Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16794 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16794)
-
[Г.] Д. Л. Спокойной может вас оскорбить и поднять руку! Не выплатить зарплату. Рассмешило то, что самолюбие этого человека не понимает что человек хочет уволиться и не видеть и не слышать этой вони, считает и доказывает что он уволил … Вопрос! Вы же [Д.] всех предупредили в офисе под угрозой увольнения, что бы все сказали что меня не знают и я не работала, что же вы милиции сказали что я у вас две недели стажировалась?! Лжец! Позор 3 месяца это не две недели стажировки! Работала три месяца (оказалось что не официально, трудовую забрали, но не оформили) Уволилась в начале марта по собственному желанию!, так как достало хамское отношение со стороны [Г.] Д. Л. Задержка и не полная выплата зарплат! Пришла работать на должность офис менеджер, но сказали что ещё я должна им искать клиентов и создать клиентскую базу! Сказали и показали как правильно подделывать налоговые накладные (хочешь работать будешь делать) Абсолютно хамское отношение к сотрудникам и применение силы! Пришла забрать зарплату за февраль, но услышала что оказывается уволили они меня и вообще мне ничего не хотят отдавать, так как я же не числилась у них официально и спокойно он может сказать что меня не знает! Я сазала что без своей зарплаты не уйду (спокойно без... Далее →
-
Фирма «Рога и копыта», 3 человека (ген. директор- муж, жена — коммерческий директор, по совместительству бухгалтер и кадровик и менеджер-подружка), без соответствующего профильного образования и опыта в строительстве. Аттестованных квалифицированных специалистов сварочного производства также нет, соответственно нет и контроля качества. Работает предприятие без свидетельства о допуске к выполняемым работам (сро). Специально оборудованных производственных и складских помещений не имеется. Металлоконструкции в основном собираются в кондукторах на земле, зачастую из материалов не оговоренных в договоре, а из б/у или из облегченных материалов, расчеты металлоконструкций производятся «примерно» и «на глазок», проектная документация подобная необходимой в лучшем случае берется из интернета. В общем семейный бизнес, основанный на лжи и обмане. Основная задача набрать как можно больше денежных средств, необходимых для нужд семьи Сысоевых, из авансирования заказов «лохов-колхозников», привлеченных низкой ценой предлагаемых предприятием услуг. В итоге Заказчик получает «долгострой» с металлоконструкциями сомнительного качества и с судебными разбирательствами в придачу. «Лохов"-наемных работников дурят в зависимости от их квалификации, порядочности и компетенции. Уходя от налогов с одними договариваются о работе без заключения договоров, у других испытательный срок будто-бы не входит в отработанное время, третьи подписывают липовые документы, но все они уходят так и не получив обещанной зарплаты. Далее →
-
Добрый день. Хочу рассказать о работе в Мясном Маркете на Рубиновом,5,у директора Араика г.Ростов-на-Дону. Уважаемые соискатели, ни в коем случае не устраивайтесь туда работать. Провкалываете на стажировке, отработаете смену, а в оконцовке вам «сделают» недостачу, обхомят, унязят, посыпятся угрозы вам и вашей семье и еще придется денег ему заплатить, чтобы оставил вас в покое. Вот такой работодатель. хозяин спустившийся с гор! Далее →
-
Свинское отношение начальства к работнику. Выказывание недовольства качеством работы без объяснения причины. Могут поставить выходные дни посреди рабочей недели без объяснения причины либо по причине плохого настроения начальства (теряется часть з/п). Могут внезапно «выпнуть» с работы посреди рабочего дня («У тебя перерыв 2 часа, почему — не скажем, иди, куда хочешь). Менеджер (женщина, которая «стажирует» потенциальных работников (стажировка длится 2 дня, по часу в день, на которой практически не объясняется про котлы и прочее, зато при проверке они требуют рассказать информацию, которую работник должен искать сам непонятно где)) и начальник не могут прийти к единому мнению касательно работоспособности и теоретических знаний работника о работе (менеджер непосредственно принимает «экзамен» по знанию котлов и говорит, что «довольна результатами, ты все хорошо знаешь», приезжающий же периодически, без предупреждения, начальник, «с целью проверки знаний» вечно недоволен какими-бы то ни было результатами, даже если досконально рассказать ему весь материал (рассказываешь все досконально — говорит — «мне не нравится стиль, которым ты рассказываешь/не так двигаешься/не так показываешь/не нравится голос, которым ты рассказываешь и т.д). При попытке узнать, чем вызвано такое отношение — никакого ответа. При рассчете... Далее →
-
Начну с самого начала о компании Цифровой город именуемый себя под брендом Цифрогад. Расположенный в республике Башкортостан в городе Уфа по улице Хадии Давлетшиной. Офис и правда находиться в не самом благополучном месте. При первом посещении сразу чувствуешь отличие от федеральных ритейлов. Но это не главное. Всех кого позвали на собеседование начинают вызывать по очереди чтобы рассказать немного о себе, это нормально! Потом дают распечатанные тесты в которых реально написаны ненормальные тесты, для того чтобы потом с помощью этих тестов отсеять некоторых претендентов по непонятной технологии написанных тестов! После, тех кого оставили сразу же начинают обучать. Шесть дней обучения по распечатанным файлам, второсортной бумаги, мало того что принтер который печатает желает лучшего, так ещё и сам процесс обучения совсем кустарный! И так каждый день с 10.00 до 19.00 шесть дней. После шестидневного обучения вы попадаете на торговую точку по адресу торговый центр Башкортостан на Менделеева 205а. Там вы будешь проходить стажировку семь дней. За эти семь дней вы должны закрыть квоту, которая состоит из планов по продажам и если ты не закрываешь эти планы то вы остаётесь ещё на неделю с новыми планами... Далее →
-
Работала там после выпуска, по началу отношение казалось дружелюбным, принесла трудовую книжку и приступила к работе, как мне сказали с испытательным сроком. Первые два месяца было все нормально, но я заметила странности, деньги мне платили в конверте, а не завели карточку, я тогда еще подумала, что это в связи с исп. Сроком, чтобы не заказывать ее раньше времени, через четыре месяца мне предложили написать тест по географии туризма к которому даже не было возможности подготовиться ни на работе ни после, в связи со стандартным графиком работы в офисе и постоянным выполнением поручений начальства, поручений из разряда хочу заметить «сделай то, сделай се, а то мне просто лень». По результатам теста мне предложили еще два месяца испытательного срока с дальнейшим повтором теста. Я отказалась. Когда мне вернули мою трудовую без единой записи. Мой совет не устраиваться туда, держаться сугубо на наплыве выпускников вузов которые не знают куда себя деть в дальнейшем ни опыта работы вам там не напишут ни рабочим местом постоянным не обеспечат = зря потраченное время. Далее →
-
И так начну — увидела объявление на сайте зарплата.ру должность офис-менеджера. Позвонила и назначила собеседование с работодателем. Пришла к 15−00 на встречу. Заполнила анкету, хотя ранее скидывала им резюме. Но да ладно, самое триллер впереди. Сначала поговорила с [Н.] — на вид импозантной внешностью, меня направили к директору. Там поговорили, он задал мне несколько вопросов. И говорит — ждите, как вас выберут. Прождала почти две недели. Соизволили позвонить и пригласить на стажировку, опять же звонила вышеупомянутая [Н.] Пришла на стажировку. думала всё будет хорошо! Получала знания и навыки, в виде обучения на стажировке. Далее и не проходит и 4 часов, как эта же [Н.] вызывает на разговор и говорит — ВЫ НАМ НЕ подходите. Один вопрос. какого хрена вы 4 часа мурыжили и вызывали на стажировку, если я вам не подхожу. Короче сделала вывод, никому не ходите в эту шаражкину контору. Как на смотрины сходите! НИНА — ужасный работник И КАК наставник тоже. Далее →
-
«Посчастливилось» мне по своей глупости пойти к данному магазину на стажировку, и если честно, такого в жизни у меня еще не было! Аттракцион хамства и размытое представление об обязанностях! Пришел на должность флорист — мой полы, а если точнее, то все-все в магазине, вплоть до стен. Директор Гудзь [А.] видимо обожает текучку в своих магазинах, иначе не объяснишь ее пренебрежительное отношение к новым сотрудникам и достаточно требовательное к постоянным. Мало того, что она ждет к себе на должность сверхчеловека, так еще и устраивает травлю в том магазине, где ты стажируешься. [А.] вот вам совет: Играйте в «мамку» в своей личной жизни, а не на рабочем месте. Если вам интересно «стрессануть», то вам обязательно сюда. Далее →
-
-
Плюсы: з/п официальная, платят вовремя, коллектив преимущественно хороший, компенсируют проезд (карточка трамвай/троллейбус), автомобилистам компенсируют бензин. Минусы: после испытательного срока начинают штрафовать, штрафов за 1 месяц может набежать 7, 5 до 9 тыс. И это при з/п 20 тыс. Испытательный срок 3 мес. Правда бывают случаи, когда штрафовать начинают со 2-го мес. Штрафовали не меня, почему так произошло не знаю. Премии есть, но они не идут ни в какое сравнение со штрафами. Штрафы за все подряд по несколько тыс.руб. А премии надо еще постараться заработать, премии обычно рублей по 200−400. T.e. Если вы попали на штраф, то премией его не перекроете. Постоянно дергают приезжать в офис, бывает так часто, что при задержке у 2-х клиентов уже ничего не успеваете. Далее →
-
Устраиваясь в офис нужно быть готовым к нескольким вещам: 1. Работать вы будете на своем личном ноутбуке, нет ноутбука, то это Ваши проблемы решайте, как хотите. 2. Вам придется терпеть постоянное неуважительное отношение со стороны директора, для которого оскорбить Вас или Ваш труд, проще простого, ведь он в принципе не воспринимает сотрудников за людей к которым нужно проявлять хоть толику уважения. 3. Свободный график работы подразумевает под собой график 24/7, звонки в воскресенье в 8 утра, или вечером субботы в 23.00 это вполне нормальная ситуация в этой компании, выходные всегда забиты планерками и тренингами, которые вы не можете пропустить (формат добровольно принудительный), т.е. даже не пытайтесь построить планы на выходные. 4. Даже если Вам удалось выделить пару выходных дней и что-то запланировать не спешите радоваться, ведь особенность директора не только в неуважении личности и труда, но и в неуважении вашего времени, планы могут поменяться на неделе по несколько раз. 5. Если вы привыкли, к четким конкретным планам работы, стратегии и планированию, забудьте! В синице каждую неделю, вы будете строить новые стратегии, но скорее всего они так... Далее →
-
Работа неофициальная. Вас заставят подписать договор в одном экзепляре, да и еще после того как бесплатно пройдете стажировку. При собеседовании вам не расскажут суть работы, а на деле за 1000 рублей с 8 до 23 день нужно принимать и разгружать товар, готовить обеды с просроченных продуктов и мыть полы. Недостачи удерживают каждый месяц, если повезет. Если нет, то останетесь без зарплаты вообще и без работы! Увольняют когда вы выходные. Полная антисанитария! Тараканы везде! Далее →
-
Фирма в лице 2х директоров постоянно не дают работать, первые месяцы милые и не мешают вообще, как закончился испытательный срок сразу назначили экзамен на знание товара, при том что испытательный срок закончился через 5 месяцев, лишают на 5% из-за каких-нибудь 2−3 листков бумаги. [А.] вообще неадекват полнейший. В общем им выгодно чтобы ты отработал 3 месяца за 17 000 и тебя сольют сами же. Когда устраивался условия одни были при приеме, на итог сами все поменяли и начали [censored] Народ, не тратьте время на эту фирму, если бы не эти 2 неадеквата народ дальше бы работал, а не уходил по собственному желанию. Нет терпения и нервов на них, не дают работать. Далее →
-
При устройстве в данную фирму, директор (он же — главный инженер, он же — человек, принимающий на работу и вообще единственный кто находился в офисе кроме меня) описал условия работы, заработную плату и установил испытательный срок 2 месяца без оформления в трудовую книжку, но конечно же, оплачиваемый. В офисе работала я и еще одна девочка — архитекторы, полный день, остальные сотрудники на удаленке. В ходе работы директор недобросовестно себя вел по отношению к сотрудникам. Требовал неоплачиваемые переработки, выполнения заданий сверх установленных должностных. Позволял себе некорректные выражения. Перед самым окончанием испытательного срока пришлось уйти на другую работу, о чем я предупредила заранее и т.к. была неофициально устроена, отрабатывать не требовалось. В итоге зарплату выплатить отказался, аргументировав это тем, что я некрасиво ушла и после этого вечерами не доделывала свою старую работу (по словам второй сотрудницы, мою работу никто не доделывал, т.к. она была завершено мной в срок). Не советую никому устраиваться в данную сомнительную фирму, поберегите нервы. Далее →
-
Фирма «Рога и копыта», 3 человека (ген. директор- муж, жена — коммерческий директор, по совместительству бухгалтер и кадровик и менеджер-подружка), без соответствующего профильного образования и опыта в строительстве. Аттестованных квалифицированных специалистов сварочного производства также нет, соответственно нет и контроля качества. Работает предприятие без свидетельства о допуске к выполняемым работам (сро). Специально оборудованных производственных и складских помещений не имеется. Металлоконструкции в основном собираются в кондукторах на земле, зачастую из материалов не оговоренных в договоре, а из б/у или из облегченных материалов, расчеты металлоконструкций производятся «примерно» и «на глазок», проектная документация подобная необходимой в лучшем случае берется из интернета. В общем семейный бизнес, основанный на лжи и обмане. Основная задача набрать как можно больше денежных средств, необходимых для нужд семьи Сысоевых, из авансирования заказов «лохов-колхозников», привлеченных низкой ценой предлагаемых предприятием услуг. В итоге Заказчик получает «долгострой» с металлоконструкциями сомнительного качества и с судебными разбирательствами в придачу. «Лохов"-наемных работников дурят в зависимости от их квалификации, порядочности и компетенции. Уходя от налогов с одними договариваются о работе без заключения договоров, у других испытательный срок будто-бы не входит в отработанное время, третьи подписывают липовые документы, но все они уходят так и не получив обещанной зарплаты. . Далее →
-
Пригласили на собеседование, где очень красочно расписали свою компанию, преимущества перед конкурентами. Условия оплаты были озвучены как сдельная оплата труда, испытательный срок 3 месяца. В первый рабочий день дали на подпись договор подряда сроком 1 месяц, что в первую очередь смутило, почему не трудовой договор. Договор подряда составлен абсолютно безграмотно. За период работы в данной мастерской никакого дружного коллектива не было замечено, старенькие новеньких не воспринимают и ставят только палки в колеса. Квалификация персонала как в подпольной фирме, зато гордыни много и большое мнение о себе. Абсолютно все: швеи, закройщики и конструктора сидят на сдельной оплате. Больше всего удивило, каким образом считается зарплата и какие расценки. Хотя в объявлении была указана средняя зарплата по городу. Все ушедшие люди у них ни во что не ставятся, а только поливают грязью. Работать невозможно, чужие ошибки списывают на тебя с требованием исправить все свое и сделанное до. Оплата переделок и доделок не оплачивается, да и не все, что сделал тоже. Приближенные к начальству при конфликте подведут к тому, чтобы тебя уволили. А увольняют вообще без объяснения причин. Просто…не подошел. Если как у них, то просто изначально не понравился определенному человеку. Для... Далее →
-
Доброго времени суток. Написала я много, так что заранее предупреждаю, но я старалась предоставить как можно больше информации. Меня пригласили туда на должность Менеджера по продажам, объявление нашла на работа нур кз, компания называется ВМ-Караганда, собеседование проводила девушка [И.] спрашивала не много, и сказала что три месяца работать буду без официального оформления, мол это испытательный срок, в мои обязанности должны были входит, презентация годового абонемента, и нужно сделать бесплатные спа процедуры клиентам, главная ЦЕЛЬ продать ИХ услуги. Нас было человек 13 если не ошибаюсь может меньше может больше, и парни и девушки разного возраста и национальности, и среди нас не было ни одного человека с мед. образованием, ну окей подумала я на тот момент, на косметолога нас обучать наверное, а по факту нам дали три дня на обучение: ДЕНЬ первый знакомство, нас провели в кабинет, все тупо рассказывают о себе немного, «задавайте мне вопросы» говорит [Р.] это человек, который должен был нас учит, все начали задавать вопросы, на простые вопросы ответы были, но на конкретные вопросы он пытался пошутить, и не давал внятного ответа, плюс ко всему врать очень любит, кто изучал психологию и общался с этим... Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте! Хочу написать крайне отрицательный отзыв о франшизе СушиШоп Ип [Д.] Отношение к персоналу просто ужасное! Относятся как к рабам! Под конец моей работы в этой организации мы всем коллективом просто выбивали у них зарплату! Постоянно меняли условия труда (что касается оплаты). Стажировка у меня осталась неоплаченной, хотя я полноценно работала, как второй администратор. Работала я неофициально, поэтому когда решила уйти, отказалась от отработки (к слову у меня есть ребёнок 2ух лет). В итоге работодатель меня не расщитал за месяц! Совал подписывать инвентаризацию за те числа, когда я вообще не работала. К слову сказать, я вообще не учавствовала ни в одной ревизии! Попросила его разойтись по хорошему, он ответил, что ему эти бумаги в суде могут понадобиться. Вобщем я в шоке от такого хамства и отношения! И ещё без денег! Будьте аккуратны! Ещё хочу добавить, они всем уверяют, что устраивают официально, а сами обманывают и этот подоходний налог себе в карман кладут! Все с работы ходили узнавать на счёт отчислений в пенсионный — за пол года ни одного отчисления! Вместо того, чтоб объясниться с персоналом они просто всех уволили! Далее →
-
я пришла устраиваться на работу в вьет кафе по объявлению.администрация предложила пройти 2 дня стажировки после двух дней бесплатной работы администрация предложила еще несколько дней стажером.я отказалась и объяснила что владею всеми технологическими процессами данной специальности.но администрации вероятно нравятся люди которые работают бесплатно.и поэтому в работе было отказано.будьте внимательны будете устраиваться в это кафе то будете работать бесплатно, а они сразу же найдут таких же доверчивых без официального трудоустройства. Далее →
-
Здравствуйте! Хочу вам рассказать о данной организации, руководителем которой является ИП [К.] Они занимаются продажей молочных и кислородных напитков. Нашла данную вакансию в интернете, вскоре они позвонили и позвали на собеседование. Обещали зарплату от 15 тысяч, удобный график 2/2 с 10:00 до 21:00 работать. Всё бы ничего, но..стажировка всего один день вместо обещанных двух, толком не обучили, пришлось самой потом всему учится и додумывать что и как делать..Сначала на радуге, потом в Лапландии (там уже закрыли). Косяки конечно были, но не значительные. Работа полностью прослеживалась под камерой. Причём нужно самой со своего телефона заказывать у поставщиков то, чего не хватает и это не компенсируется (соки, газ.вода, молоко и т.д.) + бегать в магазин покупать (сосиски, бананы, салфетки, мешки и т.д.) За первый месяц они заплатили 10 вместо обещанных 15. Хотя я перевыполняла план продаж. Сказали так мало, потому что в мои смены недосдачи, хотя сами не смогли этого доказать, далее в том же духе выплачивали. Зп нужно было брать из кассы, то есть нужно было с девочкой которой работаешь договариваться и откладывать вместе нашу зп, если не хватало, то ехать... Далее →
-
По звонку обещали зарплату 29 000 руб. пришел НА собеседование НА ул.родионова Д.23А ОФИС 313Б. Собрали о мне данные и сказали что ждать звонка в течении зх дней. В течении этих дней не звонить и на повторное собеседование не приходить. На другой день позвонила некая евгения александровна и сказала что ответ положительный спросила размер одежды и рост чтобы получить форму и приступить к охране объекта по графику на выбор. Сказала перезвонит в течении 2х часов. Через два часа позвонила и сказала что в связи с отсутствием вашего размера нужно позвонить по номеру 89 922 337 415 и заказать спецодежду в курьерской службе, а фирма потом оплатит. Спецодежда фЛАЙ за 39000руб. Позвонил договорились о встрече на другой день в 13 00 на ул. большая-печерская 36. Перезвонил сказал что в 13 00 получаю. Ответили что место работы на ул.баррикад д.1 стажировка в 16 оо строго в форме. На следующий день ровно в 13 00 подъехало куръерское такси привезло коробку с печатью не вскрывать. На мои претензии что надо примерять раздался звонок взял ли я одежду что надо быстрее .Бухгалтерия требует номер накладной чтобы все оформить и сегодня вернуть мне деньги. я сказал что оплатил и мне ответили что... Далее →