Отзывы самозанятых в Санкт-Петербурге
Ищете работу в форме самозанятости в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 238 отзывов отчетов о занятости в форме самозанятости по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (238)
-
✓ ПреимуществаСпецифический, но по-своему интересный проект. Не старьё на C++Builder, а тот что на QT. Далее →✗ НедостаткиСходу пытаются продавить по ЗП, самозанятость и пр. способы экономии на сотрудниках. Оказывают содействие сомнительным работодателям, преследующим бывших сотрудников. Например, таким как этот: https://drive.google.com/drive/folders/1_cOT9d0i8KU668k8KkHGc--5CY7TivAa. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не выявлено Далее →✗ НедостаткиОбщались 1,5 часа на собеседовании с данным менеджером, в первые же полчаса были странные выпады с записью трансляции экрана, в дальнейшем с поиском «типа» вакансий в приложениях банков. Меня это очень насторожило в начале же нашего диалога. Не расписывая толком ни должности, ни обязанности, ни задания, которые тебе будут давать. В Тинькофф предложил вначале создать анкету самозанятого, где позже попросил фильтр сбросить, и это типа сохранится и заявка будет отправлена. Я когда уточнил, что за компания, hr скинул ссылку на этот сайт. Честно, пробив по отзывам, в конце собеседования, я даже не уверен, представляет ли он какую-то компанию. Но судя по отзывам, подобных вопросов ранее не задавалось. Но самое странное случилось, когда во-первых, он попросил ради бонусной системы получения дохода активировать кредитный счет на накоплении бонусов, а после заблокировать его. И через систему платежей активировать номер телефона, от работодателя. И вот тут я совсем уже понял, что какая-то дичь конкретная пошла. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно выбирать где работать, подбирать подходящее время для работы. Далее →✗ НедостаткиОбман с акциями с дополнительной выплатой и по многим комментариям с компенсациями. Низкие ставки: в СПб от 154 р., чаще встречается ставка 191. Себе оставляют большую часть от того, что им платят заказчики. Причём они их ещё и обманывают или плохо объясняют, так как мне несколько представителей заказчиков говорили, что компания платит за нас налоги. Но исполнители как самозанятые платят налоги сами. Ещё раз: 154−191 рубля в час — 6% налог и никаких социальных гарантий. Многие компании относятся к исполнителям пренебрежительно. Приходишь на смену и там все: и директор, и продавец и мимо проходящий непонятно кто указывает тебе, что делать, часто в повелительном и пренебрежительном тоне. Очень часто или всегда вентра создаёт резервную смену, и если пришло два исполнителя на одну смену, кто-то уедет домой с компенсацией, равной двум часам ставки. Чаще всего отправляют домой того, кто пришел позже, но бывает и устраивают конкурс: а у нас или других магазинов сети работали? а работать у нас хорошо будете? а быстро? и т.п. унизительные вопросы с ожиданием, что оставшийся благодарный человек будет вкалывать быстро и хорошо за 154 или 191 рубль в час. Оплата не сразу. В лучшем... Далее →
-
✓ ПреимуществаHR менеджер по телефону скажет, что это ламповая компания. Судя по тому, что все обращения от своих клиентов они обрабатывают только в одном известном общедоступном мессенджере T**m, надеюсь, что такие ламповые они сидят от огня в пятой точке. Далее →✗ Недостатки- НЕТ оформления в течение 3 месяцев на испытательном сроке; — далее СЕРАЯ ЗП; — Сам представитель компании вначале не называет всех неудобных условий (на телефонном интервью с HR), это выяснится только на собеседовании с руководителем, когда вы потратите время; — Некомпетентный рекрутинг. В описании вакансии на hh.ru чёрным по белому прописано «Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;», уровень зп указан «от 70 000 ₽ на руки», то есть после вычета налогов. Однако через 3 месяца ИС после того, как вас, возможно, оформят, компания будет платить только 50% официально, т.е. 35 000 руб. С остальных 35 000 не уплачиваются налоги и страховые взносы. Почитайте, чем это «удобно» работнику. 15.08.2023 мною был сделан отклик на вакансию «Специалист 1-ой линии поддержки» (https://spb.hh.ru/vacancy/85 116 314) компании «ООО Сайпикс» на сайте hh.ru. В тот же день со мной связалась рекрутер компании [Е.] [Т.] в мессенджере Telegram, и мы договорились на интервью. Во время телефонного разговора [Е.] сообщила, что уровень зарплаты составляет 70 000 рублей на руки, т.е. после вычета налогов (подчеркну, что на сайте hh.ru указано, что Оформление производится в соответствии с трудовым законодательством... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНет оформления, только с самозанятыми. Директор [К.] очень странная, соглашусь с предыдущим отзывом. Просит что-то выполнить, потом возмущается, что вы это сделали не так, или просит спрашивать обо всем у нее, а потом орет, потому что вы задали лишний вопрос. В бизнес-процессах бардак, нет CRM, все на коленке. Семейная школа, где муж и жена во главе, и самодурству нет предела. Шарага в общем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиЯ так и не устроилась на работу в данной компании, но есть что сказать по впечатлению о приёме на работу и о вступительных этапах. Итак, начнём. Я не интересовалась работой в этой сфере, и опыта работы у меня 0. Компания написала сама, начала озвучивать условия: все круто, зарплаты высокие, коллеги хорошие, возможно сидеть на удалёнке и т. д. В итоге решила посмотреть, что же дальше. (Общались со мной девушки, которые наверняка просто скопировали текст с hh) прислали первый этап, где надо выполнить за сутки 4 задания (тот ещё квест). Они включали в себя разбор ошибок в документе; написание письма для человека, который не ищет работу; расположить кандидатов от наиболее подходящего к наименее; из вариантов данных выбрать ответ для кандидата, чтобы он с удочки не слетел. Я отправила, ничего особо не понятно в заданиях. Мне пишут, мол, вы набрали половину баллов и сделали 2 из 4 заданий, давайте вторую попытку. Исправила я буквально 2 строчки в одном из заданий, на что мне пишут: поздравляю, ВЫ набрали БАЛЛЫ ПО ВСЕМ заданиям (одно из них было явно не правильное). Стали мне говорить про второй этап, мол, давайте, давайте. Тогда меня напрягло оформление ИП и как мне написали: «мы поможем вам и покроем... Далее →
-
✓ Преимущества«берут без паспортов и регистрации, без трудового договора», есть возможность выбрать график работы (иногда) Далее →✗ Недостаткиhttps://www.audit-it.ru/contragent/1217800036739_ooo-premium-layf#address начну, пожалуй, с этой ссылочки, если её пропустят, если нет, все данные по этой группе компаний можно найти на сайте audit-it. Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам бывших сотрудников. Проработал в компании достаточно долго, проблемы с выплатами зарплаты сотрудникам были всегда, и ничего не меняется. Любимое занятие руководящего состава — «кормить завтраками» своих сотрудников и рисовать радужные перспективы. К сожалению, в данной группе компаний, независимо от того, как она называется, — бизнес ведется на коленках. Своим партнерам заливают про уровень федерального значения, на самом деле большое присутствие есть только в Санкт-Петербурге и всего 2 — 3 объекта в Москве (которые еле тянут); могут выдать свои бывшие объекты, которые уже потеряли, как действующие. Весь линейный персонал (уборщицы, дворники) — не трудоустроены, поэтому их легко кидают на деньги (штрафы, недовыплаты уволенным, даже если человек нормально ушел и хорошо работал), также существует кидалово по зарплате менеджеров. Везет более или менее тем, кого трудоустраивают как самозанятого. Люди, пишущие тут как сотрудники по подбору персонала, что у них там все хорошо, — это полная ложь. Сотрудники по подбору персонала меняются в компании почти каждые 2 месяца, юристы — каждые... Далее →
-
✓ Преимуществалегкий заработок, выплаты каждую неделю, гибкий график Далее →✗ НедостаткиПодрабатывал автокурьером в Санкт-Петербурге с августа 2020 по начало 2023. Если посчитать, средний заработок «чистыми» поначалу составлял 200−250 р/час, по мере роста опыта и повышения ставки стало получаться что-то вроде 300−350 рублей (повторюсь, чистыми, если считать до выплаты 6% налога и бензина). Т. е. за вечернюю смену можно было поднять 1200−1500 р, за весь день (12 часов) — что-то около 3000−3500, сильно зависит от дня (как и везде, самые «жирные» часы в любой доставке — это вечер пятницы, а также праздники или когда идет дождь). Медкнижка была не нужна, заключается договор аренды тс с экипажем (важно, чтобы авто было в вашей собственности), открываете статус самозанятого (все онлайн), проходите короткое обучение, сдаете тест и выходите на смену. График позволялось составлять какой угодно, ставил себе смены от 4-х часов. Скажу, что это огромный плюс для тех, кто имеет основную работу. Я старался соблюдать стандарты доставки (вежливое общение, не класть горячее и холодное в одну сумку и пр.), однако многие этим пренебрегали. Теперь об атмосфере работы. Что я могу сказать, никаких особых нареканий к начальству или сотрудникам... Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаРядом с метро на этом всё. Далее →✗ Недостатки[Е.] и его жена [А.] там всем рулят! Дорогие соискатели, если Вы хотите работать по ТК РФ или договору ГПХ, то тут Вам предложат работать или без всякого оформления, или оформиться как самозанятые. Решать Вам, подходит это или нет. Вход с табличкой салон красоты. Удачи найти хорошую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удалённого формата работы. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании было сказано, что нужен верстальщик на Тильду и Вордпресс (почти без кода), знание html/css желательно. Оформили как самозанятого по ГПХ, на 3 месяца, потом возможность оформления по ТК. Во-первых, взаимодействие между руководителями и персоналом никакое (из-за этого я переделывал одну и ту же задачу много раз не по своей вине, ТЗ чёткого нет). Спросили, смогу ли я написать калькулятор цены для сайта, я согласился, так как начальные знания языка JS имеются. Думал, что дополнительная задача не помешает. Опять же в результате много раз переделывал (половину по своей вине, половину не по своей). Зарплату на Киви с полноценными реквизитами бухгалтер почему-то якобы не смогла перечислить. На другой счёт возможности перечисления не было, так как вступал в банкротство. Спустя полтора месяца работы мой непосредственный руководитель заявил, что у меня низкая квалификация, что я должен знать обязательно (!) помимо html/css, JS и немного хотя бы PHP, понимать бэкенд-разработку. Смешно, учитывая размер ЗП. Задачи, которые соответствовали изначальным требованиям приёма на работу, я выполнял быстро и качественно. В результате я попросил рассчитать меня. На что мне ответили, что ни о какой месячной ЗП речи быть не может, и будет оплачена только фактически выполненная работа (хотя изначально речь шла об окладе).... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю веб-мастером более 2х лет, всё удалённо. Работаем на Битрикс, делаем как новые сайты, так и дорабатываем старые. Оплата по часам, стабильно 2 раза в месяц. Всё прозрачно. Работать можно) Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета, оплачиваемого отпуска. Надо переходить в штат компании, я не хочу — самозанятость устраивает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата раз в неделю Далее →✗ НедостаткиУжасное место для работы: задрипанный «офис» полуподвального типа привет из -90-х. По сути: просто 3 кабинета на производстве, стрёмный, грязный куллер, который никогда не чистили. Дешевые металлические стулья (вроде гостевых) — уж на нормальные офисные стулья можно было разориться — позорно выглядит со стороны, и тем более неудобно и стыдно самим сотрудникам так работать. Ну и вишенкой на торте, утренняя вонь — резкий химический запах, который встречает тебя по утрам, но все это терпимо, если бы не: Должность — неважно, на какую позицию приходишь: на менеджера, дизайнера или конструктора — делать будешь все, типа так продуктивнее. Оплата труда — платят, вроде как, заявлено в объявлении, по крайней мере по началу, (был прецедент: коллеге заплатили за месяц меньше на 10к) одновременно озвучивается, что есть какой-то % с продаж, но сам процент не озвучивается. В общем, платят по настроению, и при этом тут нет оформления ни белого, ни серого (по минималке), хочешь работать — оформляй самозанятость и налоги плати сам, при этом умалчивается, что при статусе самозанятого работник находится фактически на птичьих правах, нет никаких выплат по болезни, отпускные работнику платить тоже не нужно, равно как и отчисления в пенсионный фонд, не говоря уже о декретных... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства состоят в том, что на автомобиле можно делать свои дела. Белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Хочу оставить отзыв о этой компании, а точнее о её «корпоративной ветке» доставки Лента. Надеюсь, кого-то убережёт данный отзыв. 1. Начнём с устройства на работу. Весь процесс идёт максимум час (регистрация, постановка на учёт самозанятого). Зачем-то нужна медкнижка??? Которую не компенсируют. 2. Машины. Вообще, о парке этого каршеринга можно слагать целые легенды. Работы слесарям и автомалярам просто по уши. Представьте себе зиму, такую холодную -20, например. Вы встали на смену и забронировали авто (если вам не забыли открыть корпоративный аккаунт, а это отдельная тема). Сели вы в авто весь замёрзший, поворачиваете ваш заветный ключ к теплу, а он… не заводится)) Естественно, вы идёте по холоду к следующему, а он… не заводится, и так у меня было четыре раза за смену. Но это лишь один из примеров. Или, например, вы садитесь в авто, заводите его, едете довольный на смену, и вдруг в плотном потоке у вас всё отключается, и педаль газа вообще не отвечает, вы пытаетесь завести, и, о боже, нет, не заводится. Включаете аварийку на Лесной посередине дороги в час пик. Вам сигналят, объезжают, и это хорошо, если вы успели оттормозиться. Ждете час механика, и выясняется, что «сдох генератор». Таких примеров у меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаПовезло со складом, дириком, товароведом и курами. Коллектив был адекватным. Руководство компании и условия труда — нет. Далее →✗ НедостаткиБуквально каторжные условия труда. Тяжелый физический труд. Смены по 16 часов. Часы всегда выставляют по [censored] Либо не ставят совсем, либо ставят по максимуму. Убитые велосипеды. [censored], которые заказывают по несколько 10 литровок воды, не думая своей тупой головой, что их придётся везти одному челу на велике. Порой приходится ездить без остановки с 3−4 заказами за раз, будучи постоянно на таймере. Чтобы усложнить курьерам жизнь ещё сильнее, добавили таймер возвращения на склад. Теперь ты должен спешить не только на заказ, но и с него. Трудоустройство самозанятости через какие-то непонятные серые конторки. Ни отпусков, ни больничных.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, понимание где работать не надо Далее →✗ НедостаткиРаботал в SpaceWeb. - заработная плата как у уборщика на полставки (это с учетом того, что ты работаешь ночью), аналогично с дневной сменой — За 2 года поднимают грейд на 2 тысячи рублей, в общем получаем 32 — 35 тысяч — ужас — Доступ к задачам в системе трекинга задач появился только через полгода просьб мне его выдать, доступ к статистике смен я так и не получил, просил неоднократно — Абсолютно нет никакого роста. Я правда не понимаю, зачем человеку, работающему больше года, тут оставаться, когда можно найти аналогичные вакансии с зп. от 60 — 70 — 80 тысяч с условием одного года работы в тех. пот. Может, надо как-то зп. поднимать? Или «SpaceWeb» так и будет бесконечной галерей для студентов без опыта? Зачем человеку с навыками и 1 летним опытом продолжать работать в бесперспективной компании с 35 тысяч рублей (когда у ведущего инженера зарплата 50 — 56 тысяч)? — Руководитель постоянно пытается тебя как-то обмануть / поиметь выгоду, говорил, что лучше взять отпуск вместо учебного отпуска, типа так вроде денег больше «да и вообще, думай до среды, если не получится — придется взять отпуск» -... Далее →
-
Не тратьте свое время! В компанию приглашает рекрутер из кадрового агентства Арес, чтобы кандидаты не знали, в какую компанию идут и не видели отзывов. Артвей, А-Тюнинг, Евротюнинг — это все одна контора, оформление только по самозанятости, о чем узнаешь только на оформлении. Чай и кофе нужно приносить самостоятельно, бесплатно, только вода, как они сказали, ещё бы и воду свою носить. Корпоративной культуры нет от слова совсем, коллеги между собой не общаются, выходить можно строго в определенное время на 15 минут. Анкета заполняется советского образца с вопросами из прошлого века, с учётом того, что вся информация есть в резюме… Никому не рекомендую эту компанию. Далее →
-
Слов нет, просто какой-то отстой! Искал работу водителем со своим грузовым авто в Санкт-Петербурге. Первый раз связался с менеджером по подбору персонала в январе, ставили нереальные задачи почти за бесплатно! Прошло пару месяцев, и мне позвонил менеджер по логистике, расписали как у них там всё хорошо. Пригласили на собеседование (за 50 км). Приехал во время, смотрю: человек сорок соискателей и только трое со своим транспортом. Хорошо, сказали написать резюме в службу безопасности, написал, пришел ответ: все отлично, приходите на работу. Пишу менеджеру — приглашает на стажировку, хорошо. Приехал, четыре часа на морозе простоял и потом просматривал, что надо делать. Начальник сказал, что всё хорошо, пишите опять менеджеру, написал! Прислал опять весь пакет документов! И тишина: сообщение принимает и ничего не отвечает. Решил приехать поинтересоваться. Опять пишите! Трубку не берут! Через некоторое время отписались, что вакансия занята, и я могу начать работу по январским предложениям, которые неприемлемы! А сразу нельзя было сказать или написать? Я из-за этой дол***ной компании простыл, якобы стажировка, потерял несколько дней и пришлось зарегистрироваться как самозанятый. Развод чистой воды и недобросовестные сотрудники! Никому не советую. Ищут [censored] за бесплатно... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты. Четкое соблюдение рабочего графика Стафф питание Далее →✗ НедостаткиМинусов оказалось больше Семейная иерархия, начиная с трудоустройства на главенствующие должности членов семьи директора по развитию и т.д. Серая з/п. Оформление по договору как самозанятые. Оплата за смены и % от продаж, который высчитывается непонятно. Просто %. Выплаты происходят вовремя, но в конвертах. -Чаще всего набирают сотрудников на время стажировки в качестве усиления. В штат переводить вас никто не планирует. - Первая неделя обучения не оплачивается. Сокращенного дня на этот период тоже нет. Стафф-питание на период 5-дневного обучения не предусмотрено. - Активно используется система штрафов. Вы будете и жрец, и жнец, и на дуде игрец. Помимо консультирования гостей, вам также необходимо: Продавать билеты, принимать входящие звонки, совершать продажу сувениров в магазине при театре, выставлять ссылки для оплаты брони, составлять банкетное меню, бдить за чистотой в холле и локациях, а также за сменной обувью детей и взрослых. То, о чем не говорят на собеседовании. Прослушивание диалога телефонных разговоров (наличие скрипта). Конкретных перерывов на обед нет. Когда приготовят — тогда и пойдёшь. «Голодные или нет — идите ешьте. Потом будет некогда». Вы будете звонить по клиентской базе и навязывать прийти в театр и отметить там детский день рождения. Таких звонков в день должно быть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСкотские условия. 1) При трудоустройстве нагло врут о том, что вот-вот подпишут трудовой у гендира, а потом отдадут на руки. Потом, когда в сказке начинаешь сомневаться, то начинают кормить тем, что трудовой договор оформляется только через 3! месяца работы. Прошло 3 месяца — оформляйтесь как самозанятые, говорит мне руководитель, по ТК мы не оформляем! 2) Из всего этого вытекает, что никакого соц. пакета. 3) Чтоб выйти в туалет — надо слезно умолять! Или ходить под себя. Клиенты не ждут. В туалет, видимо, тоже не ходят. 4) Если прям за минуту до обеда поступил тебе звонок и проговорил ты с клиентом минут 10−15, то можешь смело вычитать это время из своего обеда, который и так-то не оплачивается. Работайте в минус. 5) Недоруководство не знает, что такое субординация. Будут разговаривать так, как не разговаривают коллекторы в пять утра у вас под дверью. 6) Дикие задержки зп. Месяц-два — это прям в лучшем случае. 7) Вот только зарплата нищенская, штрафы за каждую ерунду, чуть ли не за то, что дышишь и сидишь на раздолбанном стуле в отвратительном офисе. 8) При увольнении выплатят зп только если об этой... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на удаленном доступе. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы заказные, так как руководство очень боится огласки. По поводу работы могу сказать, что официального оформления нет, вам предложат самозанятость, не нужно объяснять, что в пенсионный фонд отчисления вы будете делать самостоятельно. Ни больничных, ни отпусков оплачиваемых у вас, естественно, не будет. По поводу мотивации обещают одно, по факту получается другое. Ссылаясь на непредвиденные обстоятельства, вам понизят окладную часть. Было несколько раз, что сотрудникам компании, которые увольнялись, невыплачивали полностью их зарплаты. Сама компания состоит из нескольких человек. Работа на удаленном доступе. У компании нет своих выставочных залов, ни складов для хранения, сборка и доставка — наемные. По поводу графиков работы — неадекватное руководство, которое систематически ничего не успевает в рабочее время, будет вам названивать и писать вне рабочего времени, вечерами и в выходные. Далее →