Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12545 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (255)
Отзывы (12545)
-
✓ ПреимуществаМесто где можно получить опыт, но чтобы туда попасть нужны знакомства. Работа рядом с домом. Первоначально после собеседования с менеджером по подбору расхотелось там работать, осталось тяжелое впечатление. После знакомая переубедила. Получается пришла по рекомендации, коллектив мне нравится, продолжаю работать. Далее →✗ НедостаткиГрафик шестидневка. Зарплата. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в слойке достаточное количество времени, поэтому могу выделить как и плюсы, так и минусы. +Бесплатное питание +бесплатная униформа (правда бывает, что приходится долго ждать и носить ношенную одежду от предыдущих сотрудников, пока не выдадут новую) +нет обмана с зарплатой +редко премии + премии на Новый год, 23 февраля и 8марта для женщин + если повезет, то попадешь в нормальный коллектив +работа по графику 5/2, что редкость для общепита, соответственно гос.праздники тоже отдыхаем +оплачиваемый отпуск Далее →✗ Недостатки- задержка зарплаты — вычет из зарплаты за инвентаризацию — могут кидать с адреса на адрес, не спросив тебя — Нет корпоративных скидок — [Н.] корпоративная культура — [Н.] карьерный рост, хотя на hh обещают другое, как пришел кассиром, так и уйдешь спустя 2 года, каким бы крутым сотрудником ты не был — У директора сети есть любимчики, которых она всячески поощряет, должностью повыше в том числе — Управляющие ведут себя свободно и могут приходить на работу на час позже и уходить на час меньше положенного рабочего времени, естественно ставя себе полную смену; берут списанную продукцию себе без зазрения совести, остальной же персонал пугают штрафами; на стафф-питание могут взять себе цезарь, сырники и прочее, в то время как персонал давится вчерашней котлетой с гречкой (уважаемые директора, надеюсь, вы читаете этот отзыв и возьметесь как следует за управляющими, а то сколько можно следить за кассирами, какого цвета тряпкой мы моем зал, есть вещи более важные для вашего внимания, не благодарите) — Могут уволить одним днем, без объяснения причин — На многих адресах срач на кухне такой, что страшно есть в этом заведении, чтобы не подхватить заразу —... Далее →
-
✓ Преимуществаих практически нет. Наверно то, что удаленка. Далее →✗ НедостаткиАд на земле. Шарашкина контора — это про Ростелеком. Работала полгода на проекте Альфа-Банка, была даже в топе по качеству несколько раз, в итоге меня снимают с проекта потому якобы качество плохое. (придираться стал лично заказчик) Ок. Переводят на другой проект. Согласна. Подобрали проект, где ЗП ниже, но график удобный мне. ОК. 2 недели я ждала без смен и денег, пока со мной свяжутся. Уже просила заявление на увольнение, так как сидеть без денег и ждать с моря погоды я не собиралась, на что они не высылали мне заявление и кормили обещаниями, что скоро, скоро свяжутся. Еще неделю документы пересылали и т.д. по итогу через 3 недели 1 рабочая смена. (почти месяц без смен и денег) Началась неделя обучения, мне сказали, что её не оплатят. Когда я рационально сказала, что еще неделю без денег сидеть не буду, сказали, что оплатят, но 1/2 от смены. Ок. Пошли учиться. Сдала удачно экзамен с 1 раза (поставили консультантом Ростелеком для ЮР лиц), там учила всё про телефонию, интернет, ГП и т.д. В итоге поставили меня на стажировку ещё на неделю. Поставили меня без доступов к хабалке. Ей за 50, и она постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаМебель на сайте показалась интересной, на собеседовании предлагал 4000 за смену, официальное оформление по ТК РФ, супер удобную подсобку для сотрудников, со стандартным микроволновкой, кулером и пр… Далее →✗ НедостаткиВ этой шарашке я проработала всего 1 день! Перейдем сразу к делу. На собеседование я была 10 июля на м. Смоленская. Собеседование проводил коммерческий директор, он сразу мне предложил должность старшего продавца-консультанта. Потом он спросил у меня, нет ли у меня каких-то знакомых на должность обычного продавца-консультанта. Я была крайне удивлена, и это было довольно странно, так как точка открывалась только через 2 недели в Румере, придется еще ждать открытия… а там неизвестно, как пойдет. Собеседование прошло нормально, он сказал сразу, что в мебели он не специалист. Их мебель из обычного бука, причем сверху красится, а столешницы на столах, тумбах и т.д. кварцевый агломерат, который будет стоить доп. денег и стоимость будет считать он. Одна консоль из сомнительного бука обойдется от 210.000 руб. + столешница. Компания позиционирует себя как изготовитель премиального продукта с самым высоким качеством! При этом работы с маркетингом не ведется никакой… Ждала открытия 2 недели и писала ком. диру. Через 14 дней, когда выходить на работу, я понимаю, если открытие состоится не вовремя, всякое бывает. Пробовала звонить, трубки не берут, переписка велась в Ватсапе 23.07, написал: приезжайте. Я приехала в оговоренное время и уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство не общается с сотрудниками адекватно, происходит постоянное давление со стороны руководителей. Планы завышены, и никого не волнует, что в магазин совершенно не заходят люди. Часто с поставкой приходило много брака, который нельзя продавать. Когда я захотела уточнить вопрос по поводу премии, на мои сообщения и звонки старшее руководство (и.д.) не отвечало. Я не просила давать мне какую-либо скрытую информацию по сотрудникам и т.д., банальный вопрос о таблице премирования, которую я даже не просила присылать, просто чтобы вышестоящие посмотрели мои цифры. Почему мои данные от меня же скрывают, не ясно. Также изначально был от меня запрос по поводу повышения, когда я уже освоюсь на работе. Лишь в само увольнение мне сказали, что оказывается, мою кандидатуру одобрили на должность повыше спустя полмесяца работы в компании, но никто ничего не сообщил, и я работала на должности продавца все время, хотя выполняла и обязанности администратора, кем должна была стать после согласования. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Текучка кадров, а поэтому подсовывают на подпись срочный договор, по которому нужно железно отработать 2 недели. Без вариантов. Далее →✗ Недостатки[Г.] На собеседовании обращались ко мне на «ты» и по короткому имени. Шла на кассира. На 2 день стажировки поняла, что не моё. Наставница [Л.] жаловалась на меня админам, кот. отвечают за кассиров. Хотя я ей не сделала ровным счётом ничего. Меня перевели на продавца-консультанта за прилавок. Работала в вечер 2/2. 11−23. За эти 12 часов я могла присесть лишь во время обеда, кот. был 2р. по полчаса. Потом я могла посидеть в вагоне метро, когда ехала домой. А возвращалась я за полночь. На смене постоянно на ногах, бегаешь, наклоняешься бесчётное число раз. После смены спина дико болит, и спать я могла только на спине. Ноги ниже колен отваливаются. Было впечатление, что у меня вместо ног ниже колен костыли. Руки ноют, шея трещит. Начальству на вас плевать, сотрудники конченые . В первый день открывала свой шкафчик — вещей моих нет. Пошла к начальнику, в ответ от него слышу: — Ну не знаю, я этим не занимаюсь… Побежала в отдел кадров. Заявили мне: — Ой, прости… Мы про тебя совсем забыли. Разрешают себе давать мне советы, которых я не просила. Рассматриваю это как грубое нарушение личных границ. За такое некоторые (с характером покруче) могут на послать. Повар [А.] категорически... Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее зп Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите работать по 14,5 или 15,5 ч в день, вы точно нашли то, что хотели. Как заявляет работодатель: корпоративное питание, стабильные выплаты, премии и прочее — всё это чушь собачья. Проработала администратором в компании около 1,5 лет, за 1,5 года не смогла выбраться из должности просто администратора и стать хотя бы старшим админом, ибо начальству глубоко всё равно, ставят своих друзей на хорошие должности. За 1,5 года работы в компании помимо занимаемой должности администратора и выполнения сугубо своих должностных обязанностей, была: грузчиком, кладовщиком, су-шефом, поваром и курьером. Больше всего мне «понравилось» работать грузчиком, приход машины из Питера никогда не сообщается об этом заранее, управляющая жмотится на найм грузчиков и вот зима, холод, девочка 20 лет обязана разгрузить машину в тонну. Никого не интересовало, что будет в дальнейшем с её здоровьем, главное — выгрузить машину, за эту всю историю заплатили внимание 3000 р. Могу сказать в добавок по сырью, такого качества сырья ещё нужно поискать, поставки приходится выбивать, если чего-то нет, надо искать на других цехах, если не нашёл — ты виноват.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала 2 года в компании. Очень благодарна руководству, что в свое время приняли положительное решение в отношении моей кандидатуры на вакантное место. Было непросто первое время вникнуть в особенности сельского хозяйства, но постепенно втянулась и рада, что именно в Алтауре работала. Были интересные задачи, отличные подарки к праздникам детям и сотрудникам. Зарплата своевременно всегда. Далее →✗ НедостаткиНе очень удобно расположен офис. Это, пожалуй, единственное. Но был автобус служебный!)). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. 1 звезда это много для этой шараги Далее →✗ Недостаткитрц Парк Хаус Конченный гадюшник и серпентарий. Не верьте ни одному положительному отзыву об этой конторе! Устраиваясь в эту помойку, будьте готовы 24/7 вылизывать парк от каждой пылинки, и не важно кто вы, официант или оператор. Отношение к операторам — отдельная тема, операторы для компании это расходный материал, который стремятся использовать и выкинуть на мороз, когда у человека не останется сил ползать раком по парку с тряпкой и попутно следить за детьми и катать их за счет своей мышечной силы. Работала в нескольких парках и везде это одинаковая помойка — не хватает операторов, с аттракциона не уйти в туалет, покушать, покурить, если некому подменить, из-за нехватки персонала операторы за некоторыми аттракционами (подушка) не следят, за двумя аттракционами следят одновременно (батуты и тюбинг), во всем парке могут работать только 2 оператора в смену, при этом им в приказном тоне говорят напяливать чехлы на поролоновые кубики при гостях и детях, за которыми из-за этого не успеваешь следить. Не удивительно, что все бегут из этого гадюшника, обходите данную контору стороной, нет нормальных JJ, во всех одинаковый треш и беспредел. Молчу про трудовой договор и медкнижку за свой счет — вас там не будут оформлять пару недель, потому что админам тупо лень,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе смогла пройти мимо этой компании, потому что такого треша на собеседовании я еще не встречала. Начну с начала: отклик оставила сама, откликнулся функционал, через месяц мне на ватсап приходит сообщение от рекрутера, что они мне отправили тестовое задание, но, видимо, почта нерабочая и до меня не дошло. Мне стало интересно, что за тестовое, отправила актуальную почту (я потом уже увидела, что на другую почту мне 3 недели назад приходило письмо). В тестовом просили посмотреть рабочий сайт и сделать матрицу компетенций (для меня это было не сложно). Информацию я отправила, и еще раз через неделю мне перезванивает рекрутер (оказалось, h.r.d.) и проводит собеседование (странно, по телефону на 40 минут, все обычно проводят онлайн и планируют встречи). Вопросы задавала из серии: предложите 10 причин, как удержать сотрудника и т.д. На вопрос, почему вы так долго ищете сотрудника, ведь я давно оставляла отклик и у вас более 300 откликов на вакансию, h.r.d. ответила, что они ищут своего человека. Ну ок, подумала я (странно, если честно). Через еще несколько дней меня пригласили на финальное интервью. По классике (нет, для людей, уважающих себя и свое время) интервьюеры опоздали... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не напряжная, если вам не в напряг 12 часов находиться в помещении без особой активности. На карту з/п приходит во время. Коллектив отличный. Если есть вопросы, всегда девочки из других магазинов подскажут и помогут. Сложного ничего нет, влилась быстро, так как имею опыт в этой сфере. В целом, спокойно работаешь целыми днями одна, наводишь порядки в магазине, следишь за полками, чистотой. Такое мне нравится. Далее →✗ НедостаткиДля меня — это маленькая мотивация. Можно дополнительно заработать на продуктах с доп.бонусами, их нужно ещё постараться продать. Ведь каждый второй клиент приходит и сравнивает цены с ЗЯ, ВБ, Озон. На маркетплейсах есть у них свой магазин, где эта приоритетная продукция стоит внушительно дешевле, и многие на это указывают. Тут только руками развести остаётся. Ведь, изначально, оклад у тебя маленький (к слову, это единственное, что официально), остальное ты получаешь на руки в зависимости от продаж, это не официально. Я до сих пор не понимаю, как считают зарплату. При увольнении я написала заявление заранее и сообщила, что отработаю, как полагается 2 недели. С того момента никаких бонусов мне уже не светило. Хотя я отработала полный месяц (17 смен, коллега была в отпуске) и ещё 5 смен следующего. Кстати, у коллеги, которая работала меньше, в итоге з.п. получилась больше. 9 смен и 17 — разница большая. Вы как хотите, то бы человек после этого себя чувствовал, который работает и не получает того, что ему обещали? А правильно! Никого это не волнует))) Когда спросила, почему так? Я понимаю, за эти 2 недели бы не считали, но за весь предыдущий месяц? Мне ответили: «у нас всегда так... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе далеко от транспортных развязок Далее →✗ НедостаткиРаботал у них продавцом и скажу, что хуже мест пока не встречал. Магазин на два рядовых и одного старшего продавца представлял из себя небольшой такой закуток с минимумом выставочных образцов, в основном все продажи шли через терминал с сайтом. Сам по себе сайт работал так себе, зачастую картинки и описание не стыковались, поиск еле работал: на запрос синего цвета выдавал красный и т.д. Был у нас момент, когда айтишник по удаленке пытался настроить кассовую прогу и сломал к чертям терминал с кассой на несколько недель, пока в магазин не привезли новый из Челябинска. Приходилось кое-как с древнего ноута старшего продавца все оформлять. Вместо начальства иногда приезжала сестра генерального директора из Челябинска, что приходила в магазин смотреть на продавцов с презрением и распаковывать свои коробочки с Озона, вечно мусорила: тип сами уберете, чернь. За свой опыт в продажах мебели я еще ни разу не встречал такого отношения к клиентам. Тут тебя буквально науськивают врать клиентам по срокам и по качеству в надежде, что клиент не будет возмущаться и просто все стерпит. Как пример, был момент, когда в середине декабря старший продавец буквально впарил клиенту диван со словами: «до нового года обязательно доставят», хоть по базе было прописано,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджер [А.] сказал что рабочий табель за отработанные дни горничной я должна сфотографировать и отправить ему на ватсап, а сам меня везде заблокировал Далее →✗ НедостаткиМенеджер [А.] компании Атлант сказал, что рабочий табель за отработанные дни горничной я должна сфотографировать и отправить ему на ватсап, а сам меня везде заблокировал. Подробнее: https://nahjob.top/add. Далее →
-
Задержка зп, график работы сменный, вместо 2/2, отработала больше 200 часов Не умеют составлять график работы, когда нужно усиление, ставят сокращённый и наоборот Сотрудники меняются каждые 2−3 месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе Далее →✗ НедостаткиВ компании элемент 5, которая продаёт магнитолы, проработала недолго. В качестве менеджера контроля качества. Со мной созвонился руководитель О.К. [Р.] Волков. Все очень красиво расписал. Такой приятный. Показал регламент честности. И сказал, что это кредо компании. Далее в Битриксе я увидела сильную текучку кадров, даже кладовщика. Все было хорошо. Я отлично работала, [Р.] кайфовал. Отдыхал. Иногда брал выходной среди недели. В Битриксе, и таблицы, в течение дня, могут заходить раз в 4 часа. И дальше кайфовать. Потом меня похвалила Я.А. [Я.] специалист по адаптации. Я об этом рассказала Р.М. [Роману]. И на следующий день человека подменили. Стал издеваться, закручивать гайки, цепляться к словам, отказывался отвечать на вопросы по работе и просил ставить задачи. Задачи были просроченные, и нужно было бегать, чтобы руководитель согласился, со скандалами, манией величия, обратить на меня внимание. Что случилось за 1 день, не ответил. Он до этого меня не хвалил, а после похвалы Яны снесло крышу. В штанах что ли маленький? А я тут при чём? Все было круто. Я работаю, он кайфует. Но этого было мало. Стал переходить на личности и [censored]. Это было последней каплей. Обещал трудоустроить в первый день и оказалось враньём.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто полный [censored] товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит… В 21 году я устроилась в открывающийся магазин Галамарт (партнерская франшиза) ТЦ Шоколад. Формат новый, интересная концепция… В целом я была в восторге… Коллектив молодой, энергичный, адекватная УМ, которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала, но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится, промолчал — проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно. Так сказать, с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила, что эта особа не годится на эту роль. И не потому что ей 20 и нет ни опыта, ни образования, а потому что подленькая. Забегая вперед, скажу, она полностью развалила коллектив своими интригами, склоками и доносами. В оконцовке сидела целый день, смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиПожалуй, самое ужасное место для работы ЛРЦ «Изумруд», в которое в своё время меня занесла судьба… Дело тут даже не в скромной зарплате. Расскажу подробно. Устроилась я туда на должность «Администратор регистратуры». Дело было так. Обговорив все детали по телефону, я пришла в назначенное время на собеседование. Интервью оказалось 3-этапным. Меня водили из кабинета в кабинет, где разные руководители задавали мне одни и те же вопросы. Это меня совсем не смутило. На первый взгляд обстановка мне понравилась. Чисто, широкие коридоры, хорошая мебель. Собеседования проводились корректно и заинтересованно. После того как моя кандидатура всех устроила, меня пригласили прийти на следующий день на 3-часовую стажировку. На этом моменте меня ждал первый сюрприз! Несмотря на то, что у меня была действующая мед. книжка (согласно должности), в знакомстве с будущими коллегами, программой и спецификой данного места мне отказали. Пока я не пройду у них обязательный профосмотр. На тот момент стоил «паспорт здоровья» у них 5 тыс. рублей и в дальнейшем никак не компенсировался. О самом месте работы я ещё толком ничего не знала, как и о том, устрою ли я в конечном итоге работодателя. Сразу появились нехорошие мысли, что организация пытается поиметь с меня хоть что-то... Далее →
-
✓ Преимуществатолько удаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиНикогда не писала подобные отзывы, но как опытный специалист решила сделать это сейчас, чтобы, возможно, уберечь соискателей от пустой траты времени. 2 года проработала в компании как рук-ль, считаю этого достаточно по времени. Год как находилась с мыслями того, что пора уходить, потому что как специалист я уже не понимала, что делала в этой компании, держала только удаленный формат работы, тк находилась не в России, пока не начался весь этот ужас. Когда собственник компании захотел тебя слить, то он стал прибегать к совсем не профессиональным действиям, вместо того чтобы поговорить с сотрудником-руководителем и договориться расстаться по-хорошему, но нет, вместо этого он ужасно вел себя. При увольнении не ждите каких-то там компенсаций, слава Богу, если вам выплатят кпи (серую часть), но и это не точно. [Д.] [В.] Махонов ведет себя неадекватно с сотрудниками: орет матом, унижает людей при всех, так и лично по вотсап звонкам, уничтожает тебя всячески морально и психологически. Несколько раз в месяц меняют оргструктуры, регламенты, планы продаж и тд, не помнит, что согласовывал неделю назад, но все равно найдет виновного и в этом. Ему все равно на то, кто работает в компании, главное, чтобы были... Далее →
-
с 22.04.2024 я работала сортировщиком в г. Сарапуле в «Участке сортировки и обработки почтовых отправлений и печати» по адресу — ул. Вокзальная, д. 9а. Интересно, что на сайте «Госуслуги» отображалось, что с 22.04.2024 я работаю сортировщиком почты, но только 6 мая 2024 года, по моей просьбе, мне предоставили трудовой договор для ознакомления и подписания. В объявлении о работе (я сохранила скрины этого объявления) было указано следующее: «Способ оформления: Трудовой договор. (…) График работы: 6/1 (пн.-сб.). (…) График работы: разрывной рабочий день, с 6−00 до 10−00 и с 16−00 до 20−00.» Мне было прямо заявлено, что я обязана работать больше 8 часов в день, если от меня это нужно. И действительно, я часто работала больше заявленных в объявлении 8 часов. Мне было интересно, как они в трудовом договоре укажут 48-часовую рабочую неделю, ведь в статье 91 ТК РФ указано: «Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.» Оказалось — занимательно. В трудовом договоре, который мне дали для подписания только 6.05.2024, указано: «Чередование рабочих и выходных дней,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно выбрать магазин близко к дому Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной ЭТОГО «РАБОТОДАТЕЛЯ" Сотрудники для компании просто расходный материал! Менеджеры не будут работать в обещанном графике, т.к. сумасшедшая текучка. Работают в основном студенты, которые сегодня есть, завтра нет. Вот и получается, будете работать как попало, пока не найдут нового сотрудника. А новых сотрудников скорее придется искать самостоятельно через знакомства, чем дождаться от рекрута. Работать ведущим менеджером — самая неблагодарная работа, 24 на 7 ты будешь в телефоне! Прощай, личная жизнь, об отпуске вообще забудь. Работать придется за 5-ых, чтобы получить хотя бы часть своего kpi, и зачастую будешь получать наравне с простым менеджером, а спрос в 10 раз больше. С ВМ тоже нехватка, поэтому будьте готовы, что вам всучат второй, а может, даже и третий магазин и заплатят за это копейки, которые вам еще придется выпрашивать! Учитывая, что вы еще будете платить ревизии за все эти магазины, итого 0 премии. Постоянно лапша на уши, что все будет хорошо… за это заплатим… за то начислим. Если будешь пахать как лошадь, то может, еще отхватишь небольшой кусочек пирога. Когда соберешься увольняться, про твою помощь моментально все забудут и сделают козлом... Далее →