Отзывы о прохождении стажировки

Достоинств нет Далее →

Потратили мое личное время на неоплачиваемую стажировку, в итоге не назвав внятную причину, отказали, хотя накануне просили привезти документы. Сама компания выглядит как шарашкина контора, так что соискателям настоятельно рекомендую связываться с данной организацией. Далее →

Очень хороший и отзывчивый коллектив (только если это такие же продавцы)), зп своевременно, не очень напряжная работа, свободного времени хватает Далее →

Начнем с условий работы. Магазинов много, но больше половины — ларьки, в которых нет ни туалета, ни нормальных стульев-компьютеров. Если повезет, то будешь работать на одной «своей» точке, нет — катайся несколько раз в неделю, договаривайся и меняйся ключами от магазинов, п.ч. на руках у работника может быть ключ только от одного шопа. График могут делать в последний день недели, а как ты получишь ключи — это уже твои проблемы. Кстати о графике — [censored] тебе, а не магазин возле дома и выходные в желанный день. Как поставят, так и будешь работать, разве что кто-то согласится поменяться точкой и днями. Мне повезло, я работал в основном на одном магазине, а выходные мне были непринципиальны. Правила магазинов постоянно меняются, можешь отсутствовать неделю, а при выходе на смену обнаруживать, что надо заново учить всю схему работы. Соответственно, стажировка — отдельный вид ада, настолько много правил и условий, что текучка стажеров — это что-то вечное и номеняемое. Кстати, за нее платят 100 грн в день, но могут вообще не заплатить. Раз в неделю надо ездить на какой-то из магазинов и забирать товар, а как успеть на смену без вызова такси и дотащить пакеты до точки — это уже твои заботы.  Зп. Постоянно меняется —... Далее →

Официальное трудоустройство Далее →

Заработная плата серая (официальная часть платится вовремя), вторая премиальная — как директор решит. Плюс у фирмы есть несколько ОООшек, в которые вас могут устроить. Отношение между отделами и сотрудниками скотское. Пока идет испытательный срок, [М.] [В.] [И.] трогать не будет, по истечению испытательного срока начинает общаться матом, швырять свои вещи в сотрудников, [censored] На момент моей работы в компании, сотрудник, который работал на вахте, должен был подписать соглашение на следующую вахту, только после этого ему выплачивали заработную плату. Не знаю как с сотрудниками, которые работают на вахте, но с офисными сотрудниками отношение как к скоту. В фирме весь софт пиратский, с 1С-кой тоже вечная проблема, каждый отдел ведет её по-своему, а если происходит обмен между филиалами — случается ад и израиль. Цены между магазинами не соответствуют. Директором компании в г. Челябинске является [М.] [В.] [И.] Финансовым директором является [С.] [Е.], которая готова кроить на всем и является подругой жены директора [М.] [В.]. Есть еще сын [Я.], который являлся директором филиала в ЯНАО, которого лишили в.п. за пьяное вождение, отношение его тоже к сотрудникам ушло не далеко от отца. Если вам нравится унижение со стороны... Далее →

Нет Далее →

11.06.22, на сайте по поиску работы hh.ru, меня заинтересовала вакансия продавца-консультанта в розничный магазин (метро Орехово) в вашей компании, а именно заинтересовала оплата труда и график работы, указанный в описании вакансии. Оплата труда предлагалась соискателям 210 рублей в час на руки за вычетом налога. График работы был обозначен с 9 до 21 часа. Только поэтому я откликнулась на вакансию! Получив приглашение от менеджера по персоналу [Ч.] [В.] [П.] (далее [Ч.] В. П.) [В.] позвонила мне, предложила провести видео собеседование в вотсап. На мой вопрос об оплате труда, менеджер по персоналу [Ч.] В. П. сказала, что оплата труда соответствует указанной в описании вакансии и составляет 210 рублей в час на руки. Я её спросила, это указано в трудовом договоре или на словах, она сказала, что в трудовом договоре указана часовая ставка 242 рубля минус налог 13 %, получается на руки 210 рублей в час, и что компания белая и официальное оформление. После проведения собеседования [В.] мне перезвонила и сделала предложение о работе, сказав, что необходимо подъехать 15.06.22 на стажировку в магазин метро Коньково на 3 бесплатных часа, далее заполнить... Далее →

Персонал очень хороший в большинстве своём Далее →

Вот не знаю, не повезло или просто это в порядке вещей: приняли на работу, после стажировки через две недели сказали, что не подхожу, причём совершенно неизвестно, выплатят ли что-то вообще. Решение не было обосновано никак, видимо, какая-то личная неприязнь по национальности… Но тогда можно было бы сразу не нанимать. Сомнительное место, может, и к лучшему, что не взяли. Далее →

Комфортный, современный офис. Есть кухня. Далее →

Взяли на стажировку на 3 дня, на собеседовании сказали, что оплата трёх дней от минимальной суммы оклада 30 тр. (получается около 1400 рублей в день). В случае, если что-то кого-то не устроит, эти дни оплатят исходя из этой суммы. Говорил мне это сам собственник фирмы на собеседовании. Стажировалась два дня. Полноценный рабочий день с 8.-17. Обед типа час, но это условно, час никто не обедает, и это не приветствуется. Если ты устроился на работу, предположим, 15 июня, то деньги за полмесяца работы ты получишь аж в конце июля! Как мне объяснили, что у них так, первый месяц зарплата не будет, испытательный срок 2 месяца, вместо обещанного 1. И в итоге, ты отработаешь 2 месяца испытательного срока, без премий и заплатят тебе только за один! В итоге, после 2 дней стажировки мне сказали, что я им не подхожу (а это полноценная работа была, я не сидела без дела), мне заплатили 1455 рублей за два дня! Далее →

Достаточно внимательно просмотреть и проанализировать интервью с участием главы Шерифа [Д.] Стрижова, чтобы невооруженным взглядом заметить явные расстройства психики, признаки психопатии и маниакальности! Стрижов не скрывает жадности к деньгам и готовности идти по трупам! Жажда славы сопровождается нескрываемым пренебрежением к окружающим! Далее →

Работа в компании Шериф — УЖАС! Как работодателя не советую никому. Берут на работу с испытательным сроком на два месяца по трудовому договору. Оригинал договора на руки не выдают, только скан и то без подписей и печатей. Пройдя испытательный срок, когда речь заходит об официальном трудоустройстве, начинаются качели и кормление обещаниями. Выплата зарплаты проводится с нарушениями сроков. Больничный не оплачивают, ставят прогулы. Далее →

Их нет, совсем нет! Далее →

Пишу на эмоциях, потому что эта нехорошая контора вышла на связь с предложением вновь посотрудничать. Итак, трудоустройство: с тобой разговаривают через губу, тайм-менеджмент совсем не их конёк, задержали собеседование дважды на час и на два с половиной, хотя оба раза были предупреждены, что у меня времени в обрез из-за текущей работы. После того как поняли, что я стоящий специалист и то, что у меня ещё несколько офферов, началось завлекалово с большими зарплатами и расширенным соцпакетом, ничего из этого предоставлено толком не было. Трудоустройство: какая-то откровенно тупая овчарка [А.] разве что открыто не посылает на три весёлых. Дальше начинается свистопляска с зарплатой и соцпакетом. Зарплата: оказывается, оклад — это не то, что обещано на собеседовании, а 50% от обещанного дохода, к которому якобы должны быть премии: квартальная в размере оклада и годовая премия аж до шести окладов, просто фантастические условия. Оставшиеся 50% платятся в виде премии, которую вы никогда не увидите, даже если выполните и перевыполните план, у меня вышло только 20%. В первые три месяца квартальная премия не выплачивается по мотиву испытательного срока, хотя на собеседовании об этом ни слова. В итоге потеряла практически 50% дохода с прежнего места работы. Соцпакет:... Далее →

их нет Далее →

Скорее «Империя лжи». По факту идёт набор непостоянных сотрудников, а временщиков за 500 р без % от продаж (под видом стажёра), впахивая по 12 часов в день. Костяк успевает отдохнуть за счёт «стажёров», которых кидают из магазина в магазин. Когда человек понимает, что что-то не так — уходит ни с чем (могут не заплатить спокойно за рабочий день, если в кассе нет налички, а все продажи были безналичные). Не запариваются по поводу оформления, спокойно могут отправить домой, сказав, что вас как-бы и не ждали сегодня на стажировку… и при этом не заплатив! Те, кто верит в «звёздный час» и сладким речам постоянных продавцов, идут на «проверку на вшивость» на Большой проспект Петроградской стороны 98 после того, как ты выполняешь план 10 продаж за 3 дня (что на поверку сам костяк говорит часто и сами не делают). Там сидит управляющая!)) Тётя может посидеть, отдохнуть, НО ТЫ сидеть НЕ имеешь ПРАВА (даже если в магазине никого нет)! Витрину надо оформить «дорого богато», хотя сам по себе товар середнячок, НО по ОЧЕНЬ дорогой ЦЕНЕ)) В общем, кто альтруист, у кого много свободного времени, кто готов пресмыкаться и терпеть пренебрежение к себе (потому как там к вам относятся... Далее →

Адекватный директор как человек, на этом все Далее →

Начнем с малого: обещали, что будет студенческий отпуск (сессия два раза в год по три недели), как, к слову, положено по закону, а в итоге дают по две недели и, как основной, естественно, оплачивают копейки. Дальше: з.п. серая, часть в конверте, и если ты, не дай бог, не угодишь, то забудь про конверт. Едем дальше: обязанностей до ж*опы, на тебя скидывают буквально все, иногда от сильной усталости закрывалась в туалете и плакала. Есть там должность «старший менеджер», так вот, получила эту должность, потому что больше никого и не было, а сейчас отрывается на менеджерах, заставляя делать все, что не хочет делать сама, хотя это ее обязанности. Помимо своего отдела решаешь еще проблемы недалекого персонала склада, а если не решаешь, то с тобой общаются как с фикалиями. К слову о старшем менеджере: когда возникают ситуации из ряда вон выходящие, можно не рассчитывать, что она решит, да даже хотя бы попробует. У меня стажировка была — неделя под ее обучением, но 80% информации я узнала сама в крайне стрессовых ситуациях. С нами работали менеджеры по продажам, так вот те от силы реально работали 2−3 часа из 9-часового графика. Все остальное время сидели на кухне, ржали... Далее →