Отзывы о прохождении стажировки

Я не нашел Далее →

После успешного прохождения обучения мне была назначена дата для подписания договора. В день Х со мной связывается представитель и говорит, что у меня на сегодня стажировка. Я спрашиваю, какая стажировка, если было указано подписание договора. Следующий вопрос, который я задал, просто убил меня: стажировка оплачиваемая? Ответ: нет. То есть мне предлагают бесплатно побегать по городу. Спасибо, такой вариант мне не интересен, я не делаю ничего бесплатно. И вообще, я считаю, что это нарушение ТК. Далее →

Относительная удаленность от метро, график работы 2/2. Далее →

Офис нуждается в ремонте. Мебель старая и изношенная, она использовалась в течение 15–20 лет. Сотрудники работают без медицинских книжек. Кроме того, в офисе нет стационарного телефона и гарнитуры. Из-за этого клиенты, желающие забрать свой заказ, вынуждены ожидать на контрольно-пропускном пункте. Особенно удивляет кухня, которая будто из 90-х. Там есть засаленный стол со скатертью, микроволновка и чайник. В углу стоит грязный бабушкин диван с одеялом. Всё это выглядит как хостел для нелегалов. После трёх дней работы я понял, что такие условия мне не подходят. Всё это выглядит как компания «однодневка». Кроме того, после ухода мне не компенсировали расходы на проезд за три дня стажировки, хотя на собеседовании обещали, что стажировка будет оплачена. Далее →

Благоустроенный офис в бизнес-центре Далее →

Первые 2 месяца нет официального оформления. Зарплата на испытательный срок значительно ниже указанной в вакансии. Каждый месяц штрафы. Руководитель абсолютно неадекватный, заносчивый тип, к тому же с экземой. Ничего не имею против заболевания, только вот руководитель целыми днями чешет свою экзему зубами. Противно с ним рядом находиться. Описанный в вакансии функционал не соответствует действительности. На вас навалят обязанности троих человек, естественно, без оплаты (платить за труд сотрудников в компании вообще не любят). Руководитель уверен, что сотрудники должны выполнять любые его просьбы, даже если они не относятся к непосредственному функционалу сотрудника. Ставят невыполнимые объемы работы, а потом штрафуют за то, что не выполнил. Если совсем больше некуда пойти работать, эта помойка сойдет как временное пристанище. Далее →

Работаю совсем не долго, но уже есть что сказать о компании. Мне нравятся:  — Коллектив. Они одновременно компетентные специалисты, и интересные собеседники;  — Большое разнообразие задач;  — Как разработчику мне нравится довольно высокая технологичность разработки, существование системы релизов, наличие процесса код-ревью, использование git, существование базы знаний для разработчиков; Далее →

Если говорить о минусах, то:  — Несколько расстраивает отсутствие автоматизации тестирования доработок;  — Процесс переноса изменений при сборке релиза слишком сильно зависит от человеческого фактора. Есть что улучшить. Далее →

Работа в офисе, печеньки все же есть, хороший коллектив, но, он не постоянный, поэтому может изменится Далее →

Плохое руководство: на стажировке выгнал за то, что произнес компанию Dalli как Daily. Это не рофл, это реальная причина. Все усвоил, как работать, за пару часов, все шло хорошо, кроме того, что начальник отдела логистики токсичный человек (или слишком строгий). Сотрудников держат как расходный материал: пару ошибок — и тебя выгонят, сказав, что таких, как ты, миллионы. Прямая цитата. Слышал такое, когда этот же начальник уволил курьера за то, что тот не смог приехать несколько раз к интервалу. Далее →

В целом, мне кажется [О.] хороший учитель, но как работодатель она относится к соискателям неуважительно. Далее →

Мне кажется, [О.] не набирает сотрудников, а закрывает свои личные цели. Потому что трудоустройство через бесплатную стажировку, во время которой кандидат должен разработать и провести 4 бесплатных урока, может навести на мысли только о том, что потом эти материалы будут использованы либо для самой школы, либо для саморазвития [О.] Конечно, никто не говорит, что брать на работу учителя должны просто так. 1 пробный урок или даже фрагмент урока — стандартное требование для данной профессии. Но 4 урока — это самая настоящая работа, за которую должны платить, хотя бы минимально. Я бы еще могла понять такое требование, если бы условия были очень хорошими. Но школа представляет собой просто несколько арендованных кабинетов в обычном БЦ, а в обязанности входит, например, прием оплат, чем учитель в принципе заниматься не должен. Да и ставка за урок невысокая, а оформление неофициальное. Хотя нет, по ТК вас могут оформить, но только после испытательного срока. Но по ТК ставка у вас расти не будет, а если неофициально, то развитие не предусмотрено. Кстати, по поводу стажировки. Я была очень удивлена, когда мне в индивидуальном формате было предложено почитать книгу по методике и на основе составить урок. Время, за которое он будет составлен,... Далее →

Думаю, [О.] действительно хороший преподаватель Далее →

Как работодатель [О.] относится к соискателям неуважительно. Потому что трудоустройство через бесплатную стажировку, в течение которой кандидат должен разработать и провести 4 урока, это перебор. Сразу хочу заметить для тех, кто будет поддерживать такую систему. Конечно, пробный урок нужен, когда устраиваешься учителем, но не 4 же! Это уже работа, за которую вообще-то платить должны. Я бы еще могла понять такое требование, если бы условия были очень хорошими. Но школа представляет собой просто несколько арендованных кабинетов в обычном БЦ, а в обязанности входит, например, прием оплат, чем учитель в принципе заниматься не должен. Да и ставка за урок невысокая, а оформление неофициальное. Хотя нет, по ТК вас могут оформить, но только после испытательного срока. Но по ТК ставка у вас расти не будет, а если неофициально, то развитие предусмотрено. Странно. И, да, [О.] может писать вам ночью. Тут, наверное, каждый решает сам для себя, приемлемо ли это или нет. Мне кажется, нет, особенно если разговор идет о следующем дне. Далее →

Красиво рассказывают о вакансии, если это так, то условия достойные, крупная компания Далее →

Прошла собеседование, позвонили в этот же день, сказали, что приняли положительное решение, но вот еще нужно тесты пройти. Были задания, связанные с эксель. Хорошо, ночь посидела, потратила время, сделала, направила и тишина. В заданиях были обычные таблицы, ничего сложного, но времени много тратится на это, в итоге они даже не соизволили ответить мне на письмо про обратную связь. Если вы не берете сотрудников после задания, будьте добры об этом сказать, потому что, когда после собеседования человеку говорят, что приняли положительное решение и там просто для галочки пройти тест, это уже внушает надежду, что берут на работу с красивыми условиями, которые озвучивали. Если нет уважения к соискателям, то есть предположение, к сотрудникам своим они относятся так же. Далее →

Не обнаружил Далее →

Сами позвонили и позвали на собеседование в качестве Java-разработчика. Ехал полтора часа к ним в Зеленоград в высотку. Встретила женщина, провела к директору отдела. Директор почему-то начал спрашивать вопросы не по Java, а по C++, а на мой резонный вопрос почему — ответил, что им нужен Java/C++ разработчик, причём в основном код будет писаться на C++ (почему нельзя было это сразу сказать по телефону, чтобы я не ехал?). C++ я знал, поскольку в вузе изучал, поэтому кое-как ответил ради интереса, не зря же ехал. Далее дал логическую задачку в духе олимпиадных для школьников, про муху и поезд. Далее попросил на бумажке написать ему согласно документации код на C++, я написал, директору снова что-то не понравилось, и я ушёл. За весь собес на должность «Java-разработчик» не было ни одного вопроса про Java. Далее →

Нет Далее →

Самая странная и отвратительная компания, где доводилось когда-либо работать. Странный коллектив, сплошь состоящий из русофобов. Не понимаю, как можно работать в стране и так всё в ней ненавидеть! И ещё этот обман клиентов! Начальство заставляет садиться за телефон, на обзвон и буквально обманывать клиентов. Если не делаешь этого, тогда постоянные штрафы, в итоге ничего толком не получаешь. Выдержала полтора месяца, ушла даже до окончания испытательного срока. Не советую никому. Далее →