Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12923 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (256)
Отзывы (12923)
-
в этой компании проработала немало, пока была управляющая нормальная, условия были неплохие, зп, только сменилось руководство, компания резко упала в колодец и стала обманывать людей по зп. Обманывают, причём в наглую, вместо обещанного платят голый оклад, персонала не хватает. Зп не заплатили всей бригаде, идём в трудовую инспекцию, потом в суд. Не советую там работать. Приедите на работу, будете пахать за двоих. Далее →💬1 комментарий
-
Думала, дно пробито, а нет, Садовка оптом постучала. Приглашали работать в Торговом Доме Времена года, а в итоге компания называется Садовка оптом. Обещали 40+ переработанные часы премиальные, примерно около 65, оформление по ТК только через месяц после испытательного. График первые три дня обучающих, если их можно таковыми назвать, был 5/2 с 9 до 18, потом резко перетёк в 6/1, следом начались слезные мольбы старшей по складу о том, что надо бы задержаться, тебе всё оплатят, не переживай. Неоднократно несколько человек просили оставить положительные отзывы на Яшке, чтоб поднять рейтинг компании, на мой вопрос, а что всё так плохо? Сказали, всё замечательно, просто компании надо помогать. Через пару недель подошла попросить аванс, сказали, ты пока не получаешь, в следующую получку дадим, на что мне жить как-то их не волновало, зато подзадержаться им надо постоянно. Получила аванс в итоге через месяц аж целых 15 000, спрашиваю про переработки, а в ответ они оплачиваются в зарплату, ещё то есть через две недели. Видели бы лицо директрисы, с каким надменным видом она мне эти 15 тысяч дала, складывалось впечатление,... Далее →
-
У вас работала дочка моей подруги, задержка зарплаты месяцы, выплатили не то, что обещали. У вас есть дети? Как так можно? Кто с вами будет работать???. Далее →
-
Никому, никому, не рекомендую рассматривать данную организацию — «Русмед» для трудоустройства на работу! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение — не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы, которые положительные на сайтах и hh — их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут… как нигде)… А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который, надо отдать должное, себя уважает — отработал день! Политика работы такая — «Ушли одни, придут другие». …Ну и поподробнее… При трудоустройстве тебе будут смотреть в глазки, рассказывать, как все у них круто, здорово и прозрачно… Не верьте! Если вы средний персонал, то после инъекций, между ними, вы будете мыть полы, чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, вы просто рабы, которые должны это делать, а если вы этого делать не будете, то недополучите зарплату, на вас наорут, и вы сами убежите. Должна отметить, что не в одной мед. организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНастойчиво предлагали прийти на собеседование, но в то же время и не слишком настойчиво. Переписка только на hh.ru. Девушка [Т.] приятная и приветливая. Далее →✗ НедостаткиХодила на собеседование. Отнеслись ко мне не особо хорошо в отделе кадров, т.к. молодая и молодо очень выгляжу (видимо, поняли, что мне у них не понравится, а по переписке в чате настаивали прийти и были милыми и дружелюбными). К новой девушке плохо отнеслась мастер производства, которая только первый день работала упаковщицей на производстве (медленно и нехотя работала, и сказали пусть тогда идёт мыть посуду). На производстве долгое время работают несколько русских женщин и черные [censored] из Камеруна (всякий сброд, короче). Производство и в целом само здание производства вместе с отделом кадров отвратное (но в отделе кадров, конечно, приятнее, но люди в отделе кадров неприятные). Ремонт лет 30−40 не делали. Оплата 3000 за смену, если выполнишь план, если нет, то меньше платят. На разные леденцы план разный. Работа заключается в приклеивании стикеров на уже упакованные леденцы и их потом упаковывать в коробку с отверстиями. Сказала мастер: «надо 296 упаковок с леденцами в виде петушков за смену сделать». Не сказать, что всё ужасно, но впечатление от увиденного меня поразило, и я молча ушла сразу же (не буду я в таких условиях работать, и Вам не советую). Из плюсов: работать можно сидя, слушать музыку в наушниках, люди, кто давно работает на производстве, неплохие, но условия работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПоддерживаю отзыв ниже, работала в учебном центре на Бутырской. Что касается зарплаты, которую обещают на собеседовании, вы ее увидите. Вам будут говорить о том, как мало работаете. Касаемо коллектива, он никак не дружный — сплетни, подставы, интриги от горячо любимых и несчастных коллег. [М.], которая называет себя руководителем, будет вас [censored] и унижать при коллегах, кандидатах, в чатах рабочих и личных. При этом вас эта особа будет учить еще субординации и этике… Круто, да?)) Если вы готовы жить на работе, остаться без нервов и денег, велком в шоколадницу в отдел под руководством этой начальницы. Далее →
-
Положительные стороны Чай, аппарат с едой на кухне, пицца иногдаОтрицательные стороны Неадекватное руководство в лице заместителя гендиректора. Подтвержденное мнение: до своей должности была секретарем чай-кофе, а в более прошлой жизни работала в элитном эскорт-агентстве «За-х». Как делами может распоряжаться такое руководство — вопрос. Предупреждение для соискателей: иметь соответствующую манеру общения. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, только коллектив Далее →✗ НедостаткиОтзыв пишу о личности владелицы магазина в Оренбурге, поскольку всё минусы идут от неё. Магазин год как открылся, и за это время уже уволилось очень много сотрудников, в т.ч. и руководящих: директоров и администраторов, про кассиров вообще не сосчитать. И всё потому, что отношение к людям как к рабам или к животным. Владелица — человек настроения, чаще плохого, но оно меняется чаще, чем погода, и уволить может просто потому что ей не нравится сотрудник как человек, даже если сотрудник устраивает директора и админов, это роли не играет. При том что пахать здесь нужно как раб на галерах, з.п. нормальной и, тем более, похвалы элементарной не ждите. Я работала при первом и втором директорах, они были очень хорошими для сотрудников, но их всё равно выжили. Советую обходить данный магазин стороной. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала весь день в Васаби, была просто каким-то рабом на стажировке. Пошла туда оператором-кассиром, в итоге весь день простояла на заготовках, а когда они были выполнены, мне сказали, что работников хватает и отправили домой без зарплаты. Специально, наверное, не дают трудовой договор подписывать, чтобы обманывать людей и использовать их бесплатный труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую компанию, особенно проект СДЭК. Заказчик будет требовать от вас такой объем обязанностей, как будто вы трудоустроены по ТК: будете вынуждены четко соблюдать отнюдь не свободный график, самостоятельно искать замену (даже если не смогли выйти в смену по уважительным причинам). При этом с вас всегда могут снять часы, и вы останетесь без денег, на которые рассчитывали; будете посещать абсолютно ненужные тренинги, которые вам не оплатят. Коллектив будет с вами вежлив только тогда, когда от вас требуются дополнительные часы работы или участие в активностях (бесплатное). Ваши вопросы о работе по договору будут игнорировать, особенно неудобные. При работе в линии зачастую помощи ждать будет неоткуда: техподдержка компании не справляется с элементарными задачами, вы в это время теряете деньги, супервайзеры часто отвечают долго, неправильно или не отвечают вообще. Если вы некорректно проконсультируете клиента по информации, предоставленной св, штраф повесят на вас. Штрафов много, и они абсолютно необоснованы (при том что у компании, на подрядчика которой я работала, штрафов нет). Ну и будьте готовы к тому, что, несмотря на все вышеперечисленное, у вас в свою очередь нет никаких прав; как только вы заикнетесь о правилах работы с самозанятыми, вас тут же уведомят о том,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиЯ отработала в отэко 7 лет. После внедрения 1С в 2023 году моя работа превратилась в ад. Что мы все пережили, не описать цензурными словами. Отсутствие обучения и технической поддержки, кривые инструкции, полное непонимание, что и как делать. Объём моей работы за это время фактически не изменился, но с 1С я на него трачу времени в 4 раза больше, чем раньше. В четыре раза, только вдумайтесь! Какими силами это вывозить??? Я работала в обеденное время, после рабочего дня и в свои выходные, конечно же, это никак дополнительно не оплачивалось. Я постоянно принимала успокоительные лекарственные средства и была на грани нервного срыва. Мы с непосредственным руководителем обращались в кадры, чтобы приняли ещё сотрудника, но получили отказ — не те времена, в компании сложности. В который раз нам обещали поднять зарплату с 1 апреля, снова обманули. И вообще, чего нам только не обещали… и жильё для сотрудников… и льготную ипотеку… и 13 зарплату… ну и где все это??? Нету… К чему я все это пишу… Я так боялась потерять и держалась за это стабильно плохое место работы, и это была огромная ошибка. Так вот, моё новое место работы нашлось в тот же день, когда я приняла решение уволиться из отэко.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела кадров неадекватный и тихий агрессор. У нее явные проблемы с головой. Сотрудники из ее отдела бегут, никто там долго не задерживается. Кстати, об этом бывают предупреждают неравнодушные сотрудники компании при устройстве. Даже водители и те знают, что она неадекватна. Одна сотрудница продержалась в этом отделе долгое время, так она каждый день работала с утра до ночи и выходила на работу по выходным, а к ней все равно было скотское отношение и ни разу не сказали даже спасибо. Она потом от нее сбежала в другой отдел и правильно сделала, т.к. невыносимо работать при таком руководстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего! Бегите оттуда сломя голову! Далее →✗ НедостаткиАбсолютно ничего хорошего. Проработала недолго. Пару месяцев. Но за это время поняла, что на собеседовании вам красиво будут рассказывать о перспективах, а на самом деле внутри компании творится бардак. Не идите сюда. Сплошные интриги, уволили 6 человек за один месяц. Есть исполнительный директор Е. Ну вот честно. Сомнительная личностью, глупые грубые шуточки, некомпетентен. Распускает сплетни и интриги. Очень трусливый человек. Есть интересная личность Ж. Эта вообще Гитлер в юбке. Смотрит, улыбается, а потом нож в спину. Любит выпить. В плане коллектива: его нет. Проблемы с посещением. Неуважение между сотрудниками, все друг на друга стучат. Так как у руководства в этой компании вся родня. Либо ты сидишь, работаешь и помалкиваешь, если тебя всё устраивает, либо уже сразу ставишь всех на место. Но таких здесь не любят. Любят серых мышей, согласных молчать и работать за ту зарплату, которая там есть. Зарплата ниже по рынку. И она задерживается. Так что имейте в виду, с чем связываетесь. А лучше стороной обходите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиУпахиваешься как лошадь, я проработала 7 дней без выходных. Сказали, что пока будем работать в таком режиме, т.к. сейчас время отпусков. Администратор полное хамло, грубит даже покупателям, неадекватная, орёт на продавцов. [К.] вообще не видит. Когда я захотела отойти в подсобку перекусить, то мне сказали, что по 2 раза кушать у них не ходят. Я в полном шоке. Т.е. ты хоть сдохни от голода прям там, но стой в зале/на кассе. В первый день на меня навешали кучу обязанностей и упрекали в том, что я чего-то не знаю. От орущей администраторши постоянно болела голова (нужно титановое терпение, чтобы выдержать её). Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиСкинули почитать отзывы. Попросили оставить свой. Никогда ни о чем не писала отзывы. Но тут упущение, этого не сделать. Все, что пишут отрицательного, все правда. Работала в разных организациях в строительной сфере, данная организация — самое днище из всех. Их нужно ликвидировать, а их директора отправить на родину строить коттеджные дома, если ему там разрешит старшее поколение. А перед этим посадить на нары за его проектирование. Его безнаказанность скоро станет видна, и фирма порушится как карточный домик. А сотрудников никто больше брать на работу не станет с такой репутацией. Не ходите туда на работу. А если вы ещё там, то бегите, пока есть такая возможность. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиКонторка так себе, с гнильцой, текучка бешеная, я такой еще не встречала, ладно еще текучка среди продажников и грузчиков, но текучка во всех отделах и особенно в отделе кадров и бухгалтерии. За небольшое время, что я работала, сменилось сотрудников 10, бухгалтерия поменяла свой состав полностью! За сотрудников не держатся, вешают кучу обязанностей. ЗП серая на половину, но эту серую половину не думайте, что легко будет получить, во-первых, она выплачивается только через 2 месяца как вы начали работать, и самое интересное, она может быть совершенно разной и всегда меньше ожидания. На вопросы, почему так, начинается юление, какие-то отмазки про падающие продажи и что как только так сразу получите много. Про то, что говорят на собеседовании, сразу можете забыть, поделите обещанную зп на 2 и терпите скотское отношение или лучший вариант, просто не устраивайтесь сюда на работу. Все ниже сказанное — чистая правда, и офис вонючий и не только таджикской столовкой, но разогретым рубероидом с крыши из открытого окна, ибо на заправке кондиционеров экономят, они уже давно не охлаждают, а этаж самый верхний и крыша без чердака, т.е. крыша = потолок офиса. В общем, кому дороги свои время и нервы, сюда... Далее →
-
-
✓ Преимущества¯\_(ツ)_/¯ Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, коллеги по несчастью. Поиск работы — дело вообще тяжёлое, особенно в наше время, занесёт так занесёт, потом долго будешь отходить от увиденного, вот буханка — это как раз отличный тому пример. Я прошла онлайн-собеседование на должность продавец-кассир и получила направление на 4-дневную стажировку в одну из московских пекарен, а именно расположенную рядом с метро Авиамоторная. В первый день нужно было прийти к 10 утра и до 16:00 учили работать с кассой, да и в целом с программами. Галопом по европам, вникать вы будете именно так. Либо у вас супер память, либо нет, скорее всего нет, раз вы идёте сюда. Плюсом вы будете работать ещё и с клиентами, да-да, вот так вот сразу. Быстро входите в профессию. Я поняла, что это не моя работа мечты. Очень странно, что в итоге продавец-кассир ещё и уборщица, и посудомойщица, и это всё за 14 часов работы, да ещё и приходить нужно минут за 40 до начала работы, и это бесплатно. 40 минут с утра потратить на раскочегарку печи и расстойку. Тьфу, да и только. Дальше больше. В Буханке появились готовые блюда, которые нужно предлагать каждому клиенту. Супы, плов, сырники и т.д. Вы думаете,... Далее →
-
Всю жизнь работала продавцом. Из-за специфики магазина предложили поработать учеником за 75 р. в час. На втором месяце, выполняя всю черновую работу, начали давить, что я не справляюсь, хотя это ложь. И я поняла, что это развод. Просто ищут дешёвую рабочую силу. Если не хотите испытать унижение, потерять здоровье и работать за троих, обходите этот магазин стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохое место работы для выпускников вузов с нормальной зарплатой. Прекрасный оборудованный офис с кухней в центре города. Отличный коллектив, в котором работают добрые люди (в Екатеринбурге). Далее →✗ НедостаткиВо-первых, когда я искала работу инженером-экологом, то попала на вакансию «Начинающий эколог». Поверила и попала. Оказалось, что никто просто не хочет идти на вакансию «Администратора», поэтому компания и придумывает такие ухищрения. Во-вторых, мне обещали перевод на должность инженера-эколога спустя время. Когда прошло 6 месяцев, а место эколога было свободно, я заговорила с руководителем на эту тему. Ответ убил. Сказали, что нужно отработать минимум год администратором, и перевести на другую должность смогут только осенью. В-третьих, некомпетентный руководитель. Если вы любите эмоциональные качели не только в отношениях, но и на работе, то работа Администратором в Департаменте Инженерных Изысканий идеально подойдет! Руководитель [Г.] [Т.] [О.] Такого двуличия я давно не встречала. Первые пару месяцев она притворяется милой и доброй, будто именно вас ждала всю жизнь на эту должность. После прохождения адаптационного периода начинается самое интересное. Руководитель может позвонить и наорать, придраться из-за любой мелочи, попросить в новогодние праздники приехать ради заполнения одной бумажки. Все это еще цветочки, вот реальные ситуации, которые были: 1. Первая девочка работала еще до моего прихода. Также попалась на ловушку «Начинающий эколог», но спустя 3 месяца поняла, что это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких ощутимых положительных сторон здесь нет. Хотя, приемлемые деньги можно было зарабатывать когда-то. Но считать это плюсом сомнительно, за деньгами на работу вроде бы все и ходят, да. Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с большинством отзывов, они не врут. Деньги, которые здесь можно было (не знаю как сейчас) зарабатывать, вмиг улетают, так как выплаты еженедельные и не всегда стабильные, оклада-то нет никакого. Нет отпускных, нет больничных, нет вообще ничего человеческого. Зато есть штрафы, необоснованное депремирование и завышение планов. Гендерная дискриминация и несправедливое распределение бонусов. В коллективе творится вообще чёрти что. Коллектив делится на условных «любимчиков» и всех остальных. Первым можно опаздывать, прогуливать, им делают подгоны горячих клиентов, чтобы те затащили план, вторым, разумеется, болт. Поэтому комфортно существовать в такой токсичной среде могут либо лизоблюды и приспособленцы, либо те, кому некуда больше идти. Большинство приезжие, снимают квартиры, им банально надо где-то жить. Этим пользуется руководитель, гнусно манипулируя сотрудниками, постоянно их унижая и вываливая на собраниях всю подноготную попавших в эту кабалу ребят, кто на что жить будет, как оплачивать квартиру, да куда ты пойдёшь, где тебе ещё столько заплатят. Заплатят, заплатят. И относиться ещё будут лучше. Я уж молчу, что продажа «клубных карт» это впаривание воздуха, когда эвакуаторов пять штук всего, а рассказывать сказки надо про более... Далее →