Отзывы самозанятых в Санкт-Петербурге

Магазины находятся в шаговой доступности Зарплата вовремя Далее →

Оформление, как самозанятый (не выполняешь план продаж, по сети «Пятёрочка», уволят по щелчку пальца, договор подписываешь прямо в магазине, в котором в данный момент работаешь, недели через 1.5 привезут копию, в которой ни оклад не указан, ни рабочее время и т.д.) Руководство (работала на севере СПб) Супервайзер [А.] и его «Помощница-любовница Ольга». От них можно не ожидать никакой помощи (приедут в магазин, сфоткают холодильники с мороженым до выкладки и стоят, залипают в телефонах, либо кофе вдвоём пьют, если эта 5ка. Если какие-то проблемы с директором, решай сама, супервайзер, видя директора, уходит в сторону, проглотил язык, «Любовница» что-то пытается решать, но все как всегда, то есть никак. Если я работу в точке завершила, везут (или везёт, бывало по разным мерчам отдельно катались) по другим магазинам до конца дня. Ну так не каждый день, другие дни ходишь сама. Если они часто катаются с вами (ковыряясь в носу, и даже не пытаясь что-то решить, что ты не можешь сама), то знайте, значит, начальству не нравитесь вы, ваша внешность, ваша личная жизнь, ситуация в магазинах (и вас, скорее всего, уволят в ближайшее время. Крайне не рекомендую устраиваться к ним, может в других районах (не север) ситуация получше . Далее →

Удаленно Есть вариант сходить в отпуск спустя полгода и при наличии хороших прослушек Ваших звонков и получить за эти 2 недели около 14 тыс Не надо никуда ездить для оформления Далее →

Низкая оплата труда Работаешь как самозанятый в установленном графике, при этом никаких соцгарантий не имеешь Сайт постоянно вылетает во время работы, и никто не знает, как это решить, любую проблему пытаются «решить» чисткой кеша Если у компании плохие времена (а плохие они только для вас будут, так как содержать штат операторов за 25 тыс. это неприлично дорого, пусть сидят за 15 тыс., а целый офис трутней с личным поваром — это очень дешево), то вам будут убирать часы, и за месяц у вас их выйдет 110, несложно посчитать, сколько выйдет ваша зп.. Если вы планируете сюда устроиться, то будьте готовы, что на стадии стажировки вас могут легко опрокинуть, и вы просто потеряете несколько дней, и даже если вы устроитесь, то через месяц можете тоже получить письмо счастья и быть уволенным, а то и раньше (не забывайте, что если это случится раньше, то никто вам не компенсирует стоимость электронной подписи, которую вы купите для работы у них), стабильности в данной компании нет — вас либо уволят, да ошибки (спустя 2 недели вашей работы без нормального обучения как такового, база знаний у них огромна, а вы обязаны это освоить... Далее →

Хорошо кормят Далее →

Работал оператором склада: приемка, упаковщик, разгрузка, сборщик. 4.5 месяца от интернет-решения на Софийской, СПБ. Непонятный расчет, кругом штрафы, которые в итоге нельзя проследить, а Р.Г. откашивается шаблонной фразой. Неквалифицированные сотрудники офиса/начальство, которые постоянно хотят откашивать от проблем, привлекая вас в какие-то авантюры без вашего ведома. Не рекомендую работу на складе на Софийской. Отвратительное лицемерное обращение. Кругом дизентерия и живность. У кого хронические проблемы с дыхательными путями, тем более. В общем, работа [censored]. Аналогичных могу порекомендовать Вайлдберис без официального трудоустройства как самозанятый, там и выплаты больше и быстрее, но тоже есть свои проблемы. Далее →

Свободный график Далее →

В полном шоке от HR, а рыба гниёт с головы, как говорится)) сидит в наушниках, на фоне шум, орехов и галдёж сотрудников, разговор которых я слышу. На просьбу повторить и комментарий у вас шумно — ответ: «ну это как бы офис». Так вот, это ВЫ ханжите сотрудников, и это Ваши проблемы и задачи устранить шум и помехи, которые мешают собеседовать. И если неприемлемость такого подхода и уважение к соискателю вам чуждо, то ищите таких же выходцев из деревни с отсутствием воспитания, а не образованных людей. На вопрос «этих показателей, которые вы рисуете, реально достичь?» Ответ: «это вы не мне, а себе заедайте вопрос». Оклад [М.] в 17.000, остальное что наработаете, или вообще не наработаете. Самозанятость, без отпусков и больничного (не оплачиваются). Далее →

Коллектив, местоположение, возможность выйти на обед во время перерыва. Далее →

Зарплата в конверте или через «самозанятого» без договора. Текучка кадров. Обещают минимум 60 тыс. по итогу еле как 30 тыс. набирается при графике 2/2 с 10.00 до 22.00. Всех принимают на разных условиях «как договоришься», кому-то обязательно делать пробную модель, кому-то нет. Очень много скидок за счёт мастера: первый визит, день рождения клиента, абонемент и т.п. (в итоге от зп минус ещё 7.5%). Система штрафов, которая не отражается в расчёте листе и в устной форме, ошибки при подсчёте з/п, о которых приходится постоянно напоминать. При увольнении кого-то увольняют одним днём, кого-то с отработкой. Последний и предыдущий рабочий месяц рассчитывается по ставке 40% без гарантированных выплат, хотя изначально договор был на последний календарный месяц. Бывало такое, что просишь выходной, а тебе его забывают поставить. Или просишь поменять дни, тебе говорят: договаривайся с девочками сама (в итоге выходишь в день, когда ты болен), а как кого-то просят подменить: ой, ну пожалуйста, ей нужнее, у неё проблемы, нужно помогать. Есть любимчики у начальства (те, кто работают 24×7 без выходных, согласны на всё, ничего... Далее →

Офис более или менее комфортный… Пожалуй, все. Далее →

Довелось познакомиться с данной компанией. По сути 3 компании: Пожарный регистр, Синерджи Про, ПР ПБ и еще одна — секретная. Директор один, он же фактически и собственник. Оформление первый месяц — самозанятость, причем об этом не уведомляют никак))) Говорится на собеседовании, что «полностью белая зарплата, полностью официальное оформление с первого дня» — полное вранье. После первого месяца работы, если ты подошел, тебя на минималку зачисляют в штат в какую-либо из трех-четырех компаний, остальное — самозанятость. Никаких компенсаций отпуска в полном объеме, никаких больничных из расчета твоей зарплаты — забудь. Только из расчета официального оформления, причем оно может быть любым, как захочет директор. Он же раз в месяц считает зарплату по самозанятости. Т.е. мы понимаем, как ты ему понравился в этот месяц — так тебе и заплатят)))). И в этот день — «не беспокойте директора, он занят. ОН считает зарплату». Впрочем, добиться «тела» директора могут только приближенные люди. Об этих людях — отдельный разговор: подобраны директором исходя из количества проработанных лет, близости к семье, тупости, на фоне которой директор выглядит умным человеком. При этом в компании царит наушничество, сплетни и наговоры, о чем не замедлят предупредить с самого начала. Текучка кадров большая. Ее и пытаются скрыть тем, что первый месяц оформление по самозанятости. Но и после... Далее →

В начале кажется удобно, почти идеальная работа для мам с детьми Далее →

Во время обучения все было предельно понятно и прозрачно. День знакомства со скриптом, второй день — знакомство с программой и день «аттестации». Все это занимает максимум пару часов в день. После «аттестации» начинаются рабочие дни. Рассчитывая время, когда мне говорили, что нужно отработать 7 часов в любой интервал с 8 утра до 18 вечера, я посчитала, что мне хватит за день час на обед и перекуры. По итогу программа зависла, я не успела отработать семь часов до шести. Если прога зависает на меньше получаса, то это время не оплачивается и не считается. На след. день прога опять зависла, но уже на два часа. Во время этого проводилось собрание, на котором я узнала больше, чем во время знакомства и обучения. Оказывается, если после первичной настройки проги и микрофона что-то сбилось, то их настроят заново уже с вычетом из зп. Оказывается, есть план записать минимум 3 человека в день на звонках, иначе вплоть до увольнения даже новичкам. Цифра эта не ежедневная, а смотрят статистику за месяц. Первая зп, если я устроилась в первых числах октября, будет аж 15 ноября! Это, на минуточку, через 1,5 месяца. В общем, я, честно говоря, побоялась, что не получу даже обещанный... Далее →

Маленькая зарплата и Сильные нервная система. Работа есть, но какой ценой. Далее →

Поддерживаю негативные отзывы на эту компанию! Столкнулась с абсолютным хамством! Рабством из 90-х и работать за идею! Клоуны чистой воды. В анкете на hh.ru указывали зарплату 70 тыс. По итогу ты делаешь адскую работу с переработками всего за 1000 р в день. А сам график работы с 10−23. Т.е. 13 часов со ставкой 76 р в час… А баснословные 10% от заказа могут и не быть, если клиенту что-то не нравится или он не заплатит. Да и что там эти 10%, кое-как 1500 за смену можно выручить. Не считаю это справедливой оплатой для сотрудника моего уровня. Трудоустройства вы от них не дождетесь. Если устроитесь самозанятым, то еще и налоги вы со своего дохода сами платить будете. Что касаемо руководства — им вообще не вдамек, что один человек не может выполнять абсолютно всю работу по фотостудии (функцию администратора, фотографа, ретушера, уборщика (да-да, это тоже типа ваша обязанность)). Доплачивать за энтузиазм никто вам не будет. А график спокойно станет 6/1. Звонок в 8 утра? Пожалуйста. Звонок в 12 ночи или 2 часа ночи — тоже считают, что это норма. Короче говоря, никакой этики. А если уж у тебя выходной, то тебе обязательно тоже... Далее →

1. ЗП вовремя. 2. Относительно свободный график. Далее →

1. Размер оплаты труда — 160 р/ч и 20 р за заказ, смешно, конечно, в топовом городе по уровню жизни. 2. Крайне высокий темп, только и успеваешь летать, как тот самый веник, больше 6 часов работать невыносимо становится. Не успеваешь вывозить более 3-х заказов в час — увольнение. Локации бывают до 4-х км в одну сторону. 3. Разбитые велосипеды, курьеры дерутся за нормальные. 4. Перерыв есть, 20 минут и не важно, смена у вас 6 часов или 2 часа. За этот перерыв только по-быстрому что-то перекусить удастся и в туалет сбегать. 5. Тех. поддержка очень долго отвечает, по 10 минут стоишь ждёшь, пока заказ отменят. 6. Неадекватная система распределения заказов. Может прийти 3 заказа общим весом под 30 кг. 3 пятилетровки, ещё несколько пакетов и кофе с арбузом сверху. (Пока ещё можно на такси переназначить.) А бывает, что везёшь мороженку за 3 км и тратишь на поездку туда и обратно 40 минут. 7. Яндекс PRO приложение для работы жрёт зарядку телефона как бешеное. 8. Неадекватные логисты. Берёшь... Далее →

Удаленная работа Далее →

Компанией эту организацию назвать нельзя, дефирамбы ей про крутую компанию — «каждая цапля хвалит свое болото», это обычная шаражка: руководство — абсолютно неквалифицированные люди, все решается между собой и ничего обычным работникам не сообщается. Бедные люди, там заставляют пахать, экономя на твоих налогах (самозанятых нанимают), а потом многих просто увольняют одним днем без причины и повода, обосновывая трудностями. Склоки и ссоры, подхалимы кругом, от чего нет уверенности в этой «работе» вообще. Долго там никто не держится. Как потенциальное место работы я бы не рекомендовала никому, не тратьте время на эту шаражку, ищите стабильное нормальное место работы с официальным трудоустройством и гарантиями, данное место не рекомендую!. Далее →