Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16756 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (116)
Отзывы (16756)
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиАдская работа, стажировка три дня и она не оплачивается, работаешь с 8:30 до 23:00. Оплачивается только двенадцать часов, а остальные часы — за спасибо. Дурят только так, сплошные штрафы и отношения СБ к сотрудникам как к рабам. Не советую устраиваться в кб, если только из-за зарплаты. Ужасное место. Ты работаешь: грузчиком, технической, работником торгового зала и кассиром. Далее →
-
✓ Преимуществавкусные обещания Далее →✗ НедостаткиЗарплата будет ок, если вы порвете зад. Контингент — быдло, которое либо будет обвинять вас в том, что вы им должны, либо открыто хамить и проклинать вас за то, что страховая что-то не прислала. Навалят всего — и страховые согласования, и инкасацию, и сам себе считай зп. За зарплатой тащиться нужно на Выборгскую, чтобы там сидеть в очереди сто лет и столько же высчитывать копейки. Непрозрачная система премий — кто, кому, за что? Жалобы прилетают ежедневно, причем писать объяснительные будешь даже если жалоба наитупейшая (например, жалоба о том, что у вас якобы кислая «рожа» и «воняет»). Трудового договора нет. Корпоративные развлекаловки — хрен знает для кого. Не успела прийти, уже на начале стажировки хочется убежать и никогда не проходить рядом. С удивлением смотрела на тех, кто продержался дольше. Мрак и грязь. Лучше вагоны разгружать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивался кладовщиком, прошел кучу проверок, какую не проходил даже в Лукойле. Вышел на для краткого ознакомления и утверждения дальнейшего плана стажировки. Вечером мне сообщили, что сотрудничество окончено. На вопрос почему? Внятно не ответили. С такой странной и неадекватной компанией я не сталкивался. Выше есть отзывы о неком нач. отдела, что он занимается поборами. Чтобы получили зп, он закрывает нормально план и получает с этого мзду. Он работает успешно и сейчас, на мой вопрос так ли это, рассказали, что да, но не доказаны факты и не был пойман. Компания оформлена на кучу подставных лиц ИП, самозанятых и т.д. ЗП, соответственно, серая. Мне хватило нескольких часов, чтобы это увидеть лично. На 10 км не подходите к этой «организации», не теряйте время.. Далее →
-
✓ Преимущества- Оформление помещения. Ощущается, что вы не в офисе сидите, а в ресторане. Дизайнеры не зря свой хлеб ели — Молодой коллектив. Работая в нескольких местах, я знаю не по наслышке, что старый коллектив, который уже спелся, будет всячески задевать новенького, ради прикола. Но тут будет нюанс — Обеды за 100 р. и кофе за 15. Но тут тоже нюанс — Несколько туалетов. Не нужно лететь через весь коридор и ждать очередь. Разве что надо молиться, что там не уборка. — Средства для развлечения. Можно в настольный футбол поиграть. Можно на тренажёре упражняться. На обеде, если вы всё съели и делать нечего, но при этом ещё не устали — самое то — Дни чего-то там. Интересная практика, помогающая сплочать коллектив и скрашивать пребывание на работе. — Мебель. Она удобная и выбрана со вкусом — Резиновый мужик. Просто резиновый мужик Далее →✗ НедостаткиА теперь посмеялись и хватит. — Малое время для тренинга. У нас в школе произведение «Про обезьянку» [Б.] [Ж.] и то ушло намного больше времени. Да, выучить тарифы, скрипты — это ладно. Но вот про всякие программы узнавать мне пришлось уже во время контрольного звонка. Благо, с ними работать просто. Но тренинги хотя бы интересные. Забыл, как зовут тренера, но подавать информацию он умеет. — По поводу нюанса с коллективом. Несмотря на то, что я написал, всё же есть и проблемки. Одна из них — навязчивость. Нет, не в том плане, что вас хватает специалист за рукав и, преданно глядя, клянётся в дружбе. Допустим, у вас корпоратив. Пригласили вас в клуб. Все должны танцевать. Если не танцуешь, то чуть ли не тянут за уши, ибо ты часть коллектива. Это вызывает дискомфорт. Не то что я неженка, но не люблю, когда заставляют. Это уже не искренность, а дутость, а таким образом до лицемерия недалеко, что очень уже осложняет отношения. Если, конечно, вы не кукушка и [censored] (шутникам заметка, я про птицу). — Нюанс по поводу еды. Конечно, он мелкий, но упомянуть стоит. Меня и людей, что проходили со мной тренинг, не предупредили, что корпоративная карта не покрывает сумму, а покрывает часть суммы. Может, оговорился человек, но хорошо, что... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала на данном ПВЗ примерно месяц. Начну историю сначала, чтобы было всё предельно понятно. Стажировка прошла за два часа, возможно, этого времени кому-то и хватает, чтобы всё понять и приступить к работе, но мне, к сожалению, как было понятно впоследствии, этого времени было недостаточно. В целом, работа несложная, ничего особенного нет, но я, как человек, который никогда не работал на ПВЗ, не знакома с программой и сканером, допустила ошибку. Товар, который выдан был клиентам, из-за моей технической ошибки числился на ПВЗ как утерянный, т.е. как недостача. НО на следующий день мы разобрались с данной ошибкой, частично недостачу с ПВЗ сняли, а частично нет. Техподдержка сказала, что всё поправимо, что нужно подождать, и они решат. Владелец ПВЗ [Л.] (если его, конечно, действительно так зовут) писал в техподдержку, его заверили, что сняли полностью недостачу с ПВЗ. 31.01.2022 [Л.] перечислил мне зп за январь (в месяц, в который случилась «недостача») в полном объёме, на этом хоть спасибо. Практически сразу после этого я сообщила, что работать тут не буду, ухожу в другое место, и чтобы расстаться на хорошей ноте, готова была отработать установленные им сроки. Мы обо всём... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля опыта новичкам подойдёт, хороший генеральный директор и сотрудники Далее →✗ Недостатки[С.] [Д.] Обманывает на собеседовании, замыкает всех клиентов на себе, кричит на сотрудников, неофициально оформляет на испытательный срок и, в итоге, отработав, но решив уволиться, человек уходит без зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЯ пришла работать на Красную площадь продавцом 4-ой категории. Зарплата очень мизерная за 12 часов работы с графиком 2/2. Плюс такая она три месяца, потому что таков испытательный срок. После испытательного срока должна быть аттестация. На стажировке, которая длилась два дня, мне, конечно, понравилось. Но когда начала работать, со временем мне перестал нравиться коллектив. Полноценно мне не нравились старшие продавцы и начальница, которая повела себя по-свински прямо перед началом работы. А.Н. и Н.Ю. старшие продавцы, которые постоянно будут говорить, что вы медленно работаете и надо всё делать быстрее. Быстрее, простите? Мне нужно бегать, как в задницу ужалённой? Ещё была девушка по имени Н., которая была всего лишь другом по книгам и постоянно говорила то же самое: «Ты медленно работаешь. Давай быстрее». Есть, конечно, хорошие ребята, спорить не буду. Мне искренне нравилось с ними работать в одну смену. Плюс, за смену, если вы подрабатываете, вам заплатят 743 рубля. Да, это за двенадцатичасовой день. 24 числа приехала моя начальница Н.М., которая была в командировке целый месяц, приехала, чтобы навести «марафет». Я пришла как обычно, мы пошли на планёрку,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно покататься по доставкам полисов, за свой счет, если располагаете лишними деньгами Далее →✗ НедостаткиБрокер с огромной текучкой кадров. Работал больше года, даже не предложили трудоустроиться, хотя трудовую держали при себе на случай проверки! По ним давно трудовая инспекция плачет. Только за мое недолгое время работы в офисе сменилось около 10 менеджеров. Сложилось впечатление, что контора выдерживает испытательный срок в 3 месяца, и чтобы не платить официалку и трудоустраивать, списывает людей под предлогом «Вы не прошли испытательный срок»! Типа за неделю, месяц это непонятно, и тянут до последнего, пользуясь бесплатной рабочей силой. Если уважаете свое время, даже не суйтесь сюда! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНу та кто проводил собеседование вроде нормальная. Далее →✗ НедостаткиВообще впервые в жизни пишу комментарии, но чёрт возьми, у меня очень сильно взорвалось от злости. Проходил я собеседование, на нём мне сказки рассказали про то, что если вас стажировка не устроила в одном месте, можете перейти в другое. На деле: проходил я собеседование в один магазин, там с директором мы поняли, что мне пока что лучше сменить направление и потом набраться опыта и вернуться. Мужчина, правда, молодец — кратко, быстро и по делу. Сказали, что свяжутся и дадут ответ. Я написал HR, что хочу попробовать себя в другом сегменте, т.к. ваша компания понравилась. И знаете что? Игнор) Очень безответственная команда по набору персонала, человек ждёт ответа, они читают и игнорируют. Это очень некультурно и неправильно. Не рекомендую, вообще.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПишут про коллектив, что хорошие люди, наверное, вам повезло. С виду все такие хорошие, мило разговаривают, улыбаются, но на самом деле крысы ещё те. Шушукаются постоянно. Пришла на собеседование, хотя читала негативные отзывы, решила проверить, всё равно живу через дорогу. Проводила собеседование женщина-психолог, не знаю, может, управляющей ещё была, в общем, главная там. Маску для вида нацепила и кашляла всё время. Я оказалась не одна на должность администратора, со мной собеседовалась ещё одна девушка. Нас пригласили обеих на стажировку, якобы нужно 2 сотрудника. Мы обе пришли. Девочка-админ рассказала в общих чертах обязанности, я просто наблюдала за её действиями. На стажировке главная со мной ни словом не обмолвилась, вела себя так, будто меня нет. Специалисты очень странные, позволяют себе опаздывать. Ничему не обучили. Договорились на следующие 2 стажировочных дня, и на этом всё. Два дня от них ни слуху ни духу, и вечером мне сообщает администратор, что на моё место, оказывается, ещё полно людей стажируются, мест нет, как появятся, сообщат. Главная не отвечает. Кинули с работой, а я уже о других вакансиях отказалась. Не советую. Обманщики! ЗП 30 000. У меня многолетний опыт, и их обязанности для меня ничто, эту работу рассматривала только из-за... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. разве только что близко от метро Академическая (5 выход). Мин 7−10 пешком и через парк. Далее →✗ Недостатки1. Вранье со стороны HR о том, что компания белая, обещают зп 50 000, по факту в договоре у Вас будет прописано 22 000, где остальная часть?! Скрывают также доп. обязанности по продаже расширенной гарантии и неких карточек, с которых Вам якобы будет капать процент. 2. Корпоративный стиль одежды: темный низ, белая рубашка. Уточнил по телефону, сообщили, что компания Европейского уровня, заботится о своем статусе и готова оплатить покупку. Как выяснилось на стажировке, никто ничего не покупает, СМИЩНО. 3. Вам также придется приобретать замок с ключами для своего шкафчика, который у них расположен на -1 этаже в подвале, где грязно и темновато, и водятся уборщики из бывших республик, как-то не АЙС. 4. В мужском туалете не было даже туалетной бумаги, как-то все печально. 5. Не вижу смысла тратить время на обман и красивый фантик. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удаленной работы Далее →✗ НедостаткиРекомендую почитать отзывы НПО Вертикаль — вся чистая правда. Ежедневные отчеты, унижение сотрудников руководством, увольнение за час, невыплата ЗП в оговорённых суммах. Постоянно открыт набор руководителей проектов, берут на испытательный срок 3 месяца, потом срезают как непрошедших. Все эти 3 месяца также ЗП платят минималку, постоянно прессует отдел по персоналу, он тут заточен на то, чтобы любой грамотный специалист быстро почувствовал себя ущербным и был рад любой минимальной зарплате. Отмечу также, что все производство сосредоточено на Украине в Харькове (Вертикаль), в РФ завод Рустмаш пустой для создания видимости производства. Офис, куда вас якобы пригласят в Москве, также уже в нерабочем состоянии, у организации долги и судебные иски. Люди просто бегут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, откликнулась на вакансию «специалист в лабораторию», как написано в объявлении, опыт не требуется, возраст не важен и т.д. Стажировка была 2 дня, день/ночь, полноценная смена 12 часов, по итогу не перезвонили даже. Написав в WhatsApp, мне ответили, что, к сожалению, я им не подхожу… Дают наставника, а он даже не знает, что у него стажёр, информации много, все как зомби ходят, боятся лишнее слово произнести. Еще на собеседовании спросила, что может быть так, что я отстажируюсь, а в итоге не подойдет моя кандидатура? На что мне ответили и заверили, компания очень нуждается в работниках… В общем, не ведитесь, развод да и только. (наб. реки Карповки 5). Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственным плюсом моей работы в этой организации было общение в течении трёх месяцев с хорошим коллективом сотрудников, подавляющее большинство которых уволилось буквально в течении двух недель передо мной, после чего и меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Трансэнерготрейд» является типичной для современной буржуазной России, находящейся под управлением колониальной администрации коллаборационистов организацией, которая ничего реального не создавая, куёт бабки прямо из воздуха. Реальным руководителем является вовсе не генеральный директор Есиневич Николай Анатольевич, а находящийся как бы в тени учредитель, некий Пак Сергей Алексеевич. В настоящем штате сотрудников, которые бессменно работают и не увольняются, состоит совсем немного народу — сын Пака Радмир, Кондратьева Анастасия, Алина и если до сих пор не уволилась, Малышева Наталья, в качестве секретаря. На собеседовании, которое проводил Шадрин Андрей Львович, в качестве заместителя гендиректора мне были озвучены следующие условия — в процессе стажировки, которая будет длиться до тех пор, пока я не продам на полмиллиона рублей бэушных железнодорожных запчастей, в основном крупное литьё, то есть колёсные пары, боковые рамы, надрессорные балки или какие-нибудь вагонные сцепки, мне будут платить 500 рублей в день, 2500 в неделю. После попадания в штат, когда будет выполнено условие по продажам, я буду получать процент от проданных запчастей по определённой, крайне запутанной схеме, которую мне потом, уже в процессе работы в качестве стажёра озвучил Пак Радмир. Так как найти хоть какую-нибудь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПригласили на стажировку. Прошла 4 часа, и мне в «вежливой» форме сказали, что я им не подхожу. На деле звучит так: я подбираю сотрудников под себя, и вы не мой тип. Такой вот руководитель. Сотрудники тоже такие себе, ходят группами, на стажеров не обращают внимания, пока сам к ним не подойдешь и не спросишь, что нужно делать. Ну и проходимость в магазине нулевая, делать там нечего. Ходишь себе без дела в ожидании конца работы. Не советую тратить время.. Далее →
-
Устроилась на работу администратором, в итоге работала поваром, уборщицей, раздатчицей. Зарплату выдали по самой маленькой ставке и вычли стажировку в три дня бесплатно, а еще приплюсовали списанные продукты, такси, еду в кафе. Ужасное заведение, где кормят несвежими продуктами. Не рекомендую там работать, обман! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту компанию, не тратьте своё драгоценное время. Работала в магазине «Домашняя мозаика». Обучения нет, стажировки нет, охраны труда нет. Убираться в зале должен продавец, уборщица здесь не предусмотрена, крыльцо тоже заставят убирать, снег сгребать и лёд колоть тоже заставят (работа дворника). Сплошные проверки, за которые вычитают из з/п. Камеры и прослушки, по которым проверяют и оценивают твою работу. Коллектива нет, помогать никто не будет, каждый сам за себя. Отношение к сотрудникам как к мусору. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе, это хорошая школа по увеличению собственной стрессоустойчивости. Ну либо вариант попасть в психиатрию. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что 99.9% положительных отзывов о нашей компании проплачены и созданы роботами. А вот я вам дам как раз объективную картинку того, что происходит. Начнём с основных персоналий. Бодров С. Собственник. Обычный нормальный собственник. Платит огромные деньги и требует результат. Абсолютно законное право, и было бы удивительно, если было бы иначе. В меру строг, в меру справедлив, все в меру. К сожалению, имеет весьма специфический подход к управлению компанией (заметьте разницу — не ведение бизнеса, а именно управление компанией), который называется в компании «Матрешка» или «Технология». Не буду подробно останавливаться на Матрешке, но хочу заметить, что по своему смыслу она повторяет один в один то, чему учат в школе системного мышления Левенчука. Но в исполнении Бодрова такой подход стал воистину ужасным. Если у Левенчука больше конкретики и практики, то в Очкарике больше воды и иллюзорной утопии. Оставим Бодрова и перейдем к следующим персонам. Поликарпова С. Заместитель Бодрова. Чертовски умна и обаятельна, дьявольски педантична и внимательна к деталям. Увы, на этом положительные стороны заканчиваются. Имеет страшный грех — лжет. На каждом шагу и по мелочам. Когда ловят — крутится ужом на сковородке. Вплоть до удаления компрометирующей информации из Битрикса. Николаева М. Второй заместитель Бодрова. Она... Далее →
-
✓ Преимущества1. Зарплата 24 000 (но продавец в пятерочке получает больше); 2. Красивый офис; 3. Есть кулер, но с плесневелой водой. Далее →✗ Недостатки1. Начнём с малого, спустя 3 недели работы я узнала, что нужна рубашка. Хотела купить бежевую рубашку из Зары; на тот момент я ещё думала, что она руководитель — подскажет как лучше. На что руководитель ответила: фу, что за стрем, ищи нормальную. Больше не спрашивала, ходила в чёрной футболке, и все молчали. 2. Если ты хочешь переодеваться на работе в рабочую одежду, то сделать этого ты не сможешь по той причине, что в «кладовке» стоит камера, которая должна смотреть на сейф, но смотрела она четко на стриптиз. То есть для переодевания у нас остаётся два варианта: первый — общественный туалет, второй — в салоне перед дверью в «кладовку», но там могли появиться клиенты или другие сотрудники, так приходилось делать мне. 3. Когда я пришла, мне рассказали о том, что зп 24 000 + 4% с продаж (от 600 000); если мы не делаем план, то получаем 24 000. Спросила, как часто выполняется план: постоянно, 2/3 месяцев точно. При этом первый месяц обучения у меня был 15 000; я работала одна! 5/2 с 10 до 19 и вместе с этим училась. Как оказалось позже, со слов одной из управляющих Аристо,... Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам с самого порога. Чтобы устроиться на работу, не дозвониться. Вакансии открыты, отношение к сотрудникам ужасное, хамское. Нет никакой стажировки, где что-то объясняют. Тараканы, крысы… Работают только те, кому деваться некуда, всякий сброд, нормальным людям там делать нечего… Ужасное сотрудничество. Фуууууу… Директора хамят, орут, грубят… Руководства как такового нет, всё на администратора. Приходится ничего изначально толком не объясняя, администратор может орать и ругаться… Ужасно просто… Несоблюдение трудового законодательства абсолютно никакого… Ещё такой момент: при трудоустройстве подписываешь трудовой договор с испытательным сроком на три месяца, но тебе даже не дадут его копию… И ничего толком на собеседовании не объясняют… Ссылаются друг на друга… Культуры общения и уровня нет никакого абсолютно… Сервис фууууу… Никто за этим не следит, а если и пытаются следить, то уровень занимающего руководящий пост равен 0… Не устраивайтесь туда, кто ценит нормальный человеческий труд, уважает себя и знает понятие культуры… Там о культуре не знают абсолютно ничего… Делать там нечего, время своё и нервы не тратьте. Текучка огромная, в основном недалекие студенты на подработке, которые творят что хотят… Далее →