Отзывы о прохождении стажировки в Нижнем новгороде
Ищете работу на стажировке в компаниях в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Нижнем новгороде - это всегда риски.
🔴 В списке 276 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Нижний Новгород с рейтингом 1.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (3)
Отзывы (276)
-
Проработала я в Оринноксе год, как и предыдущая девочка-администратор. С первых же дней все ваши подопечные будут Вам улыбаться, водитель директора [В.] расскажет все подробности личной жизни директора и решит, что после такой доверительной информации имеет полное право Вас тискать за все места (что он и делает в рабочее время со многими дамами), а если получит отказ, то его гормональный фон даст сбой и в Вас может полететь неожиданно и 19-литровая бутыль с водой, и оттаскает Вас за волосы, покрывая отборным матом…и не ждите, что Ваша напарница или шеф поддержат или заступятся за Вас))))-это никому не надо. Директор посмеётся над забавами своего подопечного, а Гале ругаться с союзником, который ещё и тискает по углам, ни к чему. С первого же дня, [Г.] мило улыбаясь и с явной материнской заботой будет «помогать» Вам со словами: это твоя работа, но я тебе пока помогу. И медленно, но верно будет садиться на шею, передавая Вам все свои обязанности. Попробуйте поставить ее на место и испытательный срок Вы не пройдете, она директору даст о Вас не самый лестный отзыв. Скинете ее после испытательного срока? Тогда будьте готовы к подставам. Вы будете косячить, а Галя будет получать премии. За все, даже за то, что... Далее →
-
Про собеседование: общение с ребятами стоит фиксировать на диктофон, — забудьте о том, что Вам заплатят $, о которой идет разговор. Испытательный срок для данных «режиссеров» — понятия весьма условное и неопределенное, после «успешного» окончания которого следует фраза о том, что на собеседовании произошло недопонимание обеих сторон («какая досада, это же «единичный» случай! «, хотя людей, «кормящихся завтраками», на предприятии предостаточно), включающее в себя так же «балладу» о ежемесячных премиях. Менеджмент, документооборот, поручения руководства и постановка задач — «каша» из «нулевых», полное отрицание современных решений и инструментов в АО НПО Прибор Санкт-Петербург, которое медленно, но верно идет ко дну, — благо есть возможность детально зафиксировать собственное фиаско, используя собственные же изделия. Коллектив замечательный, дружный и отзывчивый, ребята все «в одной лодке». Далее →
-
Развод! Компания набирает сотрудников на производство, после собеседования предлагает пройти стажировку, на стажировке бегаешь весь день за их сотрудником, который ходит по квартирам и предлагает купить их окна по заоблачным ценам, в конце дня тебе предлагают бегать так же, если отказываешь, грубо и нагло посылают. Далее →
-
Если хотите быть униженным и бесплатно работать, то вам туда! Обещанную сумму не платят. Относятся как к [censored] История: устроилась к ним подборщиком, скинули все что накопилось за время отсутствия подборщика, ничего не объяснив. Начальник кадров — тупа до безобразия! Может и подборщик она хороший, но в кадровом делопроизводстве — полный ноль, стелится перед директорами. Лезет во все дыру, не понимаю что и как делать, все заслуги приписывает Себ, а если косячет, то виноватыми выставляет сотрудников и премий лишает их. Начала я там работать с октября, испытательный срок 3 месяца, уволилась не доработав неделю декабря, так мне заплатили только расчет, сказав, что премию за отработанное время мне переведут в следующем месяце, когда будет расчет, а это между прочим около 9000 рублей. Так вот, премию мне действительно перевели — 500 рублей. А работала я хорошо и много их [censored] там разгребла! И справки они 2ндфл и 182N никак мне не отдадут уже месяц. Далее →
-
http://дивия-нн.рф 8 (987) 111−0-555, 8 (908) 159−33-02 Столярная мастерская, при найме на работу проходишь испытательный срок, начальник производства и директор убеждают тебя, что все дни будут оплачены. На деле чистый обман и враньё, сам директор кормит «завтраками» и обещаниями об оплате! Не связывайтесь с этой компанией! Далее →
-
Никому не советую работать в этой компании. Я проработала в компании больше полугода и была уже старожилом. Текучка страшная, людей после испытательного срока увольняют пачками, зарплату выплачивают только официальную (больше 15 тысяч официальной зарплаты никто не получает).Уволить могут в один день, заранее ищя тебе замену. Вот так люди работают, им мило в лицо улыбаются собственники (управляют муж — трус и истерик, и жена-взбалмошная самодурша) и исполнительный директор — очень скользский человек и жуткий [censored] а потом в один день дают пинка. Так поступают абсолютно со всеми сотрудниками. К беременным сотрудницам относятся по скотски. Как только узнают, что сотрудница забеременела, начинается психологический террор, лишение серой зарплаты без объяснения причин и доведение до выкидыша (уже два таких случая).Заманивают работой в прекрасном офисе в центре города и дружным коллективом, которого в принципе нет. Не тратьте своё время и нервы на эту компанию, она очень гнилая. Я очень рада, что ушла от туда. Больше я на красивую обстановку в офисе и сладкие речи отдела персонала не куплюсь (в реальности всё оказывается по другому). Далее →
-
На собеседовании задают странные вопросы, куча анкет. Все это неважно, пишите там что хотите. Главное — узнать, насколько вы хороший раб. Работа 2/2, 10 часов, без перерыва. Сидеть не разрешается. На собеседовании врут, что оплатят стажировку. Не оплатят Далее →
-
Хочу поделиться впечатлениями о трудоустройстве в Маринс Парк Отель в Нижнем Новгороде. На собеседовании Вам расскажут о множестве плюсов работы у них, типа полностью белой з/п (20 тысяч)+премия около 3 тысяч в месяц, карьерный рост, отличные условия труда. Тут же, на собеседовании просят пройти 2 теста — тест на IQ и на личные качества, тесты займут около 1, 5−2 часов. Если все всех устраивает, вы выходите на стажировку. В моем случае она прошла так: огромнейший объем работы моментально, почти никакого обучения, сиди и разбирайся сам, строжайший дресс-код (белая блузка с длинным рукавом, юбка-карандаш не выше колена и туфли на каблуке), т.к я работала на вакансии менеджера по качеству, мне приходилось в течении дня оббегать весь! отель (11 этажей) примерно по 20 раз, представляете во что превратятся ваши ноги в конце дня? Проработав примерно 5 дней, отправляют на обучение в «Академию гостеприимства», где старательно проедают мозги как мы должны общаться с гостями, а именно вызубрить наизусть тупой девиз отеля, растягивать улыбку до ушей при виде гостя и здороваться со всеми «Доброе утро/день/вечер» и никак иначе! Далее мне удосужилось побывать на всеобщем собрании (весь коллектив отеля от уборщиц до ген.директора),... Далее →
-
-
Салон неплохой сам по себе, только вот готовьтесь работать бесплатно. Позвонила по объявлению, сказали приходите на собеседование, меня взяли, на след. День ваышла на работу. На стажировку. Работала весь день на ногах, на след. День пришла еще одна новенькая, мы конечно, как новенькие сдружились. Ей тоже сказали, что она пока стажируется, и возьмут кого-то одного. Потом нам дали выходные. И выйдя через день я узнала, что вчера еще другие стажировались. В общем проработали мы так две недели, конкурируя друг с другом. На вопрос взяли меня или нет, никто не давал ответа. В общем система такая, набрать 20 продавцов, и ждать пока останется одна. Оплаты естественно никакой нет. И судя по отзывам в инете, делают они это часто, т.е. Пришли девочки с улицы, поработали-бесплатно, а потом узнаете, что вы не подходите. В общем хотите работать бесплатно-добро пЫжаловать в «Фактуру». Далее →💬1 комментарий
-
цмк Проспект Героев 37/16 увидите этот адрес бегите. Хозяин цеха-Николай [Н.] [Б.] берет на работу всех и сразу без всяких договоров с испытательным сроком. Как подходит дело к выдаче трудового договора и естественно зарплаты-кидает с деньгами. А без бумажки ни одна прокуратура с вами разговаривать не будет. Работает с сыном и женой-бухгалтером. У него"хозяина» 2 обьекта [А.] и Окский Берег. Далее →
-
Здравствуйте уважаемые читатели! Хочу вам поведать историю о мошенниках, которые обманывают людей в Новосибирске уже на протяжении достаточно долгого времени. Имя им агаста-сервис, или иначе они переименовались недавно в AG-service. Торгуют и ремонтируют подержанную технику и паленые айфоны. Так вот: устроилась я к ним на работу в августе, приняли на испытательный срок, обнаружив что они указали в договоре совсем другую должность, ни ту, которая была заявлена в открытых источниках. Ну это только самое начало обманных действий этих мошенников. Отработав две недели, я поняла, что вся техника, которую они продают под видом новой-бушная! Начиная с обмана клиентов они так же поступают со своими сотрудниками! Обещали мне дать выходные, которые положены по ТК даже на испытательном сроке. Но я свои выходные так и не увидела! Более того, начальник меня постоянно пугал полицией, что в случае, если я не выйду на смену, он грубо говоря посчитает на меня недостачу, так как сменять меня некому в данном отделе и они специально пришлют из другого отдела продавца, чтобы тот забрал товар и это будет записано на меня. Начальник этой конторы просто п***рас конченный! Более того, как «инсайдер» могу вам рассказать из их кухни: они берут... Далее →
-
Нижний Новгород, ООО Драйвер 1. Размещают вакансию на Хэдхантере 2. Во время первого звонка на вопрос об оформлении отвечают, что В соответствии С трудовым законодательством! (все ОК, правда?) 3. На собеседовании на этот же вопрос отвечают, что никакого оформления на испытательный срок не будет, но в конце концов соглашаются на этот срок подписать временный договор (ну тоже вариант, верно?) 4. В первый день работы заявляют, что и временный договор подписывать не будут! Вот такая немудреная форма кидалова, не так ли? В дальнейшем вам могут даже что-то заплатить за работу. А могут и ничего не заплатить (это уж как барину захочется) — ведь у вас никакого доказательства нет, что вы здесь работали — А ВАС ЗДЕСЬ НЕ стояло! НЕ ведитесь, я на таких схемах уже обжигался. . Далее →
-
По звонку обещали зарплату 29 000 руб. пришел НА собеседование НА ул.родионова Д.23А ОФИС 313Б. Собрали о мне данные и сказали что ждать звонка в течении зх дней. В течении этих дней не звонить и на повторное собеседование не приходить. На другой день позвонила некая евгения александровна и сказала что ответ положительный спросила размер одежды и рост чтобы получить форму и приступить к охране объекта по графику на выбор. Сказала перезвонит в течении 2х часов. Через два часа позвонила и сказала что в связи с отсутствием вашего размера нужно позвонить по номеру 89 922 337 415 и заказать спецодежду в курьерской службе, а фирма потом оплатит. Спецодежда фЛАЙ за 39000руб. Позвонил договорились о встрече на другой день в 13 00 на ул. большая-печерская 36. Перезвонил сказал что в 13 00 получаю. Ответили что место работы на ул.баррикад д.1 стажировка в 16 оо строго в форме. На следующий день ровно в 13 00 подъехало куръерское такси привезло коробку с печатью не вскрывать. На мои претензии что надо примерять раздался звонок взял ли я одежду что надо быстрее .Бухгалтерия требует номер накладной чтобы все оформить и сегодня вернуть мне деньги. я сказал что оплатил и мне ответили что... Далее →
-
Производственная компания ООО «Гранит», ул Комарова 19 разместили вакансию офис-менеджер, пригласили на собеседование и только там выяснилось что нужен менеджер по развитию, обязанности «находить клиентов, расширять клиентскую базу», первая неделя ознакомительная-работаешь бесплатно, потом у тебя будет 2500 в неделю оклад и процент от продаж. 3 месяца! испытательный срок. Спрашивается зачем врать в описании вакансии? Еще на работу не взяли, а уже обманывают, увеличивая поток соискателей. Нужны продавцы-так и пишите в описании вакансии, в вакансии ни слова нет про продажи. В общем потраченное время и деньги на проезд. Далее →
-
При трудоустройстве обещают, что по истечению стажировки зарплата будет 2300, но это обман она так и остается 2000р\сутки. Задержки зарплаты постоянные, первая получка через 2 месяца после трудоустройства, и то есть несколько пунктов по которым ты ее не получишь. Директор [Г.] АА постоянно штрафует, каждый месяц, каждого сотрудника. Сумма штрафа на его усмотрение, иногда можно поторговаться как на рынке. Все сотрудники не имеют на руках копии трудового договора. Штраф за опоздание. Штраф за то что не росписался в каком-либо журнале. Штрафует за перерасход газа. При краже с объекта виноват охранник и выплачивает из своего кармана крупные суммы. Штраф за перерасход газа. Тут работают по 2суток подряд. Сотрудник в машине находится постоянно, места где можно умыться, погреть еду, сходить в туалет НЕТ. 2 суток сидишь в вонючей машине. Спишь, если получиться, в машине. Зимой в мороз -30 также в машине, за перерасход газа штрафует, выплачиваешь из своего кармана за то что ты не хочешь окачинеть. Машины убитые, если стоят на морозе более 15мин то она не заведется, приходится прогревать и платить за перерасход. Если какая поломка, то до механика не достучаться. Из спецсредств только ПР (палка резиновая). Требуют 6 разряд, но служебное оружие не выдают. Все работают по ... Далее →
-
Внимание мошенники в компании ООО «Астипромт»! В понедельник, 20.03.2017 г.откликнулся по объявлению данной компании. Вакансия «Охранник» — работа на КПП, охрана, видеонаблюдение. Пригласили подъехать в офис компании по адресу: ул. Родионова, 23 а, оф. 313 б, заполнить анкету, приехал, заполнил. При разговоре, девушка приятной внешности рассказала суть данной работы, сказала, что работа на КПП, на складах, которые подбираются в районах проживания, также пояснила, что если со мной не свяжутся до среды, значит моя кандидатура не подошла. Перезвонили в среду утром, сразу разговор зашел о форме одежды охранника, спросили мои ростовки. После этого девушка сказала, что сейчас она узнает на складе есть ли мой размер формы и перезвонит. Перезвонила через 10 минут и сказала, что моего размера нет, необходимо мне самому купить комплект формы «Флай» и дала номера телефонов интернет-магазина: +7−961-875−79-11; +7−952-042−13-72. Затем она сказала, что завтра нужно подъехать на стажировку на Московское шоссе, 52/5 (не какой компании по данному адресу не существует), с собой иметь все документы и необходимо купить к завтрошнему дню форму.... Далее →
-
Дорогие нижегородцы! В нашем городе орудуют мошенники в лице компании Верион/ Алтей (собеседование они проводят по адресу: Родионова,23а офис 313 Б, их основной офис- с их же слов- Московское шоссе,52, корпус 4). Все по порядку. Пришел на собеседование на должность «водитель»,зарплата 38 000 руб. В течение трех дней рассматривают резюме, обещают перезвонить. Конечно, перезванивают и сообщают, что вы приняты на стажировку, спрашивают ваш размер для спецодежды (без нее на территорию их предприятия работники не допускаются). Через некоторое время перезванивают и сообщают с сожалением, что вашего размера нет на их складе, но вы должны приобрести форму на складе по указанному адресу и телефону. Стоимость (кстати!)-3900 руб. Потом (конечно!) деньги возвратят.звонила моя жена, на вопрос «это компания верион?» грубо ответили -«нет» хотя на самом деле да. Так же девушка хамски себя вела в течении разговора. А после вопроса про договор вообще скинула трубку (запись прилагается) Вот номера телефонов с которых они звонят 89 963 799 614 89 990 790 615 Далее →
-
Внимание мошенники! В пятницу откликнулся по объявлению данной компании. Сфера деятельности — продажа бытовой техники; вакансия «Водитель» — развоз бытовой техники на автомобиле фирмы. Пригласили подъехать в офис компании по адресу: ул. Родионова, 23 а, оф. 313 б, заполнить анкету, приехал, заполнил. Офис сразу насторожил: в комнате стоят 2 стола и сидит 2 сотрудника. При интернет-запросе Яндекс выдает, что по данному адресу зарегистрировано и работает совершенно другая фирма — рекламное агентство. Перезвонили в понедельник утром спросили: в каком районе мне было бы удобней работать, хотел бы я работать официально или нет, назвали вполне приличный оклад для водителя 44 тыс. руб., причем девушка несколько раз делала упор на величину оклада. Затем она сказала, что завтра нужно подъехать на стажировку на ул. Торфяная, 30 (никакой компании по продаже бытовой техники по данному адресу нет, согласно данным Дубль Гис), с собой иметь все документы и! обязательно! к завтрашнему дню приобрести спецодежду для работы, так как без спецодежды не пускают даже на территорию и дала телефон для заказа спецодежды: +7−952-042−13-72 (телефон зарегистрирован в г. Казань, абонент находится там... Далее →
-
В компанию требовался» офис-менеджер».Компания занимается установкой и ремонтом стекол на легковые автомобили. Маленький бокс. Данной компанией руководят два человека - отец и сын. Чен У и Чен Ин.Отец ничего почти не говорит и не понимает по-русски,и не знает английского языка. Сын — якобы учился в Нижнем Новгороде в ВУЗе, хотя говорит по-русски ужасно, порой не понимания значения многих элементарных слов. Китайцы абсолютно не соблюдают законы ТК РФ. Обещанную заработную плату в размере от 18.000−20.000 — в итоге платили 2 месяца по 9.000 рублей, на «испытательный срок». Первую зарплату не выплатили, объяснив тем, что по «китайским» законам первую заработную плату работодатель оставляет себе, чтобы была гарантия того, если сотрудник решит увольняться, чтобы он и нашел себе замену. А потом ему эти деньги отдадут. Работают круглосуточно и хотят чтобы менеджер работал без выходных, вместе с ними. Конечно же, рабочие выходные — отдельно не оплачиваются. Отсутсвует оформление по ТК. В офисе отсутствует центральное отопление, (в связи с тем, что для них платить арендную плату с отоплением очень дорого) поэтому зимой -ледяное помещение. Две печки не спасали. Работа зимой- настоящая пытка холодом. Так же,... Далее →
-
Странно, что на данном сайте еще нет информации об этой частной клинике. Много писать не буду. Если хотите подробностей, устройтесь просто на работу. Просто к работникам отношение скотское, как к рабам. Администраторы. Их там проходит за неделю на стажировку неведомое количество, из них никто не остается, после первого дня уходят. За такую зп требую просто всее! Все. А еще могут уволить, если плохое настроение, если вдруг поймут, что внешностью не подходит. Просто уволена. Прям сейчас и уходи. Другой персонал точно так же. Прислуги. Постоянно напрягают по личным просьбам. Разговаривать нельзя, телефон нельзя, пить, есть, дышать нельзя. Увольняют пачками, даже если ты неплохой работник. Просто не надо больше. Даже, если нужно уйти минут на 20 пораньше (к врачу, за ребенком, куда угодно) — административный, который обязательно вычтут. Коротко: им нужен человек, который ни слова не скажет против, засунет свой язык куда подальше, будет выполнять все просьбы, порой вообще абсурдные, не будет иметь собственного мнения и денег много требовать не будет, а еще, будет сутками работать 4 через 2, 6 через 1. Далее →

