Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге

Очередная шарага ООО [М.] Труд»! Тайм энд Хоум (или время и дом), к которой есть приписка Группа компаний. Эта самая, группа компаний занимает скромные три комнаты в очень маленьком офисе на Софийской 78. На собеседовании обещается пятидневка с 10 до 19, зарплата в размере от 30 до 50к, ну и ещё пообещали, что даже если план не выполняется, то выплатят оклад 15к как подушку безопасности, просто за то, что отсидел свою пятидневку. Думалось, что вполне неплохо. Ага, щас! Оказывается, пятидневка с 11 до 20. С одной стороны не нужно рано вставать, что плюс. Но с другой домой возвращаешься очень поздно, особенно если далеко живешь, ну и мало ли нужно зайти в банк или ещё куда, то уже не успеешь. Кроме того, несмотря на то, что пятидневка, активно намекают, на то, что неплохо бы и в субботу выйти поработать! В общем, приходится чуть ли не жить в этой шараге. По зарплате все не так радужно. Первый месяц идет как стажировка и зарплата только в следующем месяце. Никакого оклада и вовсе нет. Все зависит от того, завлечешь ли ты людей по телефону, на подписание договоров на продажу с квартирами. Если завлечешь хоть одного,... Далее →

В целом, условия работы хорошие. Работал в саппорте (техническая поддержка). Платят вовремя, оклад первого уровня начинается ОТ 55 тр — гарантированный оклад. 5 на два, но сменный график (утренние, дневные, вечерние, ночные смены) — это удобно, можно делать разные дела, взять выходной, поменять смены. Ночные смены из дома (длятся до 1 или 3 ночи). Нужно хорошо знать английский язык, не бояться компьютера и желательно что-то понимать в базовом администрировании (как работают операционные системы, хардвар, как программы работают, всякие базовые админские понятия), чтобы в вас поверили — поверили, что вы можете научиться. Из социальных плюшек разве что всё по ТК, соц пакет и ДМС с какого-то там месяца. Никакой вам оплаты питания, спорта и прочих плюшек тут нет) Плюсы: очень интересная работа, многому можно научиться. Клиенты нормальные (разные, конечно, бывают, но не прям такое как если бы вы работали в ростелекоме). В основном клиенты разные сисадмины и те же работники техподдержки своих компаний, так что работать с ними интересно. Обучение новеньких становится всё лучше, но учить нужно будет реально много и серьёзно. Если сдаёте экзамены — повышение зарплаты, есть возможность карьерного роста... Далее →

ооо ремпринт — шаражкин [censored] Кидают людей с испытательным сроком, занижая з/п до 20 т.р. На его период, после чего найдут миллион высосаных из пальца предлогов что бы слить сотрудника и найти нового подопытного [censored] на его место. Текучка постоянная. Их вялые попытки оправдать своё болото вызывают умиление. Даже речи украинских майдановцев выглядят убедительнее по сравнению с этими упырями подвальными. Далее →

Отрицательные стороны Не ходите туда работать. Вы потеряете свое время. На собеседовании все мило рассказывают об интересной работе, хорошем коллективе и возможности хорошо заработать. Коллектив может и хороший, но вот все остальное… Генеральным просто плевать на своих сотрудников. ЗП вовремя вы не получите никогда, так как она выдается с выручки, а ее бывает не хватает чтобы получить ЗП, и на ваше недоумение вы будете слышать от бухгалтерии или от управляющего «денег нет», «выручку не наработали вот и не получили», «выручку нужно в банк, получите потом», «будут деньги, тогда и получите» и т.д. И на ваши проблемы или обязательные платежи всем там плевать, так что не надейтесь ни на что. Постоянно какие-то нововведения по поводу отчетов, заполнения и т.д. Клиника хочет показать сервис для своих пациентов, но все предложения всегда проносятся мимо ушей. Постоянная текучка врачей и администраторов, за бесплатно вы должны стажировать новеньких, даже притом что возможно они не будут работать, потому что их приходит столько много, а потом просто их не берут на работу, поэтому не будьте уверены что отходив 5 дней на стажировку вас обязательно примут на работу. Наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Организованности никакой. Администратор всегда крайний, так как обязанности других сотрудников... Далее →

Ужасная конторка! Люди не теряйте зря времени! Трудоустройство на испытательный срок без оформления. Увольнение сотрудников, без выплат и объяснения причин. Cтратегия работы компании, направлена на временное использование новых менеджеров. Если желаете сюда устроиться, оговаривайте заранее условия по приёму на работу; и имейте ввиду, что вас в один из дней могут попросить. Далее →

Пришла на собеседование на вакансию менеджер по продажам. Мне все понравилось, только сказали, что сейчас места нет, и если освободится, то позвонят до пятницы и что у них стажировка около недели. Было это в понедельник. Звонят в четверг, говорят, можете завтра выходить. Пришла в пятницу, кадровик мне сходу говорит, ничего, если будем на ты? Я отвечаю, что только рада. Далее она мне в течение часа объясняет, что тут к чему и говорит, что менеджер вначале сидит на «холодном обзвоне», да не простом, а нужно у клиента выпросить последний счет от конкурента. Затем, как мне было объяснено, когда получу счет, мне дальше объяснят другие менеджеры что делать. Но не факт, что в первый день мне это удастся. Еще сказали, что менеджеры тут все новые, кто месяц, кто 2 недели, я спросила, что это так расширяются срочно? Ответили, да, надеятся, что я приду, и больше искать не будут. Ну ладно, я села за обзвон. Непосредственно начала в 11, рабочий день в пт до 17. Но я прекратила в 15:50. Сижу, просто сайт изучаю. При этом меня, где-то со второй половины дня начали... Далее →

Хотите потерять своё время-идите на собеседование во «все хорошо» Начнем с того, что была я на собеседовании в понедельник, (вакансия менеджер),а назначили мне стажировку на субботу, сначала на пятницу, потом перенесли на субботу. К 11 утра подхожу к главному входу ресторана-закрыто. (управ заранее не предупредил куда подходить).Управ трубку не берет, в ресторане трубку не берут, обошла здание, тк здание большое и в нем находится много организаций, непонятно где задний вход в ресторан. Протусила на морозе 40 минут, потом перезвонил управ и объяснил где черный вход. Захожу-пост охраны не пропускает без одобрения службы безопасности, стою жду 20 минут (стульев нет, присесть никто не предложил),через 20 минут выясняется, что мою анкету в службу безопасности никто не направлял, поступает мне вопрос «А тебя вообще звали???!"Хороший вопрос! (к слову, при мне менеджер и охранник с поста общается обо мне в третьем лице, тоже приятного мало).Ну неуважение какое-то уже изначально. Через 10 минут ожиданий у меня фотографируют паспорт первую страницу и страницу с регистрацией. Потом менеджер говорит «Теперь тебя надо сфотографировать» Вы чего гоните ребятки???! Я че в Газпром устраиваюсь?!?!?! До свидания! Была свидетелем как персонал «шмонают» на входе и выходе, на стенах висят... Далее →

это развод! Я работал на Энгельса 124. Управляющая [С.] [М.] была любезна, условия меня устроили, особенное обещанное минимальное время стажировки. Отработал почти месяц без нареканий, но по факту оказалось, перейти из стажера в официанты практически невозможно. Таким образом я никаких денег не получил, потому что официанты зарабатывают только чаем, а стажеров к столам не пускают. Постоянная текучка кадров. При мне уволилось 3 официанта и один менеджер. Другие стажеры при мне на долго не оставались. Управляющая и старший менеджер (Канева Екатерина) работают в томдеме. Не теряйте свое время, ибо вас будут юзать, сопровождаться все это будет огромным количеством предвщятого отношения, хамста, притензий и лицемерия. Далее →

В данной организации нет указанных вакансий, просто липа, ради которой люди приходят в саму организацию (в самой организации со слов принимающего звонки ограничение по возрасту по распоряжению руководства до 35 лет, в обход всех федеральных законом и правовых кодексов), а также: вакансию помощника руководителя, экспедитора, охранника, личного водителя. Всех людей приглашают в течении 1−2 дней пройти стажировку, но вместо неё с 11:30 до 19:00 водят всем скопом с какими-то агентами по продажам по частным квартирам (якобы проверка личностных качеств человека), запрещая общение между собой и использование любых средств связи. Далее к концу дня вплоть до 1 часа ночи мурыжат уже в офисе и предлагают вакансию «бизнес-партнёра» без каких-либо документов, договоров, и т.п.; мошенническая деятельность, с неверным указанием адреса нахождения (фактически располагаются на ул. Балтийская д.12), сами при этом обманывают начиная с телефонных разговором, заканчивая предлагаемой работой. Далее →

компания называется Caprice catering, если я не ошибаюсь. Мало того что данная компания не имеет права заниматься данной деятельностью, так они еще и готовят еду в совершенно не пригодных условиях. Помещение бывшей котельни без ремонт. В компании на собеседовании просят заполнить совершенно бессмысленную анкету. Приглашают на бесплатную стажировку.сколько она может длиться …до бесконечности..пока ты сам не уйдешь. Зарплата мизерная и ее тв не всегда можешь получить. Людей не оформляют. При мне работала единственный нормальный шеф девушка и то ее слили без зарплаты. Работают одни алкоголики.начальники неадекватные оба. Непонятно то ли муж с женой то ли любовники, но вечно с недовольными и наглыми лицами.жажада наживы и все. Люди для них рабы. Далее →