Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16736 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (116)
Отзывы (16736)
-
✓ ПреимуществаОборудованная кухня) Далее →✗ НедостаткиОбещают оплачиваемую стажировку и трудоустройство в любом случае. В итоге про стажировалась месяц, отказали в трудоустройстве, т.к. у них «сокращение кадров» и стажировку никто не оплатил, естественно. При этом вакансии висят у них на hh.ru перманентно. Само вакантное место полгода пустует, со слов сотрудников, все соискатели уходят. В общем, не связывайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиРуководит проектным офисом СПЖЦ [Е.] [Л.] [Р.] заместитель директора по цифровизации Росатома. Являясь дипломированным ветеринаром, считает себя специалистом во всех областях, причем не только в ИТ. В «Росатом» этот «гениальный» руководитель попал из Роснефти, откуда был с треском изгнан за провал вверенных ему проектов. Учитывая полную профессиональную непригодность этого двуногого субъекта, можно отметить ее скотское отношение к сотрудникам, да и вообще к людям. Для справки: при штатной численности проектного офиса ± 10 человек, менее чем за год уволилось более 20 сотрудников! Люди устраиваются на работу и, видя весь этот дурдом, увольняются сами, как правило, до испытательного срока. При этом КПЭ HR-службы из-за Рукавишниковой летит со скоростью метеорита в 0! Те, из «последних могикан», кто еще трудится тут, сидят на хедхантере и судорожно ищут работу. Иногда, на примере таких вот «Рукавишниковых» невольно закрадывается мысль, что это враги государства ставят вот таких персонажей на руководящие посты, чтобы изнутри осуществлять подрывную деятельность. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, поверьте! Далее →✗ НедостаткиМогут запросто кинуть с зарплатой, полный хаос в КДП, совершенно неорганизованная работа, при стажировке занимаетесь абсолютным бредом, целый ряд нарушений ТК РФ! Кроме того, каким бы опытным специалистом вы не были, вас загрузят огромным количеством бессмысленных задач, а потом вы услышите в свой адрес, что вы бездельник и некомпетентный человек. Эту организацию давно пора добавить в черный список! * текучка 100%. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотелось работать с алкоголем. Рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиПовторяться, что 13 часов на ногах и про прочие прелести не буду, под каждым из предыдущих негативных отзывов могу подписаться. Русских, тем более москвичей, в магазине нет — работа тяжелая. Отношение скотское, управляющая даже во время стажировки (которую я, кстати, не пережила) орала, заставляя выйти на подработку: «Ты что, не знала, куда шла? Это торговля!" Да. А офис — это просто песня. Оформляют на раз, а вот уволиться… Ребята, взвесьте все за, прежде чем подпишите трудовой договор! Не понятно, почему им выгодна такая текучка кадров, но из-за этого с увольнением могут возникнуть проблемы. На бумаге написали, что уволили, бумажную трудовую отдали, а в электронной трудовой нет отметки об увольнении. Теперь отказ в признании безработной на 1,5 месяца минимум. Вот такой он кУУл клевер… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, нормированный график Далее →✗ НедостаткиЭто жесть) Здесь тебя могут выжать из коллектива и подставить, причём это делает начальник «чужими руками». Сначала подставляют, потом отчитывают за ошибки, которые ты не делал, и в итоге тебя оставляют только до конца испытательного срока. Позже сажают «своего» человечка. Работая здесь в женском коллективе — молчите про себя и не раскрывайтесь — женщины здесь мстительны и завидливы. Также тут любят скидывать работу на других и пить чаёк по полтора часа, и по телефону общаться с сотрудниками отдела как с реальными [censored]. Они правда готовы орать на руководителя филиала только за то, что он не проверил точку в 150 странице 36 предложения договора. А так тут женщины приветливы, но начальник ДОУ очень придирчив, хоть и добродушный на первый взгляд. Он образовал вокруг себя ОПГ, которая работает по его схемам сжатия людей из коллектива, если ему чем-то новобранец не понравится. Хитрят, короче. Думайте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании наобещали золотых гор и про официальное трудоустройство, карьерный рост и много еще чего. По факту придумана стажировка длительностью 2 дня, в течение которой никто к тебе не подходит и ничего не поясняет, сиди изучай информацию в программе на компьютере и проходи тесты, а заодно и помогай сотрудникам делать их работу за спасибо. Бесплатная рабочая сила. [censored] громко матерятся, большая текучка кадров. Не советую никому, пустая трата времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивный коллектив Вкусно кормят Далее →✗ Недостатки1. Недоплачиваемая стажировка для вакансии секретаря 2. Хочется напомнить, что клиника не конкурс проводит, а стажировку. Помимо меня стажировали ещё одного будущего сотрудника, но в конце меня ввело в недоумение предложение о том, что между нами сделают выбор. То есть я потратила своё время для того, чтобы услышать это! Все бы ничего, но эта ситуация испортила всё впечатление. Повторюсь, это не конкурс! Помимо этого, я выполняла всю работу, которую мне давали. Будьте аккуратны, если не хотите бесплатно поработать))). Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение бутика, хорошая проходимость Далее →✗ НедостаткиДавно засматривалась на их вакансию, но кто же знал)0 Увидев объявление, звонить предварительно не стала, сразу пришла заполнять анкету соискателя. Пока писала, девочка, которая меня «собеседовала», пугала, как у них всё строго и суперответственно. Пригласили на бесплатную стажировку, длится она 2−3 дня. В первый день меня провожали со словами: «Всё отлично, но ты сегодня никому ничего не продала» — и это в первый день, когда ты пришёл на ознакомительные 3−4 часа. Причём на мой вопрос, есть ли у них обучение, ответ был утвердительный. Позже на тот же вопрос мне отвечают: «Сейчас рынок приходит в себя после санкций, поэтому обучения на данный момент нет». Вы видите связь? Я тоже нет. Затем добавили, что «есть онлайн тренинги, но они редкие, и то, одно название, ещё есть папка с информацией по продуктам, потом, как начнёшь работать, почитаешь». Так это нужно сейчас, чтобы знать, что продавать! Но сейчас её не покажут, потому что потому. Целый день смотрят на твою «активность». Если клиент спрашивает о чём-то, что ты не знаешь, спросить не у кого, так как остальные сотрудники всегда заняты и отвлекаться не могут. Каждый месяц тайник: не прошёл — штраф, плохой отзыв — штраф, работаешь не по стандартам в самых мелочах — штраф... Далее →
-
-
Кинули на испытательном сроке уже! Сказали, что испытательный срок месяц и з.п. будет 15 премия, а потом повысится. Естественно, я согласился, так как условия хорошие, пообещали. Началось с того, что я отработал все 4 субботы за обещанное повышение премиальных, так еще и переработка была на 2−3 часа всегда, а если хотел уйти вовремя, то кричали и говорили, что не все сделал, и задачи появлялись из воздуха, хотя свой план я сделал. Причем за это все пришло 13.800. На мое возмущение меня послали всем известное место, и если не нравится, могу забирать документы и уходить. Естественно, с таким отношением я сразу уволился, причем мою трудовую отдали в таком состоянии, что похожа на нее вообще пролили то ли кофе, то ли чай.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСудя по другим отзывам — отсутствуют Далее →✗ НедостаткиГоловной офис — сплошной недостаток, судя по опыту других людей и моему личному. Собеседование прошло неплохо, мне понравилось место, а я, в свою очередь, понравился работодателю. На собеседовании предупредили о проверке на полиграфе, на что я ответил согласием, думая, что мне нечего скрывать. Я не знал, что сотрудники окажутся недалеки от аборигенов, позволяя себе дискриминацию по расстройству личности. Дело было так: 1. Прошёл собеседование. 2. Прошёл стажировку. 3. Прошёл полиграф, ожидая, что меня уже возьмут, но спустя время получил отказ без указания причины. Забавным оказался тот факт, что они не хотят видеть в офисе недобросовестных людей, т.е. воров, лгунов и прочих личностей. Но при всём этом HR не постеснялась соврать мне, что результатов проверки на полиграфе не будет у них на руках, а будет лишь рекомендую/не рекомендую со слов полиграфолога по результатам исследования (на самом полиграфе уточнил у полиграфолога, на что получил ответ: «Не я принимаю такие решения»). Никому не рекомендую данную компанию, скорее всего, только зря потратите время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала там 3 месяца и была просто в шоке от всего, что там творится! Начнём с того, что, чтобы устроиться туда, нужно было пройти обучение, где тебя будут выставлять дауном, смеяться с тебя, обучать будто это поступление в МГУ, давать тупые домашние задания с пересказом на следующий день. Сначала я думала, блин, наверное, так они переживают за животных, что такой вид обучения. Ага))) нас обучали как роботов, чтобы втюхивать корм подороже, мы так заучивали слова, что не должно было быть ни в коем случае «не хотите ли», а «давайте вы». Я уже в первые три дня хотела уйти, честно. Но они не выплачивают за стажировку, если не остаёшься, поэтому мне было жаль своё время, и я решила попробовать. Но знала бы я, что будет потом. Нам наобещали кучу гор, чтобы мы лучше толкали товар, бонусы, карты, продажи — все это будет выплачиваться, нам говорили. В конечном счете кинули нас всех на деньги, и мы написали 3 заявления одним днём с коллегами (то есть уходили все). Мне недоплатили 12 тыс, то есть отработала я целую неделю бесплатно. Насчёт отношения, я такого ещё нигде не видела. [А.] Ц., который позволяет... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график, расположение, молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиПришла на работу по объявлению, собеседование провели в самом магазине, рассказали, что нужно делать, рассказали об оплате, попросили оставить телефон для связи. Через пару дней пригласили на стажировку, обучали два дня, стажировку оплатили, и понеслось. Первый рабочий день, товар, люди, товар. Не заметила, как прошло две недели, выплатили аванс, у них там 40 % от оклада, потом ещё две недели, получила оклад и процент. Перерывов на обед несколько, когда нет людей, просто сидели и ждали покупателей. Проработала два месяца, ушла на учебу, восстанавливаться после Академ. Проблем с увольнением не возникло. До сих пор общаемся с девочками, которые там работают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСильная команда, отличное руководство с постоянной обратной связью. Хорошие условия труда, комфортный офис. Стабильная ЗП, без задержек! Восторг от корпоративов, которыми уже сложно удивить, но у этой компании получается. Самые лучшие в Краснодаре! Спасибо за ощущение постоянной стабильности за эти годы! С любовью и благодарностью от бывшего сотрудника! [Н.] Далее →✗ НедостаткиКого-то пугает тестирование по результатам прохождения испытательного срока. Не вижу в этом проблемы, обычный опыт для крупных компаний. Отличный старт как для неопытного, но перспективного сотрудника, обучают. Так и для сильного специалиста с возможностью стремительного карьерного роста! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств у этой компании есть только вечно улыбающиеся как дурачки территориальные менеджеры Далее →✗ НедостаткиСрочно-срочно-срочно срочно срочно срочно срочно. Прочитать всем! Хочу оставить отзыв об этой компании. Это компания один сплошной обман. Когда вы приходите на собеседование, вам озвучивают заработную плату от 70−80.000 за месяц, плюс вам обещают топливную карту с бензином приблизительно в 300 л. Когда вы приходите на стажировку на территорию, вам ничего особо толком не объясняют, говорят, что разберетесь во время работы; бензин в конце месяца заправлять нельзя, а то у вас будет перерасход (и даже если вы заправитесь не в конце месяца, у вас всё равно будет перерасход). В этой компании вы должны будете исполнять роль торгового представителя, мерча, фотографа, возможно, заменять старшего торгового представителя. Никаких доплат за дополнительную работу в компании нет. Работать вы должны с 9:00 утра до 17:00 вечера (ещё дорога до дома). Никакого соц. пакета в этой компании нет: за больничный за 2 недели вы получите 3000., отпускные 6.000. Если вы берёте выходные за свой счёт, вас обязательно попросят написать выходной за свой счёт, чтобы не платить вам. Карьерный рост в русском холоде невозможен, так как там он есть только для своей определённой... Далее →
-
✓ ПреимуществаМинут 15−20 от метро. Далее →✗ НедостаткиВакансия — менеджер по продажам. Из менеджеров долго работает сотрудник [Я.], а дальше не понятно! На собеседовании [А.] сказал, что сначала по трудовому договору 3 месяца, а после испытательного срока запись в трудовую. В принципе, меня это устроило, и я пришёл на первый день стажировки. Забыл сказать, что собеседование проводит [А.], он там старший, а директор [А.]. Когда приехал [А.], то сказал, что нужно 2 недели отработать, они будут смотреть на меня, а я на них! Потом ещё месяц, а дальше 3 месяца по ТД, и если испытательный срок пройду, то с записью в трудовую)) Но что меня смутило, это то, что компания работает с 2013 года и никаких отзывов сотрудников там нет, что уже странно. Так же нет гарантии, что, отработав 2 недели или больше, вы что-то получите. Я даже не говорю про месяц работы! Может, компания и нормальная, но это меня как-то оттолкнуло от работы там. А решать, конечно, вам стоит или нет. Успехов в поиске работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме хорошего врачебного коллектива плюсов нет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую устраиваться в эту организацию, красиво говорят на собеседовании. По итогу они не выполнят ничего, зарплату называют одну; по итогу за испытательный срок вы поймете, что вас нагло обманывают, выплат не будет, если у вас нет потока пациентов, а его нет и здесь не будет. Вы окажетесь в полной … Главный врач — хамка с короной на голове, которая ей не соответствует; что касается медсестер — их жалко, главная медсестра недалеко ушла от главного врача. Текучка кадров бешеная из-за ужасного отношения. В общем, когда устраиваетесь, подумайте сто раз, в хорошей организации с хорошим отношением, люди не уходят за время испытательного срока по своей инициативе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВначале говорят, что устраиваешь их и выходишь первый день на обучение-стажировку, в итоге проработаешь несколько дней впустую, и тебя посылают. Мало того, коллектив очень тяжелый, невозможно работать, также как и само начальство. Зарплата не соответствует, очень маленькая. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный коллектив, удобное рабочее место Далее →✗ НедостаткиВ вакансии написано официальное трудоустройство, во время обучения выясняется, что испытательный срок 3 месяца (хоть указали бы это), договор ГПХ директор не готов составлять, ссылается на 40% отчислений, которые не готов платить.)) Предлагаешь официальный договор с указанием испытательного срока или договор услуг — отказ. Предлагает подписать мотивационный лист (где прописаны задачи и сколько за это положено). Что решают подписи на таком листе? — ничего.)) Как указанное в вакансии «оплачиваемый отпуск, больничный» могут считать при неофициальном трудоустройстве? (Допустим, заболел через 2 месяца начала работы.) Не считаю, что компания планирует обманывать соискателей в размере ЗП или не выплачивать вознаграждение, просто мы не решили вопрос с оформлением. Надеюсь, следующему менеджеру это объяснят в первый же день.. Далее →
-
1) У Компании очень простая идеология: «Мы напишем в вакансии 50.000р. (оклад + KPI), а по факту будем платить меньше.» МОЙ КЕЙС: Меня наняли на работу со словами «Твоя зарплата будет 45.000+ на руки. Отлично, начал обучаться, стажироваться, устроился, поработал суммарно пять дней, зашла речь о зарплате: -На какую сумму я могу рассчитывать в конце месяца? -Мы готовы предложить тебе оклад 1100р. в день (22 000 в месяц) + KPI - Какой KPI? (я) - 500р. в день (рук.) - Что входит в мой KPI? (я) - На усмотрение руководителя (РУК.) Вот и весь диалог… В сухом остатке, мы получаем неофициальное трудоустройство, за 22.000р., а если уж сильно сойдутся звезды, то за 32.000, учитывая «KPI на усмотрение руководителя», что уж никак не похоже, даже близко на 45 000+ на руки. 2) Вместо структурного обучения, руководитель дал прочитать некий «нормативный документ», если его можно так назвать, в котором описаны бизнес-процессы компании, по факту, это файл с кривыми шрифтами и орфографическими ошибками, в котором прописаны инструкции к установке ПО на комп. После 6-ти часов изучения... Далее →
-
✓ Преимуществане успела даже понять их Далее →✗ НедостаткиХотелось бы написать пару слов об управляющей шоурумов Olso по Нижнему Новгороду А.[А.] К сожалению, данный управляющий меняет свои слова каждый день и эксплуатирует чужой человеческий труд. Расскажу про свою ситуацию. Посоветовали вакансию в ТЦ Жар-Птица, пришла, прошла собеседование, сказали, «я думаю, ты пройдёшь проверку безопасности и сразу выходи в сб и вс на стажировку» (стажировка по 9 часов, это так, к слову). В итоге я собираюсь на стажировку, как мне звонит управляющая А.[А.] и просит выйти меня на стажировку в другое ТЦ (добиралась я туда на такси за приличную сумму). В итоге, отработав там 9 часов, мне говорят: «завтра поработай в Жар-Птице (куда я, собственно, и шла устраиваться) и делай выбор, где тебе будет удобнее». После чего я на следующий день встала и поехала работать в Жар-Птицу. Отработав там 9 часов, я написала управляющей А.[А.] о том, что я выбрала тот ТЦ, в который шла изначально (мне удобно добираться). На что мне ответили: «вакансия там закрыта, есть только в ТЦ Фантастика», то есть ничего мне не сказав заранее, не предупредив меня о том, что вакансия закрыта, она начала предлагать мне работу в другом ТЦ, где мне абсолютно неудобно работать. Потом начала говорить, что, видите ли, я как-то... Далее →