Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16786 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16786)
-
Вакансия «оператор пульта видео- наблюдения» опубликована на одном из местных [К.] сайтов. Как мы видим зарплата указана 28000−29000 тысяч рублей, но как оказалось это при условии наличии лицензии охранника. Без лицензии охранника вы будете получать 80 рублей в час на момент стажировки которая длится два дня, а после стажировки вы должны будете сдать тест на знание объекта и местоположения камер (200+ камер со слов интервьюера) и объективность теста ставится под сомнения, а во время работы после стажировки ваша часовая ставка 90 рублей. (округлил, сумма на несколько рублей меньше, но точную сумму не помню).Оплата за два дня стажировки будет оплачена если вы отработаете один месяц. Если вы молоды то интервьюер прямо во время собеседования может решить что вы пригодны для работы в зале и вас попробуют начать устраивать на другую вакансию, как рекрутер пояснил это нормальная практика. В объявлении указан суточный график, но на собеседовании сообщили что возможен график 2×2, по 14 часов в день, а суточный график занят другими сотрудниками на длительный срок. График и для охранников в зале 2×2 .Без лицензии охранника вас не трудоустроят официально о чем заявляют прямым текстом. С лицензией охранника ваш... Далее →
-
Добрый день! Расскажу, как в организации происходит собеседование. После приглашения на интервью служебным транспортом доезжаете до отеля (к 9ч). Если нужно уехать обратно также на служебном автобусе (в 9.30ч), то у Вас будет немного времени, чтобы оформить разовый пропуск (не забудьте паспорт!), потом среди многочисленных домиков найти отдел кадров, в быстром темпе заполнить анкету и бегом обратно на остановку… Никакого «живого» общения! Никакой информации по трудоустройству, зарплате, графике работы и т.д. Вам не предоставят! Единственное, что нечаянно услышала, первый день стажировки — не оплачивается. Обещают перезвонить, но звонка Вы не дождетесь. И еще: если Вам надо будет уехать обратно в г.Владимир на служебном транспорте, то не забудьте спросить у водителя или пассажиров направление автобуса, иначе уедете в г.Камешково (откуда билет на рейсовый автобус до г. Владимир — 157 руб.) Дело в том, что в 9.30ч от остановки «Велес» отходят два автобуса: до г.Владимира и до г.Камешково. Никто Вам об этом не скажет и Вы по незнанию сможете уехать не в том направлении. Очень многие соискатели так путешествуют, уезжая из отеля «ВеЛес». Видимо, очень трудно и затратно написать «г.Владимир» и «г.Камешково» и прикрепить к лобовым стеклам автобусов. Далее →
-
Работаю в этой фирме слесарем-монтажником около полугода. На собеседовании сказали что испытательный срок 2 месяца, но до сих пор официально так и не устраивают. Зарплату платят наличными. За полгода набрали около 30−40 человек и никого официально не устраивают. Хотя мастера уже не раз подавали списки на официальное трудоустройство. Директор просто не хочет официально трудоустраевать людей. Спецодежду не выдают. Далее →
-
Проработала в Некст Сим (теле 2) полтора месяца. Хуже компании не встречала, на обучение обещают золотые горы, а-ля начинающие сотрудники зарабатывают от 33 и выше… брехня, при увольнение припишут штрафы разной категории, в лучшем случае получите за отработанные часы. В Москве это 60 р час. Планы ставят завышенные, на свое усмотрение убирают показатели! Оплаты за обучение так же нет, хоть и говорят что есть… вы ее просто не дождётесь! Либо перекроете очередной штраф! За полтора месяца, плюс 10 дней обучения и стажировки выплатили 18 тысяч. Если хотите пройти школу выживания в Москве, вам однозначно в Некст Сим! Далее →
-
с трудоустройством обманывают, вышла на 6 часов на стажировку, отработала на 100%, в конце сказали, что подошла, очень понравилась, обещали завтра-после завтра позвонить на счет графика, когда выходить на работу… звонка так и не дождалась, сделала вывод, что им нужен не сотрудник, а бесплатная рабочая сила, а через пару дней увидела обновленную вакансию на эту должность…, видимо ищут следующую бесплатную рабочую силу… Далее →
-
Не платят зарплату, обманывают. Говорят, что берут на испытательный срок и после чего обещают договор. На самом же деле сотрудники отрабатывают какое-то время и их выгоняют всех сразу без оплаты. На их место приходят следующие. Остерегайтесь данного «работодателя». Далее →
-
Руководство. Эгоистичный, жадный, постоянно уклоняется от финансовых обязательств, постоянные махинации. Относится к людям как к расходному материалу. Работала секретарем. Текучка на данном месте — 2−4 недели. Дикий ужас. Постоянно в страхе, что ничего не заплатят. Хитроумная оплата труда — не как в нормальной организации, здесь аванс в начале месяца, а з/п в конце, да за предыдущий месяц! Т.е. приходите вы в середине месяца и в конце месяца вы можете ни на что не рассчитывать, только на 5 тыс в начале следующего! З/п вы увидите по прошествии месяца или даже полутора. И большой испытательный срок — 3 месяца. Причем в договоре написано, что организация вправе ничего вам не заплатить, если сочтет нужным, все под грифом секретно, везде камеры, как на режимном объекте. Далее →
-
Зарплата не соответствует объему труда. Пренебрежительное отношение со стороны руководства. Не заинтересованность руководства автосалона «Рено Балашиха» в новых сотрудниках. Видимо по этой причине очень многие не могут пройти стажировку и устроиться работать. Далее →
-
-
Хозяйка не воспитанная, не корректная, не адекватная, морочит голову бесплатной стажировкой, а потом оскорбляет и не берет на работу. Будет внимательны, не попадайтесь. 933 681 850 [Е.] Далее →
-
Всем здравствуйте. Искала я работу в начале ноября, и однажды в полдень 1 ноября звонит мне по моему резюме с HH так называемое агентство «Экспириенс». При вопросе «А что за компания?» девушка замялась и сказала «эмм, русмобайл». Ок. Собеседование было быстрым, спросил у меня управляющий [С.] о нескольких вопросах и сразу же пригласил завтра на стажировку (его через месяц уволили). Сказал, что зп без задержек и 35тыс. В общем, проработала я на Невском 51 месяц, но из-за конфликтов со «старшим администратором» [К.] [К.] меня перевели на Электросилу, [Р.] 5. Конфликты были из-за того, что эта дама любила выписывать штрафы за любой чих, как в дальнейшем выяснилось, в этой компании все «начальники» такие. Штрафы выписывала она и тогда, когда косячит кто-то другой. Хотя косяк для них это реально хоть что: не прописал комментарий, неверный пароль написал, забыл вытащить симку из телефона при приеме, забыл сфоткать чек или просто отправил его не в ту группу. Штраф будет по сумме в чеке)). Эта компания любит возвращаться в СССР и наказывать коллективно!) В общем, проработала я на [Р.] 5 ещё полтора месяца, за это на моих глазах компания кинула на зп 6 человек: 3 приемщика и ... Далее →
-
Шарашкина контора. Зовут на собеседование, назначают стажировку, менеджеры толком ничего не объясняют, в итоге работаешь на них, потом говорят, что ты не подходишь, так как 2 дня назад опоздал на 1 минуту. Только время свое тратишь Далее →
-
На улице Караимской 15, города Симферополь- находится контора без названия, которая, типа, реализует двери… Обычно, когда сталкиваешься с откровенным «разводом"-испытываешь чувство раздражения и досады из-за потерянного времени, но здесь- ситуация -вызвала чувство умиления!) В первое собеседование на вакансию «помощник кладовщика"- рассказывают, что должность- важная и ключевая-человек должен быть разносторонне профессионально подкован и, в случае необходимости, сможет заменить и продавца и экспедитора и замерщика и…черта-дьявола!) Да- есть стажировка- оплачивается от -7 до 9 тыс.руб. в неделю+ 300 руб.-в конце каждого дня. Мечта-не работа!)Затем-оклад-45 тыс. и живи радуйся) Вещал эти сладкие речи дядечка лет 60-ти, с лицом благочестивого мошенника) На вопросы-в чем заключается функционал конкретно?- ответом было:-«Завтра выходите на стажировку, форма одежды- свободная-ничего делать не будете, вам- все покажут на примерах продажи продукции. И мы — не ищем себе работника, а выбираем- слишком важная должность!"-закончил он.))) ДЕНЬ ВТОРОЙ.Подходя к адресу, утром, у входа в офис -увидел еще двоих «соискателей». В офисе сидел другой «дяденька», но типаж- тот же -«жулик на пенсии». Вышел, не поздоровался, не представился, сказал, что сейчас с «наставником» пойдем стажироваться. «Наставник"-парнишка с нездоровым цветом лица-как я потом понял- от постоянного нахождения на улице)-... Далее →
-
Хочу рассказать как раз тоже про контору АлтайОпт. Сиреневая, 23 Как хорошо что я не стала тратить время своё дальше…Прислали мне значит смс. Помощник руководителя. Зарплата 28 000.Назначили встречу. Пришла, заполнила анкету. Поговорила с руководителем якобы. Елена [Ю.] [В.] руководителей там много. Штук 6 точно. Сидящих в одном кабинете. Стажировка 4 дня. Либо за месяц копейки. Так объяснила. Ну это конечно же враньё. Первое занятие проводит [В.] [Н.] как раз. И разговор якобы о том что на какой работе мы работаем, и сколько будет пенсия. Ни о чём. Домашнее задание дают написать цели. Зачем им мои цели? Зачем. И на флешку загружают какую-то лекцию на тему достижения целей. Зачем? Просто зачем? Им мои цели зачем? Что за бред. В-общем не советую никому…просто зря потратите время! И ещё названивают уверяя что нету никакого распространения и т.д. Далее →
-
В этой компании набирают людей на испытательный срок и потом увольняют, постоянно висит обьявление о приеме на работу в этот магазин, жена отработала там неполный месяц и была уволена с формулировкой «Вы нам не подходите», хотя проработала в таком же магазине 11 лет, без единого замечания. Здесь начальство непонятно чего хочет. Постоянно вызывали на подработки. Нужно хорошо подумать прежде чем идти туда на работу. Мягко говоря. Далее →
-
Приглашают на собеседование, все неоговариваетсе. Стажировка 1 день, после позвоним, далее идите @. На вопрос об оплате денщины, читайте выше. БОЛТ! Также не мало черный нал. Менеджеры стараются продать товар за наличку, чтобы собрать на зарплату. Далее →
-
Начну с того, что по функционалу требуется менеджер, а не дизайнер. Дизайнер совмещает обязанности технолога, менеджера по закупкам и курьера (например, задумка реализовать трикотажную капсулу будет выглядеть так: поиск производств, разработка моделей, закупка сырья, согласование цен, контроль качества партии, логистика, сроки — все делает дизайнер один) Работа разъездного характера, производство м. электрозаводская, шоурум на Кутузовском проспекте (примерки предполагается проводить здесь). Будут ли компенсироваться затраты на дорогу и мобильную связь я так и не поняла. А Варда не понимает почему такой расширенный список обязанностей пугает соискателей. Всего работало 3 дизайнера по 3 месяца, вывод очевиден :)) Но самое грустное — это вариант трудоустройства. Вернее его отсутствие! Испытательный срок — 3 месяца по договору ГПХ на 21 тыс, остальное в конверте. Далее в договор продлевается. По трудовой книжке меня категорически отказались оформлять. На эмоциях мне было сказано «я хочу иметь возможность уволить человека одним днем, а трудовая книжка мне этого не позволит». Работодатель максимально себя обезопасил. Официально платит 21 т, по ГПХ нет больничных, отпусков, может уволить в любой момент и не заплатить остаток по серой части. Вывод: требования к кандидату высокие (В/О по профилю, опыт от 3х... Далее →
-
внимание мошенники — сетевой маркетинг! Позвонили пригласили по тому адресу (здание новое — много кабинетов), сначала позвонила женщина, потом на следующий день некий [В.] [Н.] (как он сам сказал является директором организации потом выяснилось, что всего-лишь руководитель отдела), он обращался ко мне только по имени отчеству (очень лестно и странно, слишком вежливо) прямо настаивал на встрече. Как пришел и вошел в кабинет, сразу показалось подозрительным (отдельная комната со стульями и телеком, странная анкета которую надо заполнить), никто на вопросы не отвечает, передо мной стояла женщина все выпытывала то чем компания занимается так и не сказали и мне не сказали что за компания, так объяснили что транспортно-логистическая, но не сказали ни названия фирмы, ни то про конкретные обязанности. Заполнил анкету, встретился с этим [В.] и началось грамотное заговаривание зубов (я так и не услышал ничего) по той анкете, что я заполнил, вопросов было мало он у меня по сути ничего и не спрашивал сказал по итогу отбора будет звонок и стажировка в три дня с собой иметь ручку и блокнот/тетрадь, чтобы записывать, очень странно отбирается персонал. Вообщем ребят смотрите сами, но реально там развод для [censored]! Далее →
-
Увидел объявление решил попробовать значит прихожу прошёл собеседование все сказали подхожу, но нужно отработать испытательный срок в 3 дня отрабатывают и как обычно это бывает мы вам позвоним и все пропали не советую даже идти в эту клоаку просто пользуются бесплатной рабочей силой так сказать чтоб ихним менеджерам можно было отдохнуть и те не напрягались Далее →
-
Нанималась на должность кассира, в действительности выполняла практически всю работу по магазину (несколько больших залов). Обещали испытательный срок 14 дней и дальнейшее оф. трудойстройство. На самом деле никакого трудоустройства не было. Я не числилась в штате и зачислять туда меня никто не собирался. Заведующая — неадекватная женщина с самым предвзятым отношением, которая сильно отыгрывается на молодых девушках. Если попадаешь в филиал, где админ у ноги начальства, то доносить будут о каждом небольшом просчете и косяке, а то и приплетут своё личное отношение, и будут говорить, что ты чуть ли не на коленях ползать обязан. Не трудоустраивают по двум причинам — не платить налоги и распоряжаться сотрудником так, как им угодно. При желании и плохом настроении могут уволить по причинам «не улыбаешься», «не убираешь волосы» и т.д, что при оф. трудойстройстве не будет являться веской причиной для увольнения. Набирают студентов, из-за чего большая текучка кадров, и используют их по полной программе, затем увольняют где-то через полгода. Если не увольняют, то бросают по филиалам, пока человек не взвоет. Могут отправить в другой город — добирайся как хочешь. Никакого карьерного роста нет и не будет. Компания держится на терпеливых людях, которые готовы закрывать глаза на прямые нарушения своих прав. Годится на подработку на пару месяцев, задерживаться на больший срок — себе... Далее →
-
..но они либо сами убегают, либо их уволят потому что они уже неугодны. Hr-менеджер кажется таким доброжелательным, но это только «кажется»…на деле — лицемерие во плоти. Она будет рассказывать: «склочных мы не держим, у нас все хорошие». Но окажется, что она имела в виду не хороших внутри, а только снаружи… как она сама. Все улыбаются и машут, а за спиной «ножи». Оформят минимум после 3х месяцев стажировки, некоторые работают так и полгода. Никто не гарантирует что Вас не уволят одним днем, если Вы окажетесь не по нраву кому-либо. А это может случиться на любом этапе работы, хоть через 2 месяца, хоть через полгода. Поэтому неудивительно, что офис-менеджеры каждый день обновляют список сотрудников. Некоторые из руководства не умеют себя вести, позволяют себе кричать и разговаривать в уничижительном тоне. Даже если Вы будете из кожи вон лезть — никто не оценит, в этой компании прокатит только подхалимаж и наглость. За переработку никто Вам не доплатит, за опоздание «штраф» (если не успеете оставить отпечаток на сканере, а он иногда подолгу не срабатывает — ваши проблемы) Везде камеры и прослушка (и следит за каждым вашим вздохом, сам ген. директор). Если бы не нужны были деньги, не работала бы там и дня. Продукция — обычная, если... Далее →