёмную раввина, собственному ему, и ищут помощника.АБСОЛЮТНО НЕкомпетентна HR! Ни одного вопроса за час общения из серии проверки навыков по профилю не задавала: как и что я буду делать, в каких программах работала и т. д. Все общение — это удивлённое слушание биографии и вопросы такого плана: «А как это вас родители отпустили переехать в большой город? И как вам там, что из плюсов в жизни там-то и там-то? А как вы вообще смогли такое перенести от начальства, уйти? А что вас в этом городе держит, и как вам там жилось, есть отличия в людях?» То есть обо всём и ни о чём. Обещанного раввина я не увидела, он мельком лишь выходил из кабинета и всё. Рабочее место — крохотнейшая без окон метр на метр приёмная, где не развернуться (буквально). Но требований озвучили до небес. ДМС нет, больничных нет, официального трудоустройства нет. Просто к слову, что в компаниях масштаба РЖД, Газпрома там не спрашивают причин ухода и всего иного, там ищут специалиста, чтобы он применил свой опыт и навыки, потому спрашивают исключительно на тему профессии, разбирают ситуации, выход, решение. А тут — совсем некомпетентность. HR совсем некомпетентна, вот делайте выводы о местечке в целом. Хотя не пыльно... Далее →
-
Работала в детском центре Радость Успеха по адресу Молодая Гвардия дом 90, 2 месяца администратором, и то после недоплаты по зарплате после 1 месяца ушла, но уговорили на месяц остаться, повысив зарплату. Директор Черных и.с.п. обещает одну сумму, а выплачивают другую, намного меньше. Позднее узнала, что и до меня администратору выплатили меньше, она ходила в Инспекцию по труду после работы у данного работодателя. Есть в данной организации управляющая Екатерина, она же является подругой директора, она же разваливает данную организацию, видимо директор это видеть не хочет. После меня ушел педагог по каллиграфии, педагог-логопед выдержал 3 месяца на данной должности, и ещё один учитель-логопед-дефектолог, которая была основной и вела семейную школу, тоже ушла. Все уходят со скандалами и недоплатами по зарплате. Сотрудники сами должны отслеживать зарплату, иначе их обсчитают. Стараются привлекать студентов на работу, чтобы платить меньше, но и они не задерживаются и тоже уходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме того что выплачивают небольшую премию перед новым годом, плюсов нет Далее →✗ НедостаткиОбычная зарплата. За которую у тебя заставят работать не только свою работу, но и выполнять чужую, это не будет никак оплачиваться. Администратор О.Ф. пользуется своим должностным положением, поднимает себе настроение за счёт унижения других. Ей наплевать на обстоятельства или ситуацию, которые у тебя сложились, хоть у тебя родственник умер, она тебя не отпустит с работы, даже если ты устроен неофициально. И да, большинство людей там работают по чёрной зарплате. Я очень часто бухгалтерия обманывает на 200−500 руб. Вроде мелочь, но когда это постоянно… Коллектив нормальный, но администраторы просто ужас. За смену получаешь 2200, а если в этот день тебя увидит с телефоном, то штраф 2000, и ты потом не докажешь, что отвечал по работе или посмотрел время, всем всё равно, тебе нужно просто 11 часов смотреть на воду. Коллектив докладывает администраторам, так что будьте аккуратны. В целом я бы очень рекомендовала эту работу даже на подработку. Я работала инструктором-спасателем, в целом работка не пыльная, сидишь, следишь за людьми. Но руководство просто что-то с чем-то… Далее →
-
✓ Преимуществаих вообще нет Далее →✗ НедостаткиВсе пишут про бедных вахтовиков и как им тяжко работать на вахте, но конкретно мой отзыв будет про работу самого головного офиса, который находится в Красноярске, и про работу самих офисных сотрудников, о которых все так мило отзываются в отзывах.Я, как бывший сотрудник офиса, отработала там достаточно долго для человека, который работает непосредственно в одном кабинете с В.Сказать, что это был кошмар и страшный сон любого адекватного человека — не сказать ничего. Весь коллектив состоит примерно из молодых девушек, которым на собеседовании обещают гору денег и комфортные условия труда. На деле: оры, крики, мытьё, унижения за внешность, одежду, что и сколько ты ешь на работе, угрозы, приказной тон, ненормированный график, про обеденный час можно вообще забыть, работа на выходных за бесплатно, задерживаешься на работе по прихоти В. — тоже за бесплатно, нет понимания праздников — ты обязан работать.Все, что касается зп — получаешь ты её после того, как её получили все вахтовики. Если на тебя денег не хватило — ходи без зп, но повторюсь, ты обязан работать и приезжать в офис. Вахтовиков на объекте кормят, и им хотя бы есть где жить. Офисные сотрудники — это в основном девушки от 20−30 лет, у всех съёмное жильё, на этот... Далее →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет кроме соц пакета Далее →✗ НедостаткиПроработав 8 месяцев там, получила печальный опыт. Сначала работала менеджером по сборке, где ты просто целый день на ногах, впахиваешь, на обед с трудом отпускали. Вместо заявленной зп в размере 54 000 получала 35 000, работая с 9 до 20.00 в графике 2/2. Перешла менеджером склада, думала, тут зарплата будет больше, а нет. Работы прибавилось больше в два раза, так как ты ещё и за грузчика работала: приёмка товара, раскладка, а это, чтобы для понимания, палеты с коробами, которые ты таскаешь сам. Зарплата вместо заявленной 60 000 составляла 45 000 в графике 2/2 с 9 до 20.00. Праздничные дни никогда не оплачивались в двойном размере, как было указано. Коллектив ужасный, те, кто был хороший — либо не задерживался, либо сами уходили, либо делали так, чтобы они ушли. При увольнении я отработала честно две недели. В месяц у меня получилось 143 часа, но мне просто заплатили копейки и не выплатили неотгуленный отпуск. Когда я сделала запрос в бухгалтерию компании, меня просто удали везде. Так вот вывод такой: хотите трудиться почти бесплатно и чтобы к вам относились плохо — вперёд, в детский... Далее →
