Отзывы самозанятых в Москве

Удаленна работа удобна Далее →

Работала почти 9 месяцев на ип Акулов, Рекламное агентство Акула. Приходилось работу промоутеров, доставки выплачивать из своих денег, потому что директор очень сильно занят своими личными делами, что его не интересует, что оплата и промоутеров, печатей, доставки и всех остальных должна производиться вовремя. Многое так мне не вернулось. ЗП задерживалась постоянно (хорошо, если на день, а могла и на неделю — при условии оплаты раз в неделю). Из последнего так и не была оплачена печать типографии, с которой мы работали. Вплоть до того, что типография пригрозила мне уже крайними мерами, хотя суммы там маленькие. После очередной просьбы оплатить печать, чтобы продолжить работу, мне было предложено передать заказы и окончить свою работу. А выставленные типографией счета за печать и доставку листовок по акциям так и не оплачено. Работала я как самозанятая, то есть все налоги платила. Я не хочу платить за [А.] за заказы, деньги которые он давно получил от заказчика. И такое ощущение, что человек будто бы решил меня кинуть в этом вопросе и в вопросе остальных денег, сдуру потраченных на оплату работ, принесшим г-ну [А.] прибыль. Странно, что человек с таким опытом работы решил так вести себя и заниматься кидаловым, ведь по-другому... Далее →

Они отвечают в ХХ и в целом, хоть как-то читают чат, другие компании обычно ботов включают лишь бы не общаться с соискателем. Но это временно я думаю. Далее →

1)Мы устраивались с другом в эту компанию, мне ответили, он пролетел, хотя опыта у него в десять раз больше и он работал в серьёзных компаниях! (Ради интереса друг кинул им своё резюме, с 10 летним опытом в серьёзных компаниях) 2) Тесты сделаны, кое как и общение с соискателем хоть какое-то есть, но видно что стараются к минималке. Есть подозрение что они выставляют работу как тест, другу кинули абсолютно другой тест, который был больше. Критерий оценки, под вопросом, тест большой от 2 дней надо затратить чтобы сделать хорошо. 3) Набирают пачками по 20−30 человек судя по всему у них огромное количество уходит или выкидывают. 4) Вас ничему не будут учить, вы должны много работать и желательно не задавать вопросы по зарплате и другим вещам. 5) Вы можете нормально выполнять свою работу, через пару месяцев, если не раньше вас выбросят на улицу, без объяснений. 6) Вы может быть супер-специалистом, вас выбросят на улицу, без объяснений. 7)Вас возьмут на работу и если вы будете выполнять все задания раньше срока и качественно, вас выкинут без объяснений. Я там отработал... Далее →

Коллектив внутри отдела Далее →

Во-первых, компания глубоко серая. Их заявленное «официальное оформление» предполагает в лучшем случае мизерную зарплату по трудовому договору, а остальное по договору самозанятости, что запрещено по закону так-то. Кого-то оформляют только по самозанятости. Отсюда вытекает остальное. Больничные оплачиваются только по сумме официального трудового договора, т.е. можно сказать, что никак. Отпускные, видимо, как повезет. При увольнении заплатят как посчитают нужным, т.е. меньше положенного. Часть зарплаты идёт при достижении KPI, вот только KPI выставлены такие, что достигнуть их просто невозможно, они оторваны от реальности и не учитывают ни текущие значения, ни ёмкость рынка, ни вообще ничего кроме желания руководства заработать столько-то. За работу в выходные платят по обычной ставке, а не двойной, как положено по закону. [К.] предпраздничных дней не бывает (длинные — пожалуйста)). В общем, везде где можно нарушить ТК, данная компания его успешно нарушает. Никаких вводных тренингов и прочих адаптаций для новых сотрудников не предусмотрено. Пришел и на тебя сразу свалили дела, «нет времени объяснять», т.к. все задачи всегда срочные. В офисе нет кондиционеров, при этом есть прекрасные жаркие солнечные лучи в окна, так что летом работать там просто невыносимо, наверное,... Далее →

Удаленка, остальные не обнаружены Далее →

Нет оформления по ТК РФ. Первые 3 месяца ИС дог. ГПХ, далее самозанятость. Перед вступлением в должность есть обучение 3 полных рабочих дня (позиция направления hr), которые будут оплачены только в случае, если вы это обучение пройдете успешно. Для того, чтобы обучить нового сотрудника необходимым навыкам и посмотреть справится он или нет, давно придуман исп. срок, обязательно оплачиваемый. Но, видимо, компания совершенно не в курсе про трудовое законодательство РФ. Далее →

Не оплатили за последний месяц работы. Не советую сотрудничать с компанией. Далее →

Хочу поделиться своим опытом работы в компании, с которой сотрудничала по самозанятости. Сначала все выглядело многообещающе: в договоре четко прописаны обязанности, но на практике ситуация оказалась совершенно другой. Работу отдела маркетинга делят на всех сотрудников, и при этом ожидается, что ты будешь работать по графику 5/2, что не соответствует условиям. Кроме того, при уходе из компании возникли проблемы. Я попыталась передать акт и отчет о проделанной работе, но мне отказали, сославшись на неправильное заполнение документов. При этом за 6 месяцев работы никаких проблем с оформлением не возникало, и такая форма устраивала всех. За последний месяц работы мне не оплатили. После прочтения отзывов о компании на других платформах стало ясно — это обычная практика для них. Крайне не рекомендую связываться с данной компанией. Далее →

Хозяин за наши деньги приобрел для себя «Яхту»! Далее →

Контора та еще! Отработал на «Дядю Васю» два года. Людей во штату должно быть на объекте 40 человек, а по факту работает только 10! Где остальные, не известно! При этом, ты должен работать и монтажником, и обслуживать коммуникации, и выполнять иные работы не связанные с твоей специальностью согласно договора, который к слову сказать ни кто в глаза ни разу не видел! При этом, ни каких доплат за работу которая не относится к твоим обязанностям нет! Но вот если ты заболел и смену не вышел, из зарплаты 5000 долой! Ни каких отпусков либо больничных нет, потому как всех загнали в самозанятые! Т.е. официальный уход конторы от налогов! Ни о каком повышении зарплаты речи можно не вести. Не нравится — гуляй. По этому приходят работать не специалисты, а вахтеры-охранники из других регионов от безвыходности.ситуации. У них в регионе и такой работы нет! Хотя от технического обслуживания оборудования они далеки как мы от луны. Далее →

--- Далее →

Ни в коем случае, никому не порекомендую работать в данной организации, выжмут из тебя все соки, будут давать нереальный объем и нереальное количество времени на выполнение. Оформляетесь туда только как самозанятый, если захотите уволиться, то вас заставят составить акт выполненных работ и если начальству что-то из этого не понравится, он вам не заплатит ни копейки. Потому что ему не понравилось… Вроде как оформляешься как работник, а не на проектную работу. По факту работа выполнена, а на деле вы не получите ни копейки. Руководство отделов молодое и хамское. Из вас там выжмут все соки и доведут до нервного срыва, лечением которого вы конечно же займетесь за свои деньги. Хуже организации не видел. Мошенническая организация! Далее →

Регулярные, масштабные проекты, хорошо проработана система распределения объемов и сроков. Далее →

Когда-то это была достойная организация, знаком с этой компанией уже много лет, работают, как правило, с самозанятыми исполнителями. Но, видимо, кризис вносит свои коррективы. К сожалению, на данный момент фирма не исполняет платежных обязательств по договорам с исполнителями. Аванс платят, после выдачи проекта пропадают, на письма не отвечают. Далее →

Лидов дают достаточно для того что бы делать деньги. Обучение на высшем уровне — не подкопаешься- сильнее школы по продажам я не видел. Связь оплачивают. Мне зашло то что можно делать гибкий график например работать сб и вс вместо пн и вт. Мне зашла их СРМ — очень простая и эффективная если ее правильно использовать.пару раз я сильно косячил и сливался, НО мне простили.нет внутренних склоков ругатни гнобления мутных схем — есть с чем сравнить.нет контроля обеда и перерывов — сам решал когда отдыхать. Далее →

Оформляют только как самозанятых. если официально — только избранных. Звонки нон стоп — реально выматывают- но когда знаешь ради чего — терпимо. сам продукт спектакли приходится каждый раз изучать и распаковывать заново каждый месяц новый продукт. Если не получается вытаскивать конверсию 3 процента — садят на так называемую трен базу — следовательно просидает окладная часть. Далее →

Их нет Далее →

Шарашкина контора «Рога и копыта», прикрываясь такими словами, как «справедливость», директор (возможно, номинальный) зарегистрированный на другие три компании АНО «Право и милосердие», ООО «Альпа консалтинг РУС» — ликвидированная однодневка с долгами. На сайте компании МРОО «Справедливость» указано, что ее деятельность ведется с 2018 года, в реальности в налоговом реестре дата открытия компании с мая 2022. Деятельность компании основана на выкупе за полцены таймшер-сертификатов у бывших владельцев, в обмен на помощь в восстановлении их прав собственности на их объекты, ранее купленные за границей (в России законодательства на право собственности на таймшер нет), которые они по какой-то причине потеряли или лишились. Обязанности менеджеров по продажам заключаются в обзвоне по перекупленной базе у лопнувших туристических компаний, клиентов с сертификатами и с предложением услуг компании. Сам факт того, что набор сотрудников и обучение поставлен на поток, говорит о большой текучке кадров из-за деятельности этой сомнительной организации. Рекрутер мадам [М.] — малограмотный специалист, с хамским отношением к людям, глубокой забывчивостью и психическими перепадами настроения, видимо, из-за возраста, не может толком объяснить, что требуется от менеджера, как происходит обучение, на которое отводится месяц, вам не расскажут, какие гарантии и выплаты вам даются за потерю времени на время обучения, все, что... Далее →