Отзывы о прохождении стажировки

Формат работы ужасен. Приходит задача или заявка на проект, и сотрудник откликается на эту заявку, а конкурс на нее не маленький — от 5−7 человек в основном, как я видел, но попадет всего 1. Очень сомнительная схема, т.к. с таким подходом, когда 1 супер спец уйдет, клиентам и менеджерам будет очень грустно. Как я уже сказал, новички могут идти, но я пришел в компанию с опытом работы на проектах и, просидев 2 недели ничего не делая, я понял, что не стоит задерживаться. Также нужно быть аккуратным с подписанием документов, т.к. присылают бумагу, подписав которую нельзя будет после увольнения работать во франчах 6 месяцев после испытательного срока, но я её не подписал, и разборок со мной не было никаких, так что думаю, можно её не подписывать, скорее всего не заметят. Оформление у всех на первые 3 месяца ГПХ. Далее →

На этом плюсы кончились, минусы начинаются с телефонного собеседования (в целом его как такового и не было, просто пара вопросов, пара твоих вопросов и можешь приступать через пару дней к обучению), информацию, кстати, которую вам дают на этом «собеседовании», можете делить на 2 и умножать на 0. Предлагают два варианта трудоустройства: по ГПХ или никакого, зато у вас есть выбор. Оплачиваемая стажировка (независимо от дней, которые вы отработаете), достойный коллектив и адекватное, понимающее руководство. Так случилось, что вместо трех дней моя стажировка заняла разительно больше, тут я снова могу сказать спасибо моему наставнику, он оказался понимающим. Далее, после окончания стажировки наступили новогодние праздники, и по личным причинам я не смог продолжить работу в этой организации, о чём сообщил руководителю, В. Тут началось самое интересное. Оказывается, стажировка оплачивается только спустя месяц работы, хотя я уточнил дополнительно ещё по телефону, до того как приступить к стажировке. На мой резонный вопрос, а почему, собственно, HR сотрудник меня дезинформировал — меня просто проигнорировали и удалили диалог со мной. Чувствуете достойный коллектив и адекватное руководство? Далее →

Хочу предостеречь людей от трудоустройства в данную компанию. Дважды подумайте, прежде чем связываться с ними и соглашаться здесь работать. В коллективе царит постоянное недовольство руководством и его неразумными требованиями. Руководство полностью некомпетентно, не может чётко и полностью обозначить должностные обязанности на собеседовании, обещают золотые горы, а по факту абсолютно не заинтересованы ни в обучении, ни в профессиональном развитии новых сотрудников. Это всё накладывает негативный отпечаток на репутацию компании в целом. Мне, к сожалению, довелось поработать в отделе разработок, обучения и сервиса, и, представьте себе, через две недели после трудоустройства мне было сообщено, что со мной досрочно расторгают трудовой договор, несмотря на то, что испытательный срок у меня только начался. Я, оказывается, им не подхожу (это при том, что я имею научную степень и немалый опыт работы, в том числе и в НИИ за рубежом). Не подхожу им якобы потому, что не имею должного опыта работы именно на тех приборах и по тем методикам, которые они пытаются постоянно втюхать своим несчастным клиентам. Они что, думают, что у них такое популярное оборудование экстра-класса, на котором работают во всех лабораториях, и все сотрудники-новички должны с первого дня уметь на них работать без должного обучения? Мне также интересно,... Далее →

Еще во время стажировки могли отправить в магазин закрываться либо одной, либо с таким же стажером, что является большим стрессом, ведь толком ничего еще не знаешь. В данной сети считают, что продавец — это также охранник, уборщица и иногда дворник. При всем этом заработная плата копейки, а спрашивать будут так, будто вам платят миллион. Чаще всего на смене один продавец, который должен успеть и поставку разобрать, и планограммы сделать, и остатки посчитать, и покупателей обслужить, и ценники распечатать (а их, как правило, куча и выставляются в конце дня), и полы помыть, когда покупатели постоянно заходят. При таком распорядке дня, когда даже присесть нельзя, ногам и спине придет конец. И самое любимое — покупатели могут [censored], но по стандартам сети ты должен быть паинькой, даже когда переходят на личности. Если ты работаешь один, ты не можешь выйти в свой законный перерыв, покупатели буквально ломятся и стучат в дверь служебного помещения. Постоянно нужно выпрашивать оплату QR-кодом даже у бабушки, у которой телефона-то нет и она понятия не имеет, что это. И вишенка на торте — ежедневные переработки на ± час, чтобы помимо закрытия касс, помыть полы. Переработки никто оплачивать не будет. Но стоит тебе... Далее →

Проходила конкурс на вакансию дизайнера одежды в эту компанию, тест был длинный и больше для маркетологов, чем для дизайнеров, но я его прошла. Мне сказали, что готовы сделать оффер, когда я вернусь из отпуска. Была на седьмом небе от счастья, что позвали в такую компанию, очень нравилась их одежда. Уволилась с работы перед отпуском в полной уверенности, что по приезду выйду на новое место. Причём я была готова выйти и до отпуска, но мне сказали, что в этом нет необходимости, т.к. они будут обсуждать выход нового сотрудника в середине сентября. Под конец отпуска пишу кадровичке, а она мне говорит, что руководство не готово открыть эту позицию в ближайшее время. Вообще я давно слышала, что компания мутная, но слухи были времён, когда они занимались перекупом тряпок с АлиЭкспресс, думала, может, что-то изменилось, но нет… Далее →

Гладкая компания, обман везде: от графика работы до оплаты труда и проектов, где приходится работать. Сплошное втюхивание никому не нужных продуктов Ростелекома и всяких там банков. Некомпетентное руководство. Коллектив — сплошные недоучки, молодняк и пенсионеры, короче, все, кому времени не жалко или нечем его занять. Зарплата мизерная, график работы неудобный, дёргают на праздники и выходные на смену. Не оформляют в штат по полгода, чтобы не оплачивать больничные и использовать как рабсилу. Новеньких после 3 месяцев испытательного срока на улицу, большинство уходят, и хрен что во время по расчёту получите с этих мошенников. Не связывайтесь с этой шарагой! Далее →