Отзывы о прохождении стажировки в Ростове-на-дону

в компании ООО Эстель, где я работала, неофициально, при подписании трудового договора, на руки мне не были выданы документы. Обещали выдать документы на неделе, но так и не выдали. Я не раз подходила к заместителю по кадрам, за договором. Она отвечала мне, что они на подписании у директора, когда прошел, практически, месяц с момента заключения договора так что слышать от нее, что они на подписании было весьма смешно. Думаю, что просто директор компании дал распоряжение на руки никаких документов не выдавать. Также и при увольнении, обходной лист мне не выдали. Испытательный срок в данной компании составляет три месяца. Оклад десять тысяч выдается при условии, что сотрудник проработает двадцать шесть смен. В связи с этим очень часто практикуется не выплата заработной платы. Так моя подруга ничего не получила проработав неделю. В бухгалтерии ей сказали, что нужно было проработать 26 смен, так, что ни чем помочь они не могут. Директор компании редкостный хам и грубиян. Позволяет себе очень многое, может схватить за руку, спошлить что-нибудь. Установлена система штрафов, которая официально не закреплена (отказ взять клиента, неправильно рассказана презентация клиенту, отпустила клиента без спроса у руководителя, взяла... Далее →

Добрый день. Хотела бы рассказать о данном работодателе. Это розничные сети магазинов «Gulliver», «Турандот», «Unge Larson» и тд. Позвонила я по вакансии продавец-консультант в магазин детской одежды «Андерсен», подняла трубку управляющая, сделав паузу, сказала, что им требуется как раз сотрудник в магазин обуви детской в ЦУМ, девочка уходит в декрет, сказала прийти на собеседование. Договорились, я приехала буквально через 40 минут, заполнила анкету, прошла собеседование, меня определили на стажировку, сказали, что стажировка неделя из них два дня выходных, находится я там должна буду по 6 часов, дабы посмотреть как работает магазин и подучить материал по технологиям и так далее, отвела меня в магазин познакомится, если меня все устроит, то я должна буду ей позвонить и мы назначим день стажировки. Провела в магазине с администратором около 5 часов и позвонила управляющей, с согласием. Мне было сказано принести ксерокопии документов и трудовую и приступать к стажировке. Принесла я документы, отходила 5 дней стажировки, два дня взяла между днями нахождения — выходных, и вот когда уже приближается день предварительной аттестации, мне управляющая приносит еще одну методичку с материалом и уходит. Аттестацию она не провела, как вы поняли. И все больше я ее не видела. Спрашиваю... Далее →

а также «Продукт-капитал» или еще как-нить. Позвонили сами. Представилась «Лиза». Предложили вакансию «производителя работ», на вопрос что за объект ответили мол добывать щебень и песок. Предложили собеседование. Офис (который скорее всего в аренде) находится по адресу пер. Машиностроительный 3 (Голубоватое здание офис на третьем этаже). Единственная табличка — распечатанный листок на принтере с расписанием. В офисе мебели минимум, стул стол да пожалуй и все) ну это видимо настолько успешная компания, что у них работа превыше всего, даже купить лишний стул нету времени, и таблички на двери сделать тоже не судьба. В общем при входе в коридор чудного офиса стоят люди и ждут. Идет какая-то нездоровая суета, а девочка одной рукой людей вроде как принимает, а другой постоянно принимает заявки на собеседование от звонящих. Народу видимо они посмотреть хотят очень много. Принимают они кстати на разные специальности. Ну фирма видимо расширяется)))) сразу нужны и представители, и прорабы, и бухгалтеры. Дальше попросили подождать инженера, который якобы расставит все точки над «и» и никчемных претендентов вежливо пошлет пасти червей). Пришел парень молодой, представился Романом, сказал «пойдем смотреть строй площадку, я тут главный по всем объектам!... Далее →

Компания производит монтаж пожарно-охранного оборудования. Берет на испытательный срок без заключения договора. Испытательный срок продолжается до тех пор, пока работник не поймет что его дурят. Зп платят с задержкой в месяц и то не полностью. Монтажный прайс не показывают. Далее →

Охххх позвонили мне с этого ТелеТрейда и пригласили на вакансию, я хотела посмотреть отзывы, не успела и решила всё равно сходить. Офис находится в центре Ростова-на-Дону, улица Красноармейская. Прийди туда конечно все очень красиво, чисто, по телевизору работает всеми известный канал где рассказываются про рынки, биржи и.т.д. Единственное, что сразу смутило слишком много девочек Га собеседование пришли при чём всего 3 вакансии. Ну как и следовало ожидать мне позвонили и пригласили на стажировку. Прийдя в первый день нас собрали группой, где все красиво показывали и рассказывали. При чём о работе ни слова, только как можно торговать. Так еще и какие-то свои грамоты показывали, которые им там чуть ли не сам Президент РФ в руки лично выдовал. Сразу возникла мысль, если они Такие крутые, почему о них ни кто не слышал, так и на рынке они 20 лет, как сами говорят. Выйдя от туда с такими же как я стажерками, многие задавали вопрос: " А зачем мне знать как торговать на рынке, если я всего иду на администратора? " Но я решила прийти на следующий день еще посмотреть, там меня сразу посадили за компьютер и девочка меня зарегистрировала на их сайте, я сразу сказала... Далее →

Компания занимается розничной продажей мебели. Мебель оставляет желать лучшего. Девушки на собеседовании убедительно говорят о зп в 25 тыс. руб и более, при графике 3/3.. На период стажировки подписывается ученический договор и это пожалуй единственный договор, который вы вообще подписывается в этой компании. Дорогие друзья! Если не хотите делать работу за 3х и получать при этом 10−12 тыс, прошу вас, не ходите туда. Ну если уж вас угораздило там работать, бегите и не рассчитывайте, а честный расчет, вам выплатят как посчитают нужным. Далее →

Хозяин Сергей Верлин творит что хочет, постоянно задерживает зарплату, на работу официально не устраивает мотивируя испытательным сроком. Уволили без причины. Обманывает клиентов вешает лапшу на уши! Куда у нас смотрят люди отдавая бешеные деньга за такое качество! компания ужасная не советую не заказывать мебель, а на работу устраиваться тем более! Далее →

Друзья, все что Вам рассказывают об условиях работы в этой компании делите на 2, а лучше вообще на 8. Врут так красиво, что по началу сказка былью кажется. Расскажу, что на деле: 2 месяца у них испытательный срок в течение которого тебя не оформляют, а значит могут вообще не заплатить за честно отработанные тобою 2 недели, объяснив это с точки зрения законодательства по которому и не оформили (мол, ты же заранее не предупредил, что уходить собираешься). Оклад на испытательный срок у них 6000, но 2 недели не оплачиваются, т.е. по факту твои «гарантии» в этой конторе 3 000 за 1 месяц и 6000 за 2, а там как повезет, дальше чистая лотерея, средний план у них 150 000, который могут сделать 3−4 человека из 20−25 чел. (текучка огромная). Если тебе повезет и ты все таки окажешься в числе не многих, то тебя ждет несметное богатство в сумме около 17 000 и возможно тебя даже оформят по ТК РФ. И только тогда ты может почувствуешь себя белым человеком, а до этого момента ты раб. А это уже больше о личном. Есть у них там такой руководитель-самодур по имени Андрей Остривной. Наверное... Далее →

На испытательный срок обещают достойные условия: 7000р. оклад за первый месяц, затем 2 месяца оклад 10000р. Правда, всё только на словах. А на деле: окументальное оформление затягивают, обещают … и не оформляют, платят через месяц копейки. А если начинаеть задавать вопросы-всё. ТЫ враг.ты ничтожество. ПОШЁЛ ВОН! В мусорку такие конторы, а не в черный список! Далее →

Компания БИЗОН (бизон-ЮГ, БИЗОН-ТРЕЙД и прочие ее проявления) гнилая на сквозь. Работал там несколько месяцев, и каждый день узнавал что-то новое, и каждый день чему то удивлялся (очередной бред и шок)! Косяков море, все не вспомню, да и нет смысла их писать, напишу основные: 1. Собственник, он же ГД, как сказал, так и будет, переубеждать нет смысла. Попробуешь объяснять или переубеждать — пиши пропало! 2. Зп в черную 3. Обязательно при трудоустройстве Вам пообещают одну зарплату, но на испытательный срок, который будет оговорен на 2−3 мес, зп будет меньше, у меня была на 30%. Так вот зп у вас будет такая как на испытательный срок, ни кто вам ее не поднимет. А могут еще и обрезать, она же черная. Выступать бесполезно. 4. В моем отделе действовала система мотивации, когда по системе нужно было обрезать зп, то это сделали, а вот когда нужно было по этой же системе поднять — дулю. ТАК РЕШИЛ ГД. 5. В компании любят нанимать сотрудников — друзей, родню, соседей, знакомого из спорт зала и пр. «хороших» людей. Не факт что они профессиональны на той должности на которую берут, но все же… они же хорошие. 6. Задачи... Далее →