Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Москве

Очень странная «Кантора», непонятно, на какую вакансию всё-таки ищут человека, даже не были в курсе, что в назначенный день им нужно проводить собеседование. Две дамы бесперебойно друг друга перебивают вопросами, пытаются прямо осадить и показать своё превосходство, хотя должны быть заинтересованы в поиске человека к себе в команду (видимо, им не нужно это). Сразу же отталкивают такие люди, где тактичность, уважение? Статус такой фирмы сразу теряется, и возникает много вопросов… Далее →

Сделали предложение о работе на PHP-позицию, но оформлять никаких договоров не собираются. Явно платить не собираются, не советую тратить на них время. Далее →

В резюме информация вообще отличается от действительности. Было написано: подработка, сменный график, нигде не было указано, что это стриптиз-клуб. Думаю, ладно, если там есть девушки-танцовщицы, зачем им официанты. Но форма… Майка (которую дают, не очень гигиенично), короткие шорты, и тут я уже поняла, что нет, мне не подходит. Меня встретил менеджер, сказал, что могу строить график, но 15 смен должно быть обязательно, ну и что это за подработка? ОЧЕНЬ ЗЛА, потратила свое время. Никому не советую туда идти, один обман, я уверена, если врут в резюме, то еще сто раз наврут, если устроитесь туда. Далее →

Еще одна консалтинговая фирма по честному отъему денег у честных граждан. Нашли моё резюме на ХХ, позвонили, рассказали вкратце о должностных обязанностях «специалист по работе с документацией», я ничего не поняла, надо мной посмеялись, мол, а что непонятного? Я тогда не стала грубить, но очевидно, что со слов девушки-hr, работа не пыльная: нужно вносить в таблицу эксель данные (как сказала девушка «счета и договора»), которые мне будут присылать в скане, и за это еще и платить 80 тысяч. Честно? Не поверила, но надежда теплилась. А вдруг? Искала удаленную работу на полный день. Согласилась на собеседование по адресу Пресненская набережная 10с2, апартаменты, (Москва-Сити, башня Айкью), смутило сразу же, что это апартаменты. Смутило отсутствие каких-либо отзывов: ни от заказчиков, ни от бывших сотрудников, ничего не нашла в интернете об организации, кроме сайта. Находятся они на 15-м этаже, офис 139. Как заходите, натыкаетесь на ресепшен, там спрашивают фамилию, дают заполнить анкету. Мне это тоже не понравилось, потому что я спрашивала, распечатают и они сами моё резюме, т.к. у меня с собой его нет. В анкете вопросы об образовании, месте жительства, местах работы, желаемая зарплата и почему. Потом мимо прошла девушка в юбке с глубоким разрезом и на высоченных каблуках,... Далее →

Пока нашла, куда идти, уже задумалась, не идти. HR непонятно зачем занимает эту должность, на роботе-боте сэкономили бы на з/п. Самостоятельно бегаешь, ищешь, с кем бы посовещаться :))) Послушала от РОП о том, как тяжко им работается, что в компании постоянная грызня между отделами, продажники отжимают клиентов друг у друга и что я должна понимать, что работа только по холодному. В общем, «ямка на дне». Далее →

В один день позвонила девушка из МИК, говорит, вот будете работать с документооборотом, з/п 50 тыс., ничего знать не надо, всему научим за 5 дней, учим бесплатно. Я сказал, что такая должность меня вообще не интересует. На следующий рабочий день звонит уже парень из МИК: всё то же самое, только з/п 85 тыс. Я повторил, что мне неинтересна работа с документооборотом, на что он ответил: «Если согласитесь пройти собеседование, то вам предложат другую профессию!». Я решил уже поугарать, говорю: «Ок, давайте». Звонят по WhatsApp, молодая девушка, представляется начальником отдела по подбору. Далее диалог: Я: «Зачем вообще мне предлагаете работу в этой сфере, когда у меня в резюме другая и должность, и опыт?» Она: «Ну я не видела резюме, но наш аутсорс передал ваши контакты, сказал, что вы для нас ок!» (начальница подбора кадров не смотрит резюме, лол) Я: «Я сказал вашему сотруднику, что мне нужна другая профессия.» Она: «Ок, предложим другую.» Я: «Давайте сразу, в чём развод?» Она (переходя на крик): «Почему развод, откуда вы взяли?» Я: «В интернете.» Она: «У вас что, собственного мнения нет? Приходите, посмотрите.» Ещё очень долго общались, она пытается по скрипту работать,... Далее →

Добрый день. Пишу отзыв. Сегодня на собеседовании с отделом кадров по телефону позвонил мужчина, сказал про вакансию. Я ему ответил вежливо, он начал мне хамить. Я ему сказал: задавайте ваши вопросы по поводу работы. Вы мне предлагаете работу, задавайте мне вопросы, объясняйте суть работы, условия работы, зарплату, трудоустройство и так далее. На что был получен невменяемый ответ, человек нахамил, нагрубил и повесил трубку. Хочу обратить внимание руководства, чтобы вы обратили внимание на своих сотрудников, работающих в отделе кадров мужчин, которые хранят по телефону. Всё, спасибо. Далее →

Неквалифицированные сотрудники типа [В.], HR-менеджер, сидит не на своём месте, ему дворы мести, полы мыть, тупица. Далее →

Приходишь на собеседование, перед приходом звонишь, как тебя просят, по номеру, что они же присылают, чтобы тебя встретили. Никто не ответил, соответственно, никакого собеседования тоже не было. Если такое отношение уже на этапе собеседования, что говорить о рабочих отношениях? Далее →

Зарплата ниже рынка, сотрудники низкопрофильные, неквалифицированные, HR-менеджеры вообще не соответствуют своим местам. Офисы все убитые, мебель, техника — отголоски из 2000-х. Далее →