Удаленная работы на дому: отзывы в Санкт-Петербурге
Ищете работу удаленная работа через интернет в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 221 отзыв отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🎨дизайнер (5)
Отзывы (221)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы всегда, без задержек и без переносов. Есть ежеквартальные премии, которые могут быть равными размеру ежемесячной заработной платы, это большой бонус и плюшка (сейчас мало Компаний, которые дают премию). Очень нравится, что компания не стоит на месте, она пытается развиваться, внедрять ИИ, топит за обучение своих сотрудников. Лично мне, в моем отделе повезло с руководителем, эмпатичный, отзывчивый, всегда выслушает и поможет дельным и ценным советом. Разговаривая с коллегами из других отделов, в целом наше мнение совпадает. Еще что я отметила, в этой компании нет тенденции хамства и повышения голоса, все руководители и коллеги разговаривают уважительно и без повышенного голоса, это очень ценно, и за этим следит высшее руководство компании. Есть возможность обучаться за счет компании (конференции. повышение квалификации). Предоставляют корпоративную мобильную связь. Далее →✗ НедостаткиИногда некоторые процессы слишком формализованы, но это также можно расценивать как плюс, это доп. защита самих же сотрудников. ДМС нет, но это клиники, есть скидки для всех сотрудников на услуги компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДанная компашка с директором С. В. решила присвоить себе чужой лейбл компании ФСК Лидер. Расписал, что он во всех городах России. Это ложь и обман. Обманывает всех проектировщиков, сотрудников. Зарплата низкая, в объявлении ложь. Из города Санкт-Петербург его выгнали, в Москву подался. Прежде чем зайти в это сообщество, посмотрите фильм «Паразиты» (получил очень много наград), который очень применим к этому сообществу. Это обман! Будьте внимательны! Далее →
-
К счастью, всё ограничилось только первым знакомством. Выполнил первое задание, типа тестовое, причём сделано очень хитро. Задание как бы из двух частей, первая чисто для отвода глаз, типа сделайте какой-то там процесс без конкретики, вообще без критериев оценки, а вот вторая часть прописана очень чётко, явно клиентский какой-то запрос. Сразу сказал: ок, я напишу решение, но код исходный не дам, доступ для проверки дам, пожалуйста, заходите, проверяйте, и потом, если договоримся, код дам. Мне сказали: да, конечно, не вопрос. Выполнил, записал видео, вот доступ, вот проект. И тут мне говорят: а дай доступ к исходникам. Ага, ну следовало это ожидать, не дал, говорю: вот система, вот сюда заходите и проверяйте. Не-а, дай код. Не дал, всё, отвалились. Обман в чистом виде, типа ты выполнил проект, от тебя требуют код, ты даёшь, тебе говорят: спасибо, не подходите, и код у них бесплатно, клёво. Народ, даже не думайте с ними иметь дело. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУчастники [К.] [И.] [А.] [Я.] [А.] [А.] [Б.] [А.] [А.] [О.] [Д.] [Е.] [С.] [В.] [В.] Агалаков [А.] [Г.] [Г.] [А.] [Ю.] [О.] [А.] [В.] [С.] [Д.] [Ю.] [К.] [С.] [К.] Ворошков [М.] [В.] [Я.] [М.] [В.] [Т.] [В.] [С.] [К.] [М.] [Ю.] [К.] [Е.] [В.] [П.] [М.] [А.] [П.] [Е.] [В.] [О.] [Л.] [С.] [Д.] [Д.] [Х.] [Х.] [Ю.] [В.] [М.] Рахимян [Г.] ПАО «Ростелеком», АО «Солид Банк», АО «ЭР-Телеком Холдинг», ООО «Хэдхантер», ООО «Стройсервис», ООО «Кировстар», АО «Тинькофф Банк», АО «спк», ООО «ппр», ООО «ПГС, ремонт-сервис», ПАО Сбербанк, ООО «Комхоз», ИФНС России по городу Кирову, ООО «Юникс-Телеком», ООО «Куб», ООО «ВсеИнструменты.ру», ГУ-Кировское РО Фонда социального страхования Российской Федерации, ООО ПКФ «Стройкомплект», ООО «Яндекс», ООО «Фирма ТВС», ООО «ДХЗ — производство», ООО «Стройтрансинвест», ООО «Спецкомплект», [К.] [А.] [Е.] ООО «Плазма-Т», ООО «Крепежные Материалы», ООО «Лемаком», ООО «Регионсталь», ООО «Халмер», ООО «Стройкапиталинвест», ООО «КС Холдинговая Компания», ООО «Панельстрой», ООО «Нордвестскрап», ООО «Метролог», ООО «ПК БСК», КПК «Кредитный клуб», ООО... Далее →
-
Обещают одну сумму, на самом деле намного меньше. При «увольнении» не выплачивают расчет, ссылаясь на какие-то свои причины. Никому не советую данное заведение. Далее →
-
✓ Преимуществамеждународная компания, которая обещает удаленку и свободный график из любого города Далее →✗ НедостаткиРаздают через hh огромные задания: написать статью или научную работу на английском языке, потом еще ее отредактировать по методичке. Обещают вернуться с обратной связью после проделанной работы и пропадают. Работа выполнена без оплаты! Если хотите зря потратить время на выполнение большого бесплатного задания, пишите им! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМне всё нравилось, пока работала там. Была удалёнка, зп выплачивали по kpi, за компанию не стыдно перед клиентами. Единственное, что хочется улучшить- сделать офис больше. Насколько я знаю, они хотят расширяться уже Очень проактивные управленцы, быстро реагируют на все чаты и обращения. могут напрямую пообщаться с клиентами- бюрократии нет, все всегда в офисе. Еще классно, что цех открыт без выходных, сомневаться в реальности и порядочности не приходится Далее →✗ НедостаткиПериодически меняются менеджеры, но тут одна причина — не тех подбирают, компании очень нужен опытный Х. Р. Еще посоветовала бы чаще устраивать обучающие тренинги и собрания для сплочения коллектива. Далее →
-
Работала в компании как самозанятая, не оформила договор, т.к. руководитель обещала устроить по трудовому договору. Проработав полтора месяца, столкнулась с неадекватным, неуравновешенным руководителем, которая позиционирует себя как бизнес-коуч, психолог и т.д. Не выдержав такого общения, решила уйти из компании, пока не поздно. Столкнулась с ситуацией, что [Н.] не выплачивает оплату за сделанную работу, долг составил более 45 тысяч рублей. Денег нет — её слова. К сожалению, я не одна, кого она обманула. Многие девушки — рекрутеры, мамочки с маленькими детьми, работали у неё неофициально и, к сожалению, остались без оплаты сделанной работы. От компании [Ч.] [Н.] TheЛюди одни негативные эмоции. Никому не советую работать у неё, если не хотите остаться без дохода. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Не надо верить описанию вакансии по оплате труда. Зп серая. Налогооблагаемая и соответственно указываемая сумма в тд вдвое меньше. Офис на парнасе спб. Кто живёт в этом районе то удобно. Далее →✗ НедостаткиНесоответствие з.п. в вакансии (190 000) с указанной в т.д. (100 000). На собеседовании обещают платить всю и белую, и в случае больничного или отпуска платить по предложенной в вакансии. При оформлении в штат предлагают другой размер з.п. (150 000) на испытательном сроке, но оформляют на все те же 100 000 и обещают платить серую часть всю. Но на деле платят чуть выше 100 000, и эта часть доплат в руки выдаётся, и она не постоянная, так как зависит от начальника (молодого парня), от его желания, по т.д. приходит на карту с вычетом НДФЛ. А претензий этот начальник может навыдумывать сколько угодно. Например, придраться к коду и взять его переделать, хотя он уже прошёл тестирование. Далее →
-
✓ Преимуществанет их от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиОставила свое резюме на сайте Работа в России, нахожусь в декрете, ищу, соответственно, работу удаленно и без звонков. Пишут мне на эл. почту от организации ООО Аналитика Н, следующий текст: Мы ознакомились с вашим резюме и готовы предложить работу. Требование к вакансии: наличие на смартфоне либо ПК установленной программы «Microsoft Word», либо российского редактора «МойОфис», который открывает файлы с расширением docx. Высылаем для ознакомления информацию о вакансии «Оператор ПК» во вложении краткие обязанности — это оцифровка текстов, дипломов, рефератов и прочие документы. Предлагают подписать договор, отказалась, т.к. в декрет ушла от работодателя и доп. договора не нужна, как и официальный заработок. Проверила данного работодателя на сайте ликэксперт, из минусов была только бух. отчетность, которой нет с 2021 г., подумала, ну ладно, неофициально работают, таких организаций вагон. Договорилась с ними, что выхожу работать через 2−3 дня, т.к. ПК был на ремонте. И вот наступает день Х, мне высылают перечень доступных заданий, выбираю, и мне говорят оплатить [С.] взнос. Я сначала встала в позу типа какого фига вы просите платить, на что мне менеджер по персоналу тыкает трудовым договором, где указан этот СВ, вспомнила про интернет подработки,... Далее →💬4 комментария
-
По собеседованию попала в период 90-х: оно проходило в 3 этапа. Первый — звонок по телефону и обговаривание записи на собеседование в видео формате, далее второй этап — зачитывание вам вашего же резюме и пара вопросов про обязанности и доход с предыдущего места работы. Обещают официальный доход, но на первом этапе могут дать только одну компанию по ведению там дел за ЗП в 60 тр (и то не факт, что это доход после вычета налогов). Дальше после испытательного срока ЗП зависит от количества компаний, которые вы будете вести. Ну это понятно. Третий этап заключался в знакомстве с куратором, который мне этот завод хотел передать. В итоге всё свелось к вопросам личного характера про семью, детей и хобби. Коллектив страны советов давал эмоциональные оценки и советы относительно данной темы. Дамам было от 50 до 70 лет. При выставлении границ и настойчивой просьбы не переходить черту и вернуться к обсуждению проф. достижений и обязанностей быстро слились, обещав обратную связь по телефону в пятницу до обеда. По итогу прислали письмо с отказом на эл. почту после рабочего дня в пятницу, что наводит на мысль, что все в компании страшно перерабатывают. Сам офис находится в центре города, где-то на Владимирской.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиКомпания перекупов! Предлагают несуществующие товары. Могут попросить Вас продать им подвижной состав, а потом же Вам предложить купить у них. Непрофессионализм и излишняя навязчивость, я бы сказал, агрессивная. Менеджеры не контактируют друг с другом и абсолютно тупые. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то был хороший коллектив, но после того, как основатели школы разругались и компания начала на всем экономить, увольнять сотрудников и все процесс в свои руки взял некомпетентный руководитель [В.] Х. решила уволиться сама, т.к. вопрос закрытия или даже банкротства данной организации-реалии самого ближайшего будущего. Далее →✗ НедостаткиНет четкой стратегии и понимания дальнейшего развития. Нет обратной связи, обучения, карьерного роста и каких-либо перспектив работы в данной организации. В первое время получалось выполнить план и заработать хоть какие-то деньги, но руководство не хочет вкладываться в сотрудников, заниматься их обучением, предоставлять своевременно информацию по поводу изменений, нововведений, появлению новых продуктов. Информация в курсах не обновляется, инфа может быть 19 года и ранее. Также все курсы давно слиты в интернет, курс может не включать в себя обратную связь от кураторов, и, несмотря на это, цена на курсы растет, а выполнение ежемесячных планов и выручка компании только падает. Руководитель пытается экономить на всем, в том числе на оплате налогов, дробя бизнес на несколько ИП своих друзей и родных, часть з.п. идет в конвертах, но выручка только падает, а коллектив становится меньше. Найти новых сотрудников и удержать их для компании сложная задача, сотрудники могут приходить, но задерживаются ненадолго. Все вакансии, которые представлены на хх, несут заранее заведомо ложную информацию, и здесь нельзя заработать таких денег, которые они заявляют, т.ч. потенциальные соискатели будьте осторожны! Вопрос закрытия данной школы стоит очень остро внутри компании. Далее →
-
-
Пригласили на собеседование, решил почитать, чем ребята занимаются. Сложилось двоякое впечатление, т.к. все написано так, что черт ногу сломит. Как оказалось, продают обычную СРМ-систему с уклоном на туроператоров и только. Кстати, я даже позвонил и спросил пояснения у их менеджеров по продажам, объяснить не смогли и на элементарные вопросы не ответили, наверное, мотивация неважная, понять можно. Сам А. — гендир компании, придирчивый и балабол, т.к. назначает встречу и потом без объяснения причин не появляется на них. Я не удивляюсь, что их компания и их «уникальный» продукт находятся в процессе стагнации, ищет акул продаж, которые изменят ситуацию, вот только платить он им хочет как джунам — смех да и только. Ты хотел синьора? Ну хотя бы мидла! А они тебя не хотят! Крайне негативное впечатление об этом персонаже. Создал шаблонный продукт и кричит о своей уникальности. Подгорело от того, что сучок на встречу не явился. Планировал отказать тактично. В итоге, держа марку, я отказал на HH. А сучок в ответ просто прислал отказ и без извинения. Делайте выводы, ребята. Написано немного с эмоциями. И я у тебя, читатель, прошу прощения, но не у тебя, сучок!)) Далее →
-
✓ ПреимуществаДают сливки для кофе когда приезжаешь в офис Далее →✗ НедостаткиИтак, компания ОССА — провал года. Недели там не отработал, имхо. На стройке черт ногу сломит, материалов 0. Ген. дир. [И.С.] звонит по выходным и просит взять в долг у [П.], чтобы купить материал. А я отдыхаю! В общих диалогах странные голосовые от того же директора: их могут записать из туалета, ванны, звуки интересные… Далее →
-
✓ ПреимуществаИ не надейтесь. Далее →✗ НедостаткиРебята, это тихий ужас. Сразу хочу сказать, что если ты инициативный, целеустремлённый, талантливый, любящий структуру, логику и порядок человек — смело проходи мимо, не трать время и не пинай трудовую. Я не знаю, как назвать это скопление людей, которые занимаются непонятно чем изо дня в день. Организацией — язык не поворачивается — такого бардака я не видела никогда в своей жизни, а организация от слова организованный. Сами они себя называют — проект. Не знаю, вникали ли они в определение этого термина, но, как минимум, проект имеет чёткие цели и стремления. На что нацелены эти ребята, я не знаю. Складывается впечатление, что на рекордное количество негативных отзывов от клиентов и сотрудников, на самую быструю текучку кадров в истории человечества, самый отвратительный клиентский сервис и на номинацию самые рассинхронные отделы в компании. Полнейшая некомпетенция руководящих позиций. Несоответствие описания обязанностей и условий с тем, что на самом деле. Очень странное обозначение позиций, например, непонятно, что такое тимлид в их понимании. Со стороны участника команды, скажу, что это человек, который упивается собственной идеальностью, как руководитель, хотя на деле понятия не имеет, что это такое. Мешает тебе работать внезапными, ненужными созвонами по часу! А то и больше, на которых вещает... Далее →