Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать
Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2414 отзыва отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Итоговый балл
Аптека от склада:1.44
Вайлдберриз:1.59
Вкусвилл:1.84
Красное & белое:1.42
Купер:2.46
Моссклад:1.69
Озон:1.79
Самокат:1.81
Сберлогистика:1.43
Яндекс:1.59
Яндекс.лавка:1.59
Яндекс.маркет:1.71
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (2414)
-
Должность кладовщик здесь номинальная, по факту грузчик, поскольку весь день таскаешь мешки и баллоны, с периодичностью выгружая фуры. Заявленный минимум по прохождении испытательного срока не соответствует на 17 %. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиМне «посчастливилось» поработать сборщиком на ЦФЗ Кутуя, 82. Неадекватное руководство, директор вечно орёт и истерит. Может наорать на сотрудника по любой причине. Это прям крики и оры. Ей нужно голову лечить. Это же диагноз, с которым ей нельзя работать на рук. должности. Товароведы и админы данного даркстора некомпетентны во многих вопросах и на вопросы о помощи смотрят на тебя как на мусор и просто игнорируют, либо в открытую говорят, что не могут помочь. Даже новичкам. Извините, а как новичок должен адаптироваться в дарксторе, если ему никто не помогает? Плюс к тому данные коллеги любят сплетничать и обсуждать каждого нового сотрудника в нелицеприятной форме. Когда директора нет, товароведы смекают, что им всё можно, и это становится похожим на дедовщину армии по отношению к новым сотрудникам. Никогда, пожалуйста, не устраивайтесь на [А.] Кутуя, 82. Оставите там свои нервы. Их там пожуют, выплюнут и найдут новых жертв, уволив вас одним днём по причине предвзятого отношения. Особенно к девушкам. Неадекватные личности. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ большинстве магазинов (ПВЗ) открываться в таких местах, что не предназначены для разгрузки-загрузки крупного габарита. Ванны чугунные и каменные, плитка разного габарита от 2020 до 12060, стекла-душевые, ограждения, а именно от 70200 до 100200. Готовьтесь к тому, что разгружать это всё или загружать будете вручную. На должности специалиста вы будете делать всё! А именно, открывать, закрывать магазин (обязанность директора, но будете делать вы), отписываясь охране. Принимать товар, разгружать, раскладывать, собирать, отправлять обратно, раза так 2−3 в месяц. Выдавать-показывать клиентам, и не важно, что тумба весит 40−60 кг, ты будешь обязан вытащить её из упаковки и показать, а перед этим ты её уже доставал при приемке для проверки! Далее, ты же кассир и мини-бухгалтер, комплектовщик, кладовщик, упаковщик, ещё бывает и продавец в зале. Инкассация, инвентаризация, бывал и установщик, и сборщик. Ты, дорогой друг, будешь в подчинении у всех. Я имею в виду кучу чатов с Москвой онлайн, от логистики до бухгалтерии, при том, что директор и так уже скинет на тебя рутинные задачи, а-ля… отпишись сюда! отпишись туда! позвони тем! Продавцы и директор — это были самые бесполезные работники на моём ПВЗ. 90% товара, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких от слова совсем Далее →✗ НедостаткиПотеря времени, предложили работу, позвонили, сказали, что подхожу, выходите, но надо было 2 часа ознакомительных, и там я услышал от старшего, якобы кладовщика, что у нас больничный лист нежелателен; общение было через матерные слова между строк, зарплата маленькая — 48 тысяч, и надо и как грузчик, и сборщик, и кладовщик. По итогу подумал, ну можно на время попробовать, но мне не перезвонили, то есть, вот, наверное, много вопросов задавал, а им-то нужен раб, который за гроши будет выполнять эти задачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел обнаружить Далее →✗ НедостаткиПриняли на работу на вакансию «комплектовщика изделий». Описали работу как физически не трудоёмкую, часть дня работа с бумагами и выполнение поручений руководителя фабрики, часть дня разбор поступивших в фабричное пространство вещей. Когда я вышел на работу, меня никто не встретил. Попытки прояснить, что мне нужно делать у разных сотрудников приводили к негативу. Были поразительны фразы: «Здесь дурдом!», «Да сами не знаем, что мы делаем». Ближе к обеду ко мне подошла руководитель производства. Очень странная женщина, которая не знала сути моей работы и как-то пояснить или показать её не смогла, но очень жаловалась на директора и руководство, ссылаясь на их некомпетентность. В итоге я досидел до конца дня и в недоумении покинул это место. Более хаотичной и странной организации мне до этого не встречалось. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший маркетинг Далее →✗ НедостаткиЗазывают на собеседование комплектовщиком, по условиям врут по телефону, чтобы хоть кто-то приехал. Рекрутеру важно, чтобы люди приезжали на собеседование, врет любой ценой. На сайте 1300 на руки, по телефону называется сумма 1600 на руки. На месте 626 МРОТ + 749 рублей премия, которую нужно заработать и не всегда бывает. В среднем 7 (-) 12−00 рублей. График с 5.30 до 14.30. Отзыв для информации, чтобы люди не тратили время, не сбивали ноги, расположение склада не самое удобное от остановки транспорта. Далее →
-
✓ ПреимуществаС виду крупная серьезная компания, создается хорошее продающее впечатление. Далее →✗ НедостаткиРекрутер ленится давать обратную связь, даже когда соискатель сам заинтересован и звонит, спрашивает о результате, какой бы он ни был. Просто вносит в черный список номер телефона, далее срабатывает телефония, идет автодозвон с другого номера на соискателя, с этого номера рекрутер поленился также в черный список внести соискателя, включает «дурочку», бросает трубку. Иногда лучше просто сказать: «К сожалению, выбрали более опытного специалиста, но ваша кандидатура сохранилась в базе, и вернемся, когда будет потребность». Всё, больше ничего не требуется. Отзыв для информации, нужно менять процесс отказа. Лучше дать своевременно отказ, чем играться, тратить лишнее время с занесением в ЧС и прочее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедостатки есть и их много. Всё положительные отзывы пишут сами сотрудники кадров. В противном случае их просто не держат на месте. Зарплата почти белая, т.е.серая, +премии, которые ты можешь и не получить, особенно касательно сотрудников итр и рабочие. На ютуб есть ролик про разоблачение руководства компании в частности [В.] Что касается премий, то ежемесячно и в конце месяца большая часть премии начальника отдела или участников задаётся в общмй конверт- для руководства. В коллективе царит хаос, все друг друга подсиживают и стараются написать донос быстрее, чтоб не стать самому участником разборок или обратного донора от коллег)) Не рекомендую никому, сбежала как только нашла работу. Зарплата кстати ниже рынка, хотя, да, выплачивается вовремя Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть, и их много. Все положительные отзывы пишут сами сотрудники кадров. В противном случае их просто не держат на месте. Зарплата почти белая, т.е. серая, плюс премии, которые ты можешь и не получить, особенно касательно сотрудников ИТР и рабочих. На ютубе есть ролик про разоблачение руководства компании, в частности [В.]. Что касается премий, то ежемесячно и в конце месяца большая часть премии начальника отдела или участников сдаётся в общий конверт — для руководства. В коллективе царит хаос, все друг друга подсиживают и стараются написать донос быстрее, чтоб не стать самому участником разборок или объектом доноса от коллег. Не рекомендую никому, сбежала, как только нашла работу. Зарплата, кстати, ниже рынка, хотя, да, выплачивается вовремя. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВежливый hr, и пожалуй все Далее →✗ НедостаткиНе прислали на почту сопроводительное письмо с адресом, пришлось собирать информацию по крупинкам. Нач. склада сначала сослался на то, что я часто меняю места работы. К слову сказать, я не терплю работодателей от своей безнаказанности и шустро ухожу, когда понимаю, что у конторы это норма швырять сотрудников на зарплаты. После чего нач. склада мне заявляет, что опыта у меня нет (эммм, год работы кладовщиком, в трудовой это все описано) и предлагает мне морозильник -20, график только ночь 4/3, и спецодежду мне надо купить за свой счет. Да и так понятно, что попытался вспугнуть кандидата. Всех благ вам. Тем более чернухи на эту престижнейшую контору предостаточно. Далее →
-
Мне порекомендовал знакомый здесь вакансию сборщика, он сам устроился и сказал, что компания хорошая, выплачивает вовремя и по начислению все прозрачно. Второй месяц пошел. Как тоже сборщиком работаю. Пока у меня нет никаких других навыков. То работать можно, удобно, что, отработав неделю, почти сразу получаешь зп, так получается, что деньги постоянно есть, не нужно ждать месяц, пока перечислят. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин попался просторный, с окнами, светлый. Некоторые сотрудники в коллективе оказались весьма приятными людьми, отнеслись ко мне доброжелательно, поддерживали и успокаивали, когда начальство выносило мозг на ровном месте. Кто-то даже иногда помогал искать товар. Премию (если вам её не обнулят) выплачивают в конце каждой недели, а также раз в месяц аванс и зарплату. Медкомиссия за счёт компании. Далее →✗ Недостатки1. Нет обучения. Приходишь, получаешь ТСД и отправляешься в свободное плавание. О всех нюансах сборки узнаешь уже по ходу дела и периодически выслушиваешь придирки и замечания то от ЛТЗ, то от директора. 2. Часто случается, что товара нет в зале, тогда нужно искать его на складе, в холодильной камере или морозилке (самое ужасное). Или на палетах с новой поставкой, если отсутствующий товар только что поступил и его ещё не закончили разгружать. 3. Найти что-то на складе — всё равно, что искать иголку в стоге сена. Коробок до потолка, но деваться некуда, т.к. заменять или удалять товар без соглашения с начальством строго запрещено, иначе получишь по шапке, ищи до посинения. 4. ТСД работает через одно место. Стараешься всё делать быстро, а он постоянно зависает, тормозит, сам ни с того ни с сего перезагружается, и всё это сильно тормозит процесс сборки. Но начальству пофиг, заткнись и пользуйся тем, что есть. 5. Когда приходишь или уходишь, обязательно требуют сканировать отпечаток пальца (для этого предварительно нужно съездить в офис, где вам снимут отпечатки с нескольких пальцев, но сканер на работе настолько педальный, что ни один палец не проходит проверку).... Далее →
-
✓ Преимущества1) Многие к плюсам могут относить своевременные выплаты, оплату больничных листов и отпуск, но разве это не должно быть как данность? Но можно записать тоже в плюс (хотя заслужить отпуск в тот период, в который ты хочешь та еще задача) 2) Скидки на продукцию и компенсация обеда. Одно из самых приятных, 15 процентов вам возвращается баллами на карту с каждой покупки, плюс каждый день ты можешь себе сделать скидку 250 рублей на обед. Мелочь, а приятно. 3) С недавнего времени начали компенсировать затраты на медицину и спорт (раньше был только спорт). После трех месяцев можно вернуть 50%, но не более 20000р. Тоже приятно. Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв относится только к работе в магазинах. За время своего «заключения» успел поработать в двух подразделениях: в обычных розничных магазинах и группе развития (где ты работаешь только с новыми магазинами). 1) Рабочий день длится от 14 часов. Если не повезет, то таких дней будет много, максимум работал 3 недели без выходных, есть несчастные, которые в таком темпе проводили месяцы. Все это до тех пор, пока сотрудник не взвоет и ему не найдут подмену, возможно, из таких же счастливчиков, которые работают почти без выходных. Отказываться — ты не будешь никогда в фаворе, а тут это важно. Хоть и штрафов нет, но, возможно, тебя закинут в самый тухлый магазин, либо, если ты старший продавец, то тебя понизят до простого продавца, а это потеря ЗП и не факт, что уже твой старший продавец будет адекватным. 2) Позиция в компании такая, что все эти 14+ часов ты должен быть супер-работником. Иначе нельзя, застыдят. В итоге приходишь домой только умыться и поспать, а если работаешь в группе развития, то нельзя забывать про то, что на дорогу уходит от 2 до 3 часов в одну сторону. Так что поспать тоже можно вычеркивать... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ 10-и минутах ходьбы от метро Ладожская Далее →✗ НедостаткиВ 2018 году я хотел устроиться в эту «замечательную» компанию комплектовщиком. Так вот, рабочий день на складе начинался в 10 утра, а люди уходили с работы в 10−11 часов вечера. И после этого по радио России говорят о том, что у нас 8-часовой рабочий день? Люди мне говорили о том, что за медлительность и ошибки в работе их лупили кожаной плёткой и заставляли отжиматься от пола. Более года была закрыта на ремонт станция метро Ладожская, и я не представляю себе, как люди добирались домой. Летом, даже если на улице было +30 в тени, сотрудникам Комуса не сокращали рабочий день до 4−6 часов. На собеседовании меня попросили пройти полиграф, а начальник СБ и вовсе заявил о том, что у меня липовый военный билет. В Комусе вы будете пешкой на шахматной доске, шестерёнкой в механизме капитализма. Здесь вас никто не спросит, о чём вы пишете стихи, какие цветы выращиваете на даче, сколько деревьев посадили в своей жизни. Вы будете приходить домой в полночь, как выжатый лимон. Далее →
-
Пожалуйста, предоставьте текст для проверки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку. Отработал в этой компашке чуть больше месяца, и ничего хорошего сказать не могу. В объявлении указана зарплата 1500 и на проезд или на бензин 100 р. За чуть больше месяца работы я этих денег не увидел, так как на испытательном сроке это не предусмотрено. Как будто я на работу не приезжаю. Далее, еще больше странностей. Нашел другую работу, так не выплатили зарплату за три дня, о чем я уведомил определенные инстанции. Сказали, мы вам ничего не должны по бумагам и платить не будем. Вот такая организация, состоящая из врунов и дармоедов. Далее, за подработку платили наличными деньгами, из этого следует вывод, что-то не так с налогами. Условий для работы нет никаких, нет даже обеда, как такового, учитывая, что работаешь по 12 часов в морозильных камерах (-18). Склад маленький для такого количества товара, все допотопное. Переклеиваются этикетки с товаром, где вышел срок годности. Одни минусы в этой организации. Люди, прежде чем устраиваться в эту шарагу, читайте отзывы, чтобы не наступать на одни и те же грабли. Всех благ. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтработав в этой чудной компании чуть больше месяца, мысль была одна: быстрее найти что-то нормальное. Начну по порядку. Прочитав объявление о работе в ООО «Авистрейд», решил позвонить. Сразу хочу сказать, что в объявлении много вранья. Обещают зарплату в 1500 и 118 рублей на проезд или на бензин, если есть машина. Деньги в сумме 1500 есть, а вот с деньгами на проезд вышла неувязочка. Отработав чуть больше месяца, я их так и не увидел. Сказали, что на испытательном сроке не положено давать на проезд, как будто я на работу не езжу. О чем они в объявлении указать забыли, что на испытательном сроке на проезд не дают. А при увольнении и вовсе не выплатили зарплату за три рабочих дня, сказали, что у нас по бумагам вы все получили. Вот такое бессовестное руководство в этой организации. Далее, для работы никаких условий нет… склад маленький, места не хватает… все допотопное. Чтобы погреть еду, надо идти в другое здание. Кстати, обеда как такового там тоже нет. Мне сказали, если будешь час обедать, будут косо смотреть. Это при 12-часовом рабочем дне и температуре (-18). Далее, в объявлении написано про корпоративные мероприятия, которые... Далее →
-
Начнем с устройства, несколько видеозвонков. Потом еще ехать на собеседование в другой город, где прямым текстом в нецензурной форме спрашивают: «воровать будешь?», пугают полиграфами. Ладно. Обещают одну з/п, в итоге подписываешь договор на вдвое меньше, остальное «премия». Ладно. Дальше — больше: ведешь учет, делая двойную работу в двух программах, дышащих на ладан, потом выкладываешь еще кучу всяких сканов/отчетов по папочкам, так как все в компании работают в разных программах. Потом выясняется, что в позиции зав. склада, ты должен возить документы постоянно в другой город, так как компания не может позволить себе курьера. Чистить их ржавую арматуру ночами, так как в рабочее время ты выполняешь обязанности трех-четырех человек. Занимаешься документацией, грузишь машины, выгружаешь вагоны и единовременно отвечаешь на шквал звонков. В компании вполне нормально дать твой личный номер клиентам, спихнув тем самым работу менеджеров на тебя. Из условий — сарайчик на улице 2×2, с щелями в дверях с палец, куда успешно подаются выхлопные газы с фуры, стоящей в метре на погрузке в соседней компании. Далее →