Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16147 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
Отзывы (16147)
-
✓ ПреимуществаБелая зп, приходит вовремя (до увольнения) Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать. Это кошмар. Всё настолько неорганизованно и ужасно, каждый день я мечтала и с трепещущим сердцем ждала даты увольнения. Изначально, когда приходишь устраиваться на работу, тебя берут без испытательного срока и какой-либо стажировки в принципе, меня ещё на этом этапе насторожил данный формат найма, но потом стало понятно, почему это делается. Потому что никто не хочет работать в таких условиях, люди не вывозят и увольняются от них пачками! На многих точках постоянная нехватка сотрудников и огромные недостачи! Продавцам не платят за ваше обучение, и у них естественно нет никакой мотивации. Мой «коллега» не просто не захотел меня обучать, а прямо говорил, что ему всё равно, как я там обучаюсь: в процессе рабочего дня он мог отсутствовать большую часть дня, уходил кататься на самокате или просто гулял 6 часов. Очень сложно работать одной, из-за отсутствия возможности выйти в туалет у меня появился цистит, параллельно приходилось собирать интернет-заказы, обслуживать посетителей, собирать инкассацию, принимать поставки и т.д. Когда он присутствовал, вёл себя очень неприятно и импульсивно, нёс несуразный бред, выпендривался, переходил на личности, неоднократно портил товар и говорил «я оплачу мне всё равно», он даже в туалете... Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиРаботала в Москве сборщиком заказов. Летом хотелось подзаработать и решила быстро найти работу. Мне написала девушка, которая связала с куратором. Это связано с партнёрством cамоката. Зп я получала на карту Открытие, которую мне пришлось оформить. Хотя по словам знакомых, которые также были сборщиками, можно было просто указать свою любую. Начну с того, что, когда меня пригласили на стажировку на определенный ЦФЗ, то придя туда, моя будущая директор просто не была уведомлена о моем приходе. Сама стажировка должна была длиться 8 часов, но меня быстро проинструктировали и отпустили домой. Но тогда я не знала тонкостей. Также мне сказали пройти тесты в приложении, с которыми довольно легко справилась. График работы был 2/2. Ставка 225 руб в час. Устроилась как самозанятая. Так как я была новичком, то не сразу быстро ориентировалась. Товароведы мне помогали, да и в принципе коллектив был хороший. Однако по истечении недели на меня начали давить о низкой скорости сборки. Да и одна товаровед начала хамить, что было довольно неприятно. Хотя по сути это была ее прямая обязанность — помогать в случае необходимости найти товар. Сам склад был не самым большим. Мне сказали проверять каждую черешенку на непригодность.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРуководитель компании Далее →✗ НедостаткиПройдя трехдневную стажировку в компании «Волга-сталь» (Строймет, г. Саратов), хочу поделиться отзывом. Директор компании [А.] современный руководитель, адекватный, с рациональным подходом к делу, постоянно в развитии — образец для подражания. Только заправляет всем его помощница [С.]. Дискредитирует компанию. Хамство и грубость — все, что я видела от нее за эти три дня. Относится с пренебрежением. Сомнительная мотивация. Любой уважающий себя человек не захочет иметь с ней дело. Зарплата в конверте, так же не всех устроит! Держитесь подальше, мой вам совет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлагают хорошие возможности, карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиХодила на собеседования в ЭКСМО в Москве четыре раза. Каждый раз после собеседования обещали дать обратную связь — не имеет значения, положительную или отрицательную, — однако проходил оговоренный срок, ответа так и не приходило. Когда писала им самостоятельно, мне отвечали, что приглашают меня на собеседование в другой отдел. Когда это повторилось в третий раз, я спросила, когда можно получить хоть какой-то ответ касательно моей кандидатуры (я на тот момент целый месяц ходила в их офис на бессмысленные собеседования и не получала вообще никакого отклика от HR-менеджеров и руководителей отделов, которые собеседовали меня). На что мне сказали, что если не возьмут в штат и после четвертого собеседования, то обязательно устроят меня стажером в компанию. Я согласилась, потому что место стажера для меня было так же ценно, как и штатное. Проходит собеседование. Проходит оговоренный срок рассмотрения. И наступает знакомое молчание. Я пишу им. Мне с неохотой отвечают, что закрыты как вакансии в штат, так и места стажеров. ЭКСМО гонял меня целый месяц из отдела в отдел, не давая никакой адекватной обратной связи по собеседованиям, и обманул насчет стажировки. Я с уважением относилась и отношусь ко всем, кто работает в компании, но их подход к кандидатам, их манера общения, на мой взгляд, верх бесчестности и неуважения.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, корпоративный транспорт, ДМС после года работы Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании на должность координатора отдела логистики озвучили ЗП 55 000 белыми на руки после всех вычетов, ну ок, прошел проверку СБ, все в порядке, готовы вас трудоустроить, приезжайте в офис на Вишневую, но есть одно но: стажировка будет проходить по адресу Елизаветинское шоссе 41, около 2-х недель. Хорошо, я согласился. Приезжаю в офис, при мне подготавливают договор, а в договоре указано не 55 000, а 23 000, и адрес офиса — Елизаветинское шоссе 41. Стоп… Адрес должен быть Вишневая, должен быть прописан период стажировки на [Е.], но вся соль в том, что после трудоустройства вы так и будете работать на [Е.]. Да, у них планируется переезд на Промышленный проезд 5, но когда это будет, никто не знает. То же самое по ЗП: почему если оклад белый в размере 55 000, в договоре не прописывается, а прописывается 23 000? Наверное, потому что белый офиц оклад 23 000, а не 55 000. После испытательного срока сказали будет ЗП больше, ну логично же, что раз на испытательный 55, то больше — это как минимум 60. Увы, нет: после испытательного оклад 40 000 + KPI, но возможно, в ближайшее... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНЕ рекомендую. Нашла вакансию на хх.ру. Новосибирск. Начнём с того, что слишком долго обучение, на котором по факту ничему не обучают, просто скидывают памятки по услугам, с которыми в течение 5 дней нужно ознакомиться дома самостоятельно, затем сдать тест — если успешно, устраивают по ТК, после чего стажировка 2 недели с 9 до 13:00, оплачиваемая на 0.5 ставки. На этапе стажировки ничему не учат, сажают за спину опытному сотруднику, и ты просто смотришь за тем, как он работает, на мой взгляд, бесполезная трата времени. Через 2 дня сажают самостоятельно оказывать услуги (по которым ты ничего не знаешь, оно и логично), у нас в филиале более 400 услуг, это невозможно все знать за столь короткое время. От того что обучения нет никакого, начинаешь ошибаться, спрашивать помощи или подсказки у других сотрудников, на что тебе отвечают: «открывай памятку и читай», к слову, памяток очень много, найти подходящую не так легко, так потом ещё в ней разобраться и понять, а времечко-то бежит, клиент ждёт, а порой ты сидишь и знаешь не больше, чем клиент. Клиент, видя, что что-то идёт не так, начинает нервничать, ругаться, психовать, а ты козёл отпущения. После... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие цены, покупала до работы там много всего. Ну и во время работы, что уж говорить. Коллектив и СВ с админом и СБшником были хорошие, тут повезло Далее →✗ НедостаткиУстроилась ради первых денег, ибо пока я студентка, которая тогда только окончила первый курс, то… даже не знаю. Первое, с чего начать — не оплачивается стажировка. Второе — бейджик сами делаете за свой счёт (ходила полтора месяца работы со стажёровским, хахах). Выходных нет (были, но их мало). Постоянно кого-то подменяла, ибо другая смена то бухала, то вечно опаздывала, либо были свои дела у них, то на другие магазины выйти надо было из-за недостатка штата. Каждый раз вы не успеваете забивать полки, холодильники, следить за алкоголятами. Обед? Это вообще что? Уходила рано и приходила почти в одиннадцать вечера, даже в двенадцать (слава богу, магазин через дорогу). Пашете по 14−15 часов на ногах, из которых 12 оплачиваются. Сидеть? Нельзя нафиг! Здоровье подпортилось, скажу вам. Даже на энергетики подсела из-за этой работы. А ещё вы сами моете всё на магазине. Система штрафов, камеры (с подслушкой, скорее всего). Если вы хотите сберечь здоровье — идите мимо магазина. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, приходит вовремя. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать… Это кошмар. Всё настолько неорганизованно и ужасно, каждый день я мечтала и с трепещущим сердцем ждала даты увольнения. Изначально, когда приходишь устраиваться на работу, тебя берут без испытательного срока и какой-либо стажировки в принципе, меня ещё на этом этапе насторожил данный формат найма, но потом стало понятно, почему это делается. Потому что никто не хочет работать в таких условиях, люди не вывозят и увольняются от них пачками! На многих точках постоянная нехватка сотрудников и огромные недостачи! Продавцам не платят за ваше обучение, и у них, естественно, нет никакой мотивации. Мой «коллега» не просто не захотел меня обучать, а прямо говорил, что ему всё равно, как я там обучаюсь… в процессе рабочего дня он мог отсутствовать большую часть дня, уходил кататься на самокате или просто гулял 6 часов. Очень сложно работать одной, из-за отсутствия возможности выйти в туалет у меня появился цистит, параллельно приходилось собирать интернет-заказы, обслуживать посетителей, собирать инкассацию, принимать поставки и т.д. Когда он присутствовал, вёл себя очень неприятно и импульсивно, нёс несуразный бред, выпендривался, переходил на личности, неоднократно портил товар и говорил «я оплачу, мне всё равно», он даже в туалете... Далее →
-
-
Большинство отзывов тут о данной франшизе булочных верны. У меня сложилось впечатление после работы в булочной «Все дома». Что у них не все дома), а также, что забирают деньги занятых ими сотрудников себе. Не все конечно. Но вот у меня забрали много денег. Не выплатили мне большую часть з/п. Да, там действительно срезают за инвентаризацию со всех поголовно. Нервный некоторый персонал. К стажёрам в основном плохое отношение и оплата стажёрам намного меньше. Впрягают делать кучу работы, а сами-то на перекуры выходят или ещё куда. Я про основной персонал. У меня подозрение, что мои деньги могла забрать кто-то из руководства. А может, так называемая служба безопасности забрала мои деньги. Возможно, поделили между персоналом. Может, что-то отдали другим стажёрам. Неважно. Я вот точно не фейк. Пишу правду-матку. Поступили как сволочи. Мне не стыдно их [censored]. Я избавилась от угроз в чатах с коллегами и управляющей. Тупо их забанила. Почти полмесяца у них отработала и получила 2 000 р с копейками. Я желаю, чтобы с ними поступили аналогично когда-нибудь или ещё хуже. А тех, кому заставили меня оплачивать хавку, пусть дальше страдают ожирением и пусть хоть их наглая [censored] слипнется. Все вернётся бумерангом!... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный интерьер у кофейне. Возможность попробовать себя на разных позициях. Далее →✗ НедостаткиПосле положительного решения, которое мне прислали по вотсап и просьбы отправить документы, я вышла на стажировку. Скажу как есть. Это провал. Никакого наставника у меня не было. Я просто отработала 8 часов при огромном потоке клиентов. Это связано с нехваткой персонала. НО зачем врать о каком-то наставничестве, если вам, грубо говоря, вообще плевать, как человек будет себя чувствовать на стажировке. Ещё у меня убежала каша в микроволновке, пока я принимала следующий заказ, и хотя это был первый день, меня попросили её оплатить. С моим опытом работы могу сказать, что кофе варят в пекарне плохо. Это не кофе. Это море пены. Ни о какой школе бариста, о которой мне говорили на собеседовании, и речи быть не может. О латте арт вообще молчу. График 14 ч из-за нехватки руководства и далеко не 2/2. Стажёрам платят копейки. Уважаемые товарищи руководители, обратите внимание на «введение в работу новых сотрудников». Иначе у вас так и будет текучка. Мне такая работа не по душе. Кстати, в кассе ещё обнаружилось -90 руб., которые, как мне намекнули, «видимо, я проворонила», работая ранее на должностях управляющей и администратора с выручкой 400 т. р. в день.... Далее →
-
Приветствуем всех читателей этого сайта. Хотим сказать, что данный отзыв очень маловероятно написан нашим бывшим сотрудником и все, что в данном отзыве описывается, не имеет ничего общего с нашей компанией. Автор говорит, что наша компания выплачивает зарплату в чёрную, хочу вас заверить, что компания действует исключительно в рамках трудового кодекса РФ. Никакой чёрной зарплаты у нас нет, есть основная часть оклад и дополнительная часть премия. Компания даёт менеджерам по продажам разобраться в работе и берёт их на испытательный срок в 3 месяца. Каждый из которых оплачивается независимо от успеха сотрудника. Сотрудников, у которых не получилось в работе или пропало желание, компания не кидает, так как трудовой договор подписывается в первый же день. Заработная плата выплачивается строго в соответствии с трудовым договором. Так же, премия вычисляется из заложенного процента на продажу каждый месяц, без изменений. Отпуск так же прописан в договоре, в соответствии с ТК РФ. Так же хотим сказать, что компания на рынке не первый год, а количество лидов у нас гораздо больше, чем описывает автор, да и форма продаж построена только на общении с поступившими к нам заявками. Своей компанией и её репутацией мы очень дорожим. Поэтому никогда не пошли бы против закона и справедливости. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазины хороший, товар нормальный. Рядом с домой. Все на этом. Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, начиная с супервайзера, мне не повезло. Было за всё время 2 учёбы, где [Е.] [А.] озвучила, что если администратор вовремя не отправит документы для трудоустройства, будет платить из собственного кармана. Когда я после ругани с ней сказала, что я увольняюсь, оказалось, что администратор не имеет права брать заявление на увольнение и сама отказалась его принять… Некогда ей… Забирайте свои вещи и валите из магазина. Это вместо помощи и поддержки в должности администратора, как обещала, а прошло всего 10 дней, как открыли магазин по Стахановской 9, г. Анапа. Кто работал, тот знает, как тяжело открывать новый магазин, разгрузка и т.д. Кассы не работают корректно, штат по бумагам есть, а по факту нет. Дают по одному человеку в день новичков, которые не умеют или не хотят на чужом магазине работать. А ты должен работать за всех больше чем по 12 часов в день, а ставят норму 8 — ты же администратор. А работаешь за всех подряд, а в итоге ты [censored], и как оказалось сейчас [Е.] [А.] даже не потрудилась меня оформить официально. Заявление и все документы и трудовая книжка была отдана ей в руки 25.07.23. Она просто про меня забыла,... Далее →
-
В компании нет ничего хорошего, чисто там, но с персоналом относятся очень плохо. Начальство неадекватное, могут нагрубить, оскорбить — это в порядке вещей. Новичков не любят, грубят. Людей не хватает, приходят, поймут, что за бред тут, и уходят. Работы очень много: в 8 начинаешь и до 6 вечера на ногах. Я уставал сильно. Переработку не платят и не хотят записывать твое переработанное время на работе. Есть там [censored] такие, как кладовщики, такие, как [Б.] на приемке товара, боятся начальство, грубят подчиненным. Грузчики не могут с ними сработаться, меняются как перчатки, постоянное недовольство: все не так и не этак. Если что-то испортите на складе из товара, то будете оплачивать. Персонал к новичкам относится плохо. 2 недели стажировки, смотрят на тебя, потом тесты, заполнение анкеты, как обучился и кто и как обучал, потом только договор о приеме на работу. Хорошо, что мне его не предложили, я сам ушел из-за грубости. Как начальник склада [А.] сказал, я вполне могу тебя оскорбить и нагрубить — у них такая иерархия, так он объяснил. В столовой рабочей кормят очень плохо, я получил отравление 2 раза. Боялся питаться там. Надо было вызвать скорую на работу, пожалел их и напрасно. Я понимаю, что... Далее →
-
99, 9% что это мошенники. (Дабы сгладить громкое негативное слово с ошибкой, то пусть будет «финансовая пирамида на сетевом маркетинге») Пригласили на инструктаж через отклик на авито. Причем объявлений с подобным текстом и схожей тематикой, как потом оказалось, очень много. Это вакансия помощника руководителя, менеджера, кадрового специалиста и т.д. и т.п. Разные фирмы значатся в объявлениях и по разным адресам. Потом вся информация стекается на 7−8 псевдоруководителей псевдоотделов, и они перезванивают претендентам/будущим жертвам (тут уж выбирайте сами) и приглашают на собеседование. Причем не особо важно, есть ли у вас образование, опыт работы. Звонящий человек сообщает, что он лично подыскивает себе помощника, в связи с созданием Крымского филиала международной компании в срочном порядке подбираем офисный персонал. Мы рассмотрели ваше резюме (резюме может быть с HH.ru или отклик на авито) на обязанности «помощника руководителя отдела», хочу пригласить вас на собеседование. В обязанности входит: Управление персоналом офиса в отсутствии руководителя, Планирование и контроль работы администраторов, Организация деловых встреч, Помощь и организация контроля работы офиса в полном объеме. Помощь в подборе и подготовке персонала. Помощь в организации тренингов и проведения презентаций. Решение административных вопросов в офисе. Работа в офисе без... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСами Вас находят. Девочки в коротких юбках быстро делают вид, что проводят с Вами собеседование, сразу записывают на стажировку. Сразу рассказывают, что Вы можете работать как в офисе, так и удалённо, якобы дадут оклад. Каждый день в течение недели Вам как бы рассказывают о специфике работы, по факту подогревая интерес к ставкам на бирже. Рассказывая о методах работы на форексе, у Вас параллельно интересуются семейным положением, уровнем дохода и мечтами по жизни. Если Вы дошли до финального дня стажировки — Вам рассказывают, какой Вы молодец и что Вам незачем работать с клиентами, если Вы сами можете зарабатывать на бирже, уговаривают пойти в клиенты одного из коллег и инвестировать, а если денег нет, то они помогут Вам взять кредит. Условия строгие, только при мне одного сотрудника, который проводил стажировки, уволили за опоздания. Вся движуха происходит в опенспейсе, где громко орёт телевизор и бегает куча народу: среди них специалисты по бирже и их клиенты. Реальной работы по итогу не предлагают, а по факту заманивают Вас в клиенты. Описывают, как им понравилось Ваше резюме, хотя по факту в одну группу приходят соискатели с двумя высшими образованиями и иностранными языками и всякие водители продуктовых фургонов и упаковщики интернет-заказов, из чего можно сделать вывод,... Далее →
-
✓ Преимуществанету. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в Зэтарус, зэта (город Новосибирск) — серая. Небольшая часть на карту. Остаток на руки отдают. Испытательный срок 3 месяца, деньги в течение этого времени платят ещё меньшие. В цехе темно, у работяг лампочки небольшие у станков стоят. От некоторых станков эмульсия специфическая такую концентрацию в воздух отдаёт, что не то что дышать неприятно — глаза слезятся. Вытяжки отродясь не было. Видать, экономят директора на здоровье работяг. Текучка людей системная. Впечатление за 4 месяца работы от данного предприятия — негативное. Несоответствие обещанной зарплаты с тем, что в итоге платят. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНаписал некий [В.] в телеграмме, это сразу насторожило, почему сразу не отправить вакансию на хх.ру? Предложил вакансию «Помощник на обработку документов». Зазвал на собеседование, на собеседовании тебя всячески пытаются расположить, хвалят тебя. Затем 3 дня ты тратишь на «стажировку», на которой тебе пытаются тщательнейшим образом промыть мозги, всячески нахваливая компанию и рассказывая тебе сказки про супер работу с супер перспективами, быстрым карьерным ростом и заоблачными зарплатами. В итоге в конце «стажировки» тебе предлагается купить продукцию компании за кучу бабла и только тогда тебя берут на работу))) А ведь кто-то ведётся на это… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании Вам сразу скажут, что нужно стажироваться около 1 месяца без официального трудоустройства, мол отмазка тем, чтобы не было большой текучки в отделе кадров, да и Вам хорошо, может передумаете через пару дней или недель. Ну и преимущество им «халявного рабства», без оплаты стажёру. У них все заметано, мол стажёр поработает, и уйдёт, денежку ему, конечно, не заплатим, даже если уйдёт до 1 дня к полному месяцу, мол не полный месяц. По ЗП обещают 700-1000р, на сайтах вакансий могут изменять ЗП, как и на собеседовании. Говорят, мол за полный месяц 600р платим «стажёру». То есть неважно, сколько вы сделаете, даже если много — очень, вам заплатят меньше, типа вы новенький. Старший заправщик картриджей будет говорить Вам: «Ну в общем слушай, на работу приходим не ровно к 8:30, а за 10 минут. Также и уходим. Мне скорость заправки не важна, главное качество, потому что по скорости ты за мной не угонишься, обед ровно по времени, средняя заправка картриджей 30−35 шт в день». В итоге: судя из моих 2 дня стажировок в полную силу, адекватные рабочие часы без перерывов с 8:30 до 17:... Далее →
-
Не нормированный рабочий день. Два дня была на стажировке. В пятницу закончили в 15:00, а в понедельник в 20:00. Они об этом не говорят на собеседовании. И часы задержки они не оплачивают. Целый день за компьютером. Потом болят глаза и голова. На обед сходить не дают, голодный целый день. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что свободный график Далее →✗ НедостаткиПроработала две недели, толком ничего не объясняют на стажировке, а это и понятно, потому что не хотят спугнуть. Нужна медицинская книжка за свой счет. Задачи ставят каждый день. Требования высокие: проектов у организации много, и всем нужно угодить, иначе не оплатят работу. Лучше идти мерчандайзером по одной продукции. Далее →
