Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1791 отзыв отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (12)
👷♂️инженер (7)
Отзывы (1791)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, пока не разбежались все. Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор разогнал всех хороших специалистов, просто потому, что так «захотел» очень многообещающе…) В компании, дай бог, сидит 1, максимум 2 человека в офисе, а иногда и вовсе он один. Заработная плата задерживается на 2−3 месяца, чтобы получить зарплату, надо доказать, что ты её заработал… Особенно, если вы самозанятый/ИП, кинут в любой момент, так ещё и не заплатят. Фраза «в долгах, как в шелках» именно про Биотех-Интер. Генеральный директор абсолютно не ценит своих сотрудников, в лицо говорит, какой ты хороший, а за спиной поливает г…м. Обсуждения дел в компании случаются ну каждый день, так ещё и по 30−40-60 минут. Времени на работу особо не хватает, зато требуют по полной. У сотрудников лишь одна задача — срубить побыстрее деньги, а отработали/нет, уже не важно. Вот так и обращайся в Биотех. Ох, а этот «прекрасный» офис, хоть бы косметический ремонт сделали бы, даже работать неприятно там.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ теории здесь можно получить выручку, но по прибыли будут вопросы. Далее →✗ НедостаткиТяньши (СПб, Садовая 28/30 к1, оф. 78) Процедура стандартная — дают символическую анкету для заполнения данных и после проводят частную беседу 1 на 1 (основное внимание уделяют ф.и.о. и номеру телефона, остальные вопросы задают для галочки, чтобы войти в доверие, т.н. присоединение). Также в сети есть любопытное видео про данный адрес. Официальные имена и фамилии скрывают, используя подставные бейджи. По легенде могут называться как, компания «Аврора». Всячески парируют вопросы о реальной сумме дохода, занимаемой должности по вакансии и, главное (!), ИНН организации вместе с официальным названием. С точки зрения продукции также избегают термина БАД и описывают себя как крупную торгово-логистическую компанию по реализации текстиля (?) и пр. Это может быть частью правды, но точно не основной вид деятельности по классификаторам. Для применения налоговых манёвров соискателям предлагают оформление через самозанятость. Через данную процедуру проходят десятки людей за день. Основная цель — собрать контактные данные и найти потенциальных участников сетевого бизнеса (маркетинга). Данные о кандидатах получают через частных рекрутеров, либо через проданные базы в HH. Напрямую не звонят, а пишут через WhatsApp. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работал в этой компании, что могу сказать о ней: они набирают всех кого не лень, ничему не учат, рассказывают басни, постоянно кричат, что мы команда, хотя ничего из командного нет, директора втихаря левачат, прикрывают друг друга, за то остальных они контролирую на 300 процентов, даже камеры в офисах, все за свой счет и телефонные переговоры и бензин и реклама, никакого внутреннего рынка у них нет. Друг друга прикрывают перед генеральным. Для налоговой мы сами по себе, должны быть самозанятыми и еще плюс очень много [К.] через которых переводят деньги. Директора поют красиво, но подставляют своих сотрудников под статью. Далее →✗ НедостаткиЯ работал в этой компании, что могу сказать о ней: они набирают всех, кого не лень, ничему не учат, рассказывают басни, постоянно кричат, что мы команда, хотя ничего из командного нет, директора втихаря левачат, прикрывают друг друга, зато остальных они контролируют на 300 процентов, даже камеры в офисах, все за свой счет: и телефонные переговоры, и бензин, и реклама, никакого внутреннего рынка у них нет. Друг друга прикрывают перед генеральным. Для налоговой мы сами по себе, должны быть самозанятыми, и еще плюс очень много [К.], через которых переводят деньги. Директора поют красиво, но подставляют своих сотрудников под статью. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПросто полный обман людей. Устраиваешься в Робин Сдобин, а подсовывают договор в ООО, которых там просто тьма. В договоре на трудоустройство подсовывают минималку. В итоге устраивают на чёрную зарплату, и премии как подачка от вышестоящих руководителей. В итоге просто скотское отношение к рабочим со стороны начальства. Когда увольняешься, то узнаешь, что тебя провели как самозанятого, в трудовой записано непонятно что, и налог за тебя работодатель не платил. На производстве везде грязь и полная антисанитария. Не устраивайтесь на работу в это болото. Ничего хорошего там нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Хотела бы поделиться впечатлением от проведенных трех недель в данном заведении. Дело в том, что история моя началась с знакомством с вакансией на сайте hh, куда поступало очень много откликов на вакансию. Решила пойти работать по специальности, дать последний шанс своему диплому и возможность поработать в офисе, не получилось. Начнем с плюсов. Обязательно нужно читать внимательно информацию по вакансии, так как в ней есть ачивка, так быстрее увидят твой отклик. Скажу сразу- современно. По итогу после момента моего отклика через 3 дня мне написала айчар [П.] о том, что приглашаем Вас на собеседование! Я искренне была рада, потому что действительно захотела там работать. На первый взгляд, что могло произойти, что действительно может не понравится. Офис в центре красивого города, приветливые ребята, все с тобой общаются на Ты, есть кухня, у каждого отдела свой кабинет, ну не чудо? Реально, как в сказке, особенно, если никогда в ней не бывал. В общем переходим к собеседованию, прекрасная [П.] ввела меня в курс дела, делая заработная плата, оплата за смену с вычетом НДФЛ 3к, все чудесно, как будто в Дисней попали, где сказочные существа тебе поют песни, милая беседа,... Далее →✗ НедостаткиТеперь пройдемся по минусам. Я прошла собеседование на ура! Что начинается дальше? В момент собеседования обговаривается, что будет три стажировочных дня по 2 часа, зачем так делать? Не ясно, ну ладно, мы же в розовых очках? И на это поведемся, в общем, согласилась я. Также обговаривался вопрос о мотивации. Дело в том, что все отделы самые замотивированные, у них есть всякие «плюшки», а у админов их на данный момент нет, но они будут в декабре, как мне сказала руководитель отдела. Информацию по моему собеседованию передали руководителю отдела [О.], и тут начинается треш. Прихожу я, значит, на первый день обучения, все такие милые, мне обещают грейды (плюшки), мол, хотим, чтобы люди захотели остаться в нашей компании надолго, мотивация на будущее, класс. Первый день вводный, объяснили, что куда, почем. Второй день дали примеры ситуаций, и нужно было на них отвечать, на третий день предполагалось, что тебя посадят на звонки, по итогу этого не произошло, началась реальная практика, где ты тыкаешься в комп и ищешь, чем бы себя занять, кому бы помочь, с кем бы поболтать. Что по коллективу? Коллектив треш, девочки сидят на расслабоне, занимаются своими делами, руководителю улыбаются мило в лицо, а за спиной обсуждают, какая... Далее →
-
✓ Преимуществаудалённая работа, коллектив Далее →✗ НедостаткиВнимание, эта компания также известна как ООО «Феникс» и находится в Краснодаре. Данный работодатель отказался выплачивать зарплату, которую сам же и утвердил. По договору зарплата должна поступать с 1 по 5 число следующего месяца. 10.11 зарплата за октябрь не выплачена, но утверждена, мне было предложено заработать эти деньги нынешними перечислениями от клиентов. На мой аргумент, что я заработала эти средства в октябре месяце, мне ничего не ответили. Более того, после моего требования 13.11 заплатить мне, меня просто уволили, хотя по тому же договору об оказании услуг, должны были предупредить за 14 дней. Сегодня 17.11, и в переписке с гендиректором он высмеял моё желание получить свои честно заработанные деньги за октябрь и ноябрь месяц. Кроме того, подобные ситуации были и с другими сотрудниками, так что подобный метод работы практикуется на постоянной основе. Так как все сотрудники работают как самозанятые, то у них хорошая отмазка «у нас не трудовые отношения, мы вам ничего не должны». Кроме того, сегодня он заявил, что между нами были другие договорённости по зарплате. В общем, переобувается в воздухе. И, конечно же, платить он ничего не будет, потому что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЮзабильное приложение, лёгкая регистрация Далее →✗ НедостаткиОсновной вид деятельности часто разъездной без использования личного транспорта (общественный короче только). Ну и вот, почему бы и не взять, что-нибудь попутно для доставки? Статус самозанятого есть (а это важно для использования сервиса), чуть-чуть свободного времени при планировании маршрута и на условную булочку с кофе в каком-нибудь фастфуде уже копеечка имеется. Пожалуй, это единственный адекватный вариант использования приложения для подработки пешим курьером, потому что иначе это ад. Начнём с «кривой» информации о расстояниях, которые указываются в приложении (и что-то мне подсказывает, что кривизна эта специальная и рукотворная). О чём речь: к примеру, в задании указано расстояние от ближайшей станции метро до точки забора/отдачи заказа ± 700 метров, по факту это будет ± километра. Причём сам маршрут в приложении норм, вопрос только к «кривизне» цифр. Если будет указан 1 километр, то готовьтесь пройти ± 1.5, ну и далее в том же духе. И да, даже в Москве не везде и не всегда можно доехать на транспорте, так что эти расстояния нужно будет именно проходить. Для примера: взял первое попавшееся задание Смотрим, что нам «скажет» навигатор (тот же маршрут) При работе (не подработке) подобрать несколько попутных... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаявленная оплата — 50% от договора. Если вы ее получите. Далее →✗ НедостаткиУточню — на ул. Походной, 84 Л. Офис (так называемый) 26. Качество работы аутсорсинга бухгалтерских услуг — халтурное. Базы 1С — без лицензии, обновления — редкость. Справочной системы нет. Техника — полуживая, без ремонта. Отношения с заказчиками у руководителя держатся на личном общении, и везёт, если какое-то время работает грамотный сотрудник. Оплата по трудовому договору — МРОТ или мнимая самозанятость. Комнатушка 10 м² на три рабочих места с воняющей микроволновкой и грязной посудой. Бардак и пыль. При нежелании платить найдётся масса поводов. При увольнении также не рассчитывайте на оплату. Всё по прихоти хозяйки. Уровень клиентов невысок, о чём она и сама говорит. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет и не может быть Далее →✗ НедостаткиХочу обратить внимание к тем, кто хочет устроиться в эту УК! В данной компании большая текучка сотрудников: консьерж, менеджер, техники, диспетчеры. Обман идёт изначально: зарплату говорят одно, потом при выплате оказывается меньше, чем обещано, типа из-за испытательного срока, тем самым наживаются, оформление будет вообще в другую организацию. Некоторых оформляют как самозанятых или ИП. Чтобы оформиться по ТК РФ, нужно постараться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбещают одно, а по факту другое. В итоге вместо оплачиваемой стажировки месяц впустую и вымотанные нервы! Никакого ввода в должность и объяснений, дали таблицы, документы, иди изучай и работай. Чтобы хотя бы к ним открыли доступ, нужно побегать. Спросить не у кого, все в отделе или новенькие, или затюканные дальше некуда. Дали наставницу, она тоже работает месяц и не в курсе. Начальница отдела только приходит истерить, говорит заполнить таблицу, просишь доступ — игнор! Оформляют как самозанятых через стороннее приложение (своё какое-то), куда нужно вводить все свои персональные данные. Всех, с кем я говорила, оформляли на разные ИП! Соответственно, дробят налоги, как и все инфоцыгане. Соответственно, даже если получится здесь работать, то в любой момент нагрянет налоговая и контору закроют! Все, с кем я проходила стажировку, тоже сбежали! Далее →
-
Столкнулась с блокировкой в Ventra Go от сети Пятерочка и Перекресток, эти монополисты решили, что бывшие сотрудники не могут брать смены в их сети как самозанятые в течение 2-х лет, а рынок труда они занимают не маленький и стараются всеми силами оставаться в лидирующих позициях! Как бывший их сотрудник могу сказать, что работать официально в этой сети врагу не пожелаю, только как подработка в статусе самозанятого, когда они не имеют власти над тобой как над рабом, но это их сильно задевает, по всей видимости! Главное, что узнала о блокировке после отработанной 12-часовой смены в их сети. Теперь не могу выбить свои деньги за смену. Поддержка Ventra никакая, ничем помочь не могут, а проще не хотят, просто динамят, надеясь, что отстанут! Данные о задании и начислении за отработанную смену в приложении после разборок стёрли наглым образом, хорошо, что сделала скрины, есть связь с директором магазина, обращусь в правоохранительные органы и трудовую инспекцию по факту мошенничества, по комментариям вижу, что не одна такая. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо рассказывают) Далее →✗ НедостаткиС недавнего времени открылась новая вакансия. Курьер с личным автомобилем. В HH, работа.ру и т.д. указана ставка 500 р/час, при разговоре с рекрутером (отдел кадров) она же! При устройстве на работу, как конечно же, самозанятый, вам её и озвучат) А когда приступите к работе, увидите в приложении, что платят вам как курьеру на велосипеде 110/1 заказ. А потом будут все вышестоящие сотрудники (руководство) долго рассказывать, что вы получите свои 500 руб/час, конечно, но только потом, когда вам их, как они выражаются, вручную насчитают))) Нет ставки 500 рублей/час у них! Ставка 110 рублей/1 заказ А дальше KPI), который если и заплатят, то через 2 недели! будьте бдительны, требуйте договор с фиксированной ставкой! . Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. На этом всё Далее →✗ НедостаткиСначала хочу поделиться с вами письменным обращением, которое направил генеральному директору компании Ventra GO на электронную почту. Данное обращение пока остаётся без ответа: (имена руководителей сокращены для сохранности персональных данных) 14 июня 2023 года я стал сотрудником компании Ventra GO по подбору персонала в магазины Лента на территории РФ. Свои обязанности выполнял хорошо и качественно. Но 2 ноября 2023 года 3 руководителя внезапно решили меня уволить. Откровенная неприязнь началась после того, как я: 1. Стал более настойчиво просить трудовой договор, где были бы прописаны все условия и заработная плата за мою работу, 2. Стал спрашивать Н и К, почему ничего не меняется в отношении Ленты: моих кандидатов через одного отправляли домой по различным причинам: нет потребности в магазине, хотя она была, некому обучать, хотя человек (инструктор) должен быть на месте. На мой прямой вопрос Н: «Когда это закончится? Почему такое происходит?" Н ответил, что это не закончится никогда. 2 ноября мне позвонила О и сообщила, что сотрудничество со мной прекращено. На все мои вопросы отвечать отказалась. В течение нескольких минут после звонка мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВнимание! В Кирове активизировались мошенники — под вывеской кадрового агентства предлагают соискателям оформлять статус самозанятых со счётом в определенном банке, за что получают от него денежное вознаграждение. В дальнейшем свои обязанности по трудоустройству не исполняют. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая на карту Далее →✗ НедостаткиХочу обратить внимание к тем, кто хочет устроиться в эту УК! В данной компании большая текучка сотрудников: консьерж, менеджер, техники, диспетчера. Обман идёт: изначально зарплата говорят одно, потом при выплате оказывается меньше, чем обещано, типа из-за испытательного срока, тем самым наживаются. Оформление будет вообще в другую организацию, некоторых оформляют как самозанятых или ИП, чтобы оформиться по ТК РФ, нужно постараться. Далее →
-
Мое личное мнение. 1. Это очень сомнительная компания. Насколько я поняла, в основном они, если кого-то и принимают, то по ГПХ или как самозанятых. Трудовой договор — это редкость, наверное, для понтов озвучивают, а на деле — ГПХ. Что для сотрудников невыгодно, по крайней мере, с их зарплатами и тех, кто знает ТК РФ. 2. Они регулярно обзванивают соискателей с большим предметным опытом и под видом собеседования пытаются им продать обучение 1С, а таких курсов миллион. HR, по сути, занимается холодными звонками. 3. Главная цель — это не принять на работу, а продать соискателям обучение, мол, с последующей работой по договору ГПХ. Расчет на [censored] а-ля инфобизнес. 4. Собеседование проводят в скайпе. И первое, что делает руководитель — это манипуляция, с помощью которой он показывает, что он здесь лидер, главный и всё происходит только с его подачи. Например, когда соискатель подключился, ему тут же громко, приказным тоном говорят: «Вас не слышно! Я Вам сейчас перезвоню!» и тут же отключают соискателя. Соискатель даже кивнуть не успел. Во-первых, громкость не зависит от того, кто кому звонит. Во-вторых, у соискателя, возможно, был отключен звук, и его нужно было просто включить, а не перезванивать. В-третьих, меня было слышно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянные штрафы, бардак в коллективе, потому что постоянно открыт набор, руководство хитрое, оформляет самозанятость, чтобы не платить налоги, зато штрафы, как будто мы им должны по гроб жизни! Старые сотрудники с опытом не могут нормально работать, вознаграждение понижено максимально, новенькие ставят смены, как им захочется, ни с кем не согласовываются ничего, никто не может заработать нормально, так ещё и налоги сами платите! Слоты всё время закрывают из-за нескольких опозданий курьеров, а в счёт пробки, аварии и природные условия не берут вообще! Студентов понабирали, на полдня выходят, тупо портят темп работы, из-за двух часов в день зачем их брать? Ааа, точно… Мы же самозанятые, им же плевать на нас. С ноября этого года ввели штрафы за товары, которые не принимают обратно на возврат в магазине, то есть, если какая-то %удалено% отменила заказ спустя 30 минут после списания средств с карты, а на возврат даётся 20 минут с того же мгновения, то за невозвратные товары спишут со сборщика! Круто??? Компания скатилась! Дебилов набирает на работу, лишь бы не париться самим! Старые сотрудники скоро прекратят с вами сотрудничество! И это не говоря о том, что вы продались Яндексу!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе в офисе, возможность заглянуть в новую сферу, средняя по рынку зп. Далее →✗ НедостаткиВ компании бешеная текучка кадров, никакой кадровой политики не ведётся. Директор с радостью предложит вам оффер, но так же с радостью скажет, что вы сокращены, якобы из-за проблем компании, но ещё до того, как вы уйдёте, найдут ещё одного дурочка, который придёт радостно на ваше место. Лицемерие такого рода в компании — это норма. Нет никого, кто будет отвечать за вашу адаптацию или обучение, здесь самозанятость — это всё, но даже если вы впахиваете, никак вас не [censored] от «сокращения», потому я не рекомендую компанию никому. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Это самое ужасное место для работы, которое можно представить. Директора, замы работают как грузчики, сборщики и т.д., плюс ещё исполняют свои обязанности. Премию не заработать никак, так как требования невыполнимы, и все делается для того, чтобы ты сидел на голом окладе, по итогу директор получает 63 тысячи на руки, плюс максимум тысяч 10 кинут премию, как собаке кость. Курьеры по-русски еле разговаривают, все их косяки ложатся на склад и влияют на премию персонала и администрации лавки. Хотя они самозанятые. Просроков на складах выше крыши, нет персонала и не добавляют, работаешь за троих. Люди приходят, пару дней работают и уходят, бесконечная текучка. От клиентов, если привезли просрок, лавка откупается бесплатным заказом или скидками. Все бравурные объявления, что кладовщик будет получать за сотку, — вранье, чтобы заработать такие деньги, нужно работать без выходных. Аналогично с директорами и замами. В нормальных компаниях нет такой текучки, если все нормально. РЦ возит одну некондицию, никого это не волнует, бракуй, далее премию не получаешь или клади в заказ, больше вариантов нет. Все жалобы клиентов закрываются на склад, менеджеры, которые отрабатывают обращения от клиентов, на твои... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ свое время можно было хорошо заработать. Далее →✗ Недостатки[Т.] на сотрудниках, которые работают по СМЗ, убирают встречи по первичным доставкам, убирают офферы, по которым можно хоть что-то заработать. Если работаешь по ГПХ, встречи у тебя ломятся от офферов кредитной карты. То есть банк говорит — всё нормально, никаких ограничений по сотрудникам, работающим на СМЗ, нет. На деле ограничения есть. Встречи лишь перевыпуски карт и доставка кредитных карт. [Т.] заработать никак нельзя. До этого момента было всё супер, теперь в неделю можно заработать максимум 5000 ₽ за 50 встреч. Почти курьер, уже не представитель банка. [Т.] пришлось уволиться. [О.] жалко, всё нравилось до момента дискриминации сотрудников, работающих по самозанятости. Далее →