Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16338 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (115)
Отзывы (16338)
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. Как часы. Далее →✗ НедостаткиРуководитель склада набирает персонал на чёрную зарплату, на испытательный срок, чтобы вытеснить старых сотрудников. Он молодец, но не за 40 т.р. быть и сборщиком, и водителем дизельного погрузчика, и простым муравьём на выгрузке радиаторов отопления из фур, и это при минус 20 на улице… Далее →
-
✓ ПреимуществаВидимо нет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Договорились, что подхожу и надо выходить на стажировку. Поздно вечером (когда я уже отказала всем желающим сотрудничать со мной работодателям) мне сообщили, что нашли получше! Свинство на грани фола. Не стоит связываться с этим работодателем, упустите нормальную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиВ вакансии была указана зп от 40 тысяч на руки, на деле 160 рублей в час без вычета налога, в итоге за полный отработанный месяц вы получаете не больше 25 тысяч (в Москве!). Пришла на собеседование, со мной поговорила девушка старший кассир, как такового собеседования и не было. Решили в итоге провести пробный день, думаю, ну как обычно 4 часа, но в итоге прихожу, а мне заявляют, что нужно отработать все 7, в конце смены ещё добавили, что необходимо пройти 3 дня бесплатной стажировки, по 8−9 часов, о чем в ТК РФ не сказано ни слова :))), на вопросы об официальном оформлении отнекивались и уже хотели вносить меня в график, хотя я по сути простой прохожий. Работа на ногах, тяжело, не предусмотрена никакая зона отдыха и место для переодевания, есть малюсенькая каморка метр на метр, в которой хранятся и товары, и личные вещи продавцов, обувь, еда, просто стул посередине, и ты на нем отдыхаешь, ещё и камера тебе в спину дышит. В общем и целом, не рекомендую работу в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вовсе! Далее →✗ НедостаткиВзяли на работу сразу по контракту, через пару смен поняла, что работать там невозможно, товаров на складах нет, тысячи недовольных клиентов, переработки более чем по 12 часов в смену. Когда решила уволиться, выяснилось, что платить мне за отработанные смены не станут, и в трудовой нет записи о приеме на работу. Контракт сказали разорвать. А то, что я пахала как проклятая, то посчитали как стажировку и ничего не оплатили. Большая текучка кадров, ужасная компания, подорванные нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаПросматривают 97% резюме, отвечают быстро, предлагают заполнить анкетку онлайн. Далее →✗ НедостаткиНищеброды. Готовы скинуть на тебя весь спектр рабочих процессов за 20 т.р. в период испытательного срока. Видимо, расчет на то, что ты не переживешь эти 2 месяца) Ограничился получением «теста», где мне надо было доказать, что все компетенции у меня на высшем уровне, ведь я претендую на зарплату в 20 кусков. Далее →
-
✓ ПреимуществаК достоинствам можно отнести только комфортный офис, где есть кухонная зона, туалеты чистые более менее. Но в офисе шумно, это как колл-центр, где рабы, которых никто не ценят работают за копейки на армянку. Далее →✗ НедостаткиОднозначно не советую! Дочитайте до конца. Два раза устраивался (ся, ась) к ним и два раза обманули. Два раза! В разные отделы. В первый раз поработал (а) у них 3 недели в качестве стажёра, ничего не объясняли толком, просто сажают за комп, включают видео и смотри. Не усвоил — до свидания. Мне же удалось сдать экзамен, дали холодную базу клиентов, вместо обещанной тёплой базы. То есть, людей, которые вообще ничего не хотят покупать. Дают таких всем, как выяснилось потом. Никто не помогает, не подсказывает. Сидишь как брошен (ая) и пытаешься втюхивать. Как по мне, новичкам наоборот нужно легче давать, а потом уже сложнее. Это что касается отдела Онлайн Чеки. Есть там такие персонажи как тренер [К.] очень неприятный тип, который с виду нормальный парень, по факту к каждому относится по-разному. То есть, понравился как человек или нет. А не как работника оценивает. Есть ещё такой персонаж, как [В.]. Более-менее, по сравнению с [К.], как человек, но ничего не объясняет и не подсказывает, если нужна помощь. В общем, набирают сразу много людей на обучение, а потом оставляют только тех, кому понравились как люди (внешне, ещё как-то), а не как специалист с знаниями.... Далее →
-
Позвонили, пригласили приехать на стажировку, работы там хватает, особенно в сезон! Условия проживания не самые лучшие, зарплата не соответствует труду! Текучка кадров! Задержки зарплаты! Вкалываешь там как раб на галере! Предупреждён! Значит, владеешь информацией! Нерекомендую устраиваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение рядом с метро Далее →✗ НедостаткиЗаманивают кандидатов на стажировки, люди работают неделю практически бесплатно. Выходит сплошной обман. Сотрудники боятся начальства. Работники выполняют большой объем, при этом ими все время недовольны, и уровень ЗП не соответствует нагрузке и объему работ, а также уровню кандидатов. Атмосфера нездоровая, очень большая текучка. Вся бухгалтерия меняется раз в 3−5 мес. Белая ЗП минимальная, остальное в конверте. Много юридических лиц, сотрудников оформляют в ИП. Много лжи и обмана. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с метро, Более-менее приличный офис. Далее →✗ НедостаткиНездоровая атмосфера отношений. Политика приглашать кандидатов с опытом и образованием на так называемые стажировки, где кандидаты используются в качестве бесплатной рабочей силы. Если раз в несколько месяцев меняются все сотрудники финансовой службы, то в компании что-то не так. Низкие зарплаты для довольно большого количества юридических лиц, которые предлагается обслуживать. Сотрудники финансовой службы, абсолютно все, боятся начальства, работают много, но их всё время ругают и обращаются к ним неуважительно. Размер белой ЗП — минимальный, все в конверте. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, вроде проводил адекватный сотрудник (помощник руководителя [С.]). Но дальше все интереснее. Вышла на испытательный срок и отработала 2 дня! Потом отослали на выходной, и все! Тишина… Пишу о подтверждении выхода на работу, а меня игнорят. А я же прочитала перед выходом предыдущие отзывы, и как дура решила попробовать! И тогда тот же! Наверное, это и к лучшему. Ребята, не идите туда! Сами сотрудники мне (а их там всего 3 человека) все рассказали. До меня Исполнительных директоров было не менее 5 человек. Мне жалко девочек, с которыми я проводила собеседование, и я, выходит, их тоже обманула! Но когда же мы научимся читать и делать выводы. Не вестись на такие обманы. Денег не платят. Бизнес прогорает. Банкет готовят не профессионально. Жалко людей, которые платят огромные деньги, а получают дешёвую еду и обман… Далее →
-
Прохожу стажировку в данной Компании, что хочется отметить: + дружелюбный коллектив; + чистый и комфортный для работы офис; + удобное расположение в самом центре города; + оперативная работа сотрудников; + индивидуальный подход к каждому клиенту (в его пользу, разумеется); + соревновательный момент присутствует (добавляет интереса и мотивации). Минусов не обнаружил. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел особо заметить. Но бесплатное питание у них точно включено. Далее →✗ НедостаткиВсё как-то довольно странно устроено в данном заведении. Искал себе работу, наткнулся на вакансию помощник повара. Созвонился, мне сказали, что данная вакансия занята, просто забыли снять. Предложили другую вакансию, повар холодного цеха, сказали, что ничего там сложного нет и можно работать с минимальным опытом в общепите, у меня опыт работы в общепите 4 года. Я спокойно пришёл на назначенное место, и су-шеф поставил меня стажироваться с ребятами на пару дней, потом меня отправили на выходной. После выходного я вышел и снова начал стажировку, и в конце стажировки мне сообщили, что штат полный и в принципе мне не гарантируют, что возьмут меня на работу. Но шансы всё-таки были. Потом я пришёл на следующий день и стажировался как положено. Когда под конец дня подошёл поговорить к су-шефу, он не смог дать мне внятного ответа. Дал мне опять выходной и сказал, что через день придёшь, я ещё, мол, думаю. В итоге почти ночью я получил от него смс-ку, что я им якобы не подхожу, не понятно по какой причине. В итоге на следующее утро я увидел две свежие вакансии помощника повара и повара холодного цеха на ту же точку, где я стажировался. Судя по Авито, штат оказывается у них не такой уж и полный,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство по ТК ДМС Белая зарплата Оплачиваемая стажировка Бесплатное питание (2 раза за смену), если выход в ночную смену-питание ночью Для студентов — оплачиваемый учебный отпуск Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что при приёме на работу 3 месяца стажировка. В этот период ЗП 26 с вычетом НДС. Обучают, мягко говоря, никак, быстро за один раз ввели в курс дела и думают, что человек сразу всё понял и запомнил. Если из другой сферы приходишь или не работал вообще, то очень тяжело на ходу вникнуть в весь процесс работы: стандарты и регламенты. От тебя после обучения требуют, чтобы ты был на уровне специалиста, который там работает давно. После прохождения испытательного срока нужно сдать устное тестирование руководителю отдела бронирования. Если с первого раза не сдаёшь, то через условно назначенное время повторно можешь пересдать. После того как успешно сдана устная часть тестирования, следом идёт финальное письменное тестирование. И вот ты уже полноценный специалист, и с тебя начинают вычитать за ошибки из ежемесячной премии. Супервайзер А. при начальстве активно отчитывает всех за малейшую ошибку… Вечно орущая и недовольная! Супервайзер А. резко контрастирует с максимально спокойной и рассудительной её коллегой по рангу супервайзером К. Upsale (проценты с продаж) выплачивают только старшим специалистам. Теперь перейдём к ночным сменам, и это отдельная тема. Мало того, что в ночь ты предоставлен сам себе, так как работаешь один, так... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая и вовремя, но к достоинству полностью отнести нельзя. ЗОРТ была замечательная — спокойная, добрая женщина, во многом ей лично благодарна. Повезло попасть в хороший коллектив, коллеги помогали адаптироваться во всём. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что, в момент, когда я шла устраиваться на работу в эту сеть, не поинтересовалась отзывами других сотрудников, а очень и очень жаль! Собеседование прошло хорошо, волнения я никакого не испытывала, поговорили с отделом кадров легко и непринуждённо. И вот, после успешного собеседования, я отправляюсь в аптеку, где меня встречает заведующая — на первый взгляд приветливая, улыбчивая, но впоследствии не такая уж и «солнечная». Первое время было непривычно — ооочень много информации, которую не так уж и легко держать новичку в голове, однако справлялась и уже практически через 2 недели вошла в колею аптечных продавцов. А далее — планы, планы и ещё раз планы. Большие переработки. До сих пор не могу понять, почему именно эта сеть не оплачивает 2 часа работы, прикрываясь «обедом» сотрудника. Обеда там нет и никогда им не запахнет, запомните. Хотя недавно узнала, что стали его оплачивать (аллилуйя). Обманули со стажировкой, выплатили мизерные 5 тысяч за 2 недели работы. Заведующая была постоянно нервная, нередко истерила из-за объёма работы. Первостольники, которые продолжительное время с ней работают, разумеется, привыкли к этому, но я никак не могла, по сравнению с ними. С одной стороны понять её можно, с другой — какого … на сотрудников выплёскивать свои эмоции? И без... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет ни чего хорошего здесь. Далее →✗ НедостаткиРаботница отдела кадров [М.] обманывает медработников, если они увольняются до окончания испытательного срока. [М.] врёт, что медработники отрабатывали 2 недели, а по закону, если работник не отработал испытательный срок 3 месяца и уволился раньше, то он 2 недели не обязан отрабатывать. 2 недели отрабатываются, если не был установлен испытательный срок для работника. Бесстыжая работница отдела кадров [М.] Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение магазина Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку на Большой Садовой 74 (она у них 5 дней сначала 3 часа, потом время увеличивается). Со мной пришли ещё 2 стажёра. В первый день администратор рассказала про ассортимент, сказала изучать его, и мы ходили, как стадо по этому магазину (он небольшой), помимо нас был ещё продавец, в общем 5 человек + покупатели, чувствуешь себя, как в забитой маршрутке в час пик. В следующие дни пришёл ещё один стажёр, теперь в этом муравейнике 6 человек и покупатели, в общем, это ужасно, не понятно, зачем берут так много людей на стажировку, магазинов всего два и они маленькие, видимо, большая текучка кадров. Администратор постоянно открывала дверь, говорила, что ей жарко, на улице было холодно и все работающие в магазине мёрзли. Чётких ответов от неё на вопросы не было (вообще-то она администратор и должна всё знать), вообще не понятно, как её взяли на работу, давала какие-то тупые задания, сказала вытирать пыль, мы вытерли, а на следующий день она говорит, что плохо, потому что пыльно, короче, лишь бы придраться. Я вообще-то пришла не на должность уборщицы. Очень некомпетентная администратор, вечно всё спрашивает у начальства, сама ничего не знает. Не советую идти туда стажироваться,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет. Далее →✗ НедостаткиВот и я считаю, что компания БАРД Ремонт — это филькина грамота в достаточно нарядной упаковке, да еще к тому же с уже [censored] репутацией в нашем городе. Настоящие отзывы никогда не публикуются в таком количестве, как тут, здесь явно искусственно поработали сами директора, фамилия которого [Б.]. Для того чтобы заполучить свой заветный заказ и вновь украсть энную сумму денег из бюджета честных граждан, эти люди могут пойти на многое, как, к примеру, они пошли на обман на квартире одной из моих бывших коллег. Мы вместе пришли на стажировку в данную компанию, и ей, заодно, посчастливилось лично убедиться в низости и наплевательском отношении самой компании к своим обязанностям: ремонт был остановлен на этапе черновых работ, смета росла по несколько раз в месяц, стоимость увеличивалась, но к ее пожеланиям никто ни разу не прислушался — они просто брали ее и использовали, как им надо было. Весь этот конфуз завершился тем, что моя подруга, теперь уже, не дождавшись своих стажировочных, просто ушла из офиса БАРД Ремонта и пошла писать жалобу в прокуратуру, а я с ней за компанию. Мы не возвращались больше в офис данной компании, нам страшно, что нас рано или поздно где-нибудь подкараулит их ненормальный и озабоченный директор [Б.]. [Д.][Т.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистота и порядок Далее →✗ НедостаткиТакое ощущение, что HR вообще не знает требования к работе производства и требуемому кандидату. В вакансии было написано, что можно без опыта, про норму ничего не было сказано. Назначили два дня неоплачиваемой стажировки, сказали снять покрытие с ногтей, снять все украшения, сделать медицинскую книжку. В итоге потраченные деньги и нервы. Под конец рабочего дня начальник уже грубо и нахально швыряла в меня продукцию, так как я не успевала в первый день за коллегами, которые работают там уже по 8 лет. Отвратительное отношение, очень неприятно. Также хочу заметить, что другие сотрудницы цеха не снимали украшения и покрытие с ногтей и были допущены до работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКачественная мебель. Опыт в мебельном бизнесе. Хорошее расположение возле метро. Далее →✗ НедостаткиНа время стажировки договор не заключают, ты не знаешь, заплатят или нет. На сайте hh оставляют вакансию с меткой «без опыта» работы, но по факту опыт нужен хотя бы от 4-х лет, учить вас там никто ничему не собирается, максимум покажут каталоги. Задач будет много, частые задержки допоздна. Рабочий день в сумме 10 часов. Останетесь вы там или нет, зависит напрямую от того, понравитесь вы начальству или нет. Другие постоянные сотрудники будут общаться так, будто вы тут ненадолго и, скорее всего, так и будет. На постоянную основу не рассчитывайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться в ТД ООО Волконский (особенно в отдел экспедиции). Зарплату, которую обещают, вы не получите. Испытательный срок 3 месяца, за это время будете получать копейки. И работать будете не по графику, который вам обещали, а ещё за того, кто ушёл в отпуск. А если вы «протяните» больше трёх месяцев, всё равно премию может получите, а может и нет (её дают, как правило, «своим»). Вас просто используют в самые запарные дни (перед Н.Г и 8 марта) или если кто-то уходит в отпуск на длительный срок, а потом просто выкинут. Не тратьте своё время, здоровье и нервы.. Далее →

