Работа в супермаркете супервайзером: отзывы, зарплаты
Ищете работу в супермаркете супервайзером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (14)
Отзывы (7)
-
В ульяновске пока не уберут [Н.] и Данилину порядка не будет! Ген.директор или заместитель можете со мной связаться. Далее →💬1 комментарий
-
Минусы:1.Отсутствие кадров. (что на 1 формате 2 кассира, что на 4 формате 2 кассира.). 2. Вместо 10, 5 часов работаешь 14. (открываешь магазин раньше, чтоб подготовить ежедневную переоценка, закрыть «непродаваемые» отчет, закрываешь позже, пока общую кассу сведешь, пока смену закроешь) 3. Ты не управляешь отсутствующим персоналом, а работаешь вместо него (заморозка ждать не будет). 4. Вышестоящие только проверяют, а не помогают. (в магазине трубу прорвало или холодильное оборудование полетела с последним директором решать приходилось самой, ни на приёмке не поможет, ни на кассу не подойдёт, ли сама, верификацию сама). 5. Сменивщийся супер-вайзер, перевести меня на магазин к моему бывшему директору отказался, на предложение подписать заявление на увольнение, предложил обнулить мою ставку, перевестись в продавцы этого же магазина. Директор на мой вопрос почему нельзя подписать мне увольнение, хотя уже месяц как я предупредила её, что не хочу и не могу больше так работать, сказала :"-не хочу». Пришлось обратиться к НОО, с её лёгкого распоряжения всё сразу и разрешилось. Далее →
-
Откликнулся на «супервайзера» Пятерочки. Прошел тестирование на портале skillaz по заданию HR менеджера. Спустя две недели сам перезвонил и уточнил, какое решение принято по моей кандидатуре. Девушка с кол центра ответила, что я прошел отбор, предложила ожидать, сказала что со мной должны связаться. Прошла еще неделя, никакой обратной связи. Позвонил в персонал сам. На этот раз мне сообщили, что приняли решение в пользу другого кандидата. Возникает вопрос зачем было тянуть резину три недели. Неужели нельзя дать ответ сразу после прохождения тестов. Налицо полная несогласованность в отделе кадров. Создают видимость работы и дезинформируют соискателей. [Б.] компания, не стоит тратить на нее свое время. Далее →
-
Полно. График ужасный. Работаешь 15 часов в сутки, а получаешь за 10,5, полтора часа типа на обед, но руководство закидывает своими бредовыми идеями так, что хорошо, если найдешь время сбегать попить кофе. Постоянные переработки. Из-за каждого чиха директора вызывают даже с отпуска, и это никак потом не компенсируют. Директор самодур, вечно придирается по пустякам, набрала в коллектив своих подружек и родственников, целыми сутками с ними пропадает в столовой, либо же сидит и смотрит сериалы в телефоне. Из-за этого мы со сменщицей и за директора, и за АДМ, и за ПК, а зп за такое мучение копеечная. Если у вас поменяется график, вы узнате об этом последними, когда-либо придете на работу в выходной, и вас никуда не отпустят и отработаете за спасибо, либо когда огребете за пропущенную смену. Супервайзер так вообще истеричка неодекватная. В общем, если уж совсем беда с работой, то можно и поработать, а если есть варианты, и вам дороги ваши нервы и здоровье, то не стоит от слова совсем. Далее →
-
На собеседовании супервайзер октябрьского района не удосужился даже поздороваться и представиться. Полное неумение разговаривать с сотрудниками. Неккоректность в выражениях. Полное непонимание и неумение разбираться в людях. Изначально отдел кадров обещал работу в желаемом районе, но супервайзер уточнил, что я тебя поставлю куда я захочу). Предложение по улучшению: сменить сцпервайзеров, они не Боги) Далее →
-
Не хотят выплачивать зарплату с февраля месяца! Жаловалась супервайзеру [Г.] а он мне написал я вас в черный список делаю Это вообще нормально? Работала в Санкт Петербурге на ул. кирочная 45. Далее →
-
Хватило меня ровно на месяц, отработав два дня по 8ч после оформления (они идут как стажировочные, введение и оплачиваются) я сорвала не хило себе спину на бытовой химии на выкладке товара, да так, что мне было больно двигаться, вставать,поворачиваться и так далее еще неделю отходила. Это меня оттолкнуло, я не ожидала, да я девочка и я боюсь физической нагрузки сейчас после магнита. Это было первое, да вы будете таскать короба, товар и это не удивление. Второе: это начал смущать график, говорили 2\2, по итогу ставили смены 4\1 ,потом 6\1, 2 раза в месяц не зависимо сколько дней ты уже отработала ты должна выйти на полные рабочие дни в день акции и в день смены каталога. Третье: это компания застрявшая будто бы в 90-х, камон, руководство! Стоят планы на день, четкие цели, все ок, но есть будние дни, когда магазы просто не тянут выручку, из-за того что нет людей, ну нет их и все, ты начинаешь работать промоутером, да-да, стоишь весь день на улице раздаешь листовки, ходишь расклеиваешь объявление по домам. Привлекайте клиентов другими методами, смс информирование? Не слышали? Четвертое, это самое комбо, мне было страшно и одновременно смешно. Я прошла успешно всю... Далее →