Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Где проходила ознакомления был хороший коллектив. Далее →

Должна была пойти на собеседование в другую компанию, отменила, пошла во Вкусвилл, типо на ознакомление на один час, в конечном итоге пробыла там 3 часа. После работники сказали прийти с утра, пришла и пробыла там с 8 до 14:00. После было 3 дня выходных, сказали после выходных скажут, куда пойти оформляться. После выходных написала менеджеру по подбору персонала, та даже не ответила. Короче, бесплатная рабсила на два дня, не советую. Платят, как поняла, 2000 за работу 14 ч на ногах. Просто зря потраченное время и силы, когда в стране такое происходит, ищешь поскорее работу, чтоб, блин, не умереть с голоду! Я могла уже в другом месте устроиться и работать. Короче, не советую! Далее →

Зарплата вовремя Далее →

Их очень много, постоянно задержки на работе (бесплатно, естественно), вместо 12 часов можешь работать 13 и 14, ещё и без обеда. Больше половины персонала «блатных» — друзья или родственники администрации. Присядешь — враг народа, не выйдешь в выходной — аналогично. Обещали рост зп, за год работы и на копейку не выросла, хотя обещали со стажем увеличить. Руководству на всех пофиг, не выполняешь работу (обедаешь 1 раз за 12 часов) — плохой, выполняешь работу — плохой, потому что надо шустрее, больше и работать за тех, кто сел и ничего не делает. Далее →

Огромный плюс, это мой руководитель- [Ю.] [Н.] которая ко всем находила подход, всегда шла на встречу. С таким человеком было приятно работать. Думаю в других отделах такого нет и не будет. Зарплату выплачивали во время. План выполняется легко, могли бы даже поднять планку. Работала удаленно, доход был действительно более чем хороший. Далее →

Закрыли отдел одним днём, никаких компенсаций не выплатили. Конечно, и не должны, т.к. по ТК никого не оформляли. Но чисто с человеческой стороны, выкинуть людей в никуда одним днём — это мерзко. Особенно обидно, работать с самого начала открытия отдела, а потом быть уволенной одним днём, учитывая, что показатели были высокие и план выполнялся. Но этим поступкам вышестоящее руководство дало понять, как они относятся к своим сотрудникам (расходный материал). Далее →

близость магазина к дому (я только из-за этого и пошла туда работать), официальная з/п без задержек, оплата больничного, чистая и удобная столовка (есть свч, чайник, холодильник, горячая вода), новая комната персонала (индивидуальный шкафчик, большое зеркало), выдали новую зеленую олимпийку, законное увольнение Далее →

1. маленькая з/п 2. очень тяжело 3. очень холодно 4. почувствуешь голод со всей силой 5. будешь есть, когда можно или когда разрешат, а не когда хочется 6. ощущение, что ты девочка на побегушках 7. дебильная музыка начну с того, что изначально на сайте указана з/п 25500−29000, по факту за месяц с графиком 2/2 я получила 19 600 р. Оплата за час 154 р, причём за 12-тичасовой день платят всего за 10, 5 часов, типа 1, 5 часа на отдых, ага, щас, я сидела по полчаса в столовке, а потом админша высказывала мне, что есть надо быстрее, а лучше глотать. магазин большой, покупателей много, товара еще больше, спина до сих пор болит. а еще в нашем магазине ужасно холодно, просто жесть, я приходила домой, ложилась спать, и всё моё тело, особенно лицо и руки, начинало гореть, как будто я пришла с мороза. но девчонки говорят, что летом от кондёра тоже холодно. а еще постоянно надо лазить по холодильникам — то сроки проверять, то ценники менять, то товар выкладывать, короче я там еще и заболела. работала с темпом... Далее →

В данном случае выставлю за достоинство «Оформление по ТК» и всё вытекающее. Далее →

Отвратительное начальство. Неумение решать конфликтные ситуации. Разговор по поводу конфликта с Администратором [В.] фамилию не знаю, прошу меня простить) проходил в складском помещении. На повышенных тонах меня пытались загнать под каблук, объясняя мне попутно, что моё мнение никого не волнует и ждать каких-то извинений со стороны Администратора мне не стоит. Воду лить не буду, ибо свою ошибку понимаю. Но хамское отношение Администратора в свой адрес я прощать не намерен и хотел вывести эту ситуацию за пределы закрытой складской комнаты. Но мой менеджер [А.] [А.] решила заступиться за свою подружку и выставила меня в дурном свете. Попытка объяснить всё в WhatsApp ничем не увенчалась. Менеджер на отрез отказывается принимать свою неправоту в данной ситуации, как и её подружка на Администраторе. В общем, подводя итог. Работайте, если больше негде. Но учтите, что начальство не будет вас поощрять, если вы не можете быть послушной собачкой. Далее →

Черт возьми, их нет Далее →

Работала в Дарксторе и в магазине. В магазине полный ужас… не советую, зп намного сократили и часы тоже, но работала там мало. Про дарк: 1. Не успеваешь толком сходить на обед, либо вообще не кормят. 2. Ужесточают постоянно правила. 3. Полная нестабильность, даже не знаешь, чего завтра ожидать, что снова придумает начальство, чтоб своих сотрудников измотать. То зарплату уменьшают и прибавляют количество строчек, то график ставят 2/3, выходит мало смен и соответственно мизерная зп за такую работу. То ищут новых сотрудников, то увольняют из-за перебора людей. Полы нудно мыть самим, а площадь там, извините… заказы не успевают собирать, еще и полы за бесплатно. Нанимают уборщицу, потом увольняют ее… ребятам пришлось самим, из своих карманов платить зп, благо коллектив более-менее нормальный. В общем, создают все условия, чтобы человек сам написал заявление на увольнение. 4. Постоянно говорят, что даркстор в полной ЖО. И приходится каждый раз бояться, что дарк закроют или начнется сокращение. Живешь, как на пороховой бочке. 5. Холодильники и морозильники, тебя могут просто отправить на всю ночь в холод, чтобы ты разгружала товар в холоде, после ты болеешь и идешь на больничный, а потом убирают... Далее →

Когда пришел в компанию, был сильный коллектив! Начиная с директора московского офиса до каждого менеджера. Наборы были массовые, но приживались единицы. Именно они и вырастали в профессионалов, которые тащили Спарту! Далее →

К сожалению, сказка для директора М. закончилась очень быстро, несмотря на старания менеджеров! Невыплаты зарплаты, урезания премий, отсутствие оборотных средств и, как следствие, постоянные задержки с заказами! Директор по надуманным предлогам увольнял людей, окружая себя подлизами и подхалимами, а те, кто из старой команды оставались, тащили все на себе, так как были командой. Когда он всех разогнал, набрав новых, фирма просела… Врать людям о их заказах стало некому, пошла еще большая текучка… Меня также уволили по надуманному предлогу, не заплатив вообще ничего. Ни зарплату, ни за договорную работу, при этом кинув еще и людей, с которыми я договаривался. М. оказался гнилым человечком, и это вам подтвердит любой человек, который там работал. Далее →

Аж страшно становиться от некоторых отзывов, все такие злые стали, нужно терпимии друг к другу относиться. А елси говорить про перекресток, компания большая, стабильная, здесь все строго. Мне это нравится, есть соц пакет, зп платят вовремя, плюшки всякие. Да и о пенсии уже задумываюсь, задним числом пристроишься и совсем гроши потом получать будишь. А так у меня хороший коллектив, приятно работать в адекватной обстановке. На начальство не жалуюсь, они свою работу выполняют. Бывают спорные моменты с клиентами, народ всякий приходит, так начальство всегда на нашу сторону встанет. А летом помню кондиционер сломался, мы все решили в приложении рабочем, его быстро починили. Я в целом доволен тем что есть. Далее →

Компания большая, проверок куча, устаёшь от них, тебе работать надо, так ещё и вопросы всякие, бумажки. Особенно бесят проверки тайных покупателей, потому что это вообще необъективно, а премия хоба и зависит от озлобленного человека. Но если всё хорошо, дают неплохую премию и зарплата становится вполне себе. А так, если есть амбиции в заработке, придётся много пахать и обучаться. Меня так до старшего кассира повысили, но пока сил и времени расти больше нет. Хочется и для себя пожить успевать. Далее →

график удаленный 2\2 с нормальной зп Далее →

Работала ресечером ХП. Если бы моим лидером была не Л. была бы не все так плохо. Набирают людей на работу, с первого месяца уже начинают увольнять у кого низкие показатели. И набирают новых и так бесконечно. План специально ставят нереальный. Дело в том, что подобрать персонал на холодном поиске сложно. Работать во ВкусВилле никто не хочет. Условия для кандидатов ужасные. 14 часов. ЗП 28 тысяч у кассиров. На ногах весь день. Говорят про обучение, и помощь, по факту этого всего нет. Л. лидер ХП — это что-то с чем-то. Я не думаю, что она достаточно компетентна для подбора персонала. Ощущение, что она может только спрашивать про результаты и не давать кейсы для новичков (тех, кто вообще не шарит, как работать на ХП). Она не была ресечером. Она сама вряд ли показала бы хороший результат, работая на позиции ресечера ХП. Она ничего не знает, делает вид, что работает. Обещает созвониться и помочь, в итоге ничего этого нет. Лидер — это тот, кто может показать пример, дать совет, помочь. Она же умеет только спрашивать за показатели и обещать созвониться. Куда смотрит Ж.? Компания просто ужас. Не тратьте свое время. Ни за что не идите сюда работать! Далее →

В пешей доступности от дома. Далее →

Повсюду ползают крысы, мыши, тараканы, скорпионы. Бедных сотрудников заставляют мыть полы, укладывать товар на полки, запрещают общаться по телефону с красивой блондинкой, а за отказ от сверхурочной работы можно услышать свист кожаной плётки. Не ходите в Магнит, если хотите остаться свободным человеком. Далее →