Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4149 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (40)
Отзывы (4149)
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с метро Сокол. Своевременная оплата труда. Прекрасное руководство в виде [А.] и [Д.] Здесь вы очень много узнаете о мире террариумных животных, если захотите тут работать Далее →✗ НедостаткиВыход 1600 рублей за смену 12 часов + большое количество задач, поручений и ответственность за животных, штрафы. Неоплачиваемая стажировка, которая затягивается на целую неделю: 2 раза с 10.00 до 16.00, 2 раза с 16.00 до 22.00, 2 полные смены по 12 часов — да, да, вам ещё за это не заплатят. Карьерного роста нет. Работа исключительно для студентов (18−23 года) и тех фанатов, кто хочет узнать о рептилиях поближе (чисто опыт). Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, зп вовремя на карту, хороший офис в стиле лофт, есть кухня, кофемашина, бесплатные сладости. Удобная crm, неплохое обучение по товару и ввод в должность. Далее →✗ НедостаткиЗП ниже рынка, устаревшие бизнес-процессы, из-за которых некомфортно работать, в коллективе постоянно какие-то конфликты между отделами, пассивная агрессия в рабочих чатах, нездоровая атмосфера, сплетни. Устаревшая техника, старый компьютер, месяц не могли мышку, плохо работающую, заменить. Гибридный график и удалёнку одобряют не всем, только любимчикам руководства, которое само находится на удалёнке. Прослушивают звонки с клиентами, после чего промывают мозг, что не так сказала, могут лишить премии из-за этого. Хотя премию и так платят только после испытательного срока, до этого сидишь на окладе, но план продаж всё равно будь добр выполнять. Склад косячит как не в себя, из-за этого клиентам приходит не тот товар, не в полной комплектации, разбитый или повреждённый, а ты должен оправдываться перед клиентами и выслушивать претензии из-за косяков склада. Хотя за такой уровень ЗП не удивительно, что работать нормально никто не хочет. Отдел продаж работает все праздники и выходные при графике 5/2, выходные могут дать на неделе. Работа в праздники никак дополнительно не оплачивается. Далее →
-
Работала полгода дизайнером-консультантом с 06.23 по 12.23. Деньги по з/п давали частями по 20 тыс. в месяц, управляющая тем не менее настаивала, чтобы я отмечалась приход, уход, что все оплатится. Когда все же сказала, что увольняюсь после очередных 20 тыс., потому что меня со съемной квартиры за недоплату выгоняли, все больше денег мне не собирались платить. Отдали бумаги при увольнении, но ни расчет за три месяца, ни заказы, ни выходы на работу. Дозвониться не могу, никто не берет трубку, в вацапе не отвечает. Я еще заболела, деньги очень остро нужны… Буду писать в трудовую инспекцию и прокуратуру, что еще остается… Далее →
-
✓ ПреимуществаШла на вакансию администратор/регистратор в мед центр. Плюсов не обнаружила! Далее →✗ НедостаткиХочу отметить, что вводят в заблуждение. Никого они не ищут, и хотят, чтобы пахали те, кто у них есть. Хамское поведение и отношение заведующей. Очень хочется порекомендовать спуститься с небес. Делаете вид, будто что-то из себя представляете. Заведующая с ходу с перекошенным лицом, без чувства такта налетела на меня с вопросами, а почему это я замужем и детей у меня ещё и нет, и на ответ, что я их пока не планирую, продолжила расспросы, а почему это вдруг? Вы мне, дамочка, кто вообще? Полный неадекват, что в коллективе, что в руководстве. В итоге, как стало ясно потом со слов людей в коллективе, типо берут чисто по личной симпатии руководства. Мне было сказано после бесплатной стажировки что-то вроде «мы только смотрим, мы не оформляем пока». Хотя вакансия висит. Если вам нужны замужние с детьми, об этом можно сказать сразу, а не тратить время. По лицам их видно, что жизнью они совсем не довольны. Так что даже рада, что не получилось стать частью команды под руководством таких хамок. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоброго дня! Хочу рассказать о чудесном работодателе. Юрлицо ООО Соушл Импакт Технолоджис, г. Москва, нанимают также удалённых сотрудников из РБ, проект называется Empay. Позиционируют себя как финтех-стартап. Никому не рекомендую работать на данную организацию. Самая главная причина — это несвоевременная оплата, за несколько месяцев я ни разу не получила з/п вовремя, опоздание от недели до трёх. Отговорки разные: то не успели, то заняты, то обстоятельства, то банк задержал, то бухгалтер виноват. Другим сотрудникам тоже платят не вовремя. Есть те, кто ушёл и полный расчёт так и не получил. Договор подряда кривой и косой, как на коленке составленный. При этом вас попросят овертаймить вечером и выходные без оплаты, руководитель при начальном общении производит хорошее впечатление, умеет красиво говорить. В компании большая текучка. Проект — откровенный долгострой, вечно что-то переделывается, новые кружева пришиваются, релиз типа вот-вот через два месяца, но там ещё конь не валялся работы. Вероятно, сейчас они начнут искать нового тестировщика. Желаю вам никогда не работать на них и подобных товарищей. Далее →💬2 комментария
-
Позвонили и пригласили на должность по обработке документов и заполнению данных, офисы 5117 и 5118. Народу на эту вакансию оказалось очень много: в одном кабинете было человек 15 кураторов и столько же наивных людей. Меня это очень оттолкнуло, но я выслушала куратора и решила выйти на стажировку. Познакомилась с девушками, которые тоже подозревали что-то неладное, хотя ходили не первый раз туда, и им показывали графики биржи и инвестиции. Первый день установили программу на личный ноутбук и поучили создавать ордеры, когда линии пересекаются на графиках, дали домашнее задание. Второй день проверили домашнее задание, сказали, видят потенциал и рассказали про свечи в графике, потом предложили взять кредит на 10 000$, ведь нужно скупать газ и через 2 недели его вернуть без процентов. Прямо просили открыть приложение банка и нажать оформить кредит, ведь они предодобрены уже. Я сказала нет. Спросили почему, я сказала много причин недоверия и непонимания инвестиций в целом и ряд других факторов. Началось давление и уговаривание, что они профи и рисков нет. Несколько раз пыталась перевести разговор на обучение документов и отчетов в программе, на какую позвали должность, а не о вложениях, всё равно говорили о том, что на графиках много... Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставляют служебный авто, закрытая парковка по иерархии, напротив входа только руководство, все остальные возле черного входа, зарплата без задержек, компенсации за сокращения. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, в связи с вновь открывшейся вакансией на должность ветеринарного представителя (полгода назад нескольких сотрудников сократили, последнего уволили месяц назад), спешу с вами поделиться нюансами, которые необходимо учесть при согласовании условий работы. На первом этапе собеседования вам расскажут о всех прелестях работы в данной компании. Помимо оплаты окладной части (по рынку, нечего сказать), есть бонусная часть раз в квартал, всякие плюшки: ДМС, вроде бы даже со стоматологией, компенсация фитнеса (правда, только половина суммы), частичная компенсация обедов (около 160 р. в день). У меня из всего этого сбылись только обеды по 160. Но об этом позже. На втором этапе — категоризация клиентов и составление плана продаж на год. Не хило для собеседования? Создается впечатление большой серьезности. Но можете сильно не заморачиваться — все это только для собеседования, дальше ничего не пойдет, наверняка для составления плана столько инструментов, идей задействуете, акции, маркетинговые активности, мотивации клиентов, выставки — на деле только ваш голый энтузиазм. На третьем этапе — беседы с руководством, и вот мы подобрались к основной истории, через пару дней вам сообщают, что готовы вас принять на работу. И тут, внимание, будьте максимально предусмотрительны, вас... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! Прошу всех, кто будет читать этот отзыв, не ведитесь на зарплату, которая написана в объявлении. И на все то, что они несут на собеседовании и на тренингах. Таких зарплат, как, например, в объявлении приемщика, их и в помине нет. Если вы работаете 2/2 и собираете каждую ночь все заказы, вы максимум получите 47 000. Если работать с 5 выходными в месяц, то 85 000 может и получите. Причем оклад у вас будет 18 000. И как начисляется зарплата, вы никогда не поймёте, и уверенности в том, что вы точно сможете заработать, например, 50 000, у вас никогда не будет. Вы никогда не сможете посчитать, сколько вы получите и как эта зарплата считается. И это не только у приемщика, это и у продавцов. Никогда не знаешь, сколько ты получишь. Даже если вы работаете в праздники, например, Новый год, вам будут говорить: «вы сможете много денег заработать, премии, за работу без выходных, много заказов, двойную оплату выходных дней», а по итогу вы получите на пару тысяч побольше, при этом выложитесь на 1000%. Обидно ничего не получать в итоге, обидно, что хорошо получит только директор и региональные директора, а простые работники оказываются в пролете. По работе очень сильно нагружают. Приемщик должен... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив- всегда всё расскажут, подскажут, помогут. руководитель- тактично, доступно, никаких криков, угроз штрафами и тд, как бывает в других компаниях зарплата- это самое приятное, уже через месяц, после обучения у меня были продажи больше 1млн-сразу зп соточка (100тр), а при условии, что опыта в мебели не было- я считаю я молодец:) потолка в зп нет, сколько заработаешь — всё получишь, вся зп официальная, был больничный- всё оплатили. В общем, ожидания оправдались, в компании есть все возможности, чтобы зарабатывать и расти. Рекомендую! Далее →✗ НедостаткиРабота в выходные и праздники, как и во всех продажах, если хочешь зарабатывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиДанный институт проводит массовые собеседования, рассказывая о том, как методисты зарабатывают у них аж 60 тыс. рублей после стажировки. Затем привлекают кандидата на стажировку, отнимают у него достаточно много времени, переводя на карточку крохи, а потом говорят: вы нам не подходите. Методисту же приходится заниматься тем, чтобы копировать и компилировать программы обучения, которые есть в открытом интернете. И эту работу надо делать очень быстро и в огромном количестве, иначе ты даже не получишь ставку — 30 тыс. р. в месяц, потому что нужно компилировать, как минимум 4 курса в неделю, то есть почти каждый день по курсу, и это не говоря о сопутствующей работе — составлении учебных планов, рабочих программ и т. д. и т. п. Фактически институт торгует дипломами под прикрытием некоего «образования». Сделать качественный курс за такое короткое время невозможно. Государству уже стоит взяться за такие «всероссийские институты». Я думаю, положительные отзывы об этом институте оставляют те, кому за это просто заплатили, и «слушатели», которые, фактически ничего не слушая, получили диплом. Далее →
-
Позвонила девушка из Он клиник, представилась сотрудником отдела кадров, предлагала должность администратора. По зарплате говорила, что полностью белая. Договор оформляют прямо с первого дня стажировки! Понятно, что это развод, этого быть просто не может. Безграмотность этих кадровиков просто поражает — о ТК РФ вообще не слышала. Она не понимает разницы между испытательным сроком и стажировкой, не знает, что зарплата на испытательном сроке не может отличаться от основного времени работы. Когда я ей стала объяснять законодательство, эта кадровичка сказала, что я им не подхожу, и попрощалась. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная зп, если вы готовы работать немного больше, чем нужно Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам ужасное: служба безопасности фиксирует всё на камерах, и руководство вас штрафует за всё подряд. Как вы стоите, как вы жестикулируете и т. д. Очень редко идут навстречу, постоянные переработки, нехватка сотрудников, иногда обманывали с зарплатой на 1000−2000 рублей. Рекомендации бывшим сотрудникам дают ложные и плохие. А.К. вечно ходит в отпуска, такое ощущение, что вообще никогда её нет на рабочем месте, по вопросам сотрудников никогда не помогала и не откликалась, из-за личной неприязни готова давать плохие и неправдивые рекомендации бывшим сотрудникам. Зачем, только непонятно. Стоять по 12 часов за такое свинское отношение — это табу. График обещают 2/2, по итогу 3/1 или 4/1, 2/1. Если заболеешь, то ты плохая, безответственная и ленивая. Нельзя, чтоб у тебя были проблемы, есть только работа, а твоя жизнь, твоё здоровье — это фигня. Не рекомендую это место. Если бы вы не врали новым работодателям про своих бывших сотрудников, можно было бы как-то оправдать ваше отношение в принципе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПлюс — белая зарплата, но ненадолго. Текучка кадров — каждые 2 месяца. Вакансия ведущего инженера — постоянная на HH.ru. Зарплата состоит из оклада и премиальной части. Оформление договора — не на имя ген. директора (его никто не знает), а на имя сотрудника отдела кадров. И это только начало безобразия. Расскажу свою личную ситуацию. Работал под руководством руководителя строительного отдела, главного конструктора Р. Д.А., тел. 7 (-) 40−59. Странности начались в первый же день работы. По рабочей электронной почте никто не общается. Все общение либо через Телеграм, либо через Ватсап. Р. Д.А. выслал мне первое задание, проверить проект. Проект вызвал шок… главный конструктор Р. Д.А., подписавший комплект рабочих чертежей, не имеет квалификации, знаний норм строительного проектирования, не владеет расчетами… я был в шоке. Далее Р. Д.А. попросил меня выполнить все необходимые расчеты конструкций, узлов, переделать полностью чертежи, поставив при этом изначальные фамилии исполнителей и даты. Я все сделал. Выполненные ранее чертежи Р. Д.А. вели к полному обрушению всех несущих конструкций, расчеты это показали. Р. Д.А. попросил меня сохранить все в тайне. И далее, в течение всего испытательного срока, я выполнял расчеты и переделывал «тайно» более 12 проектов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ жалею, что попала в эту контору. Руководство умеет только орать, хамить, критиковать, еще этот KPI… и вообще играет с подчиненными как в куклы. Действительно толковых, адекватных сотрудников нет, так как выживают их ещё на этапе испытательного срока. Из 8-часового рабочего дня сотрудники тратят на перекур и чай 60% рабочего времени. Дорогие соискатели, если вас пригласили работать в этой «Прекрасной компании мечты», отказывайтесь, бегите от них, сверкая пятками, и ищите место лучше, иначе вы потом будете еще долго после увольнения морально восстанавливаться. В отдел [З.] А.С. просто противопоказано идти, если не хотите сесть в психушку. Далее →
-
✓ Преимущества+ компания ценит своих сотрудников, часто проявляет лояльность в случае каких-либо спорных ситуаций с клиентом или косяках. Берет расходы на себя. За счет этого, не придется платить из своего кармана, как это бывает во многих компаниях. + В компании отлично налажен сервис и работа с клиентом. Все четко и слажено. Поэтому мы избавлены от негатива, клиенты тоже лояльны к нам. Маленький процент рекламаций. + Возможность увеличить свой доход за счет работы с кухонным направлением. При работе с кухнями все заказы тщательно проверяются технологами, если вы допустите ошибку, ее заметят и по итогу и Вы и клиент будут довольны. Ответственность это не снимает с продавца, но есть с чем сравнить работу технологов на примере других компаний — там они «для галочки». + Своевременная ЗП — 2 раза в месяц + Комфортные условия на рабочем месте + Пока Вы новый сотрудник Вам дают огромное количество тренингов, которые проходят в собственном учебном центре, дорогу до которого оплачивают. На рабочих местах есть наставники либо менеджеры салонов, которые помогают адаптироваться и быстрее влиться в работу. Так же отлаженная система дистанционного обучения. + возможность карьерного роста уже через 3 месяца + работа рядом с домом + нет планов по продажам,... Далее →✗ Недостатки- Отсидеться на окладе не получится, компания работает на прибыль от продаж, поэтому важно понимать: несмотря на должность «дизайнер-консультант», Вы в первую очередь продавец. — ЗП серая, нужно забирать премиальную часть наличкой. — В учебном центре мало тренингов для сотрудников с опытом работы от 3-х лет. Основной упор сделан на новых сотрудников. — График работы 10-12 ч в день. В выходные и праздничные дни в основном необходимо работать, но все рассматривается индивидуально. — Невозможно совмещать с учебой! Это скорее комментарий для молодых кандидатов. Если Вы думаете, что это будет отличной подработкой — забудьте. Здесь нужно работать, и требовать будут как с полноценного сотрудника. Если Вы готовы самостоятельно нести ответственность за свою учебу и закрывать суммы — пожалуйста. Такие сотрудники есть в компании, и все успешно. Хотелось бы добавить от себя, что было бы здорово улучшить — так это навыки коммуникации с розницей многих офисных сотрудников. Начать стоит с менеджера [А.] из отдела по работе с клиентами.:) Далее →
-
Устраивалась на работу в данную компанию в отдел, который, по словам руководителя, «только создается». Немного напрягло то, что искали двух человек с разными обязанностями в отдел, но руководитель постоянно путалась в обязанностях, «приписывая» мне обязанности другой должности. Сейчас уже делаю вывод, что они хотели найти человека, который будет пахать на две должности. Уточню нюанс — сразу предупредила руководителя, что у меня есть еще одно выгодное предложение, поэтому касаемо моей кандидатуры желательно дать ответ в ближайшие дни. Пошли навстречу — на следующий день устроили стажировку в офисе, проэксплуатировали (именно это слово, да) меня разными заданиями, в итоге просидела в офисе бесплатно практически полный рабочий день. Руководитель сказала, что её всё устроило, рабочее место уже готовят, и отписала в конце дня, что меня берут и что я ей понравилась. От второго предложения отказалась, хотя там меня уже ждали. Ну, а дальше… Спустя несколько дней звонок от HR. Пишу с её слов: «Здравствуйте, это компания Круст. Вам писала… о том, что ждет Вас в понедельник на работу, но дело в том, что в конце года у нас переезд, да и руководители не все на месте, она ещё с ними Вашу кандидатуру не обсудила. Всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаТелефонные разводилы. Требуется обзванивать заинтересовавшихся большими заработками людей из других стран и впаривать им липовые услуги биржевого брокера и финансового консультанта (жертвы сами оставляют свой номер телефона через форму на сайте). В помещении включают музыку, которую нужно перекричать, работать очень трудно, а зачастую и убыточно, т.к. увольняют здесь без выпланы з/п. Или вы в суд обратитесь, предварительно рассказав, чем занимались? Адрес: г. Москва, Холодильный переулок 3, офис 8101, 2 этаж, +7 (903) 6 722 864 [В.] [А.] Далее →✗ НедостаткиВ ходе собеседования и дальнейшего обучения вы узнаете, что компания CMG — это всего лишь колл-центр, который не имеет к Fintech никакого отношения, а ваша работа будет состоять в обзвоне по телефону и впаривании услуг онлайн-брокера. Объясняю упрощенно: в интернет-ресурсах и социальных сетях размещается реклама простого и быстрого заработка на торговых площадках, похожая на Forex, но с большим перечнем возможностей для совершения сделок. Для этого требуется всего лишь открыть счет и внести депозит от 250 долларов или евро. Работа ведется в восьми языковых направлениях. Доверчивые граждане клюют на всю эту чепуху и оставляют в онлайн-форме свое имя и телефон, далее им нужно позвонить и убедить воспользоваться услугами псевдоброкера. Тех, кто обольщен огромными заработками и внес деньги на депозит, берут в оборот и требуют внести еще деньги на счет (1000 долларов или даже 10 000). Если новоиспеченный «трейдер» упрямится и требует вывести деньги со счета, то его депозит блокируется, а деньги достаются Условия работы: испытательный срок 3 месяца, обучение длится пять дней, когда набирается группа, занятия проводят либо бизнес-тренеры, либо обученные этому сотрудники. В течение испытательного срока з/п составляет 60−65 000 р. За каждое открытие депозита полагается... Далее →
-
Серая гнилая конторка, проработала юристом 1 месяц, уволилась. По факту лупишься весь день в монитор и вбиваешь данные с документов. Нет времени даже пописать отойти. Большая текучка, оформляют на испытательный срок 3 месяца за 20 т.р. ЗП серая. Далее им проще нанять нового сотрудника. Офис очень холодный, без окон. Очень сильно простудилась из-за этого. Отношение скотское, как к рабам. Работала на вакансии юриста, не советую. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет ( Далее →✗ НедостаткиМенеджеры — Не умеют общаться с коллективом. — Когда много людей, не стрессоустойчивые. От себя: Просто неприятно было с ними работать. Пока на стажировке была, проскальзывали шутки по типу «бесплатной рабочей силы», много за спиной говорилось. График / зарплата — Другие официанты опаздывали на полтора часа и больше. Менеджеры со своей стороны никак на это не реагировали: ни штрафа, ни замечания. Пару раз было, что была одна в самые загруженные часы. — Писали, что зарплата в час 170−190, в контракте написано 100, читайте внимательно, чтобы вас не обманули как меня. — Дополнительные часы не оплачиваются. Чаевые — Говорят, что чаевые от 3000 и у кого-то доходили до 7000, но это не так. Максимум 1000 в день при полной посадке. Еда — Ужасно. Кормят 3 раза в день, но это самые некачественные продукты и маленькие порции. Особенно завтрак. Кормили тем, что скоро испортится, или то, что осталось. Дополнительно Честно уволилась и больше не вернусь, эта компания на всем экономит. Они почти банкроты (об этом все в ресторане говорят). Это не заведение, где уважают официантов, чуть лучше шоколадницы, но недалеко ушло. Заработать там не получится,... Далее →