Работа на стажировке в компаниях менеджером: отзывы, зарплаты

По вакансии менеджер. Официальное оформление на минимальную з/п, (15000−20000 р.) со всеми вытекающими. То, что обещается сверху — высчитывается за ошибки твои и чужие, а часто и выдуманные. Обещание того, что премия будет зависеть от объемов отгрузки — наглая ложь! Количество возлагаемой на менеджера работы и ответственности беспредельно, и растет с каждым днем. При такой нагрузке и нервотрепке ошибки неизбежны, а виновный назначен! Здесь работает принцип: больше работаешь, больше ошибаешься — меньше получаешь! И руководство это устраивает! Поэтому текучка персонала. Сотрудников принимают на испытательный срок (3 мес. по договору), в течении которого выжимают из него все силы и здоровье, и по голословным обвинениям увольняют одним днем, с минимальными выплатами, естественно! Если же ты задержался в этом аду на больший срок, значит у тебя или низкая самооценка, или ты находишься в крайне трудной жизненной ситуации. Будешь вынужден терпеть бесконечные придирки и унижение, обман и самодурство начальства. Придется забыть о спокойной жизни и личном времени, поскольку этот постоянный негатив тебя будет преследовать в виде звонков и сообщений днем и ночью, в выходные и праздники! Тебя будут постоянно пугать увольнением и невыплатой премии и принуждать к бесплатной сверхурочной работе. Суть работы — это поставка дешевого, в основном китайского... Далее →

Ни в коем случае не советую устраиваться в данную организацию! Крайне недобросовестная организация. Перед тем, как устроиться пришлось выучить кучу никому не нужной информации. Обещали испытательный срок в течение 3 месяцев, как итог проработала неофициально пол года, т.к ни у отдела кадров, ни у самого руководителя не доходили руки полноценно оформить сотрудника. При трудоустройстве будут обещать золотые горы и процент от дохода компании, по факту будете получать копейки, зато еженедельно. Эту т.н. зарплату (еженедельно) — выплачивают «частями». То, что заработал — никак не получить в конце недели. Эти остатки переносятся на следующую, а потом со следующей на следующую и так далее. Долг компании перед сотрудниками постоянно растет, видимо опять же чтобы никто никуда не разбежался. И да, приходится постоянно задерживаться на работе ведь от того сколько ты сделаешь (якобы) зависит твоя зарплата. Работа в коллективе из более чем 20 сотрудников сидящих в одном большом кабинете где все пытаются перекричать друг-друга. Постоянно галдеж. В общем обстановка та еще. Условия работы жуткие, весь офис находится в холодном ангаре, и чтобы его найти, нужно сильно постараться. Зимой работать очень холодно, в дополнении к этому постоянное нашествие грызунов (крыс и мышей). Если не хотите... Далее →

Доброго времени суток! Хочу вам рассказать о моем опыте трудоустройства в ООО пензспецмаш ИНН:5 835 123 636 http://compressor-prom.ru 8(927)288−83-62.Г.Пенза ул. Беляева 2Д Точнее, назвать это трудоустройством нельзя, так как в итоге, после стажировки мне отказали в составлении трудового договора. На собеседовании я общался с зам. ген. диром Логачевым Васьком, он является руководителем менеджеров по продажам Компрессорного оборудования в этой организации. Договорились о двух недельной стажеровке с последущим трудоустройством по ТК РФ. По прошествии двух недель в составлении трудового договора мне отказали, и в последствии оттягивали это, ссылаясь на различные причины. В процессе рабочего времени мне не один раз рассказывали о моем предшественнике, отзываясь о нем не лестно и в грубой форме, якобы, работник был не трудолюбивым, не способным, и вообще ни чего не делал. Думаю нечто подобное говорят и обо мне. Так же я был свидетелем как этот человек (Руководитель) тайно отбирал у моих коллег выгодные заказы. Тогда я решил поставить вопрос ребром и после очередного отказа о официальном трудоустройстве, я покинул это место. Только для «галочки» я поинтересовался о расчете. Как ни странно, но Васек сказал что расчет будет на следущей неделе (Через 5 дней), прошел уже месяц. Я считаю что сотрудничать... Далее →