Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16794 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16794)
-
Начальники, а их там не мало, любят шельмовать подчинённых по любому поводу. Помешаны на дисциплине. Начальство жадное. Повышение зарплаты в принципе невозможно. Мне обещали поднять зарплату после прохождения испытательного срока на 1000 рублей, но начальник сказал, что денег нет. Даже после года прилежной работы ни о каких повышениях зарплаты не было и речи. Зато руководители очень любят делать вычеты из копеечных зарплат для проведения своих корпоративов даже у тех кто на эти самые корпоративы не ходит. Ужас! Никому не советую там работать. Работники, поберегите свои нервы. Далее →
-
Принимают на работу с испытательным сроком неделя. Потом официально так и не устраивают. Платят с задержками, не полностью. Нет часто сырья для работы. Сидишь дома соответственно без денег. Захочешь уйти расчёта не дождёшься. короче НЕ работы НЕ денег.кирова 28 У НИХ цех. Далее →
-
Хочу написать про пекарню Хлебница. Позвонила по телефону, мне сказали подойти в офис на собеседование, Офис у черта на куличках еле нашла. Вызвали на стажировку, отработала по 12 часов 2 полных рабочих дня, после этого мне сказали ждите звонка с отдела кадров, я еще уточнила возьмут ли меня на работу, на что старший пекарь только ухмыльнулась в ответ, вообщем через день звонят с отдела кадров и говорят что я им не подхожу, так как у меня нет опыта, а образоввание по профилю для них вообще не важно есть оно у тебя или нет. Вообщем я сделала выводы что они на стажировку берут для бесплатной рабочей силы. Далее →
-
Здравствуйте! Устроился работником склада, работа собачья, бегать по «футбольному полю» набирать продукцию (строки), ноги отвалятся, з.п. по договору 6300 оклад и 30 районка, одна строка-1р. норма в смену 300 строк (сдохните) штрафов немеренно, если бригадир сказала остаться- это закон, если ушел штраф 500р, люди пашут по две смены по 8 часов (приказ бригадира), в объявлении при устройстве обещают 18т.р. (умрете чтобы столько строк набрать, в смену примерно по 600 надо набирать), и не дай боже вам там товар испортить, купите обязательно, когда проходил стажировку естественно все молчат, только после трудоустройства все раскажут. Гамно работа! Далее →
-
Пришел по вакансии " проектировщик». Мне дали " проект», наполовину сделанный. Сказали: доделаешь- стажировка пройдена. Вот тебе чертежи, бери и делай. В последствии обещали очень добрую з.п. Для моего города, обучение типовым решениям проектирования, обучению пусконаладок на объектах и так далее. Суть объекта: установка датчиков счета вагонов на заводской железной дороге, около 120 датчиков. Установка шкафов со свитчами (сделано), проведение коммутации до путей (сделано), Монтаж датчиков (сделано). Необходимо все " довести до ума», работы не много, говорят. А теперь по произошедшей ситуации: 1. Объект, который мне дали, сделан совершенно безобразно. Монтаж ошибочен полностью, нарушены все регламенты. Площадки для датчиков датчики болтами ВБИТЫ В рельсы! Из датчиков идет 3 провода. +,-, И отработка, то есть проводок срабатывания датчика. Коммутация по витой паре, соответственно должны быть скрутки. ЭТИ скрутки выполнены в металлической негерметичной коробочке и находятся ПОД рельсами! Любой дождик и -10 датчиков. Контакты стабильно окисляются, то есть даже защита от замыкания не дает ничего толком, сигнал все равно пропадает. Далее, по условиям. Обучения нет, выходи и делай. Сделаешь объект- примем на работу. Из- за некачественного... Далее →
-
Не могу пройти мимо и не написать отзыв о мошенниках на аntijob. Итак, мои расследовательские способности помогли мне узнать, что группа компаний города это замаскированное агенство недвижимости Вектор г.Серов. На самом собеседовании в антее могут ввести в сомнения офис, он полупустой, это уже что-то значит. В кабинете есть огромная папка с названием стажеры, штук 20 анкет, тоже не хороший знак, значит текучка жуткая. К сожалению меня это не остановило. На первый день стажировки дали понять, что разводят [censored] на бабки, берут с клиентов комиссию за услуги в районе 4000т и благополучно сливаются. Договора у них заключаются по телефону, на вопрос клиента о их местоположении говорят что они по всей России, ну, а в их офис они приглашают только арендодателей. Завидуют этим молодая пара мошенников [Р.] Габрук и [Т.] [К.] (вот возможные номера с которых они звонят 89 220 252 896, 89 120 449 586). Я конечно понимаю, что мошенниками становятся не от хорошей жизни, но Парадокс в том, что у них есть ещё 3 конторы: магазин цветов wowбукет, [censored] созвездие девы, и кофейня Коффис. Как ни странно, эти конторы официальны и не имеют так таковых отрицательных отзывов, но эти места я в жизни эти места не посещу никогда. Далее →
-
ооо «Трубопроводстрой Уфа» (г. Уфа ИНН 274 191 950), Директор – [М.] Азамат [Р.]. Информация для Заказчиков работ ООО «Трубопроводстрой Уфа»: При заключении договоров с Заказчиками тактика г-на [М.] следующая: Вымотать Заказчика многомесячными переговорами, в результате которых, Заказчику, рассказы об инквизиции, кажутся детскими развлечениями, по сравнению с невероятно изматывающим морально и затратным по времени, процессом заключения договора с ООО «Трубопроводстрой Уфа». Так в 2015г. одному из Генподрядчиков Транснефти, только по истечению 9 месяцев (!), удалось заключить договор с ООО «Трубопроводстрой Уфа» в сентябре 2015г., а в ноябре 2015г. появились от данной Компании претензии, в декабре иски в суд, а потом заявление о признании банкротом данного Генподрядчика. Вот такая «система» работы! Информация для работников: Компания интересна следующим: несмотря на то, что согласно Конституции РФ установлена республиканская форма правления, в данной компании Директор установил «абсолютную монархию». Только по личному решению Директора, без всякой взаимосвязи с Трудовым кодексом, устанавливается, выплачивается, а чаще не выплачивается заработная плата. Традиционный набор для таких компаний белая и «серая» зарплата, в любой момент з/п может быть уменьшена, работники просто ставятся перед фактом, что теперь они получают в несколько раз... Далее →
-
На собеседовании могут заманивать премиями, доплатами, окладами. Но перед фактом при оформлении вы окажетесь у разбитого корыта. Я не работал, но проходил собеседование. В итоге отправят делать за свой счёт медицинскую книжку с условием, что деньги за неё возвращаются после испытательного срока, не больше, не меньше, ровно через 3 месяца. Сначала скажут медкомиссия стоит 2500, но по факту в мед.центре окажется 3100. Дальше, когда за всё оплатил (медкомиссия) и пришёл на оформление, то оказалось с какого-то хрена, что премия на испытательный срок не выплачивается, а доплата и работа в ночь оказывается первое время тоже отсутствует на неопределённый срок, хотя при собеседовании говорили, что оклад, премия и график с оплачиваемыми ночами 2/2 будет с первого дня работы. Вобщем 3 месяца надо работать на голом окладе. После прохождения медкомиссии и оплаты за неё, выяснилось, что руководитель проводя собеседование, якобы, сам не знал по поводу зарплаты и просто ошибся. извините МЕНЯ, А какого ХРЕНА НАДО БЫЛО утверждать уровень зарплаты НА собеседовании НЕ соответствующую В реальности ЕСЛИ ТЫ НЕ знаешь ПРО НЕЁ, ЧЁ ЗА замануха!?. Так что 3100 рублей коту под хвост. От работы отказался, ибо ждать обещаний и у моря погоды не моё, я уже этих сказок за 20... Далее →
-
-
Была на собеседовании, позвонили по телефону, пригласили на курьера. Ст.М. [Ш.], ул. В.Гетьмана 13, 3й этаж, вход со стороны ул. Металлистов Синяя дверь, следующая за дверью Банка Аваль, код на домофоне №2, последний этаж. Пока поднималась на 3 или 4 этаж (там вообще не понятно по этажам), серость, кирпичные стены покрашенные в серый цвет вызвали большое сомнение о том, нужна ли мне работа в таком задроченном месте… Но, раз уж приехала… Поднялась. Приемная малюсенькая, а на этаже воняет мочей, туалет что ли не моют, не знаю: (Я вам так скажу — чистый развод. Лысое [censored] что-то [censored] про работу курьером, и пригласило на следующий день на стажировку. Пообещало хорошие условия, гибкий график, своевременную зарплату. И прочие заманушки. Ну, думаю, надо попробовать… Пришла, жду. Высыпалась кучка то ли пьяных, то ли обкуренных человечков и убежали с сумками… Меня познакомили с " лучшим специалистом», который оказался обычным распространителем зубных паст и лошадиных мазей в электричках! Под конец дня, это чудо, мне рассказало, что работы курьера нет как таковой, есть только работа таким вот распространителем. То есть бегаешь с сумкой по электричке и на весь вагон орешь про пасту и мазь! И всё…... Далее →
-
Создаю этот пост для молодых, ищущих работу, екатеринбуржцев. Чтобы вы не тратить время на бесполезные собеседования. Значит, речь будет идти о неком агентстве недвижимости- группа компаний» города" (как они себя называют) Компания- чистые мошенники. Информации о такой компании нет ни в дубльгисе ни просто в гугле. На собеседование меня пригласила [Т.] [К.] 8(992)025−28-96 в тц антей, которая с виду вполне нормальная веселая девушка, не мошенница. Вакансия- менеджер по работе с клиентами. Задала я ей вопрос о причине отсутствия сайта. Замялась. Сказала, главные города у них это Казань и Тюмень, а в екб они только начали расширяться. На следующий день я пришла на первый день стажировки, место работы вообще находится в высоцком на 43 этаже (как оказалось на 5) на месте я узнала, чем же все таки занимается эта шарашкина контора. Берутся объявления о сдаче квартиры, к примеру с Авито, копируются на крупные сайты недвижимости, к примеру мир квартир, вставляется данные о квартире, но фото прикрепляются совсем другие, нарытых где-то приличных квартир. Ставятся по низкой цене, этим и привлекают глупых людей. Далее, когда клиент звонит, они говорят, что нужно платить налог 4000р, и только... Далее →
-
1. официальное оформление только после прохождения испытательного срока. 2. если не прошли испытательный срок (не важно чьё это решение ваше или компании) можете забыть о расчёте в полном объёме. Мне повезло в день зп приехала в офис сдать пропуск и встретила руководителя ([М.] [О.] [В.]) и получила половину суммы. Не приехала бы и не получила, уверена в этом. Остальное пообещал на карту. В итоге прождала месяц и после того, как начала ему уже напрямую звонить, устав от «завтраков» секретаря он мой номер просто заблокировал. На сообщения не отвечает. При этом всё время общения было всё очень вежливо и от секретаря (она платежи проводит) и от него ([М.] [О.] [В.]) каждый раз искреннее удивление: а разве не заплатили? Не переживай, все оплатим, даже не сомневайся. Набери мне завтра, напомни». Результат: ноль поступления на карту. Скажем так: собирался бы заплатить, то заплатил бы сразу. Сейчас я уже и не жду по прошествии месяца с небольшим. На его совести осталось! 3. думаю такое же ждёт при увольнении официально оформленного. Расчёт по белой. А зп у них официальная у всех 15 тысяч, остальное как договоритесь. 4. Компания семейная можно так сказать. Большинство сотрудников из родного города... Далее →
-
При устройстве на работу было обещано заработная плата два раза в месяц и официальное трудоустройство после испытательного срока в один месяц. Отработав два месяца, дали один раз аванс, а дальше одни обещания по поводу выплат и официального трудоустройства, работать дальше при таких условиях просто невозможно. При увольнении было сказано с их стороны ([Е.] Викторовной-бухгалтером), что они всё посчитают и выплатят в конце месяца. В конце месяца было сказано [Р.] [И.] …, что денег ты не получишь, а раздам я их работягам " друзьям или родственникам своим», а ты типо «недоработал». Мой совет обходить ту организацию МК-Профи на Санкт-Петербург, ул. Ольги Берггольц, 40, стороной, этот работадатель не частично, а целиком кидает НА деньги! Далее →
-
Хочу предостеречь тех, кто планирует трудоустроиться в эту шарагу. Зарплата черно-белая, о чем предупреждают заранее, но не факт, что и её вы получите. Будут обещать, красиво рассказывать о возможностях и перспективах развития компании, но в итоге — з/п белая по прожиточному минимуму, а черную постоянно выплачивают меньше, чем договаривались при приеме на работу. Даже если отработаете три месяца испытательного срока, скачка з/п не ждите. За высокие показатели обещают премии — не обольщайтесь — максимум 5 тыс.руб., это если вдруг проработаете долго (год мало кто выдерживает). Инспекция по труду игнорирует жалобы на незаконные действия данного работодателя. Ни одна проверка так и не дошла, где-то в пути все решалось в пользу Колбина Ю. В. Ведет двойную бухгалтерии — и ни чего (налоговая тоже спит). В суде отказывают в возбуждении дела за недостатком оснований. Если есть желание работать за 13−20 т.р. (с официальным окладом в 7500 рублей), то вам туда. И не удивляетесь когда при увольнении расчет или совсем не выплатят (будут мурыжить чтоб вам надоело деньги выбивать) или вам выдадут из расчета белой з/п))). Кстати это группа компаний: ООО ИТЦ ПТМ; ЦАРМ; ПК; НОУ ДПО и другие — и во главе Колбин Юрий Владимирович. Он часто меняет как... Далее →
-
Пишу, здесь, дабы предостеречь людей от этой конторы под руководством Валентины Александровны, отвратительной дамы, которая обманывает девочек- администраторов. Политика такая, берет сотрудниц на месяц, два, обещает зарплату от 20 000, платит 7000, ссылаясь на то, что сотрудница не подошла и не прошла испытательный срок. Экономит на з/пл, админы меняются раз в месяц. Все тренеры бегут, в бассейне антисанитария. Плачет по ней трудовая инспекция. Муж Тимур переспал со всеми инструкторами под носом у Вали, но ей же нужен личный тупой водитель, вот и терпит все это, срываясь на девочках. Много лет знаю этот бассейн, ничего не меняется. Тупой руководитель, претворяющийся бедной овцой, кошмар что творит. Ни ногой туда ни работникам, ни тем более детям! Далее →
-
Работа официантом в rich bar"е у меня началась с энтузиазмом и интересом. В дальнейшем владельцы полностью разочаровывали меня. Мне наобещали горы денег, опыта, уважения. Ничего из обещанного я не получила, а позже стало известно, что я не один сотрудник, который уволился, не получив расчет и приобретя «плохую репутацию». Отговорка не платить заработанные деньги для всех одна- плата за аренду и закуп продуктов. Работодатели отправляют сотрудников без опыта работы на стажировку, не объясняя систем расчета и не давая каких-либо полезных кейсов или советов для работы, не объясняя обязанности работника. В последствии вся ответственность за гостей ложится на неопытного сотрудника. Последней каплей стал один случай. Люди, которых обслуживала девушка, ушли, не рассчитавшись. Владельцы устроили обыск личных вещей официантов (один из них был несовершеннолетний), обвинив персонал в краже денег. Сначала они предъявляли всем этот «ушедший стол», а потом довели девочку до слез и истерики. Оба владельца при охране завели троих официантов с их личными вещами в вип-зону и заставили их вывернуть все карманы, сумки и пересчитать купюры в кошельке. Позже выяснилось, что эти «не заплатившие за счёт» гости были друзья одного из владельца и полностью оплатили счет. В тот же день девушка сказала директору, что не собирается больше... Далее →
-
Никогда не ходите в Полушку 148 на Баки Урманче 31А г Нижнекамск. Это ужас! Руководство пьяное, хамит,грубит всем даже персоналу, живут на системе штрафов и жиреют! Директор Олонцова Любовь Николаевна вообще кроет матом весь персонал! Скотское отношение к новеньким девочкам которые приходят на стажировку, как к рабам! Текучка кадров огромная! Далее →
-
Обманывают с зарплатой, ученические платят по времени меньше месяца (учеником числишься месяц, а ученических уже нет через 2 недели) и менее заявленных в объявлении 15 000; не хотят оплачивать второй больничный и лекарства (буду писать акт и подавать в суд), не отпустили в больницу, когда была производственная травма; Работать предлагают на неисправном оборудовании, станки очень почти разваливаются; отношение к людям у начальника отдела кадров хамское, за людей не считают; так же, на предприятии, на станках (полный день) работают неофициально (не практика) несовершеннолетние родственники некоторых работников и начальства. У меня вычли из зарплаты за брак, который наваяла дочка старшего по смене; грозятся уволить по статье без оснований; зарплата идет без налога и отчислений в пенсионный фонд («в конверте»); заявленный испытательный срок — месяц (а весь испытательный срок работаешь по паспорту или вообще без документов). Но по прошествии месяца официально оформляют неохотно. Вобщем, хотите найти себе проблем — устраивайтесь на работу в ООО «Триал»! Далее →
-
почему НЕ НАДО работать В «миле»! Работала в «Миле». Сначала…все вроде ничего: стажировка, трудоустройство, соц. пакет. Что сейчас людям важно?… Зарплату платят исправно, с коллективом не ссоришься. Работаете в две смены два через два. График тоже не плох, правда? Подумаешь, двенадцати часовой рабочий день, молодая выдержу, так? Ну, разумеется коллектив чисто женский, и всегда возникает напряжение между сменами. В остальном все хорошо…первый месяц… Потом начинаешь осознавать: продавцов за людей не считают. Магазин (как правило) большой. Девочки! Вы и кассиры и консультанты и мерчендайзеры, а также охранники и уборщицы). Должны выставлять товар, одновременно консультировать покупателей и при этом успевать крутить головой по сторонам что бы отследить воришек. Зарплату платят исправно. Оклад сам по себе маленький, премия в размере оклада, вместе выходит неплохо…НО! Постоянно штрафуют…находят любую мелочь, по процентам лишают части премии и хорошо если объяснят почему. Обычно этого не происходит, тебя просто ставят перед фактом, смирись. И да… человек ИЛИ робот?! ВОТ В ЧЕМ подвох… все продавцы в «Миле» РОБОТЫ…потому что человеку свойственно иногда заболевать, так вот: В МИЛЕ никогда нельзя болеть! За открытый больничный лишаешься премии. И не важно на сколько дней ты его открыл: на один... Далее →💬12 комментариев
-
в 2016 году мне «посчастливилось» поработать в компании ООО Финансовая Лаборатория (Tele Trede), которая находится по адресу Красноармейска 200, 7 этаж, оф.703 БЦ «Южная звезда». Хотелось бы немного рассказать о специфике работы данной компании. С первого взгляда компания производит довольно таки неплохое впечатление: большой светлый офис, дружественно настроенный коллектив, все в костюмах, и директор с начала просто паинька. Первый день моей стажировки начался с того, что мне всучили гору макулатуры, которую нужно было прочесть и запомнить от корки до корки. Затем тебя оставляют почти на целый день, для того чтобы ты понаблюдал как проходит рабочий процесс. На следующий день ты рассказываешь презентацию компании и непосредственно знакомишься с самим директором (Филипишиным Александром Анатольевичем). В дальнейшем тебя обучают как правильно вешать «лапшу на уши» по телефону и зазывать клиентов в офис для дальнейшего открытия счета. Теперь давайте немного подробнее разберем ЦЕЛЬ работы данной компании. Основной задачей сотрудников является привлечение клиентов и убеждение их в том, что необходимо открыть счет на довольно таки круглую сумму. откуда ЖЕ берутся ЭТИ клиенты? Дело в том, что администраторы этой компании каждодневно занимаются обзвоном большого количества... Далее →
-
По началу обрадовался что пригласили в довольно таки крупную и известную сеть заправок, тем более не в поля, а на приличную должность. Документарно офис располагался в Ярославле, фактически же на Батурина в славном граде Владимир. Офис находится на 4м этаже БЦ, ЛИФТ НЕ работает! Система безопасности приличного уровня, три кардона пока дойдешь до заветного офисного кресла. На собеседовании сразу сказали, что прохлаждаться не придётся. Условия труда очень даже ничего физически, но морально… Офис в вечных переездах в границах одного этажа, теряются документы, личные дела, финансовая документация. В любой момент чем бы ты не занимался, встал — пошел тащить очередной шкаф, сейф, стол…В целом обстановка спокойная и тихая, за исключением пары личностей высокого ранга, умеющих сотворить суматоху одним только своим появлением в офисе. К таким можно отнести Генерального (сидящего почему-то в Москве) и ведущего юриста филиала. Люлей в виде замечаний и выговоров можно получить банально за «неправильный» взгляд или субъективно несущественную ошибку в каком-либо документе. Впоследствии с удивлением узнаешь, бааа, а компания то в состоянии банкротства, назначен управляющий, все дела. Хотя смотря на работу бухгалтерии банкротством явно не пахнет, но возможно какой-то из филиалов подкачал. На собеседовании обещали трудовой договор, приятные бонусы в виде... Далее →

