Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16338 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (115)
Отзывы (16338)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании август 2020 — октябрь 2020 года в Алматы. Уволили незаконно с компании за 2 дня до окончания испытательного срока, всунули бумажку о том, какая я сякая, при этом в течение испытательного срока никаких бумажек, оповещений о том, что я не справляюсь, не поступало. Никаких компенсаций, естественно, не получила, в один день осталась без работы с огромным кредитом. Если попали в такую ситуацию, нужно сделать следующее: написать письмо согласительной комиссии, отправить почтой, ждать ответа. Если получили отпуску, идите в министерство по защите прав трудящихся, знайте, Вам полагается за расторжение с вами договора по инициативе работодателя выплата в размере 1 месячного оклада. Коллектив оставляет желать лучшего. Все друг другу враги, лицемерие зашкаливает, при возможности удалят ваши файлы с серверов, газлайтят, доносят, в офисе боятся попадаться шефам на глаза, разговаривают шепотом. Работаешь 24/7, а зарплата копеечная (если пришла заявка от сеньора, нужно ее тут же делать, не откладывать, бывает даже ночью), постоянные переработки. Воруют в офисе. Здесь вы узнаете, что такое слово «раб» в полном смысле. Если долго работали, после остались на улице, устроиться на другую работу не представляется возможным, так как те навыки, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда говорят, что ты будешь только за кассой, менять ценники и выставлять товар. В итоге ты таскаешь все, еще выполняешь все обязанности админа, моешь полы, двери, унитаз и все прочее. Устраивают сразу, не дают дня стажировки. Админ редкостная хабалка, текучка работников дикая. Ужасная компания, все, кто туда хочет устроиться, не вздумайте. Ужасная компания. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы не цените свой труд (а, по моему мнению, любой труд должен быть оплачиваемым), то можете смело идти туда. Там вам под предлогом «мы вас всему научим» будут кидать кучу задач, которые никак толком не будут повышать ваши скиллы. В конце стажировки вам скажут, что приятно было с вами пообщаться, и тут же забудут. Никаких вакансий у этой шаражки нет, и сомневаюсь, что будут. Хороший разводняк: нанимают кучу стажеров бесплатно, а сами раздают задачи и получают деньги. Хотя, поначалу, вам может казаться, что все так серьезно: отправка отчетов, контроль времени за работой, отправление графика работы и бла-бла-бла. Не тратьте свое время и цените себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании два года, за это время ничего позитивного сказать не могу. Зарплаты ниже рынка, обещали одно на собеседовании, после прохождения испытательного срока вывалили столько задач, что можно работать круглосуточно, что, собственно, и делала. Видимо, поэтому перевели на удаленку. Все руководство сидит дома, в офис ходит низкий класс. Адская текучка, в наш отдел полгода не могут найти сотрудника, непонятно, чем занят отдел кадров, хотя что там говорить, распустили всех, набрали пенсионеров, а у них скорость не та и с настроем проблемы. На складах товара нет, куча рекламаций, никто ничего делать не хочет. Новая начальница производства только в «курилке» работает, вопросы не решает. Люди, обходите стороной это место! Далее →
-
✓ ПреимуществаВесь коллектив сервисного центра iPort в Москве Далее →✗ НедостаткиЕщё до «военной операции» на собеседовании расскажут, что зарплата будет достойной, но это не так. Стажировка проходит полностью в чёрную. Все документы ещё до оформления зачем-то отправляются в офис Санкт-Петербурга, теперь мне месяц не могут отдать мою трудовую книжку! Мало того, что первый месяц стажировки никуда не учитывается, так ещё после увольнения мне не могут отдать мою трудовую без каких-либо записей! Буду жаловаться в трудовую инспекцию и устрою вам «хорошие отзывы» с разных ИП на всех площадках по типу Яндекса и Гугла. Из-за этих скаммеров я не могу устроиться на работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредприятие полный отстой. С виду новое здание с огромной вывеской «руссоль». А внутри разруха и беспредел. В объявлениях о вакансиях предлагают манну небесную, а по факту ничего вы этого не получите. Начнем с того, что спецодежду выдают только через 3 месяца, после прохождения испытательного срока. А после этого срока тоже не факт, что вы её получите. Мне за 7 месяцев работы ботинки так и не выдали. В раздевалке не хватает шкафов для одежды, полностью отсутствует отопление, негде сушить спецодежду. Сушильный шкаф привезли, но не могли подключить в течение 3 месяцев, а когда подключили, оказалось, что автомат не выдерживает этой нагрузки и постоянно его выбивает. Так что опять негде сушиться. Столовой нет. На складе открытого хранения соли у рабочего вагончика полностью сгнила крыша, она постоянно течет на голову персонала, когда приходишь в него обедать или погреться зимой. Стены продуваются насквозь, отопления нет (калорифер принесли из дома). Туалета нет, приходится бегать в посадку или искать место на складе, которое не просматривается по камерам наблюдения (хотя это запрещено приказом по предприятию, ведь оно считается предприятием высокой культуры производства). Про охрану труда я и не говорю — её вообще нет, так как нет даже специалиста... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткився премия полностью серая. оклад 22к без вычета налогов, вычитается из суммы заработанной. процедура трудоустройства такая: 2 дня обучения. далее 14 дней стажировки в магазине, оплачивается она только если ты её прошёл. Но не факт, что ты пройдёшь, то есть просто бесплатно поработал. первый месяц 30к оклад. второй 40к оклад. третий без оклада + %. 5% от валовой прибыли за товарку. обязательный чек от 6к, либо тебя атата. штрафы за всё, за любое пердёж. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа стадировке хорошее отношение персонала. На этом все. Далее →✗ НедостаткиЯ ходила устраиваться на работу по адресу город Зеленоград, корпус 900. Из минусов первое: на счёт графика никто конкретно ничего не говорит, говорят так: месяц ты можешь поработать с графиком 2/2, потом тебя могут перекинуть на график 5/2. Какие будут выходные — неизвестно, там нет такого понимания, а плавающие выходные. То есть у тебя, как я поняла, плавающие выходные — это ты можешь отработать 3 дня, тебе дадут выходной, потом начнёшь работать 4 дня, тебе дадут один выходной. 2 совместных выходных там нет. То, что говорят девочки по подбору персонала, различные графики — это ложь, на самом деле такого нет. Насчёт стажировки: ты приходишь, работаешь, в итоге тебе обещают перезвонить в любом случае. В итоге никто не перезванивает, получается, что ты приходишь как бесплатная рабочая сила. При этом тебе ещё намекают, что нужно прийти ещё по стажироваться пару дней по 5−6 часов, дабы они поняли, подходишь ты им или нет. Далее →
-
-
✓ Преимуществахороший офис Далее →✗ НедостаткиУвольняют одним днем. Причем узнаешь об увольнении в день увольнения. При трудоустройстве говорят, что испытательный срок 3 месяца, по факту увольняют через месяц. Руководитель [Ф.] не компетентен и не умеет работать с сотрудниками. [Ф.] в рабочее время занимается своими личными делами, очень часто нет на работе или приходит на несколько часов. Не занимаются обучением, да и сами половина не знают продукта, приходится учиться самому. При увольнении не выплачивают за продажи (т.е. премию), а чисто оклад (хотя ты их заработала). Руководитель в уши льет до последнего, что не уволят, все будет хорошо. Работаешь на холодной базе, хотя обещают теплую или горячую базу. Передача лидов с КЦ вообще отдельная история. Руководителю говоришь, что хочешь улучшить свои показатели и просишь помочь, иногда сам спрашивает, но времени у руководителя нет на тебя! Т.к. он все время говорит: «завтра поговорим», наступает завтра, соответственно, никто с тобой не работает и не занимается, не разговаривает, т.к. у руководителя нет на тебя как сотрудника времени, он занимается своими личными делами и также сидит в линии.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли у вас есть лишнее время и вы не знаете как себя развлечь, то вам сюда. Далее →✗ НедостаткиПеречитываю отзывы других, и картинка в моей голове проясняется. Приглашают на 2 дня стажировки по 4 часа. Ты приходишь, работаешь на совесть, выкладываешься на полную, делаешь им продажи — хочешь показать себя компетентным сотрудником. Обучения никакого нет. По факту ты приходишь и сразу вливаешься в поток. Администратор магазина проводит с тобой беседу буквально 10 минут перед началом. Потом тебе сообщают, что решили не набирать сотрудников. При этом вакансия обновляется на сайте ежедневно. Это просто эксплуатация чужого времени и труда. Нигде такого ещё не встречала. Просто буду знать: если ты приходишь и тебя не обучают, а сразу кидают в бой, то тебя нагло юзают. НАДО бежать! Далее →
-
Расскажу про очередных халявщиков — Металл Комплекс ГК, Санкт-Петербург, Энергетиков. Размещают вакансию менеджер по продажам, зарплата до 100. Далее описание, какие они хорошие — все как обычно. Что имеем по факту? Прежде нужно пройти стажировку. А это ни много ни мало 3 месяца. Сколько за это счастье дают денег — не скажут даже под пытками. Зато проговорились, что им нужны те, кто будет работать за проценты от продаж. Которых может и не быть, ведь вы стажер и сначала не до конца осознаете, насколько вообще конкурентоспособны их товары или цены накручены по причине малых оборотов компании. То есть, как это вижу я: три месяца вы холодными звонками нарабатываете им базу, получаете стипендию стажера из разряда 10−20 тысяч в месяц, может какие-то минимальные проценты с продаж, а через три месяца на ваше место садится новый стажер. И продолжает за спасибо обзванивать потенциальных клиентов. Выгодно? Да, только не работникам. То есть, компания не просто не оформляет вас по ТК РФ, но ещё и не в состоянии назвать ваш будущий оклад. А громкое название они «позаимствовали» у крупной московской компании. Если кто все-таки переживет стажировку, расскажите, какова там стипендия менеджера-стажера, хоть 20 тысяч... Далее →
-
✓ Преимущества1. Сфера, а из этого вытекает отдел обучения. Очень подробное обучение позициям товара, вплоть до пробы лубриков и тд. (проба имеется ввиду тестеры. Нет, там не выдают дома попробовать Далее →✗ Недостатки1. После обучения сразу кидают на точку, притом самой печальной категории, которую не планируют прокачивать. В итоге там з.п. будет в районе 20к. Да, там происходит ротация периодически, но это может быть через 3 месяца, а может и через год. 2.3 месяца работаешь неофициально, и тебе даже могут забыть выплатить з.п. У меня так было, пока не спросила, никто и не собирался платить, а потом как одолжение делают. 3. Депремирование за каждый вздох. В чате не отписалась — штраф, не вышла в свой выходной, потому что у тебя ЧП, с твоей з.п. будут премировать человека, который выйдет вместо тебя. Я вообще никогда не слышала, чтобы у одного снимали деньги с з.п. и переводили другому. Это ж даже не законно. Плохо убралась — депремирование 3000 р. Этому списку ни конца ни края. А самое интересное, что тебя с ним никто не ознакомливает. И он в формате Excel, что по сути вообще не является документом. И начинаются штрафы с самого начала. Просто кидают на точку и сдирают бабки. А самое моё «любимое» депремирование — это «Создание конфликтной ситуации»… Под эту фразу может подходить всё, что не понравится начальству и исходить из его настроения… И работает это только в одну сторону,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНазначили день стажировки. Пришла. Главная (начальник, старшая по смене, не знаю, как ее назвать) не представилась даже, закрепила меня за наставником — девочкой, которая сама там работает сборщиком. Сказали, что стажировка примерно с 10 до 16. Вообще, девочка — наставник-сборщик научила меня тому, что сама знала в процессе сборки заказа (я бегала за ней и помогала собирать заказ). В 16:00 я подошла к главной и сказала, что я закончила стажировку и уточнила, могу ли я пойти домой. Сразу последовал вопрос — а ты уже всему научилась?! Я говорю — ну, что смогла наставник рассказать, то, наверное, да. Начались вопросы, а как, а что и т.д. Я ответила, что мне этого не говорили. После этого мне выдали инструкции (как потом оказалось, недостоверные, потому что старые) и сказали читать, а потом подойти. Я прочитала, подошла, начали задавать вопросы и говорить, что-то не так и это не так, что теперь по-другому, не как в инструкции. Ладно. Сразу оформили как самозанятого, сказали делать мед.книжку. На оформление мед.книжки я потратила около 5000 рублей. Мед.книжка была ещё не готова, но мне сказали выходить на работу. Вышла на работу. С самого утра началось хамство со стороны старших и начальников, субординации нет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОалачивают без задержек, обещают платить за интернет и использование оборудования. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, а я тоже долго искала работу онлайн, в наше время очень актуально. И вот четыре месяца назад на хендхантере встретила предложение этой фирмы. То, что с первого дня предложили сразу работать, немного удивило: скриптов, что нужно говорить по разным ситуациям, штук 50. И з/п зависит не только от того, состоится ли поездка, а какими словами ты будешь общаться с клиентами, и будешь работать без опозданий. Эти мои сомнения в скоре развеялись тем, что в договоре написано о трехмесячной стажировке. И то, что звонят одни и те же клиенты, и пришло понимание, что тренеры — такие же нанятые люди, как и я. Но не все так гладко — они оказались картографами — те, кто новые адреса заносит в базу. И тем труднее работать: эти люди при звонке могут не успеть занести адрес в систему или, заведомо зная, что этого адреса нет, заставляют его искать оператора. А это время и, соответственно, з/п. Это своего рода садисты, как я поняла. Вот подтверждение этому: во время звонка в начале или конце осуществляют аудио звуковой удар, так что наушники срываю сразу из ушей. Или вместе с голосом звонящего идет зумм, как вибрация свч... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу наш старший [М.] пообещал оплачиваемую стажировку. Через 4 дня сказали, мол, нужно пройти службу безопасности и отработать ещё день, что меня точно взяли. В итоге молчок, потом «извини, не прошла СБ, жди расчёт 18-го числа». Сегодня, 14 марта, мне звонит мадам и сладким голосом рассказывает, что мой руководитель всё напутал, стажировка, оказывается, не оплачивается, и что я в течение последнего рабочего дня просто сидела в подсобке и рассуждала о свадьбе. Спасибо за потраченные 5 дней. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли нужна неофициальная подработка — велком сюда Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной шарашкиной конторе в декабре 21 г. Версаль, Резиденция красоты, Кирочная 64, СПб. Зарплата полностью черная, стажировка неоплачиваемая, о чем гендиректор [Н.] будет до последнего умалчивать, а потом настаивать на том, какие они честные. Клиентов там почти нет, ходят только «свои» богатенькие, а так целый день сидишь-тупишь перед монитором, заняться откровенно нечем, не поступает ни звонков, ни заявок, потому что для обычных людей у них слишком высокий прайс. Отношение к обычным людям как к бомжам, презрительное. Главврач этой всей истории, шарлатан-самоучка Р.Б., «великий целитель», исцелит вас и от рака, и от спида, и от чего захочешь, только 20 тыщ за прием заплати. Общение с сотрудниками у него как с холопами. Обращения на «ты», гонор, хамство, приказной тон, этот «царёк» очень высокого о себе мнения, а между тем наладить дела в компании он завещал все той же бедной [Н.], которая сидит там целыми днями в страхе, что кто-то стуканет в налоговую про их полностью черную бухгалтерию… Не советую данное заведение, если вам дорого время и нервы!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной ситуации cool.club остались на плаву, практически единственная компания среди подобных, которые представлены на рынке Укрaины и Pоccии. Платят — и это главное! Далее →✗ НедостаткиСтажировку прошла в январе и не ожидала, что уже в феврале компания станет моим единственным местом работы, хотя я фрилансер с опытом. Хочу увеличить нагрузку — пока не ответили, возможно ли это сейчас. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПомимо того что стажировка выплачивается, только в случае, если ты во время неё отработал около 100 часов, И.Т. из них тебе нужно отдать лично тем людям, кто тебя обучал. Почасовая ставка очень низкая, меньше 100 рублей, зарплата в основном зависит от процента продаж и страховок, которые нужно максимально втюхивать людям, неважно как. Но если вдруг клиенты решат вернуть страховку в банк, даже если от тебя это не зависит, ну никак — штраф, за ошибки в договорах — штраф, за невыполнение плана лишают половины премии, а это половина зарплаты. Максимум ты получишь тысяч 30 с чем-то, это если будешь отдыхать 1 раз в неделю, И.Т. если это не хорошей Т. Т. Каждый выходной будут дёргать, просить выйти за кого-то, ведь у них вечно не хватает сотрудников, так же нужно выбирать 1 или 2 дня в месяц, чтобы выйти на другую т.т. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливость Далее →✗ НедостаткиНачалось все с того, что я увидела на популярном сайте вакансию в магазине Befree. Меня устроило, что было предложено два графика 4/3 на вечернее время. Откликнулась прямо на сайте. Мне перезвонила, видимо, из головного офиса, HR-менеджер и рассказала об условиях труда. Я сказала, что меня все устраивает, и мне было назначено собеседование уже в самом магазине. Вот здесь то и начинается веселье: я подхожу к кассе, сообщаю о том, что мне назначено собеседование, и вот я пришла его пройти. Было видно, что девушки опешили и явно меня не ждали, однако продолжили разговаривать очень вежливо. Мне дали анкету, в которой я заполнила те же данные, о которых меня распросили по телефону. Далее администратор магазина отвела меня в сторону, задала пару вопросов, мы мило побеседовали. Она рассказала мне подробнее о графике и условиях труда (о чудо, не совпало вообще ничего из того, что мне обещали, но с другой стороны, гибкий график устраивал меня больше). Мне рассказали о том, что часы и дни набираешь сам и как таковых смен, о которых мне говорили ранее, нет. Ну, я и обрадовалась, такой расклад мне подходит даже больше. Назначали дату стажировки. Придя уже на стажировку, попала на директора магазина, а не на администратора. Когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбещали 25 000 на руки. В действительности вкалываешь как конь По 12 часов, зарплата 18-20 т.р. Почему — испытательный срок и масса других придумок. Работа тяжелая, на ногах, перерывы по звонку, везде камеры Не рекомендую И еще зарплата серая 15 т.р. на карту, остальное на руки, сколько решит дать директор, можно вообще не получить. . Далее →