Отзывы самозанятых в Москве

Удаленна работа удобна Далее →

Работала почти 9 месяцев на ип А., Рекламное агентство Акула. Приходилось работу промоутеров, доставки выплачивать из своих денег, потому что директор очень сильно занят своими личными делами, что его не интересует, что оплата и промоутеров, печатей, доставки и всех остальных должна производиться вовремя. Многое так мне не вернулось. ЗП задерживалась постоянно (хорошо, если на день, а могла и на неделю — при условии оплаты раз в неделю). Из последнего так и не была оплачена печать типографии, с которой мы работали. Вплоть до того, что типография пригрозила мне уже крайними мерами, хотя суммы там маленькие. После очередной просьбы оплатить печать, чтобы продолжить работу, мне было предложено передать заказы и окончить свою работу. А выставленные типографией счета за печать и доставку листовок по акциям так и не оплачены. Работала я как самозанятая, то есть все налоги платила. Я не хочу платить за А. за заказы, деньги, которые он давно получил от заказчика. И такое ощущение, что человек будто бы решил меня кинуть в этом вопросе и в вопросе остальных денег, сдуру потраченных на оплату работ, принесшим г-ну А. прибыль. Странно, что человек с таким опытом работы решил так вести себя и заниматься кидаловом, ведь по-другому на данный... Далее →

приятное общение с нанимающим менеджером. но при этом эйчар странновато общается, особенно в переписке. Далее →

нет ДМС, первые 3 месяца работа по самозанятости, а не по книжке. кажется, что большая текучка и постоянные перестройки процессов (увы, болезнь стартапов, хотя странно, что компания за столько лет так медленно растет). дали непростое тестовое. первоначально оценили его положительно, но в итоге отморозились. после напоминания о том, что жду окончательное решение, мне ответили, что очень много работы и не успевают проверить все тестовые, но пообещали вернуться с обратной связью до конца недели. Далее →

Регулярные, масштабные проекты, хорошо проработана система распределения объемов и сроков. Далее →

Когда-то это была достойная организация, знаком с этой компанией уже много лет, работают, как правило, с самозанятыми исполнителями. Но, видимо, кризис вносит свои коррективы. К сожалению, на данный момент фирма не исполняет платежных обязательств по договорам с исполнителями. Аванс платят, после выдачи проекта пропадают, на письма не отвечают. Далее →

Коллетив добротный Далее →

Проработал в этой компании недолго, шел туда с целью обучиться профессии (было написано, что всему научат). По итогу поучили 3 дня и сказали, что я не подхожу по причине того, что я самозанятый (я не могу им быть, у меня нет ТК). Насчет зп тоже странно: авансы у них 10 и 25. Первый аванс они не выплачивают (следовательно, если вы пришли в начале месяца, то вам сидеть до 10 числа следующего месяца без денег). Как по итогу выплатят вам часть или за полный месяц, мне не сказали. Стажировка 3 месяца, платят нищие 45 000. Это меня изначально смутило, но факт того, что сказали, что научат всему, я мог согласиться на это. Но, увы, честно, не рекомендую данную компанию; прослушать вам к моему отзыву или нет — дело ваше. Далее →

Они отвечают в ХХ и в целом, хоть как-то читают чат, другие компании обычно ботов включают лишь бы не общаться с соискателем. Но это временно я думаю. Далее →

1) Мы устраивались с другом в эту компанию, мне ответили, он пролетел, хотя опыта у него в десять раз больше и он работал в серьёзных компаниях! (Ради интереса друг кинул им своё резюме, с 10 летним опытом в серьёзных компаниях) 2) Тесты сделаны кое-как и общение с соискателем хоть какое-то есть, но видно, что стараются к минималке. Есть подозрение, что они выставляют работу как тест, другу кинули абсолютно другой тест, который был больше. Критерий оценки под вопросом, тест большой, от 2 дней надо затратить, чтобы сделать хорошо. 3) Набирают пачками по 20−30 человек, судя по всему, у них огромное количество уходит или выкидывают. 4) Вас ничему не будут учить, вы должны много работать и желательно не задавать вопросы по зарплате и другим вещам. 5) Вы можете нормально выполнять свою работу, через пару месяцев, если не раньше, вас выбросят на улицу, без объяснений. 6) Вы, может быть, супер-специалистом, вас выбросят на улицу, без объяснений. 7) Вас возьмут на работу, и если вы будете выполнять все задания раньше срока и качественно, вас выкинут без объяснений. Я там... Далее →

Только хороший офис и несколько приятных коллег Далее →

Во-первых, часто оформляют сотрудников по ГПХ, при том, что берут на должность и вы работаете в интересах компании. Это НЕ законно. Компания Самолет нарушает трудовые права граждан. Во-вторых, мизерная зарплата, которую обещают повысить, но не делают этого. Это просто смешно получать после вычета налога самозанятого 66 тысяч, когда ты пахал весь день. Не повышают зарплату, даже если работы становится в 2 раза больше, в 2 раза больше оперативных задач. Ссылаясь на то, что это «входит в изначальную зп». А чтобы тебя повысили, нужно выполнять СВЕРХ СВОЕЙ работы некоторое время, и только потом просить повышение. То есть работать бесплатно, брать чужие задачи, и только потом, возможно, тебе что-то будет. Это ужасно. В-третьих, мизерную зарплату могут задерживать. В-четвертых, на ГПХ невозможно взять больничный, его вычтут из твоей мизерной зарплаты и нет премий. Переработки в компании поощряются и не оплачиваются никогда. Некоторые мои коллеги работали до 23:00 несколько дней в неделю. Далее про коллектив. Начальство просто кошмар, у меня была нарциссичная начальница, которая орала на созвонах, а на корпоративе напилась и кричала, что она «сексуальнее всех остальных сотрудниц», смеялась... Далее →

Их нет Далее →

Никому не советую данную компанию! 1. Сотрудников оформляют как самозанятых, что запрещено законом! 2. Выдают на дом раб. ноутбук и раб. телефон, за которые вы будете материально ответственны. 3. Можете сразу забыть про график 2/2, по факту 24/7. Никого не волнует ваша личная жизнь, вы должны быть на связи с клиентами круглосуточно, а именно: отвечать на вопросы в чате и звонки, чертить чертежи, составлять договора, просить бухгалтерию выставить счёт и так далее… В компании отсутствуют такие понятия, как деловая этика и нерабочее время. Руководитель [М.] считает абсолютно нормальным звонить сотрудникам в 12 часов ночи по каким-либо вопросам. 4. Неорганизованная работа на всех уровнях. Начиная от табличек Excel, заканчивая доставкой. 1С нет в принципе. 5. Будьте готовы, что за ваши якобы «косяки» у вас будут вычитать деньги с зарплаты — это стабильная практика в этой компании! Вычитают со всех! 6. Обманули с расчётом! При увольнении не выплатили деньги за некоторые оформленные заказы. Как итог: при попытке незаконного вычета с моей зарплаты обнаглевшие в край [М.] и её муж [О.] были посланы далеко и надолго! Далее →

Хозяин за наши деньги приобрел для себя «Яхту»! Далее →

Контора та еще! Отработал на «Дядю Васю» два года. Людей во штате должно быть на объекте 40 человек, а по факту работает только 10! Где остальные, не известно! При этом ты должен работать и монтажником, и обслуживать коммуникации, и выполнять иные работы, не связанные с твоей специальностью, согласно договору, который, к слову сказать, никто в глаза ни разу не видел! При этом никаких доплат за работу, которая не относится к твоим обязанностям, нет! Но вот если ты заболел и смену не вышел, из зарплаты 5000 долой! Никаких отпусков либо больничных нет, потому как всех загнали в самозанятые! Т.е. официальный уход конторы от налогов! Ни о каком повышении зарплаты речи можно не вести. Не нравится — гуляй. По этому приходят работать не специалисты, а вахтеры-охранники из других регионов от безвыходности ситуации. У них в регионе и такой работы нет! Хотя от технического обслуживания оборудования они далеки как мы от луны. Далее →

Коллектив внутри отдела Далее →

Во-первых, компания глубоко серая. Их заявленное «официальное оформление» предполагает в лучшем случае мизерную зарплату по трудовому договору, а остальное по договору самозанятости, что запрещено по закону так-то. Кого-то оформляют только по самозанятости. Отсюда вытекает остальное. Больничные оплачиваются только по сумме официального трудового договора, т.е. можно сказать, что никак. Отпускные, видимо, как повезёт. При увольнении заплатят как посчитают нужным, т.е. меньше положенного. Часть зарплаты идёт при достижении KPI, вот только KPI выставлены такие, что достигнуть их просто невозможно, они оторваны от реальности и не учитывают ни текущие значения, ни ёмкость рынка, ни вообще ничего, кроме желания руководства заработать столько-то. За работу в выходные платят по обычной ставке, а не двойной, как положено по закону. [К.] предпраздничных дней не бывает (длинные — пожалуйста)). В общем, везде, где можно нарушить ТК, данная компания его успешно нарушает. Никаких вводных тренингов и прочих адаптаций для новых сотрудников не предусмотрено. Пришел и на тебя сразу свалили дела, «нет времени объяснять», т.к. все задачи всегда срочные. В офисе нет кондиционеров, при этом есть прекрасные жаркие солнечные лучи в окна, так что летом работать там просто невыносимо, наверное,... Далее →

Возможность работать парт-тайм, из любой точки мира, гибкий график работы, никто не дышит в спину, много места для лидерства, зарплата зависит от выполненных задач, зарплата по рынку, хорошо отлаженные процессы работы с распределенной командой, лояльное руководство, конструктивная обратная связь. Идеальная компания как для входа в IT, так и для опытных специалистов на фрилансе Далее →

Для меня нет недостатков, я работаю как самозанятая. Далее →