Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

в преимуществах: ЗП без задержек, день в день. Комплексные обеды по копеечной стоимости (маленький 80р на момент увольнения август 2024, большой 120р) Если повезет с коллективом как и мне то это +(отдел касс) Такси до дома (в каких-то пределах, меня сначала вообще не возили) Далее →

Итак, устроился я на работу в глобус в сентябре 23 года, работал честно, усердно (нужно было для учебы). Испытательный срок стандартные 3 месяца, платят меньше, чем без испытательного срока. При приеме нужно было делать медкнижку, делал в самом ближайшем месте их медцентра, пока все сделал, пришел в ОП и ждал зачисления о работе с 30 августа по 12 сентября (12 число было уже как рабочий день, ознакамливался со всем, что есть, но еще и заплатили). Это, конечно, плюс, да, работал-работал по 12 часов 4\2 по графику наставника. После двух недель такой работы, то есть: 4 рабочих по 12 ч с 7 до 19, 2 дня выходные, у меня активно шла кровь из носа, были головокружения, каждый божий день шла кровь из носа от кол-ва работы там. Я, конечно, тогда [censored] и продолжил дело, так как мне надо. Все ок, работал-работал, сняли жетон «стажер» с меня через месяц, потому что хорошо работал. И вот наступает окончание моего испыт. срока, наступает Новый год… и все, пошло-поехало. Сотрудников мало, Новый год, все едут в глобус... Далее →

С пакетом бывает выгодно, чато рядом с домом Далее →

Еще и заблокировали — рот типа заткнуть. Какой у них прекрасный сервис! Удалили правду, никакого комментария по факту вопиющего издевательства, что мы, мол, разберемся, как в аналогичных комментариях ТУТ ЖЕ (тоже не по теме), заткнули рот, заблокировали в сообществе, так еще и ВРУТ про ненормативную лексику! ЧТО же здесь ненормативного? Для справки — зазвездченное ВК слово НЕ является ненормативной лексикой, это ВК перестраховывается Низкий поклон — от всей души желаю вам такого же «сервиса», какой у вас. На всю жизнь и до седьмого колена! Далее →

Зарплата вовремя, возможность работать возле дома, официальное трудоустройство, социальные гарантии Далее →

Недостатков огромное количество. Во-первых, в основном просто отвратительные коллективы с ужасными взаимоотношениями между коллегами. Это никак не регулируется, компания на эту проблему внимания не обращает абсолютно никакого, несмотря на то, что об этом трубят в большинстве комментариев и многие увольняются именно по данной причине. д.м.к. и т.м.к. имеют безграничную власть над теми, кто ниже по должности, творят что захотят, и С.В. высшему руководству абсолютно плевать на то, что творят они, часто полнейший беспредел, унижая и стравливая сотрудников. Это делается вовсе не для улучшения работы, не из какой-то объективности, а по личным причинам, не относящимся к работе от слова совсем. Если вы нормальная и не стервозная девушка, да к тому же не страшная, вас вполне возможно будут травить, эксплуатировать, обманывать и всячески унижать. В коллективах царит полнейший бардак, никакого чёткого распределения обязанностей нет. Если вы не шестерите перед д.м.к. и т.м.к., если не участвуете в их интригах, не подлизываетесь к начальству, ведете себя как нормальный человек, вас в этом змеюшнике будут считать [censored] на котором можно ездить. Тому продавцу, который к ним подлизывается, будет прощаться всё что угодно, а на вас сваливать будут всё и обвинять во всех грехах. Если один человек неправильно расставит ценники, что-то не успеет, где-то ошибется... Далее →

Соц.пакет, выплаты во время, работа возле дома, удобный график. Далее →

Довелось мне работать здесь. Был хороший коллектив, но пришла [О.] О.Н. и развалила все, а потом свалила в Михайловск. Мою напарницу обвинила в воровстве, хотя я своими глазами видела, как товаровед позволял себе брать с прилавка и не стыдится. Сейчас работает Супервайзером… Так же у сотрудника была температура под 40, [О.] ее хрен отпустила, пока не приняли товар. А еще другой товаровед, они менялись как перчатки, на мою просьбу пойти на обед, ответила, что я мол, на диете, не ем и ты не пойдешь! Администрация вообще граней не знает, [censored] и из [censored] вылезли. Им бы еще Этику ввели в обучение ко всему прочему, а то только и идут на повышение, чтобы потешить свое «эго» и показать, какие они важные.. Далее →

Не далеко от дома, быстрое трудоустройство. Мурманска в списке нет. Далее →

На этом плюсы кончились. При трудоустройстве действительно был график 2/2. Так продлилось месяц. Стала старшим продавцом. Обожала свою работу. Но тут директор… Видите ли, она должна 5/2 работать. А то, что у нас ушел единственный продавец, её не волновало. Декабрь, январь, февраль — честно, не помню. Затем увольняется товаровед, благо находят продавца, которого быстренько переводят на старшего (директору же так удобнее), а меня, соответственно, товароведом. Вот выходит так, что на продавцов дают часы, но директор по 2−3 месяца обещала заплатить за переработку. Март. 2 недели отпуска. 14 дней работы. Старшего продавца вообще НЕ обучили, а директор свалила в отпуск. Затем май — точка кипения. Впереди ревизия. Поскольку в отпуск я уходила старшим продавцом, а вышла товароведом, были косяки в приемке. Супервайзер обещала помогать, но… ТОЖЕ УШЛА В отпуск. Никто. Ничего. Не. Помогал. Потеряли кукол из моей приемки — оплатила. Но когда стали вешать «долги» магазина еще ДО морого трудоустройства, плюс график… 1 выходной в неделю, а это при том, что в начале июня у меня была свадьба. Так мне даже выходные не дали (не по ТК, а по совести, так как директор вышла из отпуска на 3 дня позже).... Далее →

Официальная зарплата, полный соц пакет, возможность выбрать магазин рядом с домом Далее →

На мой взгляд, очень большой объём работы. В магазине, где я работал, было нас 4 продавца, администратор и директор, также и в других сменах работает такое же количество людей. Я это к тому, что должно быть больше людей, хотя бы человек 7−8, чтобы можно было вовремя выставлять товар и не собирать большие очереди на кассах. Благо, ещё за 2 месяца до того, как я уволился, убрали доставку, а то приходилось ещё и заниматься сборкой заказов, а это очень отвлекало от основной работы. Но в целом можно было работать. Не знаю, как в других магазинах, но в магазине, где я работал по Космонавтов 43, можно было так же по-прежнему работать, пока не поменяли директора. Как поменяли директора, стало намного хуже. Хуже, потому что это не директор, а истеричка какая-то, вечно не в настроении, орёт на сотрудников. Из-за неё уже 2 человека ушли, соответственно, никто за место них не идёт в Пятёрочку. Вообще Пятёрочка — это такое место, где люди долго не держатся, потому что работы много, а денег за это получаешь мало, частые переработки. Вообще в целом не рекомендую работать в данной сети магазинов. Что и знакомые, работающие в Магнитах, тоже самая хрень. Пятёрочка — это дно... Далее →

Если считать шаговую доступность и официальное оформление плюсом, что ж, пусть будет. Далее →

Многое из того, что уже писалось, я повторю. А это говорит об определённой системности данной компании. Лично я работала в г. Магнитогорске по адресу Герцена, 6. Директор магазина — Трясорук [Е.] [В.] Итак. Неприятный запах — часть корпоративной культуры. Иногда он настолько неприятный, что кажется, вот-вот сработает рвотный рефлекс. Забота о сотрудниках — важная составляющая часть работы компании. Всё начинается с бесплатной стажировки. Обожаю, когда приходится работать 2, 3, 4 дня бесплатно. Думаю, все это любят. Также компания предоставляет неработающие микроволновки и чайники в местах приёма пищи. Руководство, конечно, обещало скоро-скоро приобрести такие НЕнужные блага цивилизации для персонала, но я уволилась, а этих мелочей народ так и не увидел, и один Бог знает, увидят ли вообще. Замки на шкафчиках… пфф… да кто ж у своих воровать будет?! Мы же дружный коллектив! Сама процедура трудоустройства будет проходить в спешке. В перерыве между работой на кассе и выкладкой товара надо быстро подписать трудовой договор, желательно не читая и не задавая глупых вопросов. Ну здесь я согласна. Что ты там вычитаешь, а твою работу ведь за тебя никто не сделает. Отдыхать нельзя. Это равносильно преступлению. Ну и что, что при графике 2/2 с ... Далее →

Рядом с домом Далее →

Все остальное! График был только 2/2 (по факту 3/1, потому что работников не хватает, что даже не удивило), работать по 12 часов с двумя перерывами по 15 минут, потому что «а что, вы устали стоять?». Запрещают пить у кассы, даже воду! Сидеть нельзя, потому что будут сразу претензии, уборщиц, охраны и грузчиков нет, поэтому этим занимаются продавцы! СВ занимается непонятно чем, иногда приезжает, сидит за компьютером два часа от силы и просто уезжает. Условия работы ужасные, не рекомендую! Далее →

Нет. Далее →

Купил кофе fresco в «Пятёрочке» и пожалел. Оказалось, это кофе без запаха и вкуса, горчит, пить невозможно. Как можно продавать подделку, по другому её никак не назовёшь. Я всегда ходил в «Пятёрочку», теперь я задумался и, наверное, сменю магазин, ведь возле меня много магазинов шаговой доступности. Далее →

Рядом с домом Далее →

Понятие как «распределение обязанностей» полностью отсутствует. Продавцы выполняют все те же самые задачи, что и товаровед с директором, но получают в разы меньше. Спрашивается, как так? Ты и считай товар и выкладывай его, полы мой, мусор выноси, пыль протирай, на кассе стой. Также продавцам запрещают сидеть в телефоне в то время, как товаровед и директор спокойно могут сидеть в них и чаще всего это не по работе, а поболтать с семьёй и друзьями. Коллектив лезет в мою личную жизнь, дают непрошенные советы. Сменщицу вечно приходится заменять, и из-за неё у меня сорвалось несколько личных планов! Супервайзер приезжает, вечно ругается из-за беспорядка и дает бредовые указания, и мы должны на это найти время. Вечно приходит товар и тот, которого и так навалом, уже пихать некуда, но зато которого мало, не приезжает. Компания относится к своим сотрудникам, как к расходному материалу. Премию смешных 3000 можно получить только при выполнении всех условий, которые контролировать невозможно, и даже с клининговой компанией контракт жмутся заключить, хотя я уверена, что денег они гребут лопатами! Хорошо, что я совсем скоро увольняюсь из этого места. Далее →